Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 フィールドアプリケーションエンジニアとして、顧客・OEMと連携し、MultiSEM を含む半導体装置のファブ導入・最適化を推進する役割です。クリーンルームでのハンズオンとプロジェクトマネジメントを通じ、課題解決と顧客支援を担っていただきます。 *茨城県ひたちなか市のお客様が担当先となる予定 1. 問題解決：MultiSEM課題を関係者と連携して迅速に解決 2. ナレッジ強化：MultiSEM知見を継続的に蓄積・更新 3. アプリケーション開発：顧客要望に沿った機能・用途開発 4. アプリサポート：MultiSEM利用支援の窓口を主導 5. チーム間連携：顧客・OEM・社内間の協働推進 募集要項 必須要項 - 工学／理学系の技術学位（学士以上）、または同等とみなせる実務経験10年以上 - 半導体業界でのアプリケーションエンジニア／プロセスエンジニア経験 5 年以上 - 半導体プロジェクトマネジメント経験（高い目標・短納期でチームを推進できること） - 電子顕微鏡（特に SEM）の知識・経験 - 半導体製造技術の知識・経験 - FAB クリーンルームプロトコルの運用経験 -
Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission
■月輸送/月面開発のアーキテクチャ設計及び新規事業開拓 将来月面/月周回軌道への輸送、月面インフラ（電力・通信）開発、月周回衛星を活用したサービスといった各事業のアーキテクチャ設計、それを実現するためのロビーイング及び非宇宙企業を含む民間やアカデミアを巻き込んだミッション立ち上げといった一連の新規事業創出について一部若しくは全部を担当頂きます このポジションは東京本社を拠点として、概念的な事業計画ではなく、将来実現すべきハードウェア仕様を念頭におき、最終的には実サービスに結実させることを目標にしたミッション設計及びそれを実現するための推進活動を新規事業開拓のダイレクターに直属して推進頂きます。合わせてそれら事業をサステナブルに継続するための、宇宙機生産改善、保険戦略、ロケット戦略等についても一部を分担頂くことになります。 業務内容 以下の職務の中からご本人との調整のうえ分担頂きます ■月面/月周回における新規事業開拓 ・市場調査、企業分析 ・事業企画 ・ハードウェアアーキテクチャ検討 ・政府へのPR、ロビーイング ・企業/政府への企画提案、案件管理、定期報告 ・コンソーシアム組成 ・入札提案書/受注提案書作成 ・受注後のプロジェクト管理（ステークホルダーとの折衝を含む） ・受注後のプロジェクト技術検討（主に要求仕様策定、コンプライアンス確認、ベンダ要求仕様作成） ■既存事業を改善し新規事業を支えるサポート ・保険戦略 ・ロケット戦略（打上げ業者とのコミュニケーション含む） ・宇宙機生産体制改善（主に政府連携、企業連携の観点） 経験・スキル ＜必須＞ ■全般 ・工学学士以上 ・航空宇宙においてプログラムマネジメント、設計開発（分野は問わない）若しくは事業企画として5年以上の実務経験 ・宇宙機、宇宙環境に対する理解 ・複数のステークホルダー（民間他企業、社内関連部署、政府・公的機関）との調整経験を有すること ・製品/サービスの提案活動、受注戦略、契約獲得に関する実務経験 ・エンジニアリングチームや営業チームと密接に協力し、多分野にまたがる環境で活躍できること。 ・日本語ネイティブ、日常会話レベルの英語能力（英語でのコミュニケーションに尻込みしない気持ちあれば問いません） ■求める人物像 ・宇宙産業や月面開発への興味関心が強い方 ・業務の効率化などの業務改善に積極的に取り組める or 強みをお持ちの方 ・複雑な事象もロジカルかつ簡潔に分かりやすく説明できる方 ＜歓迎＞ ■戦略策定および市場分析スキル ・市場調査、競合分析、ターゲット顧客の選定経験 ・ビジネス戦略の策定・実行経験 ・グローバルな商習慣や契約形態の理解 ■衛星・宇宙機の開発プロジェクトの経験 ・公共調達・政府契約の経験 ・日本および海外政府機関との契約業務経験（JAXA、NASA、ESAなど）
