日本を代表する都市の一つである名古屋では、生活の中に喫茶店文化が根付き、モーニングサービスをはじめとした独自のコーヒー文化が発展してきました。 ブルーボトルコーヒーでは、2022年に「ブルーボトル コーヒートラック」を栄エリアに出店し、その後2024年には「栄カフェ」、そして2025年には「名古屋ゲートタワーモールカフェ」をオープンいたしました。 名古屋は、これまで多くのゲストの皆さまとのつながりに恵まれてきた、大切な土地です。 これからもこの土地で、日々の一杯を通じてゲストの皆さまに心地よい体験をお届けしていくために、カフェを一緒につくってくださる仲間を募集しています。 今回の募集では、11月頃にご入社いただける方を募集しています。 入社後は配属カフェでトレーニングを受けながら、バリスタとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。 また、今後の運営状況や習得状況に応じて、配属カフェ以外での勤務や、イベント・POP UPなど、通常のカフェとは異なる取り組みに携わっていただく可能性があります。 勤務地は、名古屋エリアのいずれかとなります。 ご希望や通勤可能範囲を伺ったうえで、採用状況・各カフェの人員状況等を踏まえて配属先を相談・決定します。 ※応募フォームにてご希望をお伺いしますが、配属を確約するものではありません。 ※入社後も、運営状況等に応じて他カフェへの異動や応援勤務をお願いする場合があります。 具体的なお仕事内容: お一人お一人のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する 美しい環境でスムーズに運営できるよう、クリンネスを行いチームをサポートする 社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する 自分のアイデアをリーダーやチームと共有し、カフェの改善に役立てる カフェのビジネス目標を理解し、リーダーシップチームをサポートをする チームのニーズと自身の成⻑機会に応じて、育成等、カフェ運営の一部業務を行う コンプライアンスを遵守しながら会社の新しい取り組みや展開を成功させる 求める人物像: 美味しいコーヒーやフードに愛情とこだわりをもちながら、ゲストへ最高のおもてなしにやりがいをもつ方 どのような状況においても前向きでオープンにコミュニケーションをとることができ、仲間を大切にする方 技術や知識を向上させよう、日々努力を惜しまない方 バリスタ経験について ※未経験者歓迎 過去のバリスタ経験者の資格は採用に影響はありません。 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に向上心を持ってトレーニングや知識の習得に取り組むことです。 私たちは、常にゲスト、仲間、周囲に心を配り、気持ちよいコミュニケーションを取ることを大切にしています。 コーヒートレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。また、トレーニング後のサポート体制も充実しています。 ホスピタリティに共感し、チームとともに成長していきたい方、大歓迎です。 勤務地、その他: 雇用形態: 週30時間契約（試用期間3ヶ月） ※正社員登用あり 時給:
＊2028年卒向けの新卒ポジションとなります。 ＊採用枠が埋まり次第、選考を終了とさせて頂きます。 ファイナンシャルアナリストは、経営企画・財務部の一員として担当ビジネス部門と一体となってビジネス戦略や事業計画を策定・実行のサポートをし、経営者の視点からビジネスの成長と財務の健全性をサポートします。予実分析や経営指標のトラッキングのみならず、大量のデータに基づく分析や自ら現場へ赴き何が起きているか実際に把握し、ビジネス部門とアマゾンビジネスの拡大・成長をサポートする提案を行います。さらに、新規サービスの立ち上げや重要な変更に対する、ビジネス部門へのコンサルティング業務も行い、日々起こるビジネスの変化をダイレクトに経験することができます。 Amazonの財務部門は、世界最大級のeコマース企業およびテクノロジーカンパニーの財務戦略を支える重要な組織です。Amazon内の多岐にわたる事業部門の健全な成長を財務面からサポートしています。 Amazon の財務部門はただ数字を扱う部署ではなく、世界をリードするテクノロジー企業で革新的なプロジェクトに携わりながらプロフェッショナルとしての成長を実現できるチームとなっております。 ＜職種概要＞ データ駆動型の意思決定をリードし、ビジネスの成長機会の特定や、運営効率の向上に貢献していただきます。具体的には、複雑な財務モデリング、予算策定、収益予測、原価計算、投資収益率（ROI）分析などを実施します。最新の分析ツールやテクノロジーを活用し、大規模なデータセットから実用的な示唆を導き出すことが期待されます。 また、事業部門のリーダーやステークホルダーと緊密に連携し、経営判断に必要な財務分析や提言を行い、事業戦略の策定から実行までを財務面からサポートします。 