【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター ＼20代〜30代が中心に大勢活躍中！みんな仲良く楽しく仕事が出来る環境です／ ＼500〜600人規模の大型のセンターです！／ 【スマートフォン操作に関するサポート業務】 （主な質問） ・初期設定方法 ・アプリ/音楽等のダウンロード ・利用方法等 ・各機能の操作方法 紹介予定派遣 派遣スタッフとして就業後、6ヶ月以内に契約社員へ切り替え可能！！ 切り替えずに派遣社員として長期就業も選べます！ ≪福利厚生完備≫ 社会保険、有給休暇（半年後付与、支払額100％）、健康診断など JR中央・総武線、東京メトロ東西線：中野駅より徒歩5分（中野区／最寄り駅：中野駅(東京都)） 2パターンのシフト制（実働8時間、休憩1時間） 【早番】8：45〜17：45 【遅番】11：15〜20：15 ※研修期間中（約1か月）は、 8：45〜17：45、9：00〜18：00の時間帯での勤務です 【派遣先について】 中野セントラルパーク内での勤務です。服装ネイル自由な職場ビル内にはレストラン・フードが充実！お昼時にはたくさんのキッチンカーが来ますよ 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社ビッグアビリティ ■契約時間外時給25%（原則） ■厚生年金・健康保険加入 ■雇用保険加入 ■労災保険加入 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断（年1回・無料） ■各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPoint、ビジネスマナー、電話応対など） ■各種福利厚生制度 等 お友達紹介キャンペーンギフトカード5,000円分プレゼント...
【職種】販売(ファッション・コスメ) 《6月スタート》フルタイムのお仕事です 20代〜40代のスタッフさんがご活躍されております ■主な仕事内容 ・お客様へ接客販売 ・レジ ・ラッピング ・在庫管理 ・ストック整理 ・店内清掃 ■勤務時の服装 ・黒or白のトップス、黒パンツ、黒レザーシューズをご用意頂きます 門真アウトレット（門真市／最寄り駅：門真市駅、門真南駅） 実働7時間40分 休憩1時間10分 【派遣先について】 派遣先会社名：NY発のグローバルブランド 門真アウトレット 業種：メーカー関連、アパレル・コスメ関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 シーエーセールススタッフ 大阪オフィス ■ご登録でVポイント付与 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■日払い対応可能 ■友人紹介で最高3万円プレゼント ■無料健康診断 ■年末調整 ■無料カウンセリング ■知人紹介制度 ■ビューティーサポートスタート...
【職種】運用管理・保守 ＜大手証券会社の情報システム部で基幹システムのテクニカルサポート＞ ・AzureADの連携構築、運用 ・AzureAD（Iaas）設定とSaasソフトウェア連携と運用設計サポート ・AzureADポリシー設定変更 ・生成AI（ChatGPT M365copilot）導入サポート ・海外拠点Microsoft365導入支援 ・外部共有システムのリプレイス ・Windows11アップデート 【体制】15名（男女比率5:8＋今回募集枠） 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より、徒歩3分（港区／最寄り駅：六本木一丁目駅） 8:30〜17:15（実働7時間45分） 休憩：60分 残業：残業月20時間程度 【派遣先について】 ITアウトソーサー｜受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】日本リック株式会社【マイキャリア】 ●各種社会保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ●社内無料研修制度 ・PCアプリケーション研修 ・マナー研修 ・プログラミング研修 ●互助会制度（冠婚葬祭時の慶弔金支給・社員旅行・クラブ活動補助など） ●有給休暇 ●定期健康診断、産業医によるメンタル相談 ●各種クラブ活動（フットサルなど） ●年末調整手続代行 ●スタッフ相談窓口設置...
