求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。 店舗運営やガーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 • 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 • ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 • 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 • 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 さらに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進することが出来る方。 資格 応募資格 ・小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 ・効果的な時間管理- ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ・ ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ・ ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 ・ 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（イオンモール熱田）、もしくは提示のあったそのほかの店舗
求人内容 仕事内容 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、 起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成 長に貢献していきます 。 主な業務 •オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカ スタマーエクスペリエンスを提供する。 •ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設 定。 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 •チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 •チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 •ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマ ネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気 作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、 カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、 ファッションを多くの人に届けています 資格 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 •リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 • 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 •顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 さらに以下の方も歓迎しています。 •誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。
With a passion for life 熱意にあふれた多様性のあるチームで、個人としてもビジネスパーソンとしても成長しませんか。Getingeの使命は、命を救う技術をより多くの人に届けることです。顧客に価値を届け、ひいては命を救うためには、チームプレイ、前進思考、ゲームチェンジができる仲間が必要です。 感動的なキャリアをお探しですか? ここにあります。 当社のアキュート・ケア・セラピー事業部において、名古屋オフィスを拠点としたセールス職を募集します。 製品とともに顧客へのソリューションを提供することにより、患者様および医療従事者への貢献をダイレクトに実感できるポジションです。 Key duties and responsibilities 主要な義務と責任 - 職務内容 Strategic Planning 担当エリアの市場状況を収集し必要とされる情報を報告する 事業部戦略にしたがいマネジャーの指揮による担当エリアの販売戦略および担当顧客へのソリューションを理解し自ら実行する Activity 所属エリアで割り当てられた販売予算の達成に責任を持つ 担当顧客における月次年次販売予測に責任を持つ 担当施設におけるKOLとの関係を構築し継続的に維持する 担当エリアにおける代理店との協業関係を構築し継続的に発展させる 担当施設における医療従事者のニーズを特定しマーケティング・クリニカル担当者から提供される最新の医療情報を販売促進活動に活用する 担当施設における医療従事者および担当エリアにおける代理店に対し各種説明会、セミナー等を企画立案し実行する 担当施設における預託在庫を管理し最適な供給管理をロジスティクス部門とともに実行する 製品不具合発生時には適切な顧客対応を行う、また、定められた手順にしたがい社内報告を完了する、問題の解決にあたっては品質部門と連携する 担当顧客との契約に基づいた適切な債権管理を維持する 担当エリアにおける経費予算を適切かつ有効に管理する 担当顧客との間に生じた複雑な問題の解決についてはマネジャーの指揮のもとで実行を担う 所属組織におけるチームの一員としてメンバーとの良好な関係を構築する Knowledge/Skills/Experience 必要な知識、スキル、経験: セールス経験3年以上（ヘルスケア業界での経験が望ましい）
