【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 大手エンタメ企業グループのゲーム会社で、ストアアプリの設計・開発をお任せします。 ＜担当領域＞ ストアアプリ（クライアント・サーバーサイド）の設計、開発、運用 【具体的には】 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 -新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWS等のクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からの問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC ▼開発マシン Windows／Mac（JIS／US選択可） ＜環境＞ 言語：Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C#、C++、TypeScript、PHP、MySQL OS：AndoridOS、iOS 開発エディタ：AndoridStudio、Xcode、Visual Studio、 Unity、Cocos2dx 管理ツール：Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluenceポート 六本木一丁目駅より徒歩1分、六本木駅より徒歩5分、神谷町・溜池山王駅より徒歩6分（港区／最寄り駅：六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅） 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業】0〜10時間／月 ※基本的には定時退勤を推奨しています。 【派遣先について】 【体制】 現在10名程度のチーム（ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ） ▼服装：私服 ▼働き方：基本在宅勤務（状況により変動する可能性あり） ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
【職種】プログラマ 【在宅OK/週3〜4出社】5月開始！食品関連企業にて注文用アプリの開発、保守業務 【工程】要件定義、詳細設計、実装、テスト、移行 【環境】objective-c、swift、Java ⇒⇒ ◆食品関連企業にて注文用アプリの開発、保守のお仕事 【工程】要件定義、詳細設計、実装、テスト、移行、保守改修 【環境】objective-c、swift、Java 相模原線 稲城 徒歩15分（稲城市／最寄り駅：稲城駅） 09:00-18:00（休憩60分）実働8時間00分／※月〜金までの週5日勤務です。 【残業】 0時間〜 10時間/月 業務の状況によってお願いいたします。 【派遣先について】 情報処理サ−ビス 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度（最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●ベルリッツやECCなどの英会話スクール、TAC・LEC・大原など資格スクール優待割引 ●産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20〜30％割引)...
【職種】プログラマ ＼ゆくゆくは直接雇用のチャンスもあります！／ 【お仕事内容】 ●スキルに応じたシステム開発のプログラミング 様々なシステム開発案件（上流工程）の中で、 得意な分野や言語に応じて ご担当いただくプロジェクトを決定いたします◎ ＜＜活かせる言語＞＞ Java、VB.net、C#、C++、C、PHP、 ASP、ABAP、Objective-C など 【どんな会社？】 医療機関向けの勤怠システムやキャリア形成支援システム、 インシデント管理システム等、様々なシステムの開発を手掛ける企業◎ 平均年齢31.5歳！ まずは、お気軽にご応募ください ●各線「本町」・「堺筋本町」駅より徒歩10分以内！ 職場周辺にはランチエリアも充実しています！（中央区／最寄り駅：本町駅、堺筋本町駅） ●9：00〜18：00（実働8時間/休憩60分） ●残業：月平均15H 【派遣先について】 ＼20〜40代の男女が活躍中！／ 他業種から転職し、イチからスタートされている方が多数！ 綺麗なオフィスで職場環境もバツグン◎ ●オフィスカジュアルでの勤務 ●屋内の受動喫煙対策あり：屋内完全禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社インターテクノ 【保険制度】※待機期間なし！入社即日加入 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【諸手当】 通勤手当/時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜残業手当 【福利厚生】 賞与年2回支給 慶弔見舞金（出産祝金/結婚祝金/弔慰金） 災害見舞金 定期健康診断