Amazonの企業文化である「Day 1」の精神に基づき、常に顧客中心主義を念頭に置きながら、革新的なアイデアを追求することが求められます。財務部門では、単なる数字の管理だけでなく、ビジネスパートナーとして事業の成長を積極的に支援する姿勢が重視されます。 キャリア開発の面では、グローバルに展開する様々なプロジェクトに参画する機会があり、財務のプロフェッショナルとしての成長を加速させることができます。社内の異なる事業部門や地域での経験を積むことも可能です。 ＜選考プロセス＞ 書類→オンラインアセスメント→一次面接（Excel Test）→最終面接 【ご提出いただきたいもの】 履歴書（英語・日本語可）：必ず以下の項目が含まれることをご確認ください。以下の内容が含まれていない場合は、次のステップへのご案内ができない場合があります。 ・氏名（日本語レジュメ：漢字・カタカナ、またはローマ字） ・住所（郵便番号も含む） ・大学名 ・学部名 ・卒業年月 ・取得予定学位 ・メールアドレス ・電話番号 ・言語レベル（英語など） ・Financeに関する知識・又は経験（200字程度） ・以下6つのテーマから1つを選び、具体的なエピソードを記述してください（300字以内） ① 自ら課題を発見し、解決に取り組んだ経験 ② 最も大きな失敗と、そこから学び行動を変えたこと ③ データや事実に基づいて自分の考え・判断を変えた経験 ④ 限られたリソース（時間・情報・人）の中で成果を出した経験
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私たちがあなたをよいと思う理由 運送業界未経験者歓迎！EV自動車ドライバー募集中 年齢、性別、国籍を問わず、多様性に富んだ職場環境を提供します。 イケアの製品がお好きで、運転もお好きな方、ぜひ！ 年間127日以上の休日確保＋有給休暇取得可能！ その他福利厚生充実してます。 ライフワークバランスを大切にする環境で一緒に働きませんか？ イケアは誰もが平等に暮らせる環境づくりに力を注いでいます。 https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/about-us/equality-at-home-and-work-pub2f94be30 【必須条件】 ・普通免許取得後１年以上であること ※ AT可 ・準中型免許 もしくは 普通免許 (8t未満) ある方歓迎 ・土日祝日働ける方（月に1回土日連休のお休みを取得可能） ・車・バイク・自転車・徒歩で通える方。 【こんな方に向いています】 ・環境への取り組みに共感していただける方 ・安全を第一優先出来る方 ・チームワークを大切にする方 ・イケアでキャリアアップを目指したい方（女性管理職比率50%） ・日本国内在住の方 ・個人で自主的に行動できる能力がある ・自分の職務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使う能力がある ・ペースの速いリテール環境での行動力がある ・未経験者歓迎。初めての方も研修でしっかりサポートします 【1日の流れ（一例）】 ①IKEA鶴浜からEV車両でお客さまのお宅に家具をお届けします。 ・AM 8:00 IKEA鶴浜へ出勤。点呼・朝礼をして出発の準備をします。 ・AM
私たちがあなたをよいと思う理由 運送業界未経験者歓迎！EV自動車ドライバー募集中 年齢、性別、国籍を問わず、多様性に富んだ職場環境を提供します。 イケアの製品がお好きで、運転もお好きな方、ぜひ！ 年間127日以上の休日確保＋有給休暇取得可能！ その他福利厚生充実してます。 ライフワークバランスを大切にする環境で一緒に働きませんか？ イケアは誰もが平等に暮らせる環境づくりに力を注いでいます。 https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/about-us/equality-at-home-and-work-pub2f94be30 【必須条件】 ・普通免許取得後１年以上であること ※ AT可 ・準中型免許 もしくは 普通免許 (8t未満) ある方歓迎 ・土日祝日働ける方（月に1回土日連休のお休みを取得可能） ・車・バイク・自転車・徒歩で通える方。 【こんな方に向いています】 ・環境への取り組みに共感していただける方 ・安全を第一優先出来る方 ・チームワークを大切にする方（現状約20名のチーム） ・イケアでキャリアアップを目指したい方（女性管理職比率50%） ・日本国内在住の方 ・個人で自主的に行動できる能力がある ・自分の職務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使う能力がある ・ペースの速いリテール環境での行動力がある ・未経験者歓迎。初めての方も研修でしっかりサポートします 【1日の流れ（一例）】 ◆IKEA横浜から軽・普通EV車両でお客さまのお宅に家具をお届けします。 2tEV車も導入して、業務拡大中！！ ・AM 8:00 IKEA横浜へ出勤。点呼・朝礼をして出発の準備をします。
