コンプライアンスの求人-大阪 - 12 Job Positions Available

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Job LocationKobe Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織の有形無形の資産を強力に保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業のリスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。私たちは、単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成を法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。 【役割と責任】 このポジションでは、法務部門の一員として、担当する部署や事業部を社内「クライアント」と捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供します。与えられた案件に対応するだけでなく、自ら目的意識を持って積極的にビジネス課題を特定し、法務の観点から事業目的を達成するためのソリューションを提案・実行することが求められます。法的な制約を指摘するに留まらず、「どうすれば実現できるか」を考え抜き、解決へと導く、真のビジネスパートナーとしての貢献が期待されます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 戦略的ビジネスパートナーシップ：担当部署・事業部のコアメンバーとして、法的観点からビジネス戦略立案をリードし、意思決定を支援する コンプライアンス体制の構築/推進/改善：AI等の最新テクノロジーを活用しながら、効率的・効果的なコンプライアンスプログラムを策定し、ビジネスチームと協働しながら担当部署・事業部での定着と実行を推進、また既存のプロセスの改善を行う リスクマネジメントと危機対応：潜在的リスクの特定、評価、低減策の策定に加え、インシデント発生時の迅速かつ適切な危機管理・問題対応を主導する 法務研修の実施：社内クライアントに対して、担当分野における法的知識や最新動向に関する研修を提供し、組織全体のコンプライアンス向上に貢献する 法改正への対応と影響分析：関連法規の改正動向をモニタリングし、当社事業への影響を分析。必要なアクションプランを策定し、ビジネスチームやマネジメント層を巻き込みながら、機動的な体制構築を指揮する 【担当領域とキャリアパス】 当初は人事・労務および独占禁止法（営業関連）分野を中心に担当いただく予定です。入社直後は日本国内の案件が中心となりますが、将来的にはアジア全体の職責を担う機会や、海外（シンガポール・アメリカ本社など）への転勤・研修の可能性もあり、グローバルなキャリアパスが拓かれています。 【このポジションの魅力】 戦略的・高裁量な役割：一般的な契約審査に留まらず、事業の戦略フェーズから深く関与し、「何が会社にとって真に価値をもたらすか」を自ら考案し、実行できる裁量権の大きい環境です。受け身ではない、真にプロアクティブな働き方を実現できます。 グローバルなキャリア機会：日本国内の案件に加えて、アジア地域全体、さらにはグローバル本社との連携などを通じて、国際的な視点と経験を養うことができます。 専門性と成長の追求：法務のエキスパートとして、契約法務以外の広範な分野（人事労務、独禁法、危機管理、コンプライアンスなど）に深く関わることで、専門知識と経験を多角的に深化させることができます。 刺激的なチーム環境：部署内外の優秀なプロフェッショナルたちに囲まれ、日々知的な刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。当社は長期的な人材育成を重視しており、法務のスペシャリストとしてのキャリア形成に最適な環境です。 リーダーシップと影響力：部署横断的なプロジェクトをリードし、多様なステークホルダーを巻き込みながら、意見の相違を乗り越えてビジネスを前進させるリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 【求める人物像】 論理的思考力・問題解決力と分析力：複雑な状況を論理的に整理し、課題の本質を見極め、最適な法的ソリューションを導き出す力 優れたコミュニケーション能力：多様なメンバーを巻き込み、建設的な対話を促進し、意見の相違を乗り越えてチームやビジネスを動かす力 変化への適応力と学習・向上意欲：急速に変化するビジネス環境や法規制の動向に柔軟に対応し、常に新しい知識とスキルを吸収し、既存の仕組みを改善し続ける意欲 主体的な行動力：与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、提案し、主体的に解決へと導く意欲と行動力 法務キャリアを新たな高みへと引き上げたい方、特にグローバル企業の一員として、この戦略的かつ影響力の大きいポジションで事業の成長とイノベーションを法的に支え、共に未来を創造していく熱意をお持ちの方には最適の環境です。 【勤務地】 神戸 【選考プロセス】 1.書類選考 2.オンラインテスト* 3. オンライン個人面接2~3回程度 *オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、

