京都を代表するラグジュアリーホテルにて、人事部門全体を統括するシニアポジションです。 採用・人材開発・労務・組織開発まで幅広く担当し、経営陣のパートナーとして組織成長を推進していただきます。 企業情報 外資系ラグジュアリーホスピタリティ企業です。 国内外で高い評価を受けるホテルブランドとして、上質なサービスと従業員体験の向上に注力しています。 職務内容 * 人事部門のマネジメントおよびチーム育成 * 採用戦略の立案、採用活動全般の推進 * 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 * 労務管理、人事制度運用、従業員対応 * 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 * 経営陣や各部門責任者へのHRアドバイスおよびサポート * 海外拠点やリージョナルチームとの連携、各種レポーティング業務 * 労働法令およびコンプライアンス対応の推進 理想の人材 * 人事領域における実務経験 * 採用、労務、人材開発など幅広いHR経験 * チームマネジメント経験 * プレイングマネージャーとして自ら業務を推進できる方 * 高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント力 * ビジネスレベル以上の日本語力および英語力 * (歓迎)ホテル業界またはホスピタリティ業界でのご経験 条件・待遇
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