About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 私たち Digital Twin Platform チームは、Woven Cityの傘下にあるコアチームの一つであるInventor Garage Solutionsの一員として、Woven Cityのビジョン「Expand mobility. Enhance humanity. Engage society」の実現を担っています。 堅牢なソフトウェアプラットフォームを開発することで、一方では発明者やビジネスオーナーが、自身のプロダクトを実際のWoven Cityに展開する前にバーチャル環境上で「テスト」できるようにし、他方では、住民の日常生活、交通のダイナミクス、エネルギー消費など、実際の都市から収集されるオペレーションデータとシミュレーション結果の双方に基づいて意思決定を支援する分析基盤を提供しています。 Digital Twin Platformはまだ成長初期の段階にあるため、「何をつくるか」だけでなく「どのように市場に届けるか」や「どのようなビジネスモデルを試行していくか」といった点にも大きな影響を与えながら、プラットフォームと商用戦略がともに成熟していくプロセスに関わる、貴重な機会を得られます。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 私たちは、Digital Twin
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
About ClickHouse Recognized on the 2025 Forbes Cloud 100 list, ClickHouse is one of the most innovative and fast-growing private cloud companies. With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year
メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 患者さんのためにひとつになって団結し、生命の誕生、QOLの向上、命をつなぐサポートをすることか、ヘルスケアにおける私たちの目的です。私たちは、腫瘍学、神経学、不妊治療などの疾患領域において、医薬品、インテリジェント装置、革新的技術を開発します。私たちのチームは、人生のすべてのステージで患者さんを助けるために、情熱と執拗な好奇心を持って6大陸全体で協力して働いています。ヘルスケアチームに入ることは、多様的で包含的、そして柔軟な職場文化の一部となることです。世界中で個人的な能力開発とキャリアアップの素晴らしいチャンスが待ち受けています。 Department: HC-IF-JBA Medical Information Report to: Head of Medical Information PURPOSE OF THE ROLE The mission of Medical Information is to contribute to maximizing patient benefits by providing appropriate medical information. To achieve
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Marketing Specialist/ シニアマーケティングスペシャリスト - Mercari Mobile (モバイル領域新規事業) 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション まだメルペイやメルカリモバイルを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are,
HOKAのブランド成長およびHOKA.COMのビジネス拡大をリードする、Integrated Media領域のシニアスペシャリストを募集します。 本ポジションは、HOKAマーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインを横断した統合メディア戦略の企画・実行を担います。デジタル広告、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどのパフォーマンスマーケティングに加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いペイドメディアを活用し、ブランド認知からエンゲージメント、コンバージョン最大化までを一貫して推進いただきます。 また、マーケティングチームやECチームと連携し、HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善にも携わっていただきます。データ分析や消費者インサイトをもとにPDCAを回し、HOKA.COMの売上最大化とブランドマーケティング目標の達成に貢献する、戦略性と実行力の両方が求められるポジションです。 【主な業務内容】 ※各業務の重要度順および時間配分（合計100%） 1. HOKA.COMのビジネス成長に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行：40% HOKA.COMの売上およびブランド成長を目的に、デジタルマーケティング施策を企画・実行いただきます。アドネットワーク、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどの広告施策を活用し、トラフィック創出からコンバージョン最大化までを推進します。また、ECチームと定期的に連携し、ビジネスニーズや課題を把握したうえで改善施策を立案します。必要に応じて、Head of BrandやHead of DTCなどのビジネスリードに対して、分析結果や施策提案をプレゼンテーションしていただきます。 2. 広告キャンペーンにおけるペイドメディア施策の立案：30% ブランドキャンペーンやビジネス目標に基づき、オンライン・オフラインを横断した360°のペイドメディア施策を企画します。デジタル広告に加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いメディアを組み合わせ、ブランド認知から購買促進まで一貫したメディア戦略を設計します。また、メディアエージェンシーや広告代理店と連携しながら、既存のメディア枠にとらわれない新しいメディア活用の検討・開発にも携わります。 3. HOKA.COMにおけるマーケティングコンテンツの企画・改善：20% HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善を担当します。マーケティング視点から消費者UXを最適化し、広告施策と連動したページ構成やコンテンツ展開を考えていただきます。必要に応じて、マーケティングチームや関連部門と連携しながら、HOKA.COM上のコピー作成やコンテンツ改善にも関与します。 4. メディア・検索トレンドおよび競合動向のモニタリング：10% SEO/SEMの観点から、検索エンジン上におけるHOKAおよび関連キーワードの動向を把握し、チームへ共有します。また、ペイドメディア領域における競合他社の活動や市場トレンドをモニタリングし、得られたインサイトをもとに施策改善やグローバルチームへの情報共有に活用します。 【応募条件】 大学卒業以上 6年以上の実務経験 代理店側またはブランド側でのデジタルメディア運用経験 メディアプランニングからランディングページ企画まで、一気通貫で携わった経験 TV、雑誌、タイアップ、OOH、デジタル広告、検索広告など、オンライン・オフラインを問わないペイドメディアバイイング経験 ECサイトの売上やコンバージョンなど、ビジネス成果に直結する目標を持ったメディア運用経験 Google Analyticsなどのトラフィック解析ツールの使用経験 各種広告プラットフォームにおける広告バイイングツールの使用経験 英語の読み書きに抵抗がない方 ※翻訳ツール等を活用しながら英文メールや資料を確認できるレベルを想定しています。英会話力は必須ではありません。...
