VP, Consulting Application Deadline: 31 August 2026 Department: Infor Consulting Services Employment Type: Full Time Location: Tokyo Description The Vice President of Consulting Services Japan is accountable for business management; reference-able executive level business relationships with clients; the definition and
Who we are looking for Charles River Development (CRD), part of State Streets Alpha business, delivers leading investment management technology solutions that help institutional investors streamline front-, middle-, and back-office operations. Through the State Street Alpha
Overview 【Overview】 本ポジションはPower Platformのプリセールス技術エンジニアです。Power Apps、Copilot Studio、M365 Copilotをメインにご対応頂きます。また、これらを増進するためにGithub Copilot、Fabric、Agent 365などを活用した価値訴求も期待されます。案件に応じてPower PagesやPower Automate for Desktopも対応頂きます。お客様のニーズを引き出し課題解決を行い、成功に導く方を募集します。 【求める人材像（重要度順）】 1. 強い営業マインド（顧客に入り込む力、受注までの道筋構築力、ベストプラクティスを汎用化できる力） 2. FDE（スピード×技術力×ビジネス課題ベースのエンジニア像） 3. Power Platform/Copilot知見（製品知見＋Why MS≒競合との差別化ポイントを語れる） 4. コンサルティングマインド（エージェント/生成AIの価値をPL/BS目線で伝えられる、顧客/市場状況などの背景よりなぜ必要か伝えられる、Change managementなど顧客が効果を享受するまでの必要工程を考えられる） 1と2はその人の人格がベースとなるのであまり変えられないものと理解しており、採用において最も重要視しています。3は日々変わるものなのでこれまでの実績はNice to haveで入社後のキャッチアップで問題無いと考えています（キャッチアップ可能であるベースの技術力がある前提）。4はNice to haveです。スキルがあればベストですがマインドがある方でも大歓迎です。 As a Business Applications Technical Specialist,
Overview Microsoftの基幹システム（ERP）であるDynamics 365 F＆SC（Finance and Supply Chain）のプリセールス技術エンジニアの募集となります。 Microsoftが掲げるAgentic Worldと基幹システムを融合し、競合で実現できないソリューションをお客様のニーズに合わせて技術の側面からビジネス課題の解決を支援します。製品としてはDynamics F&SCをメイン商材とし、Copilot、Copilot Studio、Power Platform、Dynamics CE（CRM）、Autopilot（Scout/Cowork）、Security（E5）などMicrosoftの幅広いポートフォリオを顧客ニーズに合わせてバンドル提案する動きを期待します 当ポジションは「Enterprise」と呼ばれる国内の準大企業のお客様を商圏とします。 ーーー The mission of Microsoft Business Applications is to help our customers digitally transform their businesses to drive new sources of revenue,
About this role About Internal Audit Internal Audit’s primary mission is to provide independent assurance to the Board of Directors and Executive Management that BlackRock’s businesses are effectively managed and aligned with strategic, operational, and risk
Job Description: We are Omnissa! The world is evolving fast, and organizations everywhere—from corporations to schools—are under immense pressure to provide flexible, work-from-anywhere solutions. They need IT infrastructure that empowers employees and customers to access applications
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 扱う商材はAIサービスとなりますため、AI Dataサービス関連の営業経験3-5年以上の方を希望しております。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。 AIサービスの法人営業経験3-5年以上 大卒もしくは同等の資格 問題解決能力および分析力 社交的で人とのコミュニケーションが好きな方 タイムマネジメントやマルチタスクが得意な方
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 ターゲットは【ゲーム業界】となりますため、ゲーム業界向け営業経験3-5年以上の方を希望しております。このポジションには流暢な英語力が必要です ビジネス開発ディレクターの責任は、ゲーム業界の対象顧客との新しいビジネスチャンスと関係を確立し、ゲーム言語の翻訳とローカリゼーション、ゲームのテスト (LQA と FQA)、ゲーマー サービスとコミュニティ サービス、その他のゲーム関連ソリューションなどのサービスを販売することです。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。