この職務について Recruiting Coordinator, Talent Acquisition AlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。 このポジションでの成功するためには、「何事にも挑戦する」という当社のマインドセットに共感し、チームの目標を達成するために腕まくりして働きたいと望んでいることが挙げられます。私たちは、人的資本の観点からビジネスをサポートする経験やスキルを得てキャリアップしたいと考える、自信に満ちた候補者を求めています。 AlphaSightsについて AlphaSightsは、意欲的な人材を世界中から採用し、一流の投資ファンド、戦略コンサルティング会社、フォーチュン500企業に向けたビジネスを展開しています。私たちは、クライアントを世界中のエキスパートとつなげることで、クライアントが専門知識にアクセスし、より大局的な事業判断・事業成長ができるよう支援します。 2008年の創立以来、当社は傑出した成果を挙げてきました。現在では、世界9つの都市に1500人以上の社員を擁し、知識サーチ市場のリーダーとして、また世界最速で成長する企業の一つとして、AlphaSightsは確固たる地位を築いています。当社では絶え間なく卓越性を追求し、トップレベルの優秀な若手人材を採用することで、時代を先取った新たな高みに到達できると考えています。 主な職務内容 採用マネージャーや社内ステークホルダーと密接に連携し、採用ニーズを理解し、採用プロセスをサポートする。 すべての候補者の直接窓口となり、候補者コミュニケーションの管理、面接プロセスの進行をリードする。 複数の求人案件を同時に管理し、候補者の母集団形成・スクリーニングを行う。 オンライン・オフライン面接のスケジュール管理、求人広告の管理、面接パケットの作成、経費精算、オファーレターの作成・送付を行う。 応募者データを管理し、社内指標に則して採用結果を報告する。 国内・海外大学向けマーケティング、および東京・アジア地域での採用関連プロジェクトに参加する。 社内関連部署と連携し、内定者・新入社員向けの情報送付を行う。 このポジションで得られる経験 入社直後からの大きな裁量と、採用結果に直接インパクトを持つ責任 優れた候補者体験を提供する実践的な経験と、ハイペースでハイパフォーマンスな環境 プロフェッショナルとしての成長を重視する、チーム志向の社内文化 1:1 メンター制度やキャリアコーチング機会を通じた能力開発のサポートと、チームの成長に伴う社内での昇進の機会 日英のフルバイリンガルな環境と、海外オフィス（韓国・香港・上海）との緊密な連携による国際的なインサイト 応募要件 日々、自分のできる最高のパフォーマンスで業務に臨むことを期待しています。 0〜1年程度の社会人経験 【歓迎】このポジションに関連する職務経験やインターンシップなどの経験 ネイティブレベルの流暢な日本語能力と、中級程度の英語力 特に、日本語でのネイティブレベルの会話能力、Reading/Writing能力が必須です。 英語レベルは TOEIC 750+ 程度を想定していますが、フルバイリンガルの方にも英語力を活用いただける業務です。 優れた学業成績（学士号2:1以上、またはGPA 3.0以上）
Amazonは、オンラインショッピングとしての成長にとどまらず、生活者の日常に深く浸透した総合コンテンツメディアへと進化しています。Amazon Adsは、Amazon内外における生活者の購買・視聴・検索行動から得られるインサイトをもとに、 Prime Video、Fire TV、Twitch、、提携している外部メディア、Alexa、Amazonデバイス、リアルイベントなど多様なソリューションを統合し、国内外の大手ブランド企業の成長戦略を支援する統合マーケティング組織です。 本ポジションは、広告枠の販売を超えて、ブランドの事業成長を共創するビジネスパートナーとして、生活者起点の課題定義から、認知・検討・購買までの一貫した統合コミュニケーション設計をリードします。特にPrime Video広告本格展開期という変革フェーズにおいて、日本市場における新しい広告モデルの創出を担う中心的役割です。 Amazon Adsならではの成長と経験 - 「コンテンツ × メディア × コマース × シグナル」を統合できる唯一の広告プラットフォーム - 認知形成 → 行動喚起 → 購買検証まで、統合的に可視化可能 - Prime Video広告の本格展開という市場変革期の中心に立てるポジション - 大手ブランドの意思決定に影響を与え、数十億円規模のマーケティング投資に関わる裁量 - 世界最先端のプロダクトや事例へのアクセスと、グローバルチームと協働できる環境 事例紹介 ＜事例1: 国内大手飲料ブランド（新商品ローンチにおけるコンテンツ連動型統合キャンペーン ）＞ Prime Video上のオリジナルコンテンツとデジタル広告、購買シグナル分析を統合した統合キャンペーン。ブランドストーリー →
