【職種】CADオペレーター キャリアテープを作る装置全般部品のCADオペレーションをお願いいたします。 【詳細】 図面作成/修正、モデリング、公差/干渉チェック、出図 ※ご経験により製図/設計をお任せします。業務に慣れ次第さらに上流工程をお任せする可能性があります。 【図面】 組立図、部品図、バラシ図 【製品】 装置の全般（装置周り、部品など） 【CAD】 AutoCAD、Inventor（8〜9割）、3DCAD（1〜2割） 【ツール】 ノギス、Excel 【勤務時間について】 1時間短縮相談可 小作駅より車9分（青梅市／最寄り駅：小作駅） 08:30〜17:15(実働時間07時間45分) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】CADオペレーター ＼最近正社員になったスタッフがいるので安心／ 今回もゆくゆくは正社員のチャンスあり！ 正社員雇用に積極的な企業です◎ ■■電気機器メーカーでCADオペレーター■■ ＊詳しいお仕事内容は… ●制御ユニットに関するCADオペ業務 ・製作図面（板金の箱物・ラック等）の修正からお願いします！ ●部品手配 など 【使用CAD：Inventor（3D）】 ただし！2DCADの操作経験があればOK！ イチから操作方法を学べます◎ ●通勤：駅チカ（交通費支給） ●服装：制服は上着のみあり（貸与） ●休日：完全週休二日制（土日祝休） ●就業場所に禁煙区域と喫煙可能区域あり（喫煙可能区域での業務はない） ◆JR伊丹駅より徒歩10分 ◆JR川西池田駅より車で15分 ◆自転車・バイク通勤OK ※車通勤にご相談下さい（伊丹市／最寄り駅：伊丹駅(福知山線)、伊丹駅(阪急線)、川西池田駅） 8:30〜17:15 （実働8時間／休憩45分） ＊残業は基本ありません定時退社できます◎ 【派遣先について】 ＼弊社から数名、正社員になられた方も多数活躍中／ ■電話対応なし！ ■主婦（ママ）・主夫歓迎 ■残業なし＆土日祝休み！ ■駅チカ＆自転車・バイク通勤OK 業種：メーカー関連 【派遣会社】サンワ株式会社 ○各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【職種】CADオペレーター 【大手機械メーカーでCADオペレーターのお仕事！】 ◆使用CAD：AutoCAD/Inventor ◆自動機などの機械図面の作成をするお仕事です。 ◆担当者からの指示を頂き、手書き図面のCAD化や3Dモデリングなどの修正をお願いします。 ※Inventorはイチから説明があるため、使ったことがなくても大丈夫です ◆その他にPowerPointでのプレゼン資料作成や、Excel・Wordでの文書資料作成、電話の取次ぎや接客、ファイリング、コピーなどの事務作業が全体の2割ほど発生します。 ◆兵庫県神戸市中央区 ◆阪神本線 春日野道駅/徒歩7分 ※車・自転車通勤可（中央区／最寄り駅：春日野道駅(阪急線)、春日野道駅(阪神線)） ◆9:00〜17:30（休憩60分） ◆実働 7時間30分 ◆残業 0〜10時間/月 【派遣先について】 ◆配属部署人数 20名 ◆平均年齢 42歳 初心者向け ☆☆ 経験者向け 業種：メーカー関連、不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社アットキャド 【ハタラクあなたをサポート】 雇用保険 社会保険（厚生年金・健康保険）完備 有給休暇（派遣開始6ヶ月後10日間付与） 無料健康診断（毎年1回） 年末調整 CADテクニカルサポート フォローアップサポート キャリアカウンセリング 紹介予定派遣 無期雇用派遣 長期継続で正社員や契約社員など安定したキャリア形成をサポート
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 特殊車両の設計補助をお願いします。 【製品】 高圧洗浄車 【CAD】 Autodesk Inventor（8割）、AutoCAD Mechanical 【工程】 詳細設計、図面作成、形状変更 西新井駅よりバス17分（足立区／最寄り駅：西新井駅、赤羽駅） 08:50〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