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて Woven by ToyotaのStrategy & Corporate Development（SCD）部門は、会社の長期ビジョンを実行可能な組織成果へと転換するコアな役割を担っています。本部門は、Corporate Strategy、Portfolio Strategy & Insights、Planning & Performance、Strategic Marketing、Corporate Developmentの5つの主要領域を統括し、すべての事業部門が一体となって運営されるよう動いています。 求める人材 Strategy & Corporate Development（SCD）チームのAssistant Managerとして、Woven by Toyotaの長期ビジョンを具体的かつ測定可能な成果へとつなげることがミッションです。 本ポジションでは、事業計画、戦略立案、オペレーションの策定および実行を支援いただける、意欲的で柔軟性のある方を募集しています。スピード感のある環境の中で、自律的に行動し、不確実性の高いビジネス環境においても的確に業務を推進できる、高い能力を持つ方に適した役割です。 シニアリーダーシップや部門横断チームと密接に連携し、戦略的優先事項を実行可能な計画へ落とし込み、プロジェクトをエンドツーエンドで推進するとともに、経営層向けの高品質な資料作成を担っていただきます。戦略的思考力と実行力を兼ね備え、安定して成果を出せる方にとって、非常に高い裁量と影響力を持つポジションです。 業務内容 【Business Planning & Strategy（事業計画・戦略）】
■職種概要 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担う。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待される。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望に応え、2023年7月に第1期コンサルティング事業を開始。わずか半年で高い評価と成果を獲得し、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立しました。現在は第3フェーズとなる「トータルエンジニアリング事業」へと進化し、国内事業の拡大はこれまでにないスピードで成長を続けています。 業務内容 顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など） 大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント 新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） 物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務 必須要件 ■以下のいずれかの経験 製造拠点構造改革の戦略策定経験 コンサルティングファームでの製造DX、物流自動化などに主導していた経験 本部長または役員クラスとの折衝経験 工場・倉庫のITシステム導入を主導した豊富なご経験（WMS・MES・ERPなど） SCM改革・拠点自動化等のコンサルティングPJの主導したご経験 歓迎要件 事業開発または案件創出経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験 キャリアパス マネージャー →
■職種概要 アナリスト（ジュニアコンサルタント）として、製造・物流・流通など多様な業界における現場調査・情報整理・課題分析を担い、自社コンサルティング事業の成長と価値提供を支援します。 製造業DX、物流自動化、スマートファクトリーなど、業界最新動向や競合、先進技術のリサーチを通じて知見を深め、データ分析・課題抽出・提案資料作成などを実行。これらの経験を通じて、将来的には顧客課題の解決を主体的に推進するコンサルタントへと成長することが期待されます。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。 しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 クライアント業界・競合他社・最新技術（例：スマートファクトリー、IoT、SCM改革など）の調査 物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め 現場の生産性データ、在庫データ、人件費などの集計・可視化 Excel・PowerPoint・BIツールなどを活用した、課題抽出に必要な分析 上司やマネージャーの指示に基づき、プレゼン資料を作成 現場視察やヒアリングのスケジュール調整、記録 現場での実地観察、ライン作業フローの記録 改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） その他ジュニアコンサルタント（アナリスト）に付随する業務 必須要件 製造業・物流業・流通業・消費財・コンサルファームでの就業経験 エクセルを用いたデータ分析に抵抗がないこと（学習意欲重視） ロボティクスや物流自動化、FAに対するパッション コミュニケーション能力 歓迎要件 理系バックグランド（機械工学、電子・電気工学、ロボティスク、情報工学、物理、数学、商学等） 製造業・物流業の業務プロセスやSCMの基礎知識 スマートファクトリー、IoT、業務改善・BPR等の知識 業務改善提案や現場の改善活動への関与経験 KPI設定や効果測定の経験 戦略／業務コンサルティングファームやシンクタンクでのアシスタント経験
■職種概要 当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。 単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA／物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。 ■部署役割 当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。 現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。 日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。 業務内容 物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走 現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定 現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む） 社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導 新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） その他コンサルタントに付随する業務 必須要件 ■以下のいずれかの経験 生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 サプライチェーン戦略に携わった経験 構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 歓迎要件 本部長クラス以上の方との折衝経験 プライムベンダーでの事業開発の経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進に関する知見 事業会社での経営企画、事業開発の経験 自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 キャリアパス コンサルタント → シニアコンサルタント →
