【職種】テスト・評価 ＜大手自動車メーカーでの就業です＞ 電動パーキングブレーキに関わる下記業務をお任せします。 ・要求仕様書の作成、実機検証 ・CANの仕様におけるECU設計との調整 ・CANに関する技術連絡書の回答作成 ・国内外のサプライヤーとの仕様論議、調整 ・部品のベンチマーク調査/作成、目標原価との差異の分析 ・部品の仕様提示書作成、手配書作成 【外出】 可能性あり、栃木の工場へ不具合対応のため 【早朝業務】 可能性あり、月1〜2回程度サプライヤーとの会議のため 【フレックスコアタイム】 無 【出社予定日数】 月15〜18日程度 愛甲石田駅よりバス15分（厚木市／最寄り駅：愛甲石田駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：30〜40時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】一般事務・OA事務 【厚木エリア】食品メーカー／6月スタート／期間限定／一般事務のお仕事です/【有名お菓子メーカーの物流拠点での事務のお仕事です】■生産管理システム上での事務作業 ■伝票データの確認・修正 ■商品数の確認・検品（冷蔵庫内作業） ■社内の電話連絡対応≪おすすめポイント≫・期間限定のお仕事希望の方必見・服装自由 神奈川県厚木市 海老名駅その他10分、小田急小田原線本厚木駅その他15分（厚木市／最寄り駅：海老名駅(相鉄・小田急)、本厚木駅） 8:30〜17:30 （実働8時間）休憩60分【残業】10時間以内※期間限定業務です。企業カレンダーあり。 【派遣先について】 食品メーカー/有名企業休憩スペースあり服装自由 業種：メーカー関連、食品関連 【派遣会社】株式会社パソナ ●社会保険完備、有給休暇 ●定期健康診断（乳がん・子宮がん検診無料） ●ファミリー保育園（大手町・淡路）パソナで働くスタッフの方は無料。 ※シングルマザー就業サポート（説明会・無料スキルアップ研修あり) ●スタッフサロン（東京・大阪）自由にご利用頂けます。フリードリンクもご用意。 ●レジャー・グルメ・スポーツ・健康・育児・介護など140万以上のメニュー ●約500種類のeラーニング講座（登録日より最大90日間無料） ●お仕事、メディカルケア、生活全般の相談など、各専門家が対応する無料相談窓口...
【職種】テスト・評価 車載インフォテインメント、コネクテッドカーサービスなどの信頼性評価環境の構築、開発をお任せします。 【詳細】 1.車載インフォテインメントシステムとその周辺部品の実験計画立案、システムハーネス(半田付け含む)の作成等の準備、測定機器(オシロスコープ、テスター等)を用いた実験 2請負会社、協力会社との計画/結果の審査、レビューの準備/実施 3.報告書、計画書、必要な手順書等のドキュメント作成 4.安全活動、アンケート、全員集会参加 愛甲石田駅よりバス15分（厚木市／最寄り駅：愛甲石田駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜40時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車部品メーカーでの勤務となります＞ 自動車部品の機械設計 【製品】 ダンパー 【CAD】 CATIA V5 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、評価、報告書の作成、他部署との調整 【図面】 組図、部品図 【ツール】 ノギス、Word、Excel、PowerPoint 【英語使用】 有：メール 本厚木駅よりバス10分（厚木市／最寄り駅：本厚木駅、厚木駅） 08:00〜17:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
