【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ●.○.●.○.●.○.●.○ ＼2024年9月末までの期間限定！／ Wワークをお探しの方へお勧めの 週2日勤務＆短時間の 配送ドライバーのお仕事です☆ ●.○.●.○.●.○.●.○ —————————————— ■使用車種：2t（箱） ■業務内容：ホテルへの飲料水の配送業務 ■エリア：京都府、滋賀県（一部、大阪府） ■件数：1日2～3件 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 2t車でのホテルへの飲料水の配送業務です。 ■具体的に… 宵積みされたトラックへ乗り込み、 滋賀県・京都府方面のホテルへ 1日2件程を配送していただきます。 廃ペットボトルの回収も行い、 処理場まで持ち込み業務終了です。 ※場合により、大阪府大阪市内のホテルへ 配送がある可能性もあります。 ■ポイント バラ下ろしでの対応となりますので 「身体を動かすのが好き！」 という方におススメ☆ 若い世代はもちろん、 女性ドライバーやミドル・シニア世代も 活躍している職場です ・スキマ時間を活用したい ・夏までの仕事を探している そんな方は是非ご応募くださいませ☆ 【応募資格】 ・準中型免許所持者 ※準中型（5t限定）免許ではご案内出来かねます。 ——————————————
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) ▽▲ ＼短時間でWワークにもおすすめ◎／ 経験・資格は一切不要な作業のお仕事◎ 業務延長ほぼ無しでシニアの方も大歓迎☆ サクッと稼げる仕分けスタッフ大募集！ ▽▲ —————————————— ■業務内容：冷蔵倉庫内での仕分け作業員 ■扱う商品：洋菓子 ■フォークリフト使用：無し ■作業員経験：不要 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 冷蔵倉庫内での洋菓子の仕分け作業となります。 ■具体的に… 伝票を基に店舗毎に商品の仕分けを行います。 10店舗分程の商品を仕分けます。 生菓子は番重に入っているので 倒さないように扱っていただきます。 ■ポイント 20代～60代女性スタッフ活躍中！ 短時間で働きやすい！ 実働4時間勤務で スキマ時間を活用したい方にオススメ！ 就業曜日も週2日～相談可能なので プライベートを重視したい方は ぜひご応募ください 【応募資格】 ☆長期就業可能な方 ☆シニア活躍中！ ☆50代、ミドルも活躍中！ 【日収・月収例】 日収:4,400円 月収:74,800円～79,200円 ※日収額・月収額の最大値は残業・割増等を含む見込み額となります。 ※交通費は別途実費分支給！（規定あり） ※上記月収額は月間17日～18日出勤した場合の見込み額となります。
【職種】翻訳・通訳 ●クライアントへの提案書、プロジェクトの参考資料、一般公開する調査／レポート、会議／セミナー資料、社内資料翻訳 英⇔日 ●稀にパワーポイントで資料作成 ※ウェブ・電話面談登録 JR線 大阪駅 徒歩5分／各線 梅田駅 徒歩5分（北区／最寄り駅：大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)） 9：15〜17：15 （実働7時間／休憩1時間） ※残業：月5時間程度 ※出社勤務は現状ございません。ご自宅や外出先のリモートで勤務の可能です。 【派遣先について】 同じ業務する方が複数いて残業も少なくワーキングマザーの方、歓迎です。勤務時間中の中抜けにも対応しておりお子様の送迎に対応可能です。完全在宅の為、居住地不問。福利厚生充実 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 社会保険完備 有給休暇 無料定期健診 年末調整 テンプル大学生涯教育プログラム入学金免除・割引制度、提携スポーツクラブ法人割引...
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。当セイフティーヴィジランスリスクマネジメント室は、地域横断型の安全性監視部門です。全世界に展開する参天製品や治験品の安全性を戦略的に監視する役割を果たしています。 People Centricityのマインドセットの下、当部門が保有する豊富な安全性・有効性データを活用し、規制対応を越えて、医療現場の医師・患者さんに安心と信頼を届けるための積極的な情報発信をリードして頂きます。 求人内容 全社の中長期的ビジョン及び戦略実現のため、採用担当シニアスペシャリストは、優秀な将来を担う人材を確保するために、社内外の関係者と連携し、採用活動の実行の中心となり、課題解決に向けて自律的に業務を遂行する。 また採用活動における募集・契約更改など一連のプロセスを管理し、日本における規制や法律との整合性が保たれていることを確保する。 さらに採用のプロフェッショナルとして、下位メンバーの手本となることが期待され、マネージャーとともに所属組織メンバーの育成にあたる。 採用マネージャーやHRBPと密接に連携し、採用ニーズを把握し、各役割の採用戦略を策定する。 HRBPや採用マネージャーとの採用ニーズ分析から、インテーク面接、ソーシング、選考、オファー準備、入社に至るまで、エンドツーエンドの採用サービスを提供する。 採用マネージャーをサポートし、候補者を惹きつけるための職務記述書を作成し、関連ポスティングサイトへの掲載を管理する。 事前スクリーニング、面接、内定を含む採用プロセスの全側面を管理する。 応募者追跡システム(ATS)の更新、会社プロセスに沿った経歴確認の調整、すべてのフォローアップコミュニケーションの管理。 採用プロセスに関する会社の方針と手順を維持し、推進する。 TA若手チームメンバーの模範となり、必要に応じてサポートする。 資格 8年以上の人事業務経験 最低3年以上の採用経験。 適応力、柔軟性、解決志向があり、学習能力が高い。 優れたコミュニケーションスキルと協調性 プレッシャーに負けず、複数のタスクに優先順位をつけて取り組む強い能力 機密情報の機密性を維持するために他者に影響を与えるなど、機密情報を必須で管理する能力。 顧客志向が強い（社内外問わず）。 戦略的、行動的、熱意があり、率先して行動がとれる人 高い意欲、目標達成意欲、結果志向、チームプレーヤー 製薬もしくはヘルスケア業界における経験があれば尚可 語学力：ネイティブレベルの日本語および日常会話の英語。ビジネスレベルの英語があれば尚可。 その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。...