About us DHL Supply Chainは、売上高566億ユーロに及ぶドイツポストDHLグループ傘下のコントラクト・ロジスティクス・プロバイダーです。従来型のフルフィルメント・物流サービスに付加価値サービスと管理サービスを組み合わせた、統合型ロジスティクス・ソリューションにより、効率性と品質の向上を図り、競争優位性を強化します。 専門家の知識・経験を活かし、自動車、コンシューマー（一般消費財）、石油・化学、エネルギー、エンジニアリング・製造、ライフサイエンス&ヘルスケア、小売、テクノロジーの各産業分野のニーズにお応えします。拡大し続ける世界市場のニーズを満たす、DHLの革新的なロジスティクス・ソリューションをご利用ください。 Responsibilities Overall Role Purpose /職務内容の概要 輸送ネットワーク設計最適化 輸送ネットワークの設計最適化、配送ルートの最適化、輸送拠点配置および輸送モデルの設計、輸送コスト削減施策の立案 ソリューション開発 顧客向け輸送ソリューション設計、RFQ・RFP案件の設計支援、コスト試算およびビジネスケース作成、新規サービス導入支援 生産性・継続的改善 輸送生産性向上施策の推進業務標準化、担当セクターへのベストプラクティス展開、KPI分析と改善計画策定、KAIZEN活動推進 フリート設計・最適化 自社トラック戦略の策定、車両能力・稼働率最適化、輸送能力計画の策定、EV車両モデル設計 テクノロジー活用推進 TMS導入促進、改善支援シミュレーションおよびモデリング、自動化・デジタル化推進、データ活用による意思決定支援 Overall goals / Typical measures達成するべき目標、または評価指標 新規輸送案件獲得 RFP/RFQドキュメント提出 担当セクターへの輸送パフォーマンス向上提案 Problem Complexity / Process問題の複雑性/業務プロセス 担当セクターのオペレーションメンバー・社内関連部署とも密に連携を取りながら業務遂行を行うバランス感覚 輸送ソリューションの提案力 英語力は、読み書きに抵抗が無い事
About us DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。 DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。 私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。 DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。 DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本 DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 募集要項 【業務内容】 倉庫内における荷姿品（主に一斗缶）の出荷業務を担当いただきます。 ピッキング済み製品の検品・品揃え
沖縄・那覇にいながら、シティバンク東京支店のオペレーション部門で正社員として資金管理業務に携わりませんか。 このポジションでは、銀行の日々の資金運用を支える資金残高・流動性の管理、国債を含む決済業務、取引後の照合・調査対応など、金融機関の中枢をなす業務を担います。 「外資系は難しそう」と感じている方も、経験豊富なチームがしっかりサポートしますので、ぜひ気軽にご応募ください。 主な業務内容 毎日の資金残高と日中流動性（一日を通じた資金の出入り）を管理し、マーケット・トレジャリー部門の資金調達活動を正確かつ滞りなく支えます。 現金取引および国債の決済業務を担当し、市場の締め切りに合わせて処理を完了させます。 決済完了後に発生した照合差異や問い合わせを調査し、原因を特定したうえで解決します。 資金・流動性管理の業務課題に対して、業界の標準的な手法をもとに実務的な対応策をまとめます。 業務の効率化・電子化に向けて、新しいシステムやツールの導入を推進し、処理の自動化を前進させます。 日常業務においてリスクを適切に把握し、法令・社内規程の遵守と透明性のある報告・連絡を徹底します。 応募に必要なスキル・経験 銀行または証券会社での実務経験が3年以上5年程度ある方。 母国語レベルの日本語コミュニケーション能力（読み書き・会話ともに）をお持ちの方。 英語の基礎的な読み書きができる方（シンプルな社内メールを読んだり、短い文章を書いたりできる程度で問題ありません。高い英語力は求めておりませんので、英語に自信がない方もぜひご応募ください）。 複数の業務を同時に正確に進められ、優先順位をつけて行動できる方。 あると望ましいスキル・経験 資金・流動性管理業務または証券決済業務の実務経験がある方は特に歓迎します。 国債の決済プロセスや国内の市場インフラについての知識がある方。 業務改善やシステム導入・移行プロジェクトに関わった経験がある方。 シティで働く魅力 沖縄・那覇にいながらグローバルな金融業務に携われるポジションです。Uターン・Iターンをお考えの方にも安心の正社員採用で、チーム全体でしっかりサポートする職場環境が整っています。 