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会社概要:BW Converting は、Barry-Wehmillerの6社（Paper Converting Machine Company（PCMC）、Winkler + Dünnebier（W+D）、STAX Technologies、Hudson-Sharp、Baldwin Technologies、Northern Engraving and Machine）を結集させるリソースやサービスの戦略的アライアンスです。これら業界リーダーの会社では、ティシュ－、不織布、衛生、製袋、メーリング、印刷業界向けの高性能なコンバーティングおよびパッケージング装置の設計、製造、サービスにおいて、信頼できるブランドと革新的な技術を提供しています。 Barry-Wehmiller は包装、段ボール、シーティング、紙加工産業向けの技術コンサルティングおよび製造技術のグローバルサプライヤーです。人間中心のリーダーシップを規律ある事業戦略と目的に導かれた成長に融合することにより、Barry-Wehmiller は「ビジネスの力でより良い世界を築く」という共通の信念のもと団結したおよそ12,000人のチームメンバーを持つ30億ドル規模の組織となりました。 仕事内容: Position Summary The APAC Finance Senior Manager serves as the senior financial leader for our Aftermarket segment in the
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１．主な職務における成果責任/ Description of Primary Role & Responsibility Summary ■ 日本における医薬品の承認申請業務（非臨床3パート：薬理、動態、毒性） ■ 薬事関連資料（IB, CTDなど）の作成及び当局からの照会事項、対面相談の対応等 ■ Global部門の開発戦略に基づいた、日本での非臨床研究開発戦略の立案と実行 ■ 非臨床研究開発の専門分野における日本における情報発信 ■ 日本のサイエンスの現状を調査・情報収集し、Global非臨床研究開発部門にOpen Innovationとして紹介、共同研究の機会の構築 Responsibilities ■ 日本における医薬品の承認申請業務（非臨床3パート：薬理、動態、毒性） 日本の開発プロジェクトチームに非臨床(3パート)の専門家として参画し、プロジェクトにおける専門的科学知識やノウハウを提供 開発ターゲットにおける科学的知識、競合や規制ガイドラインの情報を把握 プロジェクトの進捗状況、可能性のある障害等を把握、チームに発信する Globalで実施されている非臨床試験の進捗をモニターし、チームに情報を提供する 非臨床関連の規制ガイドラインに関する専門家としてファイザーDJ（研究開発部門）およびファイザーJapanに対して、貢献する プロジェクトに関わる規制当局（PMDA等）との会議にDSRDの代表として参加する ■ 薬事関連資料（IB, CTDなど）の作成及び当局からの照会事項、対面相談の対応等 非臨床に関連する規制文書（PMDA相談、CTPN,CTDなど）を作成しGlobal担当者と協力してPMDAの質問に対応する グローバル規制文書に、日本での規制を適応させ包括的な非臨床評価を行う 文書のレビュー等を含めて、非臨床分野の規制文書の作成をタイムラインに合わせて実施する Globalの担当者と協力して、日本の基準に基づいた規制文書のコンテンツ、フォーマットに責任を持つ
Company Description We’re a leading Investor Services group offering end-to-end services in administration, accounting, reporting, regulatory and compliance needs of the investment sector worldwide. We employ a global workforce of 6,500+ people across 24 jurisdictions and have
Company Description At NEXTDC we are building the heart of Australia & Asia’s high tech future. We design, build and operate world class, next generation data centres, using cutting edge, environmentally efficient infrastructure to service the
Position Summary The Director, Global Rewards, will work closely with the Executive Officer, SVP of Global Human Resources for the design, governance, implementation, and continuous improvement of the companys global compensation, equity, recognition, and reward programs.
