What to Expect テスラは、APAC（アジア太平洋地域）におけるエネルギーサービスの部品の国内外輸送を支援するために、プロセス志向が強く、経験豊富で、自発的な意欲を持った「 fulfilled planner（納品計画責任者）」を求めています。あなたは、グローバルなサプライチェーン、倉庫管理、資材計画、チャネル計画、サービス部門、財務、生産管理など、さまざまな部門と協力して、テスラのエネルギーサービス部門の納品体制を拡大・管理します。 What You’ll Do 大量の荷物が取り引きされる拠点での注文納品を監督し、予約状況をモニタリングして、輸入・輸出を最もコスト効率が高く、効率的に行える手段を調整します。 サプライチェーンのリーダーシップ、物流担当者、ビジネスインテリジェンスのマネージャーと協力して、サービス部門、MRB（再処理部門）、EC（電子商取引）のための戦略目標と物流ロードマップを策定します。 古くから未処理となっている注文（エイジング注文）を把握し、物流業者に対して遅延や遅れが生じている貨物の状況を確認・フォローアップします。 厳しい四半期および年間の目標を達成するために、注文納品の進捗を牽引します。 複雑で大量のサービスサプライチェーンを支えるためのグローバルな配送戦略を開発します。 産業エンジニア、ビジネスインテリジェンスチーム、システム開発チームと定期的に協力し、社内システムの改善を提案・推進します。 新しい業務改善の機会を特定し、具体的な内容として定義します。 What You’ll Bring サプライチェーン、産業工学の学位、または同等の経験と卓越した能力の証明。 製造業、サプライチェーン、物流分野での5年以上の専門職経験、または卓越した能力の証明。 優れた分析力と組織力。SQLやTableauでのコーディング経験があると有利です。 明確なコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力。すべてのレベルの人々に対して、効果的かつ説得力を持って文章を書き、話し、発表できる能力。 Compensation and Benefits Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇：14 週間 (前：6 週間、後：8 週間) 出生時育児休業：4週間
※このポジションの勤務地は千葉市美浜区を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をAmazonのお客様にお届けしています。私たちは、シニアエリアマネージャーとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では、複数メンバーのチームをリードし、シフト中のチームの安全性、品質、出勤率、およびパフォーマンスを最高水準に維持するため、チームに働きかける責任があります。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはAmazonの新しいエキサイティングな物流拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities 【具体的な業務内容】 ■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 想定物量を予測する部署と連携し、生産・業務計画を立案します。 配送ルートや人員配置の全体計画を立てます。 具体的には、物量に応じて必要となる人員数を算出し外部協力会社（派遣会社や業務委託会社など）との連携。 また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。現場と連携し、生産性向上を実現していきます。 ■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング 今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがAmazonのシニアエリアマネージャーです。 業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直し等検討し、教育プランの策定も行います。 ミーティングはオペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施します。 ■業務上で発生したトラブルや問題の解決 例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。 商品が物流拠点内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。 A day in the life ※勤務は土日祝を含むシフト勤務になります。 ※業務状況に応じて事前に計画した上で夜勤が発生する場合がございます。 About the
募集要項 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 業務内容 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。 国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。 取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。 紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント 法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 魅力ポイント 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。
国内・国外防衛関連のセールスに従事いただくポジションです。東京を拠点に、産業・製造業界での営業活動を推進していただきます。 企業情報 東京に拠点を置く産業・製造業界の企業です。 職務内容 * 国内・国外防衛関連の製品およびサービスの営業活動を行う * 顧客との関係構築と維持を推進する * クライアントのニーズを正確に把握し、提案内容に反映する * 市場動向や競合他社の動きをモニタリングし、戦略に活用する * 部門横断的なプロジェクトやチームでの協働を推進する * 製品のサステイナンス業務を担当し、顧客満足度を維持する * 営業活動に関連するレポート作成およびデータ分析を行う 理想の人材 理想的な候補者に求める経験・スキル： * 営業または関連業務における実務経験 * 国際的な顧客との協働経験 * 市場分析や競合モニタリングの能力 * 部門横断的なチームでの協働能力 * 日本語および英語での優れたコミュニケーションスキル 条件・待遇 * 通勤手当 * 健康保険および社会保険完備 * ハイブリッドワーク制度 興味をお持ちの方は応募をご検討ください。
職務明細 Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s
職種 正社員 職務明細 ホリスター(Hollister) は、ヘルスケア製品とサービスの開発、製造、販売のビジネスを世界的に展開している、社員所有の独立した企業です。当社は、ホリスターオストミー及びダンサックオストミー、2つの強力なグローバルブランドよりオストミーケア向けの製品を、また、コンチネンスケア、クリティカルケア、及び創傷ケア（日本向けの製品はございません）の製品を提供しております。さらに、当社では革新的なヘルスケアプログラムやサービスの他にユーザー様や医療従事者の方向けの教材の提供も行っております。 ミッション ホリスター(Hollister)の製品とサービスを使用する方々の人生を、より価値があり尊厳に満ちたものにします。 業務内容 「オープンポジション 」とは、応募者様のスキルや今までのご経験をもとに、当てはまるポジションの可能性を探っていくポジションです。現在ご希望のポジションやご経歴に合うポジションがない場合はこちらにご応募ください。 学歴 高専、専門卒以上 その他 様々な分野で優秀な人材を募集しています。 本募集でご応募いただいた場合には、ご希望や、能力、ご経験に応じて、ご活躍いただけるポジションでお話を進めさせていただく予定です。 応募の際の留意事項 エントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りいたしますが、採用をお約束するものではありません。...
職種 正社員 スキル・資格 必要条件 ・ 同様の環境において、多様な人材を成功に導いた実績がある ・ 効果的なコミュニケーションと人間関係構築スキルを持ち、多様性を尊重・強調できる ・ 共感力と好奇心を持って耳を傾け、理解し、指導することができる ・ 鋭いビジネスの洞察力を持ち、それを実行に移せる ・ ソリューション開発における機敏性、創造性、商業的能力を有する ・ 製品および業界に対する情熱と知識を有する ・ お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる ・ 様々なステークホルダーと協力できるチームプレーヤーである ・ ファッション、アート、文化への深い関心がある 業務内容 ＜チームマネジメント&デベロップメント＞ 定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する チームの強みとポテンシャルを見極め、関連部署と連携して効果的なスタッフ育成計画を作成する 優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する ビジネスを推進し、革新的なソリューションを生み出すためにチームを管理し、鼓舞し、励まし、強化し、前向きでやる気が起きる環境を作る 変化するビジネスニーズに対応するため、チームと現場を効果的に組織する 新入社員のサポートとガイダンスを行い、新入社員のオンボーディング研修が完全に完了するよう監督し、会社に馴染めるようサポートする 朝礼、トレーニング、1 o n1のミーティングなどで、会社のメッセージや情報を情熱を持って効果的にチームに伝える クライアントエクスペリエンス 店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する 効果的な事前計画とアフターフォローを通じてお客様フローを管理し、お客様が適切なレベルのサービスを受けられるようにする