外資系が初めての方も、入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて着実に成長できます。 週3日はオフィス勤務、週2日は在宅勤務が可能なハイブリッド勤務制度を導入しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 沖縄・那覇での勤務のため、転居不要で地元でのキャリアを築いていただけます。Uターン・Iターンの方も歓迎します。 シティが提供する研修プログラムや学習リソースを通じて、入社後も継続的にスキルアップできます。 世界規模で展開するグローバル金融機関のオペレーションに沖縄から参加でき、国際的な業務経験を積めます。 仕事とプライベートのバランスを大切にした職場環境と、日本国内の従業員向けウェルビーイング支援制度が整っています。 沖縄から世界とつながる銀行業務のキャリアをシティで始めませんか。まずはお気軽にご応募ください。 - Job Family Group: Operations - Transaction Services - Job
About us 当ポジションは、電子機器や自動車など多岐にわたるサービスパーツ（保守部品）の物流サービス事業を拡大し、新たな顧客を開拓していく役割を担います。 As part of DHL Group ambitious Strategy 2030, DHL Supply Chain (DSC) Japan is investing heavily in areas that allow accelerated growth: https://group.dhl.com/en/media-relations/press-releases/2024/strategy-2030-dhl-group-to-accelerate-sustainable-growth-with-new-strategy-2030.html The candidate will be a senior executive that can aggressively
About us DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。 DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。 私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。 DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。 DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本 DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 Responsibilities ・日々の作業計画に基づく業務の割り振り、進捗確認およびメンバーへの作業指示・サポート ・月次、週次での報告レポート作成、報告 ・現場で発生する課題やイレギュラーへの一次対応、および必要に応じた上長・顧客への報告、連携
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary Job Description 正社員登用 春日井工場 ロジスティクスグループ オペレーター（ピッキングチーム・レシービングチーム・ボクシングチーム） 仕事内容 春日井工場ロジスティクスグループ業務全般及びその作業の計画などの策定 -具体的な業務内容‐- ・医療部材の入荷・格納・ピッキング・検品・梱包・出荷準備などロジスティクスグループの業務全般 ・帳票記録の確認 ・人員配置と作業進捗管理 ・チームマネージメント ・現場改善（上司と一緒に） ・新人トレーニング ・PCでのデータ入力・管理 必要なスキル・経験 ・医療機器会社での製造・ピッキング業務経験 ・衛生管理がされた場所での作業経験 ・チームマネジメント経験（小チームでのリーダーまたはサブリーダー） ・新人教育の担当者（トレーナー）の経験 ・PC基本操作 求める人物像 ・自部署に限らず、他部署ともチームワークを保ち働くことが出来る方 ・会社の方針に従って業務を遂行できる方 ・率変化に柔軟に対応できる方（残業、手順の変更） ・会社の方針に従って業務を遂行できる方 ・メドラインで長期的に働きたい方 ・メドラインカルチャーに共感できる方 ・組織のコアメンバーとして成長を期待する方
