正社員の求人-所沢 - 40 Job Positions Available

求人内容 仕事内容​ H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 ​ 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 ​ ​ 主な業務​ カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 ​ H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 ​ 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ​ ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 ​ チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​資格 応募資格​ 以下のような方を求めています。　 ​ ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 ​ チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 ​ コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 ​ 柔軟性、行動力のある方。 ​ その他の情報 H&Mで働く魅力 ​ H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 ​ 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。​ ​ 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​

Job Description 仕事内容​ セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。​ また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。​   主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。​ ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。​ 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。​ 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。​ レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。​   チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。Qualifications 応募資格​ 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方​ 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方​ チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方​ 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方​ 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方​ 副業（掛け持ち）で働きたい方​ 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です Additional Information その他の情報​ 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​ 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗​ 　　　　 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務​ 就業時間 :シフト制（４時間～8時間労働・休憩30～60分※勤務時間に応じて変更） 　　　　  週3日～、1日4時間〜OK​ 　　　　 ※

求人内容 仕事内容​ H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 ​ 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 ​ ​ 主な業務​ カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 ​ H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 ​ 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ​ ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 ​   チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​ ​ 応募資格​ 以下のような方を求めています。　 ​ ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 ​ チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 ​ コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 ​ 柔軟性、行動力のある方。 ​ ​ その他の情報​ H&Mで働く魅力 ​ H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 ​ 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。​

職種 正社員 職務明細 ＜リージャスについて＞ リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。） 現在、全国212拠点以上にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。 【リージャスLinkedin公式】 https://www.linkedin.com/company/regus-japan/ 【リージャスインスタグラム】 https://www.instagram.com/regusjapan/ 【リージャスTwitter】 https://twitter.com/RegusJapanKK 【SPACESインスタグラム】 https://www.instagram.com/spacesjapan/ スキル・資格 ＜必須スキル・経験＞ ●社会人経験１年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験 ●英語が得意な方 ✧活躍中のスタッフ✧ ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界

Job Description 【経験不問・正社員大募集！】   セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。​ また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。​ 主な業務​ 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。​ ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。​ 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。​ 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。​ レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。​ 求める人材​ チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。​ 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。​ また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。​ コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。​​Qualifications 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方​ 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること​ ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。​ ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。​ 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。​ Additional Information その他の情報​ 雇用契約期間：無期労働契約（正社員）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​ 就業場所:H&M（シーモール下関店）  就業時間 :シフト制　週5日、1日８時間勤務 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要​ 年俸：2,291,544円～ 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険　​ 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）...

Job Description 仕事内容​ セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。​ また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。​   主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。​ ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。​ 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。​ 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。​ レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。​   チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。Qualifications 応募資格​ 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方​ 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方​ チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方​ 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方​ 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方​ 副業（掛け持ち）で働きたい方​ 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です Additional Information その他の情報​ 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​ 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗​ 　　　　 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務​ 就業時間 :シフト制（４時間～8時間労働・休憩30～60分※勤務時間に応じて変更） 　　　　  週3日～、1日4時間〜OK​ 　　　　

企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 Boston Career Forum期間中に会場でコンサルタントとのカジュアルチャットを行います。現役コンサルタントと直接対話をしていただき、コンサルティングの業務やローランド・ベルガーのカルチャー、社員の思いをご理解いただける機会としていただけます。 海外大正規学生として在学中の方でご卒業後は戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、弊社社員との交流を通して今後のキャリア形成の参考にしていただける場として、活用いただければ幸いです。 是非ご参加ください。 概要： ・社員との1:1 カジュアルチャット　（BCF会場にて実施） 対象：　 ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に在籍中の方で、2028年10月以降にご卒業される方が対象 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※国内の4年制大学/大学院に在籍の方で交換留学中の方は国内新卒採用情報をご確認ください ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 日程：　2026年11月20日(金)ー22(日)の中で30分 形式：　Boston Career Forum会場内での対面実施 応募方法：　”Apply now”よりお申し込みください。　    

企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント　（ジュニアコンサルタント）その他の情報 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 現在海外大学に正規学生として在学中の方で、2027年～2028年卒業予定の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※29年以降のご卒業の方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【2027卒・2028卒　海外大新卒採用】 ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に正規学生として在学中の方で、2027年または2028年にご卒業される方が対象 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※国内の4年制大学/大学院に在籍の方で交換留学中の方は国内新卒採用情報をご確認ください ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月9日（金）13:00 JST ＜選考方法＞ Boston Career Forum現地での面接に先立ち 書類審査、Web適性検査、事前のケース面接(複数回)を実施 ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします ＜お問合せ＞　株式会社ローランド･ベルガー　新卒採用担当   