会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket

エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患とクリティカルケアモニタリングの領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 僧帽弁および三尖弁に閉鎖不全症を抱える弁膜症の患者さんは、多くの場合、治療の選択肢が限られた複雑な病態を抱えています。経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療（TMTT）事業部門では、患者さんの臨床的アンメットニーズに取り組むため、革新的な技術ポートフォリオを果敢に追及しています。患者さんにより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 クリニカルスペシャリストについてはこちらもご覧ください。 Employee Interview | Edwards Lifesciences 職務内容 -新規治療デバイスに関し、医師およびコメディカルに対し製品の取扱い説明 -適正使用のための説明会・トレーニング等の運営 -社内関係部署に対してのトレーニング実施 -トレーニング資料・学会レポート作成 応募要件：①もしくは②のご経験があり、以下を満たす方 ①循環器の手術に関連した経験を5年以上お持ちの臨床検査技師、看護師、診療放射線技師、臨床工学技士 ②クリニカルスペシャリストもしくはアプリケーションスペシャリスト経験3年以上（循環器領域必須） -コミュニケーション能力高くコンプライアンス遵守できる方 -大学卒業以上 -普通自動車免許 -全国転勤が可能 -英語学習意欲のある方(将来的に英語でのトレーニングを受講頂く可能性があります。） ※以下を満たす方からのご応募を歓迎します。 -心エコー経験3年以上 -ビジネスレベルの英語力 -医療機器メーカー勤務経験のある方...

Mission: 日本のオンコロジー領域において、コンパニオン診断を含む遺伝子検査の最適な導入を主導し、保険償還、病理検体確保、運用実装、検査会社・学会連携を統合することで、治療アクセスを最大化する。 Job Description: 関係部門と協力しながら、がん種別の診断薬の課題に応じて、導入戦略を設計・実装 - 病理検体（FFPE/血中DNA等）とワークフロー最適化、TAT短縮、失敗率低減、施設整備のための計画を作成 新規診断薬の保険償還及び市場適合性の評価、普及を加速させるための計画、代替プラットフォーム選定業務をリード、または関与する 検査会社、検査関連の学会 など外部ステークホルダーの１次窓口としての対応 Requirements: Mandatory 製薬・検査会社・医療機関のいずれかでオンコロジー領域の実務経験 5年以上; 以下の要件から複数の該当項目があること 遺伝子検査（NGS/PCR）またはIHC/ISH/病理運用の基礎知識と、現場実装・改善の主導経験 学会/委員会/検査会社/病院との折衝・合意形成スキル 申請/薬事・品質/コンプライアンスの基礎理解 日本語スキル(ネイティブ相当) Nice to Have コンパニオン診断（CDx）申請/審査対応、LDTからIVD移行、腫瘍パネル（FFPE/液状生検）の導入経験 償還取得や費用対効果評価の実務、がんゲノム医療中核拠点/連携病院での運用知見 病理検体前処理、デジタルパソロジー、レポート解釈支援、QCS/外部精度管理の知見 複数プラットフォーム（PCR、NGS、IHC、FISH、ctDNA、HRD、MSI/TMB）の実装経験、KOLネットワーク マトリクス環境のPM経験 英語スキル(Globalとの折衝ができるレベル) Competency: 問題構造化と実装ドリブンの遂行力、現場定着まで自分でやり切る姿勢 ステークホルダー・マネジメント/交渉力、データドリブン意思決定（品質/KPI設計） 高いコンプライアンス意識と患者志向、医療現場への共感 Location Osaka or Tokyo Career Level

責任テリトリーにおいてテリトリー戦略を立案し販売計画の達成を果たすと共に、パートナー会社のMRと協業を進めていただきます。 １．現状を分析し、担当テリトリーの戦略を立案する ２．社内ステークホルダー (MK/ MSLなど)とOne Teamとなり、テリトリー戦略に沿ったイニシアティブをPDCAサイクルとともに実践することでシムジアに適した患者さんに価値を提供することにより、販売目標を達成する (PVAの実現) ３．社内ステークホルダーとパートナー会社の担当者をインテグレートして、 TG Drの4Aステータスをあげる（具体的解決策の立案、コミット、実行、進捗管理） ４．専門医や看護師に患者さんにとって価値ある治療法を提案し対等に議論する（自社のインタビューフォーム、他社の添付文書・製品情報概要、疾病の診断と治療のガイドラインなど） ５．コンプライアンスおよび社内SOPを遵守する ６．パートナー会社のMRとの協業を進める...

