-人事業務全般の取りまとめや進捗管理をお任せします。 -判断が難しい事項については人事マネージャーと相談しながら進められる環境です。 -具体的には、以下の業務を想定しています。 -採用業務全体の進捗管理 - リクルーターの業務進捗確認・連携 - 採用状況の把握および課題整理 -労務管理に関する業務状況の確認 - 日常的な運用が適切に行われているかのチェック -各部門における人材関連トラブルのヒアリングおよび一次対応 - 状況整理、関係者との連携、必要に応じたエスカレーション -人事制度の設計・見直しに関する業務 - 関係部署・関係者との打ち合わせ You will be responsible for overseeing and managing the progress of overall HR operations. For matters where judgment may be difficult, the
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トランスパーフェクトは世界各地に140以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う Business Development Executive を増員募集いたします。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送、展示会、ウェビナーなど） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制（年収に上限はありません。基本、獲得した契約金額に応じてご年収が変動します。） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】 オフィス内完全禁煙 健康診断（年1回） 休憩室にて無料のドリンク（水、お茶、コーヒー、ジュース、スープ等）とスナックの提供あり 月2回のフレッシュフルーツの提供あり 年1回のボランティア登山イベント、その他季節ごとの社員交流イベントあり 【最寄り駅】 東京：東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分、都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分 大阪：梅田駅前 【基本的な採用プロセス
都心を拠点とするグローバル高級消費財企業にて、HRジェネラリストとして事業成長を人事面から支えるポジションです。 採用、労務、報酬、研修など幅広いHR業務を通じて、組織に直接インパクトを与えることができます。 企業情報 長い歴史を強みとする欧州系グローバル高級消費財メーカーです。 伝統を尊重しながらも革新を続け、、長期的なキャリア形成が可能な環境を提供しています。 職務内容 HR & General Affairs Managerのもと、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 * HRIS（人事システム）の導入および改善プロジェクトの推進 * 報酬・福利厚生、給与計算、労務管理、ベンダーコーディネーション * 採用業務全般（主にミドルキャリア採用） * 研修・人材開発施策およびオンボーディングプログラムの企画・運営 * エンゲージメント向上施策、社内イベントの企画・実施 * グローバルHRプロジェクトへの参画 * HRおよび総務関連の各種サポート業務 理想の人材 * 事業会社におけるHRジェネラリスト経験 * 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 * 日本語：ネイティブレベル * 英語：日常的な業務対応が可能なレベル（グローバル連携あり） * ハンズオンで主体的に業務を進められる方 * （尚可）Recruiting