Company Description PSI is a leading full-service global Contract Research Organization providing a wide range of clinical trial services to the pharmaceutical and biotechnology industry, mainly for the development of clinical drugs. PSI has 3,000+ employees

企業概要 アッヴィのミッションは現在の深刻な健康課題を解決する革新的な医薬品の創製と提供、そして未来に向けて医療上の困難な課題に挑むことです。一人ひとりの人生を豊かなものにするため次の主要領域に取り組んでいます。免疫疾患、がん、精神・神経疾患、さらに美容医療関連のアラガン・エステティックスポートフォリオの製品・サービスです。アッヴィの詳細については、www.abbvie.comをご覧ください。LinkedIn, Facebook, Instagram, XやYouTubeでも情報を公開しています。 求人内容 これまでのご経験とスキル、適性や希望にあわせてポジションを検討いたします。    ポジション例  ■アドミニストレイティブアシスタント・オフィスサポート・チームの会議サポート（会議や1:1の設定・更新、茶菓⼿配等）・データ⼊⼒、データマネジメント（主にエクセルを使⽤）・新メンバーの受け⼊れサポート、ID申請、慶弔⼿配等・書類作成、整理、管理、印刷・部内備品管理・購⼊・宅配便の受け取り、配布（重量物は受け取りだけでも可）    ■総務事務・事務（データ作成など）・施設管理業務（オフィスのメンテナンス、備品補充など）・総務サービスセンター（問合せ対応、備品貸出など）・総務部が対応する単発的な業務のサポート・関連する業務のミーティングへの参加    ■デジタルマーケティング部⾨・事務局業務（25％）︓MRや本社内、医師からの問い合わせ対応 （原則メール対応のみ）・オウンドメディア、関連チャネルの運⽤管理（25％） 会員情報の登録/管理、WebおよびiPad(CLM)コンテンツ掲載、メール(Approved Email）テスト/本番配信・停⽌  ・集計業務（10％） メールなど同意取得数集計、Web講演会アンケート結果集計・デジタル施策のダッシュボード制作サポート（40％） データの収集、クレンジング、集計サポート    ※上記はあくまで一例です。ご経験や適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。応募段階でご希望のポジションがございましたらお知らせください。 資格 学歴： 各種専⾨学校卒業以上    必須スキル・経験：  ・⼀般事務職のご経験 (年数不問) ・PC（Outlook/Teams/Excel/Wordなど）を使⽤した業務のご経験    歓迎スキル： ・Excelスキル - SUM,IF等の基本的な関数使⽤経験  ・英語力（読み書き）  ・製薬業界でのご経験 その他の情報 雇用形態：契約社員（正社員登用の可能性あり）   提出書類：  ・履歴書  ・職務経歴書  ・障がい者手帳のコピー    ご応募時に以下をお知らせください。（応募書類にご記載の場合は別途ご記載いただく必要はございません）  ・必要な配慮 

職種 正社員 職務明細 Tokyo American Club has been an integral part of the international community in Tokyo since its founding in 1928. With 4,000 Members, drawn from 50-plus nations, the Club offers a diverse range of cultural,

職種 正社員 職務明細 This position requires you to reside in Japan during your employment with Wizcorp. Wizcorp is looking for Software Engineers for a selection of diverse fields. Depending on your background, skills, and experience we’ll find

職種 正社員 職務明細 This position requires you to reside in Japan during your employment with Wizcorp. Wizcorp is looking for Game Server Programmers to work on exciting multiplayer games targeting a variety of consoles and environments. Depending

職種 正社員 職務明細 At nanameue, Inc., our focus is to connect people through social media. nanameue, Inc. started in May 2013 with roots in Japan and Thailand. We have built one of Japan’s top chat applications with