アバナードでは、事業拡大に伴いアドバイザリー部門のマネージャーを募集しています。 当部門は、戦略策定から業務改革、DXの実行支援まで、お客様の変革を企画と実行の両面から支える組織です。マイクロソフトテクノロジーを中心としたグローバルな知見とソリューションを活用し、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの視点でクライアントに寄り添い、高い価値を提供しています。 マネージャーとして、最先端テクノロジーとビジネスの知見を組み合わせ、クライアントに対して最適な提案・解決策を提示し、プロジェクトの推進や新たなビジネス創出をリードしていただきます。 今回は、特に ERP（Dynamics 365）領域のビジネスサイドリード としてのご活躍を期待しています。 【主な業務内容】 アドバイザリー部門を起点に、戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、以下の業務をご担当いただきます。 ＜ERP領域の提案・プロジェクト推進＞ Dynamics 365（ERP）を中心とした提案活動のリード（提案書作成等を含む） 企画構想フェーズ〜要件定義における業務側リード クライアントのビジネス環境の分析と、戦略実現に向けた最適なデジタル施策の提示 本質的課題の特定と、革新的な解決策の提案 クライアント expectation を適切にマネジメントしながら、成果と収益の最大化を両立 ＜マネジメント・組織への貢献＞ チーム組成およびメンバーマネジメントを通じた組織成果の最大化 社内へのナレッジ共有を通じた競争力強化 社外向けの発信やイベント参加などのプロモーション活動 【アバナードで働くことの魅力 】 マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年） 充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援） テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 . 【必須要件】 ERP（Dynamics 365、SAP、Oracle
アドバイザリーサービスの未来を共に創造しましょう。クライアントに対する価値ある洞察を提供する重要な役割です。 デジタルアドバイザリーのコンサルタントとして、クライアントのビジネス課題を理解し、クライアントビジネスの理解、顧客フローやカスタマージャーニーの分析設計を行います。 また、チーム内でのコーチングや、提案作成、要件定義、リソースプランの作成、プリセールスの支援も担当します。 戦略やポリシーの策定、プロセスの実装に向けたステークホルダーへのコミュニケーションスキルを活かし、クライアントに価値を提供するお仕事です。 Together we do what matters. アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 【業務詳細】 ・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ・お客様の課題やリスクの明確化 ・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価 ・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案 ・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務 ・デリバリーに関わる課題やリスク対応 . コンサルティングおよびプロジェクトを遂行する上で、優れたコミュニケーションスキルをベースに、社内外での自発的な貢献が求められます。プロジェクトにおいては、複雑かつ困難な状況下で、さまざまな問題の解決手法の習熟や、経験に基づく判断が求められます。付け加えるならば、それら日々の業務や経験を通じ、自らの成長を貪欲に求めるメンタリティも、当社または当該職種においては必要な要件と言えます。 求められる経験・スキル： ・IT関連プロジェクト経験またはシステム開発構築経験 ・SIerまたはコンサルファームまたは事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験 （顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成等） ・社内外における良好な関係構築能力 ....
