スマートニュースについて スマートニュースは2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 チームについて Strategic Alliancesチームは、戦略的アライアンスを通じて、スマートニュースの中長期的な成長を牽引するチームです。ドコモグループをはじめとする主要プレイヤーとのハイインパクトなパートナーシップをリードし、SmartNewsの未来を加速させる仲間を募集します。 ポジションのミッション 既存事業を支えるアライアンスの構築にとどまりません。新たな事業領域を切り拓く戦略的パートナーシップの創出にも、中心的な役割を果たしていただきます。シナジー戦略の立案、提案交渉、契約締結、実行管理まで、一連のプロセスをリードいただきます。パートナーシップが安定した成長フェーズに移行した後は、該当する事業部門へオーナーシップを移管する予定です。その後は、次なる挑戦へと歩みを進めていただきます。 業務内容 複数の企業や部署と協力する必要があり、数ヶ月を要するプロジェクトを、オーナーとして計画・管理・推進し、目的を達成することを期待しています。将来的にチームのマネジメントとして、リソースの調達・実行計画・チームの健康的な運営を任せられる状態を期待しています。 市場および提携候補企業のリサーチ・分析 新規事業のビジネスモデルの企画・立案 アライアンスパートナーとの交渉・調整 事業計画（ビジネスプラン）の策定 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード Requirements 必須要件 メディア関連事業における法人営業、または事業開発プロジェクトの経験 企業リサーチおよび事業企画のご経験 ビジネスレベルの日本語力、読み書きレベルの英語力 歓迎要件 新規事業の立ち上げ経験 エンジニアやデザイナーと連携して進めたプロジェクト経験 ビジネスレベルの英語力 関連リンク 従業員インタビュー 勤務条件 勤務地：東京オフィス 詳細は、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご確認ください。 Benefits ベネフィット 毎年の健康診断 日本の労働法で必要とされるすべての医療保険と社会保険の適用 福利厚生の詳しくは、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご確認ください。...
【リモート勤務可能】AI×急成長フェーズの中心でキャリアを加速させるためにあなたの力が必要です。 生成AI・AIエージェント分野で圧倒的な実績を誇り、急成長を続けるテック企業です。 会社について 2009年の創業以来、国内外の企業 4,000社以上 を支援し、生成AI領域だけでも 900社以上 のプロジェクトを手がけています。 いま、同社は 時価総額1,000億円での東証プライム or NASDAQ 上場 を見据え、事業・組織ともに大きな進化の真っ只中。 まさに「スタートアップのスピード感 × 上場企業レベルの安定感」が同居する、貴重なフェーズです。 ポジションについて HRTech部門では 「テクノロジースキルを経営資源に」 をミッションに掲げ、 企業が人材のスキルを可視化・育成・最適配置することで、持続的に個も組織も成長し続けられるHRプラットフォームを提供しています。 本ポジションでは、HRTech部門のマーケティング組織をリードし、 事業成長とブランド戦略の両輪を推進するリーダーシップポジションとして、 戦略立案から実行、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的な職務内容 HRTech部門のマーケティングマネージャーとして、戦略立案・実行・チーム統括を担当します。 単なるリード獲得にとどまらず、中長期視点でブランド・市場戦略を経営層と策定します。 HR Tech部門として提供すべき価値や市場でのポジションを明確化していただきます。 業務内容（一部） ・部門全体のマーケティング戦略立案およびKPI設計 ・各プロダクト（Trackシリーズ）のマーケティング戦略策定 ・リード獲得・ナーチャリング・ブランディングの設計と実行管理 ・経営層とのディスカッションを通じた戦略提言・合意形成 ・マーケティングチームのマネジメント（育成・評価・採用）