職種 正社員 職務明細 株式会社ナナメウエ - web3×SNS領域に挑戦する多国籍ITスタートアップ 募集内容 【カスタマーサポート／カスタマーサポートマネージャー候補】web3×SNSで持続可能なコミュニティ作りに挑戦しませんか？ 　 ＼多国籍メンバーが多数在籍　20代後半～30代のメンバー活躍中／ 【仕事内容】 カスタマーサポートとして、自社アプリYay!のプロダクトオーナーや開発チーム、マーケティングチームと共にユーザー体験を向上するための施策を考えて実行していただきます。 スキル・資格 必要条件 ＊IT業界でのカスタマーサポートの経験が1年以上ある方 ＊若者文化に理解がある方 ＊SNSで発信することが好きな方 ＊英語が話せる・書ける方（日常会話程度：可） ＊向上意欲・成長意欲がある方 歓迎する条件 高いコミュニケーション能力 ・オンラインやオフライン問わないコミュニティ作り ・クレームなどに動揺しない冷静さ ・臨機応変に対応する事の判断力 ・アプリ開発の知見 ・ユーザーグロースの知見 ・スマホアプリのマニュアルでのテスト経験 ・SlackやJiraなどのITツールを用いた勤務経験 ・SNS及びweb3に関連する知識や興味関心があること 業務内容 　・カスタマーサポート(チャット） 　・社内レポート作成 　・ユーザーインタビュー 　・サービス改善提案 　・オフライン／オンラインイベントの企画と実施 　・数値分析 　・チームマネジメント

職種 正社員 職務明細 About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself

職種 正社員 職務明細 財務 FP&A チームに加わる高度なスキルと細部へのこだわりを持つファイナンシャル・アナリストを募集いたします。 戦略的な財務分析の提供、財務モデルの構築、予算編成および予測プロセスの支援をご担当いただきます。 優れた分析力、財務原則に対する深い理解、そして複雑なデータをステークホルダーに対して明確に伝える能力を備えている方を歓迎いたします。 ～FP&Aチームのメンバーとして少数精鋭の環境で、社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、 自身の担当職務に責任を持ち、数値の面より会社の成長をサポートいただける優秀な方のご応募お待ちしております。～ We are seeking a highly skilled and detail-oriented Financial Analyst to join our Finance FP&A team. This role is responsible for providing strategic financial insights, developing financial

職種 正社員 職務明細 ロロ・ピアーナは、一途に最高品質のものづくりやサービスにこだわり続けます。 そのポリシーのもと、さらなる品質向上を目指して今なお進化し続けています。 Made in Italyのレディ・トゥ・ウェア、アクセサリー、ギフトをトータルに展開することをその使命とし、 世界に広がる高級ショッピングエリアの直営店のネットワーク、loropiana.com、 そして厳選された専門店を通じ、本物を知るお客様に製品をお届けしています。 今回募集中のセールスアソシエイトのポジションは、お客様のご要望やコーディネートに合うご提案を通し、 最高品質の素材にこだわり、伝統を大切に普遍的な美しさと抜群の着心地を誇る、 そんなブランドの魅力をお伝えいただく大切な役割を担っていただきます。 マーケットやニーズに応じたアイディアと接客を屈指し、より多くの方に愛され続けるブランドづくりにご貢献いただけます。 スキル・資格 仕事内容: ロロ・ピアーナ製品の販売および付帯業務 • 商品の接客販売 • 顧客管理・売上管理 • 在庫管理 • ブランドの世界感の体現者としてお客様へブランドの魅力をしっかりお伝えすることです。 その他 About Loro Piana 1924年にイタリア・ピエモンテ州で創設。 毛織物産業の伝統をベースに、最高品質で稀少な素材を贅沢に使ったテキスタイルメーカー兼ブレタブランド。 妥協のない品質を常に探求し続け、世界中から最高級の原料を調達し、 自社工場で糸作りから完成まで手掛ける等、クオリティーに一切妥協しないモノづくりでと感性で、 世界中のエグゼクティブに愛されるラグジュアリー・ブランドとして、確固たるポジションを築き上げています。 こだわりの素材 「ビキューナ」 世界で最も細く稀少とされる動物の繊維であることから、「神の繊維」の名称を持つビキューナ。 その最高級に上質な繊維に魅了された人々の乱獲により絶滅危惧種に指定されてしまいました。 ロロ・ピアーナは、この稀少で美しい動物を守るべく、 2008年に、ペールに初の民間保護区を設立し、生息数の倍増に成功しました。 ロロ・ピアーナは、現在ビキューナの独占権を持っており、