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket
会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket
Purpose & Overall Relevance for the Organization: adidasブランドの価値・イメージを維持しながら、担当取引先における収益性および持続可能な市場シェア拡大、並びに売上成長を実現すること。 Key Responsibilities: Functional: 担当アカウントの代表として社内各部門との連携・調整を行うと同時にadidas代表として担当アカウント関係各所と円滑なコミュニケーションを推進する 上司・部下と連携しながら、グローバルおよび市場戦略に基づいた担当アカウントポートフォリオの戦略を推進する adidasの取引条件の交渉および運用を主導・支援する チームおよび個人のKPI進捗をモニタリングし、成果測定を行う チームおよび個人のKPI結果をSenior Director／Directorへ報告する 発生する課題やコンフリクトに対し、適時かつ的確な解決策を提案する 課題レビューのための適切なプロセスやフレームワークが運用されるよう管理する 自身の専門領域において中核メンバーとして組織をサポートする 日常業務において、顧客実績に関する現実的な事業計画および売上予測を策定する 組織内のリスクを把握し、Senior Managerへ報告する SWB、出張管理、スコア管理、タイムカード、Concur等の運用管理を行う 顧客が契約内容を遵守するよう管理・維持する Personnel: 営業組織の目標に沿って、マーチャンダイジングおよび個人に対する明確な目標・ターゲット・ガイドラインを設定する 直属部下およびチームメンバーのパフォーマンスレビューを実施する 直属部下およびチームメンバーのファンクショナル特有のスキルおよび対人スキルの向上を支援する 幅広いファンクション領域にわたるチームをマネジメントし、複数の階層で構成される組織をリードする adidasの基準やベストプラクティスが日常業務に適用されるよう貢献する KPI: 売上（担当グループ／チーム） マーケットシェア マージン DCC キャッシュアウト
企業概要 ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始しました。事業を開始して以来、4つの事業領域（モビリティソリューションズ、産業機 器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提 供してきました。 モビリティソリューションにおけるビークルモーション事業部(VM)は、自動車の安全性に関わる製品・機能を開発しています。担当する製品としてはESP（エレクトロニック・スタビリティ・プログラム、横滑り防止装置）、ABS（アンチロック・ブレーキ・システム、急ブレーキ時などに車両の安全性を確保する技術）、iBooster（電動油圧ブレーキ）、エアバッグや車載センサーなどがあります 求人内容 ブレーキシステム向けECUハードウェア開発 電気系エンジニア 棚入れ活動（客先への製品説明および技術折衝） プロジェクトマネジメント（開発費見積/要求分析/試作対応/試験計画/量産化/予算管理） ECUハードウェア開発（回路計算/実験/図面作成/TCD作成/故障解析） 試験部門との調整（電気電波試験/環境試験） 海外拠点チームとの協働（ドイツ/インド/中国/アメリカ） 資格 【必須条件】 コミュニケーション能力 電子部品および電子回路の基礎知識および他者へ説明ができる 自動車会社様と日本語を用いた技術折衝（日本語の深い理解と流暢な説明） 積極性、向上心、結果志向 日本語力 (ネイティブレベル) 英語力 (TOEIC600以上)、実務での使用経験 その他の情報 【あれば望ましい経験・知識】 EMCに関する設計や評価の経験 回路シミュレーションや電気実験の経験 DRBFM、FTA、FMEDA、FMEAの経験 顧客折衝経験 ブレーキシステムに関する知識 【やりがい・得られる能力】 最先端ブレーキシステムを通じた社会貢献と自己実現 自動車業界標準の開発手法 日本の主要な自動車メーカーとの技術折衝や顧客折衝の経験 ECU開発プロジェクトマネジメント能力 グローバルなコミュニケーション能力 【キャリアステップ】将来的なキャリアステップの一例です。 ラインマネージャー