With a passion for life 熱意にあふれた多様性のあるチームで、個人としてもビジネスパーソンとしても成長しませんか。Getingeの使命は、命を救う技術をより多くの人に届けることです。顧客に価値を届け、ひいては命を救うためには、チームプレイ、前進思考、ゲームチェンジができる仲間が必要です。 感動的なキャリアをお探しですか? ここにあります。 当社のアキュート・ケア・セラピー事業部において、名古屋オフィスを拠点としたセールス職を募集します。 製品とともに顧客へのソリューションを提供することにより、患者様および医療従事者への貢献をダイレクトに実感できるポジションです。 Key duties and responsibilities 主要な義務と責任 - 職務内容 Strategic Planning 担当エリアの市場状況を収集し必要とされる情報を報告する 事業部戦略にしたがいマネジャーの指揮による担当エリアの販売戦略および担当顧客へのソリューションを理解し自ら実行する Activity 所属エリアで割り当てられた販売予算の達成に責任を持つ 担当顧客における月次年次販売予測に責任を持つ 担当施設におけるKOLとの関係を構築し継続的に維持する 担当エリアにおける代理店との協業関係を構築し継続的に発展させる 担当施設における医療従事者のニーズを特定しマーケティング・クリニカル担当者から提供される最新の医療情報を販売促進活動に活用する 担当施設における医療従事者および担当エリアにおける代理店に対し各種説明会、セミナー等を企画立案し実行する 担当施設における預託在庫を管理し最適な供給管理をロジスティクス部門とともに実行する 製品不具合発生時には適切な顧客対応を行う、また、定められた手順にしたがい社内報告を完了する、問題の解決にあたっては品質部門と連携する 担当顧客との契約に基づいた適切な債権管理を維持する 担当エリアにおける経費予算を適切かつ有効に管理する 担当顧客との間に生じた複雑な問題の解決についてはマネジャーの指揮のもとで実行を担う 所属組織におけるチームの一員としてメンバーとの良好な関係を構築する Knowledge/Skills/Experience 必要な知識、スキル、経験: セールス経験3年以上（ヘルスケア業界での経験が望ましい）
当ポジションの勤務地は愛知県名古屋市です。 Amazonは、何百万もの商品をお客様のもとへ届け続けることで、世界的に高い認知を得たグローバルリーディングカンパニーです。 その物流を最前線で支える物流拠点がフルフィルメントセンター（以下FC）であり、そのFCを「安全・快適・効率的」に保ち続けるのが、私たちRME-Facilities（施設管理）チームです。 快適な現場も、雰囲気の良いオフィスも、みんなが楽しみにするイベントも、あなたが整える施設の一つひとつが、Amazonで働く一人ひとりの毎日を支えています。 あなたの仕事で、数千人の「働く」が変わる。 施設管理の専門経験は問いません。 Amazonの施設に興味があり、働く人のために動くのが好きな方であれば大歓迎です。 建物・設備の知識は、先輩のサポートを受けながら現場で少しずつ身につけていけます。 本ポジションは、FCで働くすべての人をカスタマーと捉え、魅力的で働きやすい職場づくりを推進する役割になります。 主な業務 はじめは先輩と一緒に、慣れてきたら少しずつ任される範囲を広げていきます。 ■働く環境と人を支える仕事 オフィス環境の整備 — レイアウト変更や快適な職場づくりなど、従業員が気持ちよく働ける環境を整えます。 備品・消耗品の管理と購買・請求書処理 — 必要なものが不足しないよう手配し、日々の購買・請求書処理を進めます。 売店・Cafeteriaの運営管理 — 従業員満足度の向上に向けて、食堂運営会社と協力してサービスレベルの維持・改善に取り組みます。 従業員向けイベントの企画・運営 — FCで働く人が楽しめるイベントを自ら企画・運営します。自分が企画したイベントで従業員が笑顔になる瞬間に立ち会えることも、このポジションならではのやりがいです。 社内外の窓口・調整 — ベンダーや業者、行政などとの窓口を担い、必要な調整を進めます。 ■建物・設備を守る仕事 施設の維持管理 — 建築・電気・空調・衛生・消火・昇降設備といった建物全体のインフラについて、点検結果の確認や修繕の手配・発注を行い、倉庫の安定稼働を支えます。 省エネルギー活動 — エネルギー使用量のデータをもとに、照明のLED化や空調運転スケジュールの見直しなどを進め、環境負荷の低減とコスト削減の両立を目指します。 廃棄物・リサイクル管理 —
What to Expect The Role Registration Specialist is responsible for all document handling related to vehicle deliveries in market. This role is expected to work cross-functionally the delivery, marketing, fleet, remarketing, service, and logistics to ensure
What to Expect デリバリーエクスペリエンススペシャリストはストア内での効率性を維持、促進し、生産性の向上に勤める役職です。アドバイザーは設定された目標を達成するために様々なツールを使い、お客様の体験やTeslaアドバイザーそしてマネジメントチームのサポートを積極的にし、効率や生産性の向上に勤めます。 Teslaで成功を収めるためにはお客様へ特別な体験をお届けすることや、持続可能なエネルギーに対して関心を持ち、エネルギーに満ち溢れ、常に効率よく業務遂行するための努力を怠らないことが大切です。個人での功績も大いに大切ですが、最高の業績を出すためにはチームワークが必要不可欠です。私たちは周りの人を成長させチームにいい影響を与えるチームプレイヤーに価値を置きます。 What You’ll Do お客様のニーズに合った納車説明と準備を行う。 お客様へ最高な体験をお届けするために、生産性を高くし、遅れをなくすため1日ごと、そして1週間後とのレポートを作成、デリバリーのパフォーマンスの分析をする。 納車スケジュールを最大化する。 Tesla Advisor（営業）と密に連携しお客様へスムーズな納車ができるようサポートする。必要に応じてオペレーションズアドバイザーよりお客様へ納車に関する連絡を入れる。 サポートチーム（オーダーオペレーションズ、車両登録、中古車、フリート）やサービス、ロジスティクスと密に連携を図り、納車や車両移動等あらゆる動きをシームレスに調整する。 セールス＆デリバリーを含む、ビジネスニーズに応じた追加のタスクやプロジェクトを果たす。 Teslaエコシステムに関連するすべてのプレゼンテーション、販売、デリバリーをできるようにする。 社内トレーニングや新入社員教育に協力する。 What You’ll Bring 2年以上の実務経験、サービスを中心とした業界での目標を達成した実績（自動車の専門知識は必須ではありません）。 組織的な行動が可能でコミュニケーションに長けている。 積極的にチームに貢献し、目標の達成に熱心であること。 問題解決能力、複数のプロジェクトに優先順位をつけ、ビジネスに不可欠な期限を厳守する能力を持っていること。 細かいことに気づくことができ、レポーティングツールを駆使することができる。 ポジティブで熱心なマインドセットを持っている。 協力しやすい関係性を作り、尊敬され、ほかの従業員が一緒に仕事をしたいと思われるような人である。 リテールの環境の中で夜間や土日祝日も勤務ができること。 普通運転免許証を保持し、2年以上の運転経歴があり、無事故無違反であること。 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇： 完全週休2日制 (シフト勤務)