【職種】販売(ファッション・コスメ) ◎おすすめポイント◎ ・ノルマ無 ◎ ・ 私服勤務 （カジュアル過ぎなければOK） ・ 髪色やネイルが自由 ・社販50％オフ！（1000円〜3000円代の商品を半額で購入出来る特典あり） ※1点はアクセサリー着用をお願いいたします！ ◆お仕事内容 ・アクセサリーの接客販売 ・レジ ・品出し、商品管理 ・店内清掃など ◆募集条件 ・アクセサリー販売未経験の方もエントリーお待ちしております ・週3日〜4日、週5日フルタイム勤務と幅広くご相談OK！ ルクア1100 イベントスペース（北区／最寄り駅：大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)） 実働7時間半 / 休憩1時間30分 ・早番→10時00分〜19時00分・中番→11時00分〜20時00分・遅番→12時00分〜21時00分☆休憩はお昼1時間と夕方に30分となります 【派遣先について】 派遣先会社名：株式会社ゴールディ ・ルクア1100 のイベントスペース（期間限定ポップアップストア） ・平日3〜4名体制 ・女性多めの職場 業種：メーカー関連、アパレル・コスメ関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 シーエーセールススタッフ 大阪オフィス ■ご登録でVポイント付与
【職種】営業・企画営業・ラウンダー 《今の営業じゃ物足りない！もっと成長したい！》人気の【IT】を加えて、これからも必要とされ続ける存在になりませんか？＊営業のスキルももちろんですが、ITの専門的な知識も身に付くので、今後も幅広くお仕事を選ぶことができますよ一部、【在宅】もあるので働き方もついでに改善しちゃいましょう！ IT技術やグーグル製品情報を駆使したプリセールス 【業務内容】 ・Google製品、IT製品、サービス導入の提案 ・営業同行などのサポート ・提案資料の作成 ・クライアントとの関係構築 ・進捗やスケジュール管理 【製品例】 ルムアップス、Asana、Google製品 あなたの応募をお待ちしております！ 【 八丁堀駅 】より徒歩1分 【 茅場町駅 】より徒歩5分 ＊週1日〜在宅OK＊（中央区／最寄り駅：八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、日本橋駅(東京都)） 9:00〜17:30（休憩1h） ＊残業は〜20hほど 【派遣先について】 ＜＜ 八丁堀駅/在宅＊プリセールス ＞＞ 駅から5分以内 在宅/リモートワークあり 営業経験活かす ITデビュー 即日OK 交通費支給 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連、流通・サービス関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
【職種】販売(ファッション・コスメ) 期間中働ける日程だけの就業も可能です！ 初日・または事前に店舗研修ありの可能性※1時間程度 【 主な仕事内容 】 ・店頭にて接客・販売 ・在庫管理 【 勤務時の服装 】 ・制服貸与 ・シューズはご持参ください（ローファー・バレエシューズ等） 神戸大丸イベントスペース（中央区／最寄り駅：元町駅(兵庫県)、三ノ宮駅、みなと元町駅） 10:00〜19:30（休憩1.5h）※初日や日によって多少出勤時間変更あり 【派遣先について】 派遣先会社名：ハイクオリティなアパレルブランド 神戸大丸イベントスペース 業種：メーカー関連、商社関連、アパレル・コスメ関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 シーエーセールススタッフ 大阪オフィス ■ご登録でVポイント付与 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■日払い対応可能 ■友人紹介で最高3万円プレゼント ■無料健康診断 ■年末調整 ■無料カウンセリング ■知人紹介制度 ■ビューティーサポートスタート...
【職種】一般事務・OA事務 ＼ドコモショップ経験活かせる！土日祝休み+ユーザー対応なしのお仕事！／ 【お仕事内容】 オーダー修正に伴い電話料金などの補正が必要になった時に、 電卓を使用して請求金額を計算する業務です。 1割程度の電話対応がありますが、 社内取次ぎのみで、ユーザー対応はありません。 ＜環境＞ ・男女ともにオフィスカジュアルOK！ ・女性が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です ・勤続年数によって昇給あり！ ・ドコモショップのご経験があり、ブランクのない方は時短勤務相談可能！ 【福利厚生完備】 社会保険、有給休暇(半年後付与、支払額100％）健康診断、産休/育休制度 山手線【池袋駅】徒歩7分、有楽町線【東池袋駅】徒歩5分（豊島区／最寄り駅：池袋駅、東池袋駅） 9：30〜18：00（実働7.5時間、休憩60分） ※月平均の残業は10時間程度 【派遣先について】 派遣先会社名：ドコモグループ 20〜30代の女性が中心の職場ですが、男性も活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で働きやすくおススメです 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社ビッグアビリティ ■契約時間外時給25%（原則） ■厚生年金・健康保険加入 ■雇用保険加入 ■労災保険加入 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断（年1回・無料） ■各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPoint、ビジネスマナー、電話応対など） ■各種福利厚生制度 等 お友達紹介キャンペーンギフトカード5,000円分プレゼント...