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary Job Description 正社員登用 プロダクトマネジメントグループ オペレーター（PSマネージメントチーム・サンプルチーム） 仕事内容 PS作成、サンプル品の組立、見積もりなどプロダクトマネージメントグループ業務全般 -具体的な業務内容‐- ・添付文書、ラベル、必要書類の印刷 ・手術準備キットの組み立て（サンプル）、ダブルチェック、製造記録の確認、製品の箱詰めなど ・PS作成とそれに付随する業務 ・人員配置と作業進捗管理 ・チームマネージメント ・現場改善（上司と一緒に） ・新人トレーニング ・PCでのデータ入力・管理 必要なスキル・経験 ・医療機器製造業での業務経験 ・クリーンルーム/食品工場などの衛生管理がされた場所での作業経験 ・チームマネジメント経験（小チームでのリーダーまたはサブリーダー） ・新人教育の担当者（トレーナー）の経験 ・PC基本操作（歓迎） 求める人物像 ・自部署に限らず、他部署ともチームワークを保ち働くことが出来る方 ・会社の方針に従って業務を遂行できる方 ・率先して様々な業務を習得するやる気のある方 ・変化に柔軟に対応できる方（残業、手順の変更） ・メドラインで長期的に働きたい方 ・メドラインカルチャーに共感できる方 ・組織のコアメンバーとして成長を期待する方
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary Job Description 正社員登用 愛西物流センター 入荷グループ オペレーター（製造班・受入班・格納班） 仕事内容 国内・海外部材の入荷業務全般 -具体的な業務内容‐- ・入荷グループ業務全般 ・人員配置と作業進捗管理 ・チームマネージメント ・現場改善（上司と一緒に） ・新人トレーニング ・PCでのデータ入力・管理 求めるスキル・経験 ・チームマネジメント経験（小チームでのリーダーや班長） ・新人教育の担当者（トレーナー）の経験 ・安全意識を持ち他の模範となれる方 ・PC基本操作 望ましい人物像 ・物事を自責と捉え課題に前向きに取り組める方 ・自部署に限らず、他部署ともチームワークを保ち働くことが出来る方 ・変化に柔軟に対応できる方（残業・各種変更など） ・会社の方針に従って業務を遂行できる方 ・率先して様々な業務を習得するやる気のある方 ・企業文化に共感できる方 ・組織のコアメンバーとして成長を期待する方 職種 /
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary Job Description 正社員登用 愛西物流センター 出荷グループ オペレーター（手元出荷班・リフト出荷班） 仕事内容 製品、部材のピッキング（ハンディ・バラ・リフト）、梱包、ラベル貼り、など出荷業務全般 -具体的な業務内容‐- ・出荷班業務全部 ・人員配置と作業進捗管理 ・チームマネージメント ・現場改善（上司と一緒に） ・新人トレーニング ・PCでのデータ入力・管理 求めるスキル・経験 ・チームマネジメント経験（小チームでのリーダーや班長） ・新人教育の担当者（トレーナー）の経験 ・安全意識を持ち他の模範となれる方 ・PC基本操作 望ましい人物像 ・物事を自責と捉え課題に前向きに取り組める方 ・自部署に限らず、他部署ともチームワークを保ち働くことが出来る方 ・変化に柔軟に対応できる方（残業・各種変更など） ・会社の方針に従って業務を遂行できる方 ・率先して様々な業務を習得するやる気のある方 ・企業文化に共感できる方 ・組織のコアメンバーとして成長を期待する方 職種 /
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary Job Description 正社員登用 春日井工場 プロダクショングループ オペレーター（プリパレーションチーム・アッセンブリングチーム） 仕事内容 医療部材の検品及び手術準備キットの組立、包装作業全般及びその作業の計画策定 -具体的な業務内容‐- ・製造前準備、段取り ・添付文書、ラベル、必要書類の印刷 ・手術準備キットの組み立て、とダブルチェック、製造ラインの指示、検査、ダブルチェック、製造記録の確認、サンプル作成、製品の箱詰め など各所属チームでの業務全般 ・人員配置と作業進捗管理 ・現場改善（上司と一緒に） ・新人トレーニング ・PCでのデータ入力・管理 必要なスキル・経験 ・医療機器製での製造・ピッキング業務経験 ・衛生管理がされた場所での作業経験 ・チームマネジメント経験（小チームでのリーダーまたはサブリーダー） ・新人教育の担当者（トレーナー）の経験 ・PC基本操作 求める人物像 ・自部署に限らず、他部署ともチームワークを保ち働くことが出来る方 ・会社の方針に従って業務を遂行できる方 ・率先して様々な業務を習得するやる気のある方 ・変化に柔軟に対応できる方（残業、手順の変更） ・メドラインで長期的に働きたい方 ・メドラインカルチャーに共感できる方