What to Expect私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 What You’ll Do ご来店： お客様にご挨拶し、来店目的のヒヤリングを行います。目的に応じた適切な対応を行いスタッフ一同で最高の顧客体験を提供します。販売実績向上のためにお客様の連絡先を獲得し将来のお客様としてフォローアップを行います。 ヒヤリング： お客様とのやり取りを通し将来のライフプラン、購入に向けた課題のヒヤリングを行います。課題解決に向けて顧客情報の収集を行い商談に向けて準備を行います。 試乗： お客様との試乗体験を通じてTesla の最先端の電気自動車の魅力をお伝えしていただきます。 商談： ヒヤリング情報や試乗体験を元にお客様のニーズに合わせた適切な車両を提案し、購入プラン、購入から納車までプロセスの説明し車両購入をサポート致します。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本のセールス・デリバリーターゲットの達成を目指します。 納車： 車両のオーダー完了後に、納車までの流れの説明、納車書類の郵送、返送書類の確認を行います。 車両準備が完了次第、お客様と納車日の決定を行い納車日までお客様サポートを行います。Tesla Advisorは弊社のアンバサダーとして顧客満足度の向上に努めます。 What You’ll Bring Teslaのミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 顧客対応に優れた経験をお持ちの方 個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 過去２年間事故歴のない日本の運転免許を有する ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇： 完全週休2日制 (シフト勤務) 年間有給休暇12日～20日／年（初年度は入社月によって変動） 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇） ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動）
➣ 職務概要 Amazonのミッションは、地球上で最もお客様を大切にする企業になることです。Learning and Talent Development (L&TD) チームでは、ラストマイルをサポートするラーニングスペシャリストを募集しています。 ➣ 求められる人物像 ・AMZL のオペレーションを深く理解している。 ・自分だけで決定できる権限がなくても、業務をリードすることに抵抗がない。 ・People Managerとして、遠隔地で勤務するチームメンバーの目標設定や支援ができる。 ・口頭および文書でのコミュニケーションを効果的にまとめ上げ、それぞれにおいて適切な意見交換の場を設けることができる。 ・複雑な情報を簡素化し、実行可能な計画を組み立てられる。 ・個人とグループの能力開発におけるニーズを、評価することができる。 ・複数業務の両立を図り、優先順位をつけることができる。 ・カスタマーやステークホルダーに対し、積極的な態度と存在感を維持することができる。 ・複数のチーム間で目標や目的を定め、伝達することができる。 ・効果的にフィードバックを与えると同時に、受けることができ、円滑にコミュニケーションができる。 ・ビジネスレベルの日本語力 ➣ 役割について ラーニングスペシャリストは、デリバリーステーションや当日お届けセンターをサポートし、日々の学習体制が問題なく運営されているかを監督します。庫内工程：Under the Roof (UTR) と 配送工程：On the Road (OTR) のネットワーク標準学習プログラムが、確実に実施され、一貫して活用されるようにします。ラーニングスペシャリストは、定められたベンチマーク基準の達成、パフォーマンスを維持・向上させるための行動の監査・実施をリードします。このポジションは、最寄りの配送ステーションを拠点とし、必要に応じて各拠点に出張 (25-50%)して業務にあたります。 責任範囲の担当拠点は、着任後に決めますが、日本全国に部下となるメンバーが所属しているため、拠点間を巡回しながらサポートを提供します。 具体的な業務は、以下の通りです。
求人内容 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。資格 以下のような方を求めています。 ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 柔軟性、行動力のある方。 その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（H&Mイーアス春日井店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（最大8時間労働・休憩60分）週2日～、1日3.4時間〜OK 週末（土/日/祝日）勤務可能な方 時給：1140円～
求人内容 セールスアドバイザーアルバイト（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方 チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 その他の情報 業務内容：（雇い入れ直後）セールスアドバイザー （変更の範囲）販売及び本社における会社の定める業務 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3-6か月間（試用期間中の給与、勤務時間本採用と同じ 就業場所:（雇い入れ直後）H&Mイオンモール各務原店、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲)会社の定める店舗 就業時間 :シフト制 週2日～、1日4時間～OK、週20時間未満 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 賃金：1,031円～ 加入保険：労災保険 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引有（社員は25％割引）・社員登用制度有・車通勤可 （店舗により異なる・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当/研修制度/有給休暇/提携施設の割引/永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず記念品と賞与を贈呈いたしてます） 有給消化率：80%以上 採用担当者：店長...