【職種】一般事務・OA事務 【お仕事内容】 ■ドコモショップ等の販売店からの各種注文内容の修正業務 アラジンを使ってのオーダー修正 ※注文内容確認の電話対応も含まれます（ユーザ対応はなし） ＜環境＞ ・男女ともにオフィスカジュアルOK！ ・女性が多く、 和気あいあいとした雰囲気の職場です ・シフト制の勤務ですが、 土日の出勤は4週に1回（1週）程度、 遅番勤務は2か月に1回（1週）程度の勤務形態なので プライベートも充実可能 ・勤続年数により、昇給あり！ ・ドコモショップのご経験があり、ブランクのない方は時短勤務相談可能！ 【福利厚生完備】 社会保険、有給休暇（半年後付与、支払額100％）、健康診断など 山手線【池袋駅】徒歩7分、有楽町線【東池袋駅】徒歩5分（豊島区／最寄り駅：池袋駅、東池袋駅） 【早番】9：30〜18：00 【遅番】10:30〜19：00 ※実働7.5時間、休憩60分 ※月平均の残業は10時間程度 ※土日の出勤は4週に1回（1週）、 遅番勤務は2か月に1回（1週）程度 ※時短勤務の場合は 9：30〜16：30 の土日祝休みです。 【派遣先について】 派遣先会社名：ドコモグループ 20〜30代の女性が中心の職場ですが男性も活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で働きやすくおススメ 基本はシフト制ですが、 メインは早番+月〜金の勤務なので予定も立てやすく、 プライベートも充実 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社ビッグアビリティ
【職種】営業事務・営業アシスタント 【ドコモの法人営業アシスタント】 ドコモの大口クライアントの契約に携わるお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 営業マンの事務サポート！ ・受注内容の確認から 関連会社に対する納品準備までの作業依頼 ・専用システムを使用しての申請業務 ・営業担当者及び 法人顧客担当者とのメールまたは電話対応業務 ・各種管理表作成（Excel使用） ※同じお仕事をしている仲間も大勢活躍中なので、 分からない事はすぐに聞ける環境 ※慣れてきたら一部在宅勤務もOK #リモートワーク #テレワーク 【福利厚生】 社会保険、有給休暇（半年後付与、有給支給額100％）、健康診断 【月収例】31万（21日出勤、残業15時間の場合） 東西線・半蔵門線など【大手町】徒歩5分、JR各線【東京】徒歩2分、千代田線【二重橋前】徒歩5分（千代田区／最寄り駅：大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅） 9：30〜18：00 ※実働7.5h ※休憩1h ※残業月15時間あり 【派遣先について】 派遣先会社名：ドコモグループ ■20〜40代活躍中！服装はオフィスカジュアルでOK！ 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社ビッグアビリティ ■契約時間外時給25%（原則） ■厚生年金・健康保険加入 ■雇用保険加入 ■労災保険加入 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断（年1回・無料） ■各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPoint、ビジネスマナー、電話応対など）
【職種】製造・組立・加工 段ボール製造会社での機械オペレーターと作業補助のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・製品をパレットの上に積む ・機械を操作して段ボールを作成 ・原料の運搬作業（工場内） 「機械の操作は簡単です」 1台の機械を3名～4名で稼働させていますので、先輩社員が丁寧にフォローいたします！ 慣れるまでは梱包等の簡単なお仕事から徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心です。 【職種】 段ボール製造会社で機械オペレーター及び作業補助 【給与詳細】 時給1,250円 給与例）1,250円×8時間×20日＋残業代＝215,000円 【応募資格】 【必須事項】 ・不問、未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務時間】 8：20～17：30（実働8時間） 休憩時間：70分 時間外勤務：月平均10時間 【年間休日】 120日 【交通費】 一部支給 草間1306-18 8：20～17：30（実働8時間）休憩時間：70分時間外勤務：月平均10時間 【派遣会社】株式会社ヒューマンインデックス 健康保険・厚生年金雇用保険・労災保険 交通費支給※車でも公共交通機関でも交通費は当社規定により支給します。 有給休暇 年末調整 定期健康診断 ※夜勤者は所定健康診断別途1回実施（無料）...