企業概要 Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々が「見る」ことを通じて、より豊かで幸せな人生を送れるよう、目の健康の維持・向上に取り組んでいます。 1890年に日本・大阪で創業して以来、135年以上にわたり、眼科領域における医薬品および医療機器の研究開発・製造、および販売を通じて、世界中の人々の目の健康をサポートしてきました。 Santenは眼科領域を専門とし、緑内障、ドライアイ、感染症、アレルギー、加齢黄斑変性、近視など、幅広い疾患領域に対応する製品ポートフォリオを有しています。 求人内容 全社の経営戦略策定を担うCorporate Strategy部門のシニアメンバーとして、参天製薬の基本理念およびVisionに基づき、中長期的なグローバル成長の実現に向けて、全社戦略の策定および実行を主導するポジションである。経営層と緊密に連携し、全社視点で経営課題を特定・構造化した上で、実行可能な解決策の立案から推進、成果創出までを一貫して担う。 全社視点に基づく事業戦略・事業ポートフォリオの検討を行い、中期経営計画の推進における主要課題を抽出する。 全社的な経営課題を整理し、解決策の立案および実行を推進するとともに、PDCAを通じて進捗・成果を管理し、全社プロジェクトの運営を担う。 戦略策定・実行責任 全社の中期経営計画の策定を主導し、経営陣と緊密に連携しながら、Santenグループの中長期的な成長戦略を具体的なアクションへと落とし込む。 戦略実行に必要となる組織設計、ケイパビリティおよび意思決定メカニズムを定義し、実行および成果創出を前提とした仕組み・体制を構築する。 社内外の事業環境（市場、競合、規制、マクロ環境等）に関する定量・定性情報を幅広く収集・分析し、経営上の重要論点を構造化する。 分析にとどまらず、経営としての意思決定事項および資源配分の方向性について明確な示唆を提供し、意思決定の推進に貢献する。 また、財務・管理本部と協働し、全社としてコミットする財務目標（売上・利益・資本効率等）を策定する。 これらを各部門のKPIへと落とし込み、厳格なKPIマネジメントを通じて、戦略と数値の整合性を担保した経営運営をリードする。 経営・業務プロセス変革 中期経営計画の実現に向け、財務・投資規律を強化するための経営管理手法およびガバナンスの高度化を企画し、導入を推進する。 成長投資、コスト、人材等の経営資源について、全社最適の観点から優先順位付けおよび意思決定が行われるプロセスへの変革を主導する。 部門・地域をまたぐ複雑な利害関係の中で、論点整理および合意形成をリードし、タイムリーな意思決定と実行を実現する。 戦略を計画にとどめることなく、現場で確実に実行され、結果としてP/LおよびKPIに反映されるまでを一気通貫で推進する。 組織マネジメント 戦略立案、KPIマネジメントおよび経営層とのコミュニケーションに関するスキルを有するプロフェッショナルチームを構築し、育成する。 個々人の分析力・思考力の向上に加え、経営課題を自分事として捉え、主体的に行動できる人材および組織文化の醸成を重視する。 また、組織横断およびグローバル連携を通じて、Corporate Strategy機能の知見や働き方をSantenグループ全体へ展開し、会社全体の戦略実行力の底上げに貢献する。 資格 経験 戦略コンサルティングファーム、または事業会社における経営企画・戦略関連部門にて、全社レベルの戦略策定および実行に関与した実務経験（概ね5年以上） 中期経営計画、全社戦略、重要経営課題の検討など、経営層に直接向き合うテーマを自らリードした経験 戦略立案にとどまらず、KPI設計・進捗管理・意思決定支援を通じて、実行および成果創出まで関与した経験 医薬品・ライフサイエンス業界に関する業務経験 問題解決力 複雑で不確実性の高い経営課題に対し、論点を構造化し、優先順位を明確にした上で結論を導く力 定量・定性の情報を統合し、経営として「何を決めるべきか」を明確な選択肢として提示できる力 仮説構築から検証、意思決定、実行までを一貫して考え抜く思考体力 財務・数値に関する知見 事業計画、損益構造、投資判断、資本効率といった経営数値に関する十分な理解 数字を単なる結果指標としてではなく、戦略と行動を規定する管理指標として設計・運用できる能力 コミュニケーション・リーダーシップ
企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、Digital Communication Specialistは、ブランドの価値観と世界観を体現しながら、日本市場におけるデジタルコミュニケーションの強化を通じて卓越したブランド体験の創出に貢献する重要な役割を担います。 本ポジションでは、公式LINEアカウント運用をはじめとするデジタルコミュニケーション施策、各種メディアキャンペーンの企画・実行、ならびに公式ウェブサイトのコンテンツ管理を主体的に担当していただきます。ブランドおよびマーケティング戦略との整合性を保ちながら、パフォーマンス分析や改善提案を行い、施策全体の最適化と価値最大化を推進していただきます。 