求人内容 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。 笑顔でカスタマーをお迎えし、お探 しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 •カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 •H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 •常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 •ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられるH＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、 ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を 共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カス タマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 以下のような方を求めています。 • ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 • ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 • チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 • コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 • 柔軟性、行動力のある方。その他の情報 H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。
企業概要 オフプレミス キーアカウントマネージャーは、全国のコンビニ、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、名古屋オフィスを拠点とし、名古屋を中心とした東海エリアのスーバー、ドラッグストア、自販機、Wholesalerのアカウントに対してビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂きます。 求人内容 Sales Plannnig & Execution 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す 各店舗内でのブランディングの確立 グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 POPの開発・提案 ビジビリティスペースの確保 Building Success 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 Sales Management and Analysis 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成 資格 大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい） 自動車運転免許 3年以上のBtoB営業実務経験 FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し 英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば歓迎） 成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方 目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方 物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方 セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方その他の情報
Position Summary (募集概要) 製造業のDX•自動化ニーズが加速する今,工場の「顔」ともいえるHMI(Human Machine Interface)は,現場の生産性と安全性を左右する重要な製品領域です。そのHMI市場において業界No1シェアを持つ Schneider ElectricのIndustrial Automation Japan(IA Japan)では,このHMI製品を担当するプロダクトアプリケーションエンジニア(技術営業／FAE:Field Application Engineer)を募集します。 単なる製品説明にとどまらず,顧客の製造現場が抱える課題を深く理解し,最適な構成•活用方法を導き出す「技術の目利き役」として,プロダクトアプリケーションエンジニア部門のマネージャーの下,営業チームメンバーと二人三脚で活動いただきます。前任者からの引き継ぎのため,早期に活躍いただける環境が整っています。 勤務地は大阪または東京。世界120以上の国と地域で事業を展開するグローバルメーカーの-員として,日本のモノづくりを支える仕事に携わりませんか？ Key Responsibilities (主な業務内容) 顧客(製造業の設計•生産技術•調達部門など)を訪問し,設計思想や技術要件,現場課題をヒアリング•分析する ヒアリング内容をもとに,HMI製品の最適な構成•仕様を検討し,適合性評価•デモンストレーションを実施する 技術提案資料を作成し,営業担当者と同行または単独で顧客へプレゼンテーション•技術説明を行う 製品仕様,構成可否,代替案に関する技術的な問い合わせに,営業担当者やチャネルパートナー(販売代理店) の-次窓口として対応する 商談で得た顧客の声•現場ニーズを社内の技術開発部門,品質部門,SCM(サプライチェーン)部門へフィードバックし,提案力•製品力の向上につなげる 提案テンプレート,構成標準,FAQ,教育資料を整備し,営業チーム全体の提案スピードと質の底上げに貢献する Required Qualifications (必須要件) FA(ファクトリーオートメーション)業界,または電気•電子•機械関連製品における技術営業•アプリケーションエンジニアリングの実務経験(目安5～7年) 電気•電子•機械等の工学分野に関する基礎知識,または同等の実務経験 技術提案資料の作成およびプレゼンテーションの実務経験 営業部門•顧客と円滑にコミュニケーションを取り,粘り強く課題解決に取り組める対人スキル 日本語:ネイティブレベル(ビジネス文書•商談での折衝を含む) 英語レベル:ビジネス文書の読み書きができ,海外拠点とのメール•簡易な会話ができるレベル(目安) Preferred Qualifications (歓迎要件)
求人内容 仕事内容 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、 起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成 長に貢献していきます 。 主な業務 •オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカ スタマーエクスペリエンスを提供する。 •ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設 定。 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 •チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 •チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 •ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマ ネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気 作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、 カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、 ファッションを多くの人に届けています資格 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 •リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 • 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 •顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 さらに以下の方も歓迎しています。 •誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。 •協力的で変化に富んだ環境の中で成功でき、解決志向のマインドセットを持っている方。
求人内容 仕事内容 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、 起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成 長に貢献していきます 。 主な業務 •オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカ スタマーエクスペリエンスを提供する。 •ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設 定。 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 •チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 •チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 •ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマ ネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気 作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、 カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、 ファッションを多くの人に届けています資格 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 •リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 • 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 •顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 さらに以下の方も歓迎しています。 •誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。 •協力的で変化に富んだ環境の中で成功でき、解決志向のマインドセットを持っている方。