ブルーボトルコーヒーでは、この秋冬にご入社いただけるバリスタを関東エリアで募集します。 ブルーボトルコーヒーのバリスタとして、ゲスト一人ひとりに心を込めたホスピタリティをお届けしながら、コーヒーのスキルや知識を身につけていきませんか？ バリスタはカフェの一員として、チームメンバーと協力しながら主体的に考え、行動し、ゲストにより良い体験をお届けすること、そしてより良いカフェづくりに取り組むことも大切な役割です。 今回の募集では、〜12月頃にご入社いただける方を募集しています。 入社後は配属カフェでトレーニングを受けながら、バリスタとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。 また、今後の運営状況や習得状況に応じて、配属カフェ以外での勤務や、イベント・POP UPなど、通常のカフェとは異なる取り組みに携わっていただく可能性があります。 勤務地は、関東エリアのいずれかとなります。 ご希望や通勤可能範囲を伺ったうえで、採用状況・各カフェの人員状況等を踏まえて配属先を相談・決定します。 ※応募フォームにてご希望をお伺いしますが、配属を確約するものではありません。 ※入社後も、運営状況等に応じて他カフェへの異動や応援勤務をお願いする場合があります。 具体的なお仕事内容: お一人お一人のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する 美しい環境でスムーズに運営できるよう、クリンネスを行いチームをサポートする 社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する 自分のアイデアをリーダーやチームと共有し、カフェの改善に役立てる カフェのビジネス目標を理解し、リーダーシップチームをサポートをする チームのニーズと自身の成⻑機会に応じて、育成等、カフェ運営の一部業務を行う コンプライアンスを遵守しながら会社の新しい取り組みや展開を成功させる 求める人物像: 美味しいコーヒーやフードに愛情とこだわりをもちながら、ゲストへ最高のおもてなしにやりがいをもつ方 どのような状況においても前向きでオープンにコミュニケーションをとることができ、仲間を大切にする方 技術や知識を向上させよう、日々努力を惜しまない方 バリスタ経験について ※未経験者歓迎 過去のバリスタ経験者の資格は採用に影響はありません。 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に向上心を持ってトレーニングや知識の習得に取り組むことです。 私たちは、常にゲスト、仲間、周囲に心を配り、気持ちよいコミュニケーションを取ることを大切にしています。 コーヒートレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。また、トレーニング後のサポート体制も充実しています。 ホスピタリティに共感し、チームとともに成長していきたい方、大歓迎です。 勤務地、その他: 雇用形態: 週30時間契約（試用期間3ヶ月） ※正社員登用あり 時給: 1,350円 勤務地:
私たちがあなたをよいと思う理由 学歴・業界経験不問 お客様対応が得意な方・イケアの商品が好きな方、大歓迎！ 【こんな方に向いています】 ・人々の家庭での日々の暮らしとホームファニッシングに対する興味。 ・ビジネス意識が高く、お客さまを重視できる。 ・自信を持って積極的に人にアプローチして話す能力。 ・チームのメンバーと情熱をもって協業する能力。 ・変化への許容力/高い柔軟性。 ・個人で自主的に行動できる能力。 自分の業務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使用する能力。 ・失敗を恐れずに挑戦し、そこから学び成長し続けられる方 ・ 一人ひとりの違いを最大限に生かし、協力して働くことに情熱をお持ちの方 ・健康的でサステナブルな暮らしへの興味、関心をお持ちの方 ・ 基本的なコンピューター業務を遂行することが可能な方。 【仕事内容】 お客さまに対して、積極的にサービスを提供し、購入のサポートを十分に行い、刺激や満足度を与えられるように商品の展示を工夫したり売り場をきれいに保ちます。 ■具体的な業務 ・お客様へのお声掛け、購入のサポートやアドバイス ・商品の在庫管理・売場の整理整頓 ・商品の特徴の分析、売り上げの分析 など 【チーム組織構成】 各エリアでマネージャーとコワーカー数名で構成（多い部署だと10名以上） 【必須条件】 • 土日祝日、大型連休などの繁忙期において働ける方。 【勤務時間】 ・9:30 - 21:00の間でシフト制（実働4-8時間） ・9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ・13:00～20:00（実働6時間15分／休憩45分） 【応募条件/シフトに関して】
ブルーボトルコーヒーでは、この秋冬にご入社いただけるバリスタを福岡エリアで募集しています。 コーヒー文化が根付く、活気あふれる街・福岡。2024年2月、天神の中心で400年以上にわたり親しまれてきた警固神社の境内に、九州初の店舗となる「福岡天神カフェ」がオープンしました。伝統と現代が交差する「Crossing」をコンセプトに、街の賑わいと境内の穏やかな空気をつなぐ空間で、ゲストをお迎えしています。 そして2026年7月には、九州2店舗目となる「博多カフェ」が博多駅前にオープン。「一杯から広がるつながり」をコンセプトに、人と人、人と街をつなぐコーヒー体験をお届けしています。 地域の日常に寄り添う一杯も、旅の思い出になる一杯も。 