職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 本ポジションでは、TCS が提供する運用サービスの品質向上・効率化を目的に、各種自動化ツールや運用管理ツール、ポータル機能の開発・改善・展開をご担当いただきます。 Power BI、Ansible、Jenkins、ServiceNow をはじめとする多様な技術を活用し、運用課題の可視化・自動化設計・実装・運用まで一連の工程に携わることができます。また、グローバルチームやAIチームと連携しながら、最先端のソリューションをお客様環境に適用していく役割も担います。 運用改善の主導、顧客との技術ディスカッション、トラブルシューティング支援など、L2/L3 レベルならではの高度な技術力と課題解決力が求められるポジションです。 テクニカル／マネジメントの双方でキャリアを広げられる環境が整っており、最新技術を活用した運用自動化の専門家として成長できる魅力的な役割です。 スキル・資格 【必要条件】 以下のようなプロダクトや言語についての経験 ・Power BI, Ansible,Jennkins , MS Forms ・連携先システムとしてServieNow、JIRA、JP1、その他監視ツール等 ・Python、R、Java、.NetFramework等 特にL3に求められること ソリューションサポート、DD（デューディリジェンス）、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材 【歓迎条件】 チームリード経験 自らタスクを拾って調整していく主体性 課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる 最後までやり通す責任感 【英語力】 オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュケーションが発生するため、英語による今後によるコミュケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます 業務内容 TCSがお客様に提供している運用業務の改善の為に実装する自動化ツールや運用管理ツール、ポータル画面について、その開発作業や日本語対応、展開等を実施 TCS内AIチームとの連携や実プロジェクト側の各種運用担当との連携、自動化の要件定義、設計、実装、展開、運用を実施 その他 【部門紹介】

職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS Japan）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。 複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。 業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 国内大手企業や外資系クライアント向けのテクニカルリード（サービスデスクチーム）を募集します。本ポジションでは、Windows ServerやLinuxを中心としたオンプレミス、仮想化、クラウド環境のインフラ運用管理を担当。サービスデスクチームの一員として、運用維持管理、障害対応、オペレーション改善、新規業務受入対応などをリードします。 ITILに基づく運用プロセスやJP1などのジョブ・監視ツールを活用し、効率的かつ標準化された運用体制の構築・改善を実現。オンサイトとオフショアチームのハイブリッド体制で、多様なインフラ領域の経験を積むことが可能です。将来的にはプロジェクトリードやデリバリマネージャーへのキャリアパスも広がる、成長意欲のある日本人エンジニアに最適なポジションです。 スキル・資格 【必要条件】 ・運用設計及び運用プロセスの知識（ITILv3-v4） ・Windows Server、Linux Serverの操作経験及び運用経験（4-5年以上） ・JP1又はその他ジョブ・監視ソフトウェアの操作経験及び運用経験（1-2年以上） ・運用手順書の作成/改善/レビュー経験 ・コミュニケーションスキル(ユーザ・ベンダーとの調整、問合せ対応、課題管理等) 【歓迎条件】 ・VMware又はその他仮想化環境の操作経験及び運用経験 ・AWS又はその他クラウド環境の操作経験及び運用経験 ・ShellScriptやマクロ・VBA等を用いた自動化/効率化の推進能力（自身で設計/作成するスキル） ・オペレータの管理経験（シフト管理/BP社との調整等） ・オフショアへの業務移管経験 ・パワーポイント等によるユーザ・ベンダへの報告書の作成経験 ・待ちではなく能動的に動いてくれる方 業務内容 オンプレミス環境、仮想化環境、クラウド環境、ネットワーク機器で構成された24H/365Dで稼働しているシステムにおいて、サービスデスクチームの一員として、インフラ運用維持管理及び新規業務の受入対応を実施いただきます。 運用維持管理については、インフラ運用のオペレーションに関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。 オンサイト・オフショアのオペレーション管理、定型作業、お客様及びベンダからの作業依頼対応、問合せ対応、障害対応など、オペレータ(一次受け)では対応できない事象についてエスカレーションを受け、問題解決及び実機作業を対応いただきます。問合せ対応や障害対応では、Windows Server、Linux Serverに実際にログインしての調査・検証やお客様・ベンダとの調整・会議参加を実施いただきます。 新規業務の受入対応については、サーバや業務追加に伴い、開発担当(お客様・ベンダ)からのオペレーションに関わる手順・環境の受入調整、運用プロセス・フロー・手順書の整備、オペレータへの引継ぎなどを実施いただきます。 その他 【部門紹介】