Job Location Kobe Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 このポジションは、弊社全社員の社会保険管理業務もしくは人事システムの運用を担当し、そこから得た知見を元にさらなる改善や人事領域における提案をしていただくポジションです。社会保険もしくは人事システムいずれかを担当いただき、日々の運用を行いながら、デジタルツールを用いてプロセスの簡素化を行ったり、規程等の抜本的変更を提案していきます。 具体的な仕事内容は以下いずれかとなり、適性や希望、今までのご経験を考慮したうえでどちらかを担当いただきます。 ＜社会保険管理業務担当＞ ・社会保険手続実施と管理 給与チームと協働し、各種社会保険関連申請書の作成、提出 ・社会保険手続の電子申請化 現在社内で行われている手続方法を精査、見直しを行い、行政が提供している電子申請の利用を最大化する ・業務改善の提案とその実施 専門エリアである社会保険業務を中心に、正確にかつ素早く業務を行うための効率化や改善を提案、実施する 例）社員からの各種申請を全社共通の電子フォームを作成し、全社に展開するなど ＜人事システム担当＞ ・人事システムに関する問題解決提案と実行 弊社の全社員が利用する人事系システム（ワークデイ、SAP、経費精算ツールなど）についての社員からの質問・問題対応（2次対応）を担当します。 社員はまず、質問・問題の一次対応を行うヘルプデスク（アジア全域の社員をサポートしています）へ連絡をしますが、そこで対応できない個別案件や特別対応が必要となる案件に関して、対応方法の提案を行い、給与チーム、経費精算チーム、ワークデイチームと協働しながら問題解決を行います。 ・人事システムにおける改善提案と実行 上記2次対応を行う中で明らかになった人事システム上の問題点を見つけ、改善提案から実行までを行う。 例）現行の人事システム使用方法について同様の質問が多い際、より分かりやすい説明画面への変更などを提案、担当チームと協働し全社員への展開を行うなど。 ・ HRサービス & ソリューション内のデジタルリーダー チーム内においてOffice365等のデジタルツールを用いた改善提案やトレーニングを行います。 例）Microsoft Flowなどを用いて、全てマニュアルで作業していた手続を自動で作業が流れるように改善するなど、Office 365の様々なアプリケーションを使い、より広い範囲においてデジタル化を推し進め、関係社員にトレーニングを行う。 また、上記担当業務に慣れた段階で、興味のある分野や専門性を発揮できる分野でのプロジェクトも担当します。他部署を巻き込んだ改善プロジェクトや、アジア全域の同僚に対し専門分野でのトレーニングを行うなど、興味のある分野、強みを伸ばしキャリア形成を行います。 日々の業務を通じて、国内外の様々な社員と関わりながら、人事領域での変革に貢献いただけるポジションです。日本のチームメンバーもそれぞれの専門性を持ち、弊社社員に対して不可欠かつ非常に重要な人事業務を担っています。アジア全域に広がる同様の仕事を行う社員とのネットワークが非常に強いため、お互い協力し合いながら、海外の文化や社会保険制度、人事制度を学ぶことができる、グローバル企業ならではの経験を積んでいただけるポジションです。 *このポジションは経験不問のポジションです。ご入社後に、仕事の進め方などはOJTやトレーニングを通じて丁寧に教え、じっくり習得いただく予定です。 ※このポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションや転勤はございません。総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。
Job Location Kobe Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 このポジションの使命は、様々な日用消費財を製造し、それらを販売するネットワークを日本全国に持つ弊社の輸送プロセスを理解し、シンプルで無駄がなく、またできるだけ低いコストでの輸送網の構築など、製品輸送プロセス全体の改善に貢献することです。 日々の業務において、最適な製品輸送計画を企画し、担当する物流・輸送領域における問題・課題に対する迅速な対応、輸送オペレーションの改善、その実行を担当します。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ―製品輸送計画の立案 ―輸送管理システムを活用した質の高い輸送オペレーション管理 ―輸送プロセスのコンプライアンス（法令遵守）確認・管理 ―コスト改善プロジェクトの推進 ―輸送コスト、輸送効率、輸送キャパシティデータなどを活用した輸送オペレーションの傾向分析、効率化向上 ―デジタルを駆使した輸送オペレーションの効率化 ―課題・問題のモニタリングと対応 輸送オペレーションの最適化・改善に向けたプロジェクトをリードする機会や、デジタル技術を駆使したソリューションを検討、提案する機会に恵まれており、輸送企画担当としての専門性はもちろん、ビジネスパーソンとしても成長できるポジションです。入社後は社内トレーニングやOJTをしっかりと行い、業務知識を得ていただきますので、類似するご経験をお持ちでない方も含め様々なバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。 ※このポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションや転勤はございません。総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。 【勤務地】 神戸 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. オンラインテスト 3.個人面接2回程度（オンライン） ※オンラインテストのご案内は書類選考後2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。両方受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限までに2種類のテストを受検いただけない場合は、選考辞退となりますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書の2点を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 Job