【職種】製造・組立・加工 段ボール製造会社でのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・製品をパレットの上に積む ・機械を操作して段ボールを作成 ・原料の運搬作業（工場内） 「機械の操作は簡単です」 1台の機械を3名～4名で稼働させていますので、先輩社員が丁寧にフォローいたします！ 慣れるまでは梱包等の簡単なお仕事から徐々に覚えていただくので、未経験の方でも安心です。 【職種】 段ボール製造会社で工場作業員 【給与詳細】 時給1,250円 給与例）1,250円×8時間×20日＝200,000円 【正社員登用後の条件】 月給制：200,000円～230,000円 ・社会保険完備 ・残業代支給 ・交通費支給（上限なし） ・昇給あり ・賞与あり（年2回 7月、12月）※入社2年目から支給 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・退職金共済加入 ・定年60歳（再雇用65歳迄） ・転勤なし 【応募資格】 【必須事項】 ・不問、未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務時間】 8：20～17：30（実働8時間） 休憩時間：70分 時間外勤務：月平均10時間 【年間休日】 120日
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター ＼早い方は着台2〜3ヶ月後から週3日在宅勤務！／ ＼未経験でも安心！／ 【お仕事内容】 ドコモのdポイントに関する コールセンター業務 ＜お問い合わせ例＞ ・ポイントカードの作成方法 ・ポイントの貯め方 ・クーポンの利用方法 ・各種キャンペーンのご案内 など しっかりした研修体制で定着率◎ 幅広い年齢層で環境バツグン！ 服装は自由！デニムもOK 休憩室はWi-Fi、電子レンジや冷蔵庫、 軽食や飲料の自販機も完備。 #リモートワーク #テレワーク 【福利厚生完備】 社会保険、有給休暇、健康診断、産休/育休制度 外房線・内房線【千葉みなと駅】から徒歩3分・【千葉駅】から徒歩19分・【海浜幕張駅】から徒歩20分（中央区／最寄り駅：千葉みなと駅、新千葉駅、千葉駅） 【早番】8：45〜17：15 【遅番】11：35〜20：05 （実働7.5h、休憩1h） ※残業月10時間程度 【派遣先について】 派遣先会社名：ドコモグループ＠千葉みなと ドコモグループ自転車通勤OKです。（大型駐輪場あり） 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社ビッグアビリティ ■契約時間外時給25%（原則） ■厚生年金・健康保険加入 ■雇用保険加入 ■労災保険加入 ■年次有給休暇制度 ■産休・育休制度
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 《仕事内容》 ◎電話対応 通販カタログ（日用品、食料品、衣料品、飲料等）に関する 受付対応をお任せいたします 〈具体的には…〉 お客様からカタログ送付希望の入電 ↓ 氏名や住所等をお伺い ↓ カタログ送付 〈問い合わせ例〉 「カタログが欲しいのですが送っていただけませんか」 ≪他にも嬉しい待遇・福利厚生≫ 社会保険完備 / 有給休暇付与 / 健康診断・予防接種 / 保養所・スポーツ施設等の利用料割引 / お友達紹介制度（規定有） 虎ノ門駅 徒歩5分 溜池山王駅 徒歩7分 国会議事堂前駅 徒歩8分 霞ヶ関駅 徒歩10分 （港区／最寄り駅：虎ノ門駅、溜池山王駅、国会議事堂前駅） 【シフト】 土日祝含む4勤2休 シフト例） ・月曜日〜木曜日（4日間）出勤
＜ Job Summary ＞ このポジションは、メットライフ生命における下記に関連する事項について、人事部門内外のステークホルダーと協働、また、社内外の専門家（弁護士、社会保険労務士、産業保健スタッフ等）と連携しながら、業務を遂行します。 頻度は少ないもののGlobalやRegionと連携することがあります。 下記の業務は一例であり、関連した業務があります。また、ERの担当分野の他に、人事部門内外のプロジェクトにも携わることがあります。 ■労務案件 予防施策 ・ 全役職員向け：アンチハラスメント研修（E-learning） ・ ピープルリーダー向け：当社事例に基づいたリマインド研修、コンテンツ提供等 ・ 社外相談窓口（TMS）との連携と活用 案件対応 ・ HRBP、営業部門、法務、コンプライアンスとの連携 ・ 訴訟案件等、法務、社外弁護士との連携 案件管理 ・ レポート ・ 管理簿 ■BeWell ・ BeWell関連の情報発信（健康支援チーム、健康保険組合と協働） ・ BeWell Week（メットライフGlobalとしての取り組み）の日本における運営 ・ 健康経営優良法人の申請手続き（健康支援チーム、健康保険組合と協働） ・ 外部専門家（TMS）との連携によるEAP利用促進 ■労働行政 ・ 就業規則、労使協定