【職種】プログラマ ＼ゆくゆくは直接雇用のチャンスもあります！／ 【お仕事内容】 ●スキルに応じたシステム開発のプログラミング 様々なシステム開発案件（上流工程）の中で、 得意な分野や言語に応じて ご担当いただくプロジェクトを決定いたします◎ ＜＜活かせる言語＞＞ Java、VB.net、C#、C++、C、PHP、 ASP、ABAP、Objective-C など 【どんな会社？】 医療機関向けの勤怠システムやキャリア形成支援システム、 インシデント管理システム等、様々なシステムの開発を手掛ける企業◎ 平均年齢31.5歳！ まずは、お気軽にご応募ください ●各線「大阪」・「梅田」駅より徒歩10分以内◎ 職場周辺にはランチエリアも充実しています！（北区／最寄り駅：北新地駅、大阪駅、梅田駅(地下鉄)） ●9：00〜18：00（実働8時間/休憩60分） ●残業：月平均15H 【派遣先について】 ＼20〜40代の男女が活躍中！／ 他業種から転職し、イチからスタートされている方が多数！ 綺麗なオフィスで職場環境もバツグン◎ ●オフィスカジュアルでの勤務 ●屋内の受動喫煙対策あり：屋内完全禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社インターテクノ 【保険制度】※待機期間なし！入社即日加入 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【諸手当】 通勤手当/時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜残業手当 【福利厚生】 賞与年2回支給 慶弔見舞金（出産祝金/結婚祝金/弔慰金） 災害見舞金 定期健康診断
【職種】運用管理・保守 音楽ストリーミングサービスiOSアプリの開発、運用/保守全般をお願いします。 【詳細】 ・iOSアプリの新規追加及び改修における仕様の調整、設計、開発、テストコードの実装 ・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用/保守 【環境】 Objective-C、Swift、MySQL 麻布十番駅より徒歩5分（港区／最寄り駅：麻布十番駅、赤羽橋駅） 10:00〜19:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜40時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) オンラインゲーム開発企業で、Unityを使ったゲームクライアントエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ・Unityを使用したスマホ向けゲームの開発 ・自社の新規タイトルの設計と開発 ・プランナーやデザイナーとの連携 ・クライアントタスクにおけるコードレビューや工数確認 ・技術導入の提案 ＜業務イメージ＞ 現在サービスしているタイトルで、クライアントを設計・実装しながら、 チームのクライアントエンジニアをまとめていただきます。 ＜環境＞ ・OS：Windows、Mac OS ・ゲームエンジン：Unity、Unreal ・言語：C#、Objective-C、Java ＜企業について＞ MMORPG（大規模多人数同時参加型オンラインRPG）の開発や ゲームポータルサイトの運営を行っています。 世界的タイトルを保有しており、優れたグラフィックや 高度なゲームシステムで構成された高品質のオンラインゲームサービスを展開しています。 六本木駅より徒歩3分、乃木坂駅より徒歩4分（港区／最寄り駅：六本木駅、乃木坂駅） 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業】0〜20時間／月 ※時短も相談可 【派遣先について】 【チーム体制】 人数：14名（サーバープログラマー2名、クライアントプログラマー4名 ） ▼服装：私服 ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給)
【職種】プログラマ ◆モバイルアプリ開発／Flutter・Objective-C カーナビメーカー向けのモバイルアプリ開発を担当いただきます。配送ドライバーが使用する端末に搭載する物流支援システムや、スマホ版カーナビアプリのUI開発です。 【担当フェーズ】詳細設計、プログラミング、テスト 【開発環境】Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava ＜WEB・電話面談登録実施中＞ 来社せずに本登録が完了するので、ご就業中の方や遠方の方にも便利です。すぐに始められるお仕事をお探しの方も、良いお仕事があれば転職したいとお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。 ■バスセンター前…徒歩2分（中央区／最寄り駅：バスセンター前駅） 9:00〜18:00(休憩1:00)実働8:00時間 ◎残業：月10〜20時間程度 【派遣先について】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社（エンジニア部門） 【業界トップクラスの厚待遇】 保険料の安さや保障内容の充実、スキルアップ支援など魅力満載です！ ・各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・資格取得支援 ・定期健康診断 ・年末調整 ・パナソニックグループ各施設利用可 ☆健康保険の個人負担は約4割、他社より年間約34,000円もお得です。※月給26万円で30歳の方（東京在住）の場合・協会けんぽと比較...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 有名エンタメ企業で、電子書籍アプリの開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・アプリ（iOS版）の設計・開発 ・新規機能・改善における調査・設計・開発 ・既存コードのリファクタ調査・設計・開発 ＜環境＞ ・言語：Objective-C、Swift ・プロジェクト管理ツール：ZenHub ・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence ・コード管理：GitHub/GitHub Enterprise ・CIツール：Bitrise ＜担当工程＞ ・案件定義（改善・新規機能） ・調査 ・設計 ・開発 ▼服装：私服 ▼働き方：基本はリモートですが、業務状況によっては出社をお願いする可能性もあります。 ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 六本木一丁目駅より徒歩1分、六本木駅より徒歩5分、神谷町・溜池山王駅より徒歩6分（港区／最寄り駅：六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅） 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業】10時間／月 【派遣先について】 【体制】 メンバー数：8名（iOSチーム3名、Androidチーム3名、ディレクター2名） 男女比 9：1 平均年齢：30代前半 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与)
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) ベンダー向けにiOSのスマホアプリの開発をお願いします。 【詳細】 ・年4回のサイクルでプロジェクト立ち上げ対応 ・iOS端末向けのアプリ開発及び他アプリへの機能を提供するためのSDK開発が対象 【工程】 設計〜開発〜運用保守 【環境】 Objective-C、Xcode、Mac 開発手法：アジャイル 【出社予定日数】 月8〜12日 【企業情報】 システムの設計と開発、保守/運用 半蔵門駅より徒歩1分（千代田区／最寄り駅：半蔵門駅、麹町駅） 09:30〜18:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
Company Description Two-Wheeler & Powersports is part of the Bosch Mobility Solutions business sector, building Bosch’s two-wheeler and powersports activities cross divisionally. Combining the areas of vehicle motion & safety, environment & efficiency and comfort &
Company Description Publicis Groupe is the largest (by market cap) agency group in the world. Over the past three years our Japan Media team has won numerous pieces of business, making us the one of the
Requisition Number: 19192 Required Travel: 0 - 10% Employment Type: Full Time/Salaried/Exempt Security Clearance: Ability to Obtain Level of Experience: Senior Meet HII’s Mission Technologies Division Our team of more than 7,000 professionals worldwide delivers all-domain
EDP Renewables APAC is the main subsidiary of EDP Group, a global leader in the renewable energy sector and one of the world’s largest wind producers. With its headquarters in Singapore, EDP Renewables is the leading
マーケッツ部門（セールス＆マーケティング）では3日間のサマー・ワークショップを実施します。 第一線で活躍する社員による業務やプロダクトに関する講義、グループワークやネットワーキング・セッション等を通じて、セールス＆マーケティングの役割およびJ.P.モルガンについて理解を深めていただけます。 日程： 2024年8月21 - 23日 会場： J.P. Morgan東京オフィス 状況によりオンラインベースでの実施となる可能性もございます。オフィスで開催の場合、関東圏外の国内大学／国内大学院に在学中の皆様には、ワークショップご参加にあたり、当社にて交通費と宿泊をサポートいたします。海外からの渡航費は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 About you Native／Fluentレベルの日本語ならびにビジネスレベルの英語をお持ちの方 分析・数量・コミュニケーション能力に優れている方 リーダーシップと協調性を併せ持つ方 エクセル、パワーポイント、ワードなどを使える方 日本国内の大学または大学院を2025年4月から2026年3月までにご卒業・修了予定の方。 2024年夏に国内（弊社東京オフィス）にて行われる選考プロセス、インターンシップに全日程参加可能な方。 Join us J.P.モルガンでは多様なバックグラウンドを持った人材を採用しており、大学や大学院での特定の専攻分野が選考に有利・不利に働くことはありません。多くの皆さんからのご応募をお待ちしています。 Whats next? 応募期日2024年6月30日23:59 選考プロセス 1. 上記期日までにオンライン応募フォームを提出 2. スクリーニングを通過した方にはHireVueによる録画面接のご案内をお送りします。日本時間2024年7月4日23:59までにHireVueをご提出ください。 3. 面接 ご応募をお待ちしています！ Sales & Marketing will
マーケッツ部門（債券トレーディング）では1日間のサマー・ワークショップを実施します。 第一線で活躍する現役トレーダーによるティーチイン・セッションやネットワーキング・セッション等を通じて、エキサイティングな債券トレーディングの世界を身近に感じていただけます。J.P.モルガンのカルチャーにも理解を深めて頂ける内容となっています。 日程： 2024年8月26日 会場： J.P. Morgan東京オフィス 状況によりオンラインベースでの実施となる可能性もございます。オフィスで開催の場合、関東圏外の国内大学／国内大学院に在学中の皆様には、ワークショップご参加にあたり、当社にて交通費と宿泊をサポートいたします。海外からの渡航費は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 About you Native／Fluentレベルの日本語ならびにビジネスレベルの英語をお持ちの方 分析・数量・コミュニケーション能力に優れている方 リーダーシップと協調性を併せ持つ方 エクセル、パワーポイント、ワードなどを使える方 日本国内の大学または大学院を2025年4月から2026年3月までにご卒業・修了予定の方。 2024年夏に国内（弊社東京オフィス）にて行われる選考プロセス、インターンシップに全日程参加可能な方。 Join us J.P.モルガンでは多様なバックグラウンドを持った人材を採用しており、大学や大学院での特定の専攻分野が選考に有利・不利に働くことはありません。多くの皆さんからのご応募をお待ちしています: Whats next? 応募期日2024年6月30日23:59 選考プロセス 1. 上記期日までにオンライン応募フォームを提出 2. スクリーニングを通過した方にはHireVueによる録画面接のご案内をお送りします。日本時間2024年7月4日23:59までにHireVueをご提出ください。 3. 面接 ご応募をお待ちしています！ Our Markets Rates Trading team will
Corporate Analyst Development Program (“CADP”)では1日間のサマー・ワークショップを開催します。CADPは2年間でCorporate Analystとしてのスキルを身につけることができるプログラムです。1日間のサマー・ワークショップではCADPで経験できるプロジェクト例やプログラムに参加する部署に対する理解を深めていただけます。同時にJ.P.モルガンのカルチャーにも触れていただくことができます。 日程： 2024年9月17日 会場： J.P. Morgan東京オフィス 状況によりオンラインベースでの実施となる可能性もございます。オフィスで開催の場合、関東圏外の国内大学／国内大学院に在学中の皆様には、ワークショップご参加にあたり当社にて交通費と宿泊費をサポートいたします。海外からの渡航費は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 About you 分析・数量・コミュニケーション能力に優れている方 リーダーシップと協調性を併せ持つ方 エクセル、パワーポイント、ワードなどを使える方 Native／Fluentレベルの日本語ならびにビジネスレベルの英語をお持ちの方 日本国内の大学または大学院を2025年4月から2026年3月までにご卒業・修了予定の方。 日本国内で正社員として就労可能な資格をお持ちの方 2024年夏に国内（弊社東京オフィス）にて行われる選考プロセス、インターンシップに全日程参加可能な方。 Join us J.P.モルガンでは多様なバックグラウンドを持った人材を採用しており、大学や大学院での特定の専攻分野が選考に有利・不利に働くことはありません。多くの皆さんからのご応募をお待ちしています。 Whats next? 応募期日2024年6月30日23:59 （日本時間） 選考プロセス 1. 上記期日までにオンライン応募フォームを提出 2. スクリーニングを通過した方にはHireVueによる録画面接のご案内をお送りします。日本時間2024年7月4日23:59までにHireVueをご提出ください。 3. 面接 ご応募をお待ちしています！
Purpose & Overall Relevance for the Organization: The goal of the eCommerce (eCom) team is to deliver one integrated consumer journey to create premium and seamless experience at every touch point that exceeds our consumer’s expectation
Title: Medical Advisor / Medical Scientific Liaison FOP Company: IPSEN K.K. Job Description: As part of the Medical Affairs department, the MA/MSL is a hybrid, field-based scientific expert to external and internal stakeholders delivering non-promotional information
Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich
Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel
