職種 正社員 職務明細 顧客の日本企業向けに”Up-Skilling”（すでにエンジニアである方のスキルアップカリキュラム）や “Re-Skilling” （今までエンジニアとは無縁の方をエンジニアに育てるカリキュラム）の実行を担当いただきます。「日本をソフトウェアリーダーにする！」という企業ミッションを達成するために重要なポジションです。 スキル・資格 ■応募必須要件 - JavaScript, HTML, CSS, Node.js に対する深い知識 - React や Vue を用いたフロントエンド開発の経験 - RDBを用いた開発経験 - ソフトウェアエンジニアに必要なのはテクノロジースキルだけではなくパワースキル（ソフトスキル）も必要であると考えている方（プレゼンテーション、フィードバック授受といったコミュニケーションスキル）。 - 卓越したコミュニケーションスキルをお持ちの方。ここでのコミュニケーションスキルとは英語力ではなく、自身の考えを臆せず表明し、相手に伝えようとする力のことです。 - 多種多様な国や文化出身のスタッフと協業できること。 - 結果を出すために積極的に活動する方。 ■応募歓迎要件 - Express.js、GraphQLやレスポンシブデザインについてのより深い知識 - TDD（テスト駆動開発）に対する知識と経験 - オブジェクト指向プログラミング - 関数型プログラミング -
職種 正社員 職務明細 フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。 グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。 Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo-based LangTech Consulting firm & that offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese
Backend Developer Our Technology team is an integral part of our business. They are perpetual problem solvers, creative technical thinkers and are always seeking new and innovative ways to leverage technical solutions to bring ideas to
