【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 電池パック・ポータブル電源など各種カスタム電源の回路・基板設計 ◆AC/DC、DC/DC電源設計 ◆基板の試作（基板アートワーク指示、部品選定、実装指示） ◆EMC設計と評価・対策 ◆安全試験 ◆基本機能評価の検証 ◆はんだ作業（チップ部品・マイコン配線） 【開発ツール】DGデザインエディタ、CR-8000 Board Designer、LT-Spiceなど ＜WEB・電話面談登録実施中＞ 来社せずに本登録が完了するので、ご就業中の方や遠方の方にも便利です。すぐに始められるお仕事をお探しの方も、良いお仕事があれば転職したいとお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。 ■摂津富田…徒歩5分■富田…徒歩12分（高槻市／最寄り駅：摂津富田駅、富田駅(大阪府)） 8:45〜17:30(休憩0:45)実働8:00時間 ◎残業：月20〜30時間程度 【派遣先について】 私服勤務（オフィスカジュアル） 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社（エンジニア部門） 【業界トップクラスの厚待遇】 保険料の安さや保障内容の充実、スキルアップ支援など魅力満載です！ ・資格取得支援 ・各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・年末調整 ・パナソニックグループ各施設利用可 ☆健康保険の個人負担は約4割、他社より年間約34,000円もお得です。※月給26万円で30歳の方（東京在住）の場合・協会けんぽと比較...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 航空機用製品の電気回路設計/外注先コントロール 【製品】航空機用製品 レコーダー、航空電子機器、試験装置 【担当回路種類】インターフェース回路、AD/DA変換 【工程】 ・企画、仕様検討、要件定義 ・基板設計、ボックス内の配線設計 ・外注先コントロール(納期管理、仕様調整、改善案立案、提示、評価等) ・FPGA設計(Xilinx) ※RTL設計/論理検証/ピン配/論理合成/タイミング検証/実機検証 ※言語：Verilog ・評価（仕様/項目策定、評価、耐環境特性試験） 【ツール】Altium Designer、オシロスコープ、ロジックアナライザー等 藤沢本町駅より車6分（藤沢市／最寄り駅：藤沢本町駅） 08:30〜17:20(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器商社 業種：商社関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 防衛用運転、操縦シミュレータの回路/基板設計 【製品】 運転、操縦シミュレータ 【詳細】 ・主担当の下で電気設計 ・仕様に従い、基板設計、基板図面作成 ・電気配線図、ケーブル組立図面の作成 ・自身が設計した図面の部品手配、製造フォロー ・Word、Excelを用いて設計書、資料等の作成 【ツール】 Altium Designer、AutoCAD LT、word、Excel、PowerPoint、Word 【英語使用】 使用可能性有 湘南町屋駅より徒歩5分（鎌倉市／最寄り駅：湘南町屋駅） 08:30〜17:00(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：10〜30時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 製品： 自動車 【回路種類】 アナログ回路 【工程】 ハーネス回路設計、回路図作成、部品表の作成 【環境】 Cabling Designer、Excel、Word 【英語使用】 有 平塚駅よりバス29分（平塚市／最寄り駅：平塚駅、本厚木駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜30時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
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