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：バイオプロダクション事業部（BPG） Job Band： 8 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 有り ＊営業およびCO&S10名程度のチームを統括いただきます 勤務地：東京 About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP ■ポジションについて 本ポジションは、Thermo Fisher
* 日本市場におけるEC事業全体の成長戦略をリードし、売上および収益性向上を推進します。 * Amazon、楽天、そして今後展開予定のD2C事業を含むECチャネルの戦略立案から実行までを統括します。 Client Details * 当社クライアントは、世界中で高い認知度を誇るプレミアム消費財ブランドです。革新的な商品開発とブランド体験を強みに、グローバル市場で着実な成長を続けています。 * 日本市場においてもデジタルおよびECチャネルへの投資を積極的に進めており、今後の成長を牽引する重要なポジションとしてECリーダーを募集しています。グローバル組織の一員として、戦略的な意思決定に関わりながら大きな裁量を持って活躍できる環境です。 Description * 日本EC事業全体の戦略立案および実行 * Amazon Japan・楽天市場の事業運営および成長推進 * EC事業のP&L管理および予算責任 * 商品ラインナップ、マーチャンダイジング、商品ページ最適化の推進 * 販促企画、投資予算管理、ROI分析 * 在庫管理・物流オペレーション・プラットフォーム運営管理 * 売上予測・需要予測・パフォーマンス管理 * 外部パートナーやエージェンシーのマネジメント * D2Cサイト立ち上げおよび運営推進 * グローバルECチームとの戦略連携およびベストプラクティス共有 * ECチームの組織構築およびリーダーシップ発揮 Profile *
大手保険業界企業にて、生成AIや機械学習技術を活用した次世代AIプラットフォームの設計・開発・最適化を担っていただきます。AIシステム開発からMLOps、ETL設計、API連携まで幅広く関与し、ビジネス変革に直接貢献できるポジションです。 企業情報 国内有数の保険業界を代表する大手企業です。デジタル変革を推進する組織において、生成AIやデータ活用を通じた新規価値創出に積極的に取り組んでいます。ハイブリッドワークやフレックスタイム制度を活用し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 職務内容 * 生成AIおよび機械学習システムの設計・開発・運用 * AIアルゴリズムを実行するアプリケーションの設計・実装 * 既存システムとのAPI連携の設計・開発・検証 * MLOps環境およびAIプラットフォームの構築・最適化 * 機械学習向けデータ処理（ETL）の設計・運用 * 生成AIにおけるプロンプトエンジニアリング * AIモデルの運用改善およびパフォーマンス向上施策の推進 理想の人材 * AIプラットフォームに関するエンジニアリング経験 * MLOpsに関する知識または実務経験 * PythonまたはJavaによる開発経験 * AWSなどのクラウド環境およびLinuxに関する知識 * フロントエンドライブラリ／フレームワークの理解 * システム開発経験 条件・待遇 * 東京エリア勤務（ハイブリッドワーク） * フレックスタイム制度（コアタイムなし）
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社 事業部・組織名：サプライチェーン Job Band： 5 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し ※ビジネスレベルの日本語が必須のポジションです About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP Essential Duties and Responsibilities
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：サプライチェーン Job Band： 4 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し ＊チーム構成 シニアマネージャー＋メンバー３人（現在） About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP Essential Duties and Responsibilities
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Senior Software Engineer, Autonomous Cloud Network - Mercari Employment Status: Full-time Work Hours: Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on
国内事業の人事責任者として、経営戦略と連動した人材・組織戦略を推進していただくポジションです。 戦略立案から実行まで一貫して担い、日本法人の成長と組織強化をリードしていただきます。 Client Details APACに本社を置くグローバル不動産投資・資産運用企業です。 日本法人において、人事・総務機能を統括するシニアHRリーダーを募集しています。 Description * Strategic HR Business Partnering（グローバルHR施策を日本市場向けに展開・実装） * HR Operations & Governance（運営管理、外部ベンダーとの連携・管理） * Talent & Culture（採用戦略の立案および実行、エンゲージメント施策の推進） * Organisation & Change Management（人材・組織課題への対応、後継者育成計画の策定） * Compensation & Benefits（グローバル方針に基づく報酬・福利厚生制度の運用・改定サポート） * Compliance & Employee Relations（労務案件や従業員対応のリード） * HR