Munich Re Markets (“MRM”) proposes, structures and administers bespoke capital management reinsurance solutions for Munich Re’s life insurance clients with a focus on clients’ product portfolios in the savings, retirement and investment space. These transactions typically
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General Information Job ID 35937 Location Tokyo, Japan Work Types Full Time Categories Client Accounting We never ask for any kind of payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our
General Information Job ID 37016 Location Tokyo, Japan Work Types Full Time Categories Client Accounting We never ask for any kind of payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our
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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on
１．主な職務における成果責任/ Description of Primary Role & Responsibility A. 市販製品・治験薬の安全性情報（有害事象）収集、評価 / Collection and Assessment of safety information (adverse event information) of marketed/investigation Pfizer products B. グローバル安全性データベースへのデータ入力と管理 / Data entry and management on Global Safety Database C. 日米欧の法規制の遵守、安全性コンプライアンス維持
MAIN REPONSIBILITIES / DUTIES JOB POSITION PURPOSE The MAS role family comprises a variety of medical scientific specialties, such as BU Medical and field based Medical. Be the Pfizer Japan medical scientific point of contact for
1. Objectives Responsible for clinical development of the assigned project in Japan under the supervision of the Japan Development Leader (JDL), who assumes responsibility for development of all projects in Japan in the respective therapeutic/disease area
MAIN REPONSIBILITIES / DUTIES JOB POSITION PURPOSE The MAS roles are hybrid in responsibilities. Specific roles in teams can vary between 80% field with 20% head office activity to 80% head office activity with 20% field
Black Duck Software, Inc. helps organizations build secure, high-quality software, minimizing risks while maximizing speed and productivity. Black Duck, a recognized pioneer in application security, provides SAST, SCA, and DAST solutions that enable teams to quickly
About Airwallex Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN
[SC] Specialty Care部門 マーケティング部 ブランドマネージャー／アソシエイトブランドマネージャー Brand Manager / Associate Brand Manager, Marketing スペシャルティケア部門（SC）では、アミロイドーシスをはじめ、皮膚科、消化器、成長ホルモン、ならびに血友病などの領域において、様々な疾患に苦しむ患者さんのQOL向上を目指し、画期的な薬剤を適切にお届けするためのブランドプランの策定と実行を通じて、ファイザー・ジャパンの成長に貢献しています。 SC部門が取り扱う複数の製品（ビンマック／ビンダケル、ヒムペプジ、サイバインコ、リットフーロ、ベルスピティ、エヌジェンラ）は、それぞれの疾患領域において治療の選択肢を広げ、患者さんの生活の質向上に寄与しています。今回、スペシャルティケア部門では取り扱い製品の中で、マーケティングチームに所属するブランドマネージャーを募集します。 ブランドマネージャーは、担当製品のプロモーション戦略立案と実行を通じて製品価値の最大化に責任を持ち、オムニチャネルを活用したコマーシャル活動の展開を担当します。加えて、中長期的な製品価値の最大化を目指した戦略立案と実行を主導します。この役割は、マーケティングリードおよび他のブランドマネージャーと密接に連携し、国内外の複数の社内関係部署との協業を推進するために、強いオーナーシップとリーダーシップが求められます。また、KOL等の外部関係者との適切なコミュニケーションも期待されます。 SC部門の多様な製品の未来を担い、ファイザー全体の成長を牽引するブランドマネージャーを、製品を限定せず、下記の要領にて公募いたします。 職務の目的（職務概要）／Position Purpose チーム方針に基づき、担当製品の売上と利益を最大化するために、ブランドプランと売上予測を策定し、担当製品の速やかな普及を図る。 主要な役割と責任／Description of Primary Role & Responsibility 長期的な製品展開を視野に入れ、売上予測（LRF: Long Range Forecast、LE: Latest Estimate）、オペレーティングプラン、ブランドプラン（市場分析、戦略／戦術）、コミュニケーションプラン（POA: Plan of Action）を策定し、予算を管理する。 目標と実績の乖離を最小化し、POA遂行加速のために実績および進捗をモニターし、年間目標の達成とPOAの効果的な実行を推進する。乖離が生じた場合には、適切な修正措置を講じる。 製品価値を最大化するため、市場調査（質的／量的）、競合分析、KOLとの折衝・交渉など、多数の情報源を活用して分析を行い、プロモーションの企画立案・実行・検証を行う。製品ライフサイクルを念頭に、常にトレンドを観測し、市場変化を的確に捉え、効果的なコンテンツおよびチャネルミックスに基づくオムニチャネルプロモーションを策定・実践する。