【ポジション概要】 Vision Care System (VCS)のフィールドサービスエンジニアスペシャリストは、眼鏡店等に設置されたZEISS VCS機器(検眼用測定機器)の最適な性能、信頼性、そして顧客満足度を確保する責任を担います。この役割には、技術力、専門知識、問題解決能力、そしてZEISS製品の素晴らしさを維持するためのコミットメントが求められます。 主な業務内容： 顧客(眼鏡店等)の指定場所で新規VCS機器の設置と設定を行う。 製品の薬機法上の出荷判定を行う(大阪府泉佐野市/りんくう事業所)。 保守及びトラブルシューティング対応を行う。 定期的に保守点検を実施し、機器が最高の性能を発揮できるよう機能保全を行う。 顧客側で発生する技術的な問題に対して、迅速なトラブルシューティングを提供する。 機器の状態を監視し、潜在的な欠陥を事前に特定する。 報告とコミュニケーション 日々の保守活動を記録し、SalesForceシステムにレポートを入力する。 製造拠点（ドイツ）に欠陥情報や技術的なフィードバックを伝達し、継続的な改善を支援する。 顧客対応 顧客に対する主要な技術窓口として、迅速なサービスを提供する。 ZEISSのブランド価値とビジネス目標に沿って、対応を行う。 協力体制の構築 営業、製造、カスタマーサポート、物流などの社内チームと密接に連携し、円滑なサービス提供を確保する。 製品開発やサービス改善を支援するための分析やフィードバックを共有する。 【主な業務内容と責任】 1. 目的達成のために 年間保守計画の策定・実行 会社のビジョンと目標に沿った設置保守サービスを提供するための計画を構築し実行する。 サービス指標のモニターと分析 機器設置、定期保守点検、緊急対応などのサービス指標をモニター・分析し、サービス品質とパフォーマンスを継続的に向上させる。 業務の手順化と手順書の発行 業務を効率化し手順を見直し生産性を向上させ、手順書に反映させ、属人的な対応からポリシーと手順を明確にする。 他部門との連携 営業部門、カスタマーサービスチーム、サプライチェーン・物流チーム、ドイツの工場など、他部門と協力して業務を進める。 新しいプラットフォームやデジタルソリューションの円滑な展開を確保 グローバルから展開される新しいプラットフォームやデジタルソリューションのスムーズかつ効果的な導入を行う。 カスタマーサービスチームや物流チームとの密接な連携

Date Posted:2025-07-03 Country: Japan Location: West Japan Region Office: Maruito OBP 8F, 2-2-22 Shiromi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0001 JAPAN オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ◆仕事の流れ ￣￣ ▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工～ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由 ￣￣