ゲスト一人ひとりに心を込めたホスピタリティをお届けしながら、コーヒーの知識やスキルを深め、私たちと一緒に福岡でのコーヒー体験を育んでいきませんか。 バリスタはカフェの一員として、チームメンバーと協力しながら主体的に考え、行動し、ゲストにより良い体験をお届けすること、そしてより良いカフェづくりに取り組むことも大切な役割です。 今回の募集では、〜12月頃にご入社いただける方を募集しています。 入社後は配属カフェでトレーニングを受けながら、バリスタとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。 また、今後の運営状況や習得状況に応じて、配属カフェ以外での勤務や、イベント・POP UPなど、通常のカフェとは異なる取り組みに携わっていただく可能性があります。 勤務地は、天神カフェ・博多カフェのいずれかとなります。 ご希望や通勤可能範囲を伺ったうえで、採用状況・各カフェの人員状況等を踏まえて配属先を相談・決定します。 ※応募フォームにてご希望をお伺いしますが、配属を確約するものではありません。 ※入社後も、運営状況等に応じて他カフェへの異動や応援勤務をお願いする場合があります。 具体的なお仕事内容: お一人お一人のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する 美しい環境でスムーズに運営できるよう、クリンネスを行いチームをサポートする 社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する 自分のアイデアをリーダーやチームと共有し、カフェの改善に役立てる カフェのビジネス目標を理解し、リーダーシップチームをサポートをする チームのニーズと自身の成⻑機会に応じて、育成等、カフェ運営の一部業務を行う コンプライアンスを遵守しながら会社の新しい取り組みや展開を成功させる 求める人物像: 美味しいコーヒーやフードに愛情とこだわりをもちながら、ゲストへ最高のおもてなしにやりがいをもつ方 どのような状況においても前向きでオープンにコミュニケーションをとることができ、仲間を大切にする方 技術や知識を向上させよう、日々努力を惜しまない方 バリスタ経験について ※未経験者歓迎 過去のバリスタ経験者の資格は採用に影響はありません。 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に向上心を持ってトレーニングや知識の習得に取り組むことです。 私たちは、常にゲスト、仲間、周囲に心を配り、気持ちよいコミュニケーションを取ることを大切にしています。 コーヒートレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。また、トレーニング後のサポート体制も充実しています。 ホスピタリティに共感し、チームとともに成長していきたい方、大歓迎です。 勤務地、その他: 雇用形態: 週30時間契約（試用期間3ヶ月）
企業概要 【仕事内容】 ビジュアルマーチャンダイザーとして、商品の魅力を最大限に引き出すために店舗での商品展示を担当します。商品の並べ方や飾り 方を工夫して、お客様にとって楽しく、快適な買い物ができる空間を作ります。この役割では、売上を伸ばすための商業的な成功も 重視しています。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 【主な業務】 • 店舗のガイドラインや計画に沿って、商品の見せ方やディスプレイを工夫して、お客様の満足度を上げ、ストアーでの売り上 げを促進する。 • 販売実績を分析し、店舗在庫を維持し、ガーメントケア(商品のケア)を徹底するとともに、ストアマネジメントと協力してビ ジュアル(視覚的)および商業的チャンスを特定し、優先順位を付ける。 • トレンドや競合他社の情報を活用し、ストアーチームの指導・育成を行い、優れたカスタマーエクスペリエンス（顧客体験） を提供できるようにする。 • カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 • 新店舗立ち上げを通じて、セールスマーケットをサポートする。 【チームメンバー】 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマ ネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気 作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、 カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、 ファッションを多くの人に届けています。 【応募資格】 以下の経験をお持ちの方 • 変化の多い環境で解決策を重視した考えを持ちながら、ビジュアルマーチャンダイジングと商業的経験を発揮できる方。 • 売上データーを管理・分析し、それに基づいて販売結果に反映させる知識を持っている方。 さらに以下の方も歓迎しています。 • ファッションに対して情熱を持ち、優れたショッピング体験を提供できる方。