マーケティングマネージャーにレポートし、スイス本社や関連部署、外部エージェンシーと密に連携しながら、一貫したブランドコミュニケーションの実現とプロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： ■ LINE運用 ブランド公式LINEアカウントの運用および実行管理 マーケティング戦略やキャンペーン、事業方針に基づいたLINEコンテンツカレンダーの企画・管理 コピー、ビジュアル、キャンペーン素材などLINE配信用コンテンツの制作ディレクションおよび進行管理 LINE配信のパフォーマンス（KPI）のモニタリング・分析およびレポーティング 継続的な改善に向けたインサイト抽出および具体的な改善提案 ■ メディアプランニングおよび運用 デジタル、OOH（屋外広告）、紙媒体など複数チャネルにおけるダイレクトバイ広告キャンペーンの実行・管理 社内関係者および外部パートナーと連携し、メディアプランおよび施策の円滑な実行を推進 各種広告キャンペーンのパフォーマンス分析・評価および改善提案（ROI向上施策の立案） メディアベンダー、媒体社、広告代理店との調整および進行管理 定期的なキャンペーンレポートの作成およびステークホルダーへの報告 ■ オウンドコンテンツ管理 公式ウェブサイトのコンテンツ企画・制作・運用管理（ブランドおよびマーケティング方針との整合性確保） 社内関係者、外部エージェンシー、リージョン／グローバルチームとの連携によるコンテンツ制作および公開管理 コンテンツパフォーマンスおよびユーザーエンゲージメントの分析 コンテンツ効果およびリーチ最大化に向けた改善提案 ■ エージェンシーおよびステークホルダー管理 外部代理店・パートナーの主要窓口として、日常的なコミュニケーションおよびプロジェクト進行を統括 LINE運用、メディア施策、コンテンツ制作領域における全体的なプロジェクトマネジメント
スマートニュースについて スマートニュースは2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 チームについて CEOs Officeでは、スマートニュースのグローバル経営と事業成長を加速させるための全社横断型プロジェクト、CEO直轄プロジェクト、ないし事業部門 (Division) への介入的業務支援の推進を行っています。 業務内容 本ロールでは、全社戦略上重要な日本国内広告事業部門（JP Ad Business Division）にクリティカルなインパクトをもたらすため、入社時点においては同部門を主たる業務として兼務し、部署横断での戦略的イニシアチブの立案・推進を当事者としてリードいただきます。将来的には、当該部門への正式な異動も視野に入れ、マネージャーロールとしてのキャリア形成も可能です。 兼務先となる日本国内広告事業部門における業務 新規広告ソリューションの企画/推進（特に営業/プロダクト/エンジニアなどの関連部署と連携しながら、マーケティング4Pを中心とした企画立案から、市場投入までの一連の業務を一気通貫でリード） 非連続な事業成長を生み出す戦略的イニシアチブの企画/推進（例：部門横断プロジェクト、アライアンス案件等） ビジネス課題に対するアドホックなデータ分析（特に事業運営にクリティカルなインパクトをもたらし得るインサイト抽出） 全社アライアンス案件など、組織横断的テーマに対する実行支援および推進 CEO特命案件に関するリサーチ、プロジェクト化に向けた計画策定および進捗管 Requirements 必須要件 論理的思考能力と問題解決能力、実行力が求められるプロジェクトに貢献した経験 スライドライティングスキル、表計算スキル、文書作成スキル 多様なバックグラウンドを持つメンバーや他組織と円滑なやり取りができるコミュニケーションスキル 生成AIの最新の技術トレンドをキャッチアップし、ビジネス活動に必要なツールを見極め活用した経験 / 生成AIの強みと現時点での限界を理解し、内容や根拠を検証した上で責任を持って最終成果物に落とし込むスキル 会社の成長やミッション上必要なものであれば、土地勘の有無、業務内容、アサインの時限性などに左右されず高いモチベーションで柔軟に業務にあたることができる、前向きなマインドセット ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 コンサルティングのプロフェッショナルファームでの経験（特に戦略コンサルティングファームにおける5年以上の経験） インターネットや広告業界での経験 国内外のMBA修了実績 生成AIなど最新のテクノロジートレンドに対する興味・関心 社会科学、ジャーナリズム、メディアのエコシステムに対する興味・関心 ビジネスレベルの英語力 関連リンク 従業員インタビュー 勤務条件 勤務地：東京オフィス 詳細は、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご確認ください。
We’re in an unbelievably exciting area of tech and are fundamentally reshaping the data storage industry. Here, you lead with innovative thinking, grow along with us, and join the smartest team in the industry. This type