企業概要 参天製薬（Santen）は眼科領域における医薬品の研究開発、製造、販売・マーケティング活動をグローバルに行い、世界中で人々の目の健康をサポートしています。私たちは眼科領域での高い専門性を礎に、製品やサービスを通じて患者さんや眼科医療現場のアンメットニーズに応える価値を提供することを追求しています。製品ポートフォリオは70以上に及び、幅広い眼科疾患を網羅し、現在、60を超える国・地域に製品を提供しています。 Digital & IT (DIT) 部門は、日本本社に加えEMEA、北米、中国、アジアの5地域に展開し、SantenのDigitalおよびITをサポートするグローバル組織です。 求人内容 ■職務目的： (Sr.) Manager, DIT Compliance & Risk Managementは、参天製薬株式会社のDigital and IT部門（DIT）に所属し、同社およびグループ企業（Santen）における、製薬・医療機器業界に適用される法規制および実務に関するコンプライアンス（以下、DITコンプライアンス）の運用および継続的改善に責任を持つ。 また本ポジションは、DITコンプライアンスおよび情報セキュリティを含むDigital and IT関連リスクについて、統合的な可視化および管理を確保し、全体的なリスク状況に基づく優先順位付け、意思決定、および対応活動を支援する。 これらの責任を果たすため、本ポジションはDIT部門、QA（Quality Assurance：品質保証）部門およびその他の関連社内部門・関係者と連携し、GxP（Good Practiceの総称。GLP、GCP、GMP、GDP、GVP、GPSP等）、CSV（Computerized System Validation）等を含むDITコンプライアンスの一貫したクロスファンクショナルな運用を確保する。 同時に、DIT全体にわたるリスクの統合的な可視化の仕組みを確立・維持し、適切な情報をマネジメントに提供することで、十分な情報に基づく意思決定を支援する。 ■職務背景（ロケーションおよび言語に関する環境） SantenのGxP関連業務は、日本を中核拠点としてグローバルに運営されており、日本には製造拠点および研究機能が置かれている。 加えて、日本の社内外ステークホルダーの一部は英語に不慣れであるため、流暢な日本語でのコミュニケーションが求められる。同時に、地域横断のグローバルな協働を支えるため、英語でのコミュニケーションも求められる。 ■主要な職務責任 1. IT関連コンプライアンスに関するガバナンスの運用および継続的改善 GxP、CSV、および製薬・医療機器業界におけるその他の適用法規制に関するSantenのDITコンプライアンスについて、方針、基準、およびプロセスを運用・維持し、継続的に改善することにより、運用の一貫性および継続的改善を確保する。 Santenの事業特性および規制要件に基づき、適切なコンプライアンス水準を明確化するとともに、その整合を図り、ステークホルダーに対して方向性を示し、改善を推進する。 ステークホルダーと連携してDITコンプライアンスのガバナンスフレームワークを運用し、主要課題の特定および改善施策の実行を推進する。 DITコンプライアンスに関する成熟度およびリスク指標を維持・向上させ、これらを可視化し、DITおよびQAマネジメントに報告する。 査察対応準備について、必要に応じてDITコンプライアンスの観点から助言および支援を提供する。 QAおよびDITの共同オーナーシップの下で、SantenにおけるCSVのCenter of Excellence（CoE）を運用し、標準化されたCSV実務が確立され継続的に改善されることを確保する。 2. DIT部門における統合的リスクマネジメントの推進 DITコンプライアンスおよび情報セキュリティリスクを含む、DIT内の関連リスクの統合的な可視化および管理のための枠組みを確立し、運用する。 各DITドメインのリスク管理について、全体活動を監督する。責任チームによる主体的な対応を前提に、必要な助言および支援を提供することにより、リスクの特定、評価、優先順位付け、対応、モニタリング、文書化、および追跡が適切に行われることを確保する。 統合されたリスク情報に基づき、主要リスクおよびその優先順位を明確化し、DITおよび関連マネジメントの意思決定を支援する。

私たちArthrexは、整形外科分野における製品開発やMedical Educationの第一人者として、グローバルに展開している医療機器メーカーです。 お医者様が患者様により良い治療を提供できるよう支援することを企業理念に掲げており（「外科医による患者の治療を支援する」）低侵襲手術の発展を目的に、関節鏡分野の先駆者として年間1,000以上の革新的な製品や手術手技を開発しています。 Arthrexは、これまでにないほどの成長を遂げており、世界的な需要も増加しております。 当社はこれからも株式非公開の企業として医療従事者の方々や多くの患者様へ妥協のない品質をご提供していきます。 【職務内容】 • 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する • District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う • 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う： ▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗 ▽重要顧客の状況 ▽競合他社の情報 ▽市場トレンド ▽担当エリアの問題点 • 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請 • 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する • 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る • District Managerから指示のある業務を遂行する • 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守 付随業務： 上記の職務内容等は、この業務に要求される一般的な仕事の性質、及びそのレベルを説明したもので、職務すべてを余す所なく書き出したものではなく、マネジメントから、必要に応じて新たな責任が付随業務として割り当てられる場合がある。 すべての応募者の雇用機会を平等に考慮します。...

エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患とクリティカルケアモニタリングの領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 僧帽弁および三尖弁に閉鎖不全症を抱える弁膜症の患者さんは、多くの場合、治療の選択肢が限られた複雑な病態を抱えています。経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療（TMTT）事業部門では、患者さんの臨床的アンメットニーズに取り組むため、革新的な技術ポートフォリオを果敢に追及しています。患者さんにより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 ■職務内容 -新規治療デバイスに関し、医師およびコメディカルに対し製品の取扱い説明 -適正使用のための説明会・トレーニング等の運営 -社内関係部署に対してのトレーニング実施 -トレーニング資料・学会レポート作成 -セールス担当者と協業の上、販売計画を達成する ■応募要件 （必須） -大学卒業以上 -英語でのトレーニングに対応出来る英語力 -ネイティブレベルの日本語力 -コミュニケーション能力高くコンプライアンス遵守できる方 -普通自動車免許 -心エコー経験もしくはエコー装置のアプリケーションスペシャリスト経験3年以上 （歓迎） -ビジネスレベルの英語力 -医療機器メーカー勤務経験のある方 ※クリニカルスペシャリストについて、是非こちらもご覧ください。 Employee Interview | Edwards Lifesciences...

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring