Company Description Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year.
Division： Inner Beauty Business Department Job level： Manager/Staff Reports to： Group Manager Contract type： Full-time 募集概要： 1996年に発売され、日本におけるコラーゲン市場を創造した「資生堂 ザ・コラーゲン」は、 416億円の健康食品コラーゲン市場の10%(*2023年実績)のシェアをもち、美容ドリンクではナンバー１のブランドです。 現在、インナービューティ事業部ではブランド管理機能および日本市場ローカルマーケティング機能を担っています。 このブランド成長計画、年間予算に責任を持ち、 マーケティング機能としてP/L管理、ブランド戦略、マーケティング市場実行をリードできる方を募集いたします。 主要な責任範囲： ※選考を通して、職務範囲を決定いたします。 ■「資生堂 ザ・コラーゲン」のブランドポートフォリオ戦略立案およびマネジメント業務、中長期でのブランド成長および年次の業績目標達成を目指す。 （財務指標） グローバルP/L： 収益($)、営業利益($、%) （ブランド指標）：市場パフォーマンス、ブランド指標 ■プランニングにおいては、テーマ仮説出し、情報収集分析、企画立案・提案、実行支援・調整、モニタリング・軌道修正までを一貫して、自らリードし進める。 ■社外、社内のあらゆる機会や脅威を定量調査、定性調査を通して検証したうえで、顧客への提供価値を最大化するブランド戦略、活動計画を策定する。 ■商品開発グループと協業し、中長期にわたる新製品開発パイプラインを策定し、各市場の生活者ニーズに応える商品開発を進める。 ■外部のパートナーと緊密に連携して、統合されたマーケティングコミュニケーション計画を策定、実行する。 ■ターゲット生活者の行動特性をもとに主要店頭チャネルおよび自社ＥＣへの顧客流入を促進する、タッチポイントおよびメッセージ戦略および活動計画を策定・実行する。 ■売上情報、各種市場データ、ブランドトラッキングデータをもとに、迅速なＰＤＣＡを運用する。 ■ROlの評価:定期的にモニタリングし、継続的改善を行う。 ■営業チームと緊密に連携して、販売計画、トレードマーケティング活動計画を策定、実行する。生活者だけでなく取引先のインサイトをとらえ、実効性の高い効果的な施策を開発していく。
Company Description At ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for
Company Description Automotive SoC products（R-Car) are key parts for realizing the electronic/high functionality of automobiles, typified by CASE. R-Car is one of the largest SOC in W/W. This develoment team is a few hundred engineers. Manager of
Description Kenvue is currently recruiting for: Supply Chain Deliver Manager This position reports into Supply Chain Deliver Senior Manager and is based at Japan. Who we are At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
General Summary This position serves as a key member of Direct to Patient/Consumer digital transformation project to drive loyalty among our existing ACUVUE® users and potential users who needs VC as part of critical business model
General Summary / 職務概要 J&J Vision Japan is looking for a talented, strategic thinker to drive effective data and insights-driven business strategies to grow our business. The Senior Business Intelligence Manager plays a leading role in advising
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 大手テレビ局グループ企業で、PMOをお任せします。 ＜携わるサービス＞ ・動画配信サービス ＜担当工程＞ ・要件定義〜運用保守 【具体的には】 ・開発会社、運用部門との仕様調整、打ち合わせ等 ・プロジェクト進行のサポート ・システム課題の改善提案 ・テレビ朝日グループの動画配信システム構築／運用 ・テレビ朝日グループのWebシステム連携機能開発 ・TVer、Abemaとのデータ連携システム開発 ・広告配信システムとのデータ連携システム開発 ・データプラットフォームとの視聴データ連携開発 ＜環境＞ ・言語：PHP、Ruby、Go、Python、HTML/CSS、JavaScript ・インフラ：AWS、GoogleCloud ・SaaS：NewRelic、Fastly、Brightcove Video Cloud、Google Analytics、Google Tag Manager ・ソースコード管理：Git(GitHub Gitlab) ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Teams、GoogleMeet 六本木一丁目駅より徒歩5分（港区／最寄り駅：六本木一丁目駅） 11:00〜19:00（実働7時間） 【残業】20〜30時間／月 【派遣先について】 ▼服装：私服 ▼働き方：在宅勤務（状況によって変動する可能性あり） ※初日は出社になります。 ※出社での業務が発生する場合もあります。 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連
デジタルユニットのグローバル化を推進・完了するために必要なチェンジマネジメントを実行することが求められます。 150〜200名規模の組織をアジャイルで変化に柔軟に対応できる組織へと変革するための チェンジマネジメント施策の計画立案・改革を推進していただきます。 日本発メーカーで、主に医療事業と科学事業の分野で光学機器や電子機器を製造・販売しています。医療分野では世界シェアが７０％の製品などを持つ、日本が誇るグローバルな大企業です。 デジタルユニットのグローバル化を推進・完了するために必要なチェンジマネジメントを実行することが求められます。 150〜200名規模の組織をアジャイルで変化に柔軟に対応できる組織へと変革するための チェンジマネジメント施策の計画立案・改革を推進していただきます。 ①変革の必要性の認識 ・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト/プロセス/システムの観点から分析 ②変革戦略の策定と実行 ・組織のビジョンと戦略に基づいた変革プランの策定 ・変革プロジェクトの実行と進捗管理 ③アクションプランの作成とモニタリング ・詳細なアクションプランの作成と実行。 ・プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、必要に応じて修正 ④リソースとトレーニングの管理 ・変革に必要なリソースの確保 ・エンジニア社員スキルマップ作成、トレーニング戦略、計画作成（スキルマップとのギャップを埋める） ⑤成果の評価と文化の定着 ・変革の成果を評価し、達成状況を報告 ・新しいプロセスや文化を組織に定着させるための施策を実施 応募資格／Qualifications 【必須要件】 ■学歴：学部卒以上 ■語学：日本語・英語ビジネスレベル（読み・書き・会話） ■経験 ①PMO経験（5年以上） ・グローバルにまたがったPMO経験 ・部下マネジメント経験は不問 ・規模感：ダイレクトにマネジメントするのは20〜30名程度 組織全体では200名程度 ②ソフトウェア開発における、要件定義等の上流工程設計経験者 ※スキルマップ作成やトレーニング戦略立案のためソフトウェア開発の全体像を理解しておく必要があり ※コードはかけなくても問題なし 【歓迎要件】 ■経験/スキル ・医療機器やIT業界経験者 ※製造業でのバックグラウンドはなくても問題ありません
