【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ◆設計業務 ◆電気設備(受変電他)更新に関する工事設計 ◆研究所を中心とした既設改装に関する工事設計 ◆保全業務 ＜WEB・電話面談登録実施中＞ 来社せずに本登録が完了するので、ご就業中の方や遠方の方にも便利です。すぐに始められるお仕事をお探しの方も、良いお仕事があれば転職したいとお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。 ■安治川口…徒歩12分（此花区／最寄り駅：安治川口駅） 8:30〜17:20(休憩1:00)実働7:50時間 ◎残業：月0〜10時間程度 【派遣先について】 社内食堂あり 広々休憩室あり お菓子やパンなどが社内で買える 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社（エンジニア部門） 【業界トップクラスの厚待遇】 保険料の安さや保障内容の充実、スキルアップ支援など魅力満載です！ ・資格取得支援 ・各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・年末調整 ・パナソニックグループ各施設利用可 ☆健康保険の個人負担は約4割、他社より年間約34,000円もお得です。※月給26万円で30歳の方（東京在住）の場合・協会けんぽと比較...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手バッテリーメーカーでのご就業です＞ 電極工程 生準の業務支援、試作、品確、作業改善などをお任せします。 【詳細】 ・試作などの品質の出来栄え（工程能力）のために測定、データまとめ ・試作に必要な備品の準備、（材料運搬、セット、取り出しなど） ・業務で必要な手配（選定、見積、発注、検収） ・第2工場では、10月に設備搬入据付工事などの立ち会いなど 【工程】 不具合原因究明/改善検討、部品/設備手配、立ち上げ、保全 【機械図面読解】 有 【製品】 自動車/二輪 【備考】 ・休日出勤の可能性あり ・国内出張あり 鷲津駅より車10分（湖西市／最寄り駅：鷲津駅） 08:30〜17:15(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】その他IT・技術系 ＜大手部品メーカーでのご就業です＞ 産業機械用足回り部品生産設備の保全 【製品】 産業機械用足回り部品生産設備（組立、加工、熱処理、塗装、削り、プレスライン等） 【素材】 鉄関連 【工程】 ・設備の維持管理、保全、調整、検査 ・修繕計画作成、整備 ・不具合原因究明、改善検討 ・故障修理、復旧修理 ・動作検証、評価 ・資料作成 【ツール】 各種工具、Excel 【機械/電気回路図読解】 有 茅ケ崎駅より車6分（茅ヶ崎市／最寄り駅：茅ケ崎駅、北茅ケ崎駅） (1)07:00〜15:00 (2)15:00〜23:00 (3)23:00〜31:00(実働時間07時間15分) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 鉱業・鉄鋼・金属メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】その他IT・技術系 ＜大手自動車関連企業でのお仕事です＞ 動力設備/配管設備の設備保全をご担当していただきます。 【製品】 動力設備、配管設備 【詳細】 ・電気配線や配管の設備関連の工事手配 ・工場内の関連部署、協力企業への手配、調整、管理 ・工場の電気配線工事(200〜600V)の仕様調整 ・保守メンテナンス ・見積作成、日程管理 【CAD】 OrCAD 【ツール】 Excel、Word、PowerPoint 【電気回路図読解】 有(機械図面、電気回路図、制御盤) 【工程】 部品/設備手配 東戸塚駅より車1分（戸塚区／最寄り駅：東戸塚駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 その他サ−ビス 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