Job Location TOKYO OFFICE Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 ファイナンス（経営管理部門）部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を長期的に最大化することをミッションとしている職種です。ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての事業活動におけるオプション分析を通じて、事業部全体における意思決定をリードします。 また、常にグローバルのベストインクラスの分析、もしくは標準化したプロセスにアクセスできるので、経理・財務・ファイナンスのバックグラウンドがなくても、１からスキルを身につけ活躍することができます。 このポジションの具体的な仕事内容は以下の通りです。 - 財務データ並びに社内外の市場データを用いた投資ROI分析・競合分析に基づく戦略提案と実行 - 事業部のリーダーシップチームへの事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案 - 継続的にコスト削減の機会を分析し、実現するためにクロスファンクショナルチームをリード - マルチファンクションチームを巻き込み、事業部の経営計画、単年度売上、予算策定の取りまとめ、並びに実行をリードする - 財務および指標の報告、月末の緊急会計、およびコスト配分の標準化と改善をリードする 【勤務地】 東京 【選考プロセス】 1.書類選考 2.オンライン試験* 3.オンライン個人面接2回程度 *オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 Job
Job Location FUJIOKA DPL DISTRIBUTION CTR. Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 ※このポジションの勤務地は「群馬県 藤岡市」となりますのでご注意ください。 【仕事内容】 このポジションは、弊社の高崎・藤岡工場で製造したファブリック&ホームケア製品（アリエール、ボールドなどの液体・ジェルボール洗濯用洗剤、レノアなど柔軟剤、ジョイなどの食器用洗剤など）を保管する藤岡物流センターへ入庫する弊社製品の品質状況管理業務、品質管理に伴う倉庫作業標準書等の管理を中心とした業務を担っていただくポジションです。この物流センターは新規に建設される、自動化が進んだ最先端の施設となります。 弊社のファブリック＆ホームケア製品群は多くの消費者の皆様の生活を支える弊社の主力製品です。それらの製品が製造され、センターへの入庫から出庫されるまでの高い品質を管理いただく非常に重要なポジションとなります。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 -弊社高崎・藤岡工場で製造し、藤岡物流センターへ入庫したファブリック&ホームケア製品群の品質管理を担当し、倉庫管理システムなどを使用し必要な製品品質状況の管理を行う。 -施設内での庫内作業のための作業標準書の管理業務及び社内品質作業標準書の中でも弊社で定める優先事項との整合性を担保する。 -入荷製品の管理や品質管理に伴う施設内での作業について協力会社（3PL）の能力を監査、管理し、弊社で定められた品質の要求事項を満たしつつ作業が行われるようプロセスを整え、調整する。 -新製品の導入や現行品の変更管理の際、関係部署や研究開発部門など、品質管理において日本の市場に与える影響を確認し、関連部署と連携して市場投入や販売が円滑に進むよう必要な作業を実施する。 -弊社における品質管理の手法を理解・修得し、日々の業務において活用する。また社内の倉庫、品質管理システムについて理解を進め、業務に活用する。 日々の業務では共に藤岡で働く物流チームのメンバーや協力会社の方とも働くことになりますが、日本の品質管理チームに所属いただきます。弊社の品質管理チームは神戸、東京、川崎など様々な地域で弊社製品の品質管理を担当するエキスパート集団です。結びつきは強く、仲間、先輩、上司から手法や成功例などを学ぶ機会やネットワーキングの機会（オンラインミーティングや他地域でのミーティングなど。年数回出張あり）も多くございます。 ※このポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションや転勤はございません。総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。 【勤務地】 群馬県藤岡市 ＊引越が必要な方については、充実した引越サポートがございます。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. オンラインテスト 3.個人面接2回程度（オンライン） ※オンラインテストのご案内は書類選考後2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。両方受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限までに2種類のテストを受検いただけない場合は、選考辞退となりますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書の2点を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。