求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other
求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other
各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する組織 企業情報 ホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 職務内容 部長/VPoE候補として、まずは技術（技術力）の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進いただき、近い将来組織長として組織をリードいただく想定です。 内製化組織の今後の戦略の検討・立案、開発リソースの管理や配置計画なども実施いただく想定です。 理想の人材 ・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・組織戦略/計画の立案経験 条件・待遇 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuki Ishihara on
自社Insur Techソリューションプロダクトの開発を主に行っていただきます。 インターナショナルな環境で中国語を活かせるポジションです。 Client Details 大手グループ会社の傘下にあり、今後のInsurtechを牽引していく企業です。 大手クライアントとも連携し、今までの保険領域に変革をもたらすべく、デジタルトランスフォーメーションに積極的に取り組んでいます。 Description ・開発プロジェクトマネージャと需要分析担当者の需要実現についての議論および作業負荷の評価 ・インターネットソフトウェアシステムの設計からユニットテストまで ・プロダクトモジュールのドメイン開発、再構築、性能チューニング ・ソフトウェア開発技術と規準・標準プロセスの改善 Profile ・Javaを用いた複数のプロジェクト開発経験 ・Spring,Spring Boot等の知識がある方 ・ビジネスレベルの中国語 ・ビジネスレベルの日本語 Job Offer ・フレックスタイム制 ・ハイブリット勤務 ・完全週休2日制(土日祝日)、年末年始（12/29〜1/3） ・健康保険 ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ・育児/介護休業制度 To apply online please click the Apply button below. For a
2nd largest is in IT services, consulting and business solutions company that has been helping the worlds leading companies on their transformation journeys for more than 50 years. Based on consulting, we offer a comprehensive range
* WEBサイトを通して、新規顧客／リピーター顧客獲得のための販路拡大に取り組んでいます。 * マーケティング部全体を俯瞰しつつ、自社WEBサイト全般における業務をお任せします。 企業情報 誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 職務内容 * WEBサイト管理者としてのサイト更新や改修などの業務 * 売上向上のため、GA4やビジネスインテリジェンス(BI)での分析・改善提案 * 他チャネルマーケティング(MA、SEO、SEM、SNS、ディスプレイ広告など)と連携し、質の高いトラフィックの誘導 * 仕様書、予算、分析書、プレゼンテーションなどの資料制作、予算管理、スケジュール管理 * 社内開発担当者や制作会社と連携し進捗管理 * 他部署横断でのコミュニケーション 理想の人材 ■Must要件 ・ 5年以上のウェブ業務経験 ・ 事業会社でのウェブ開発・運用業務経験 ・ プロジェクト管理ツール（backlogなど）の利用経験 ・ ABテストなどのWEBサイト改善に向けた手法の知識 ・ SEOの知識、運用経験 ・ CMSの知識、運用経験 ・ GA４などを用いた分析知識、業務経験 ・
