企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 能登工場は無菌点眼剤を製造する世界最大規模の工場であり、Santenの基幹工場です。 高純度の「水」、高度なクリーン環境を維持する「空気」、自動化された設備や作業手順を管理する「人」に拘り、常に患者さんのことを想い世界中に安心安全な製品をお届けしています。 求人内容 製造チームにおけるTeam Managerの募集となります。 本ポジションは工場長の指揮下において、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行 製造プロセスの監督と管理 製造スケジュールの進捗管理と調整 チームメンバーの指導と育成、評価 チームメンバーの労務管理 品質管理基準の遵守 生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行 安全衛生基準の遵守とリスク管理 他部門との連携と円滑なコミュニケーション 資格 MUST： 製造現場でのチームマネジメント経験 GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験 優れた問題解決能力とリーダーシップスキル 優れたコミュニケーション能力 安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント 業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力 WANT： 製薬業界での経験 プロジェクトマネジメントの経験 英語力（日常会話レベル） その他の情報 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）滋賀工場／能登工場／当社事業所 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。 当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。...
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 製造チームに於けるTeam Managerの募集となります。 本ポジションは工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、 高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行 製造プロセスの監督と管理 製造スケジュールの進捗管理と調整 チームメンバーの指導と育成、評価 チームメンバーの労務管理 品質管理基準の遵守 生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行 安全衛生基準の遵守とリスク管理 他部門との連携と円滑なコミュニケーション 資格 MUST： 製造現場でのチームマネジメント経験 GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験 優れた問題解決能力とリーダーシップスキル 優れたコミュニケーション能力 安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント 業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力 WANT： 製薬業界での経験 プロジェクトマネジメントの経験 英語力（日常会話レベル） その他の情報 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の事業所、営業所 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。 当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。...
Job Description SummaryTGTSは横浜市（東芝京浜事業所入船地区）を拠点に、GE Vernovaのグローバル修理ネットワークを支える主要拠点の一つです。世界の発電用ガスタービン市場で約3分の1のシェアを誇るGE Vernovaのネットワークの中核として、北米を除く世界各国の火力発電所向けガスタービン部品の修理を担っています。また、「センター・オブ・エクセレンス（Center of Excellence：CoE）」として高度な修理技術と品質を提供し、日本のものづくりの技術力で世界の電力インフラを支えています。 大型火力発電用ガスタービンの製造技術エンジニアとして、海外の修理エンジニアリングチームと緊密に連携。安全かつ高品質な修理を、競争力のあるコストで実現するための技術支援・プロセス改善をリードしていただきます。 Job Description 仕事内容 技術ドキュメントの策定・管理： 発電用ガスタービンの補修に向けた技術図書（修理手順書、補修方法指示書等）の作成・整備 技術的サポート・評価： 補修現場に対する技術アドバイスおよび品質・技術基準の評価 グローバル技術連携： 海外の修理エンジニアリングチームの窓口として、機械加工・溶接・溶射等の最先端修理技術に関する提案および試験実施・認証プロセスのリード プロジェクト管理： 品質・納期・コスト（QDC）の最適化を見据えた補修業務の進捗管理 プロセス改善（LEAN）： LEAN生産方式に基づいた修理工程の継続的な改善活動の推進および最適化 グローバル知見の共有： 海外グループ工場と連携し、技術ノウハウや改善活動の成果を共有・展開するグローバルナレッジマネジメント 【このポジションの魅力】世界各地の専門家やエンジニアと肩を並べ、最先端のガスタービン修理技術を追求できる環境です。グローバルな組織の中で「失敗を恐れず挑戦する」ことが推奨される文化があり、自らの改善提案が世界の電力インフラの安全性と効率性に直結するダイナミズムを実感できます。高い技術的知見を磨きながら、異文化環境で効率的かつ楽しみながら成果を出し続ける、プロフェッショナルとしての成長を強く実感できるポジションです。 必須条件 機械工学、材料工学などの工学系分野を専攻された方（学士号以上）、または同等の知識・経験を有する方 英語力：中級レベル（業務上の読み書きおよびコミュニケーションが可能な方／TOEIC 700点以上を目安） 日本語力：JLPT N2～N1レベル、または同等の日本語運用能力 製造技術または修理技術に関する2年以上の実務経験 歓迎条件 ガスタービンに関する知識、または溶接、溶射、熱処理、非破壊検査などの製造・修理技術に関する知識を有する方 製造・修理工程における業務改善やプロセス改善の経験を有する方 測定、試験、トラブルシューティングおよび不具合・原因分析に関するスキルを有する方 自律的に課題を特定し、適切な判断のもとで問題解決に取り組める方 口頭および書面で、関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 求める人物像 社会を支える重要なインフラである発電事業への貢献に関心をお持ちの方
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered
A&PS Delivery 製造業務コンサルタント This role has been designed as Hybrid with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud
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勤務地住所：東京都大田区平和島1-1-2 NTTロジスコ平和島物流センタ 6F 物流センターにおける医薬品の製造業・販売業の業態管理者として、薬機法をはじめとする関連法令の遵守を確保し、品質管理・業態管理を担います。薬剤師資格を活かし、3PLとの連携、社内関連部門との調整を通じて、安全かつ適正な医薬品物流の運営を支援します 【職務内容】 医薬品業態管理（製造業・販売業） 医薬品の製造業・販売業における管理者業務の遂行 薬機法、GMP等の法令・ガイドラインの遵守 行政対応（監査、届出、報告書作成など） 品質管理・文書管理 製品の保管条件（温度等）の管理・監視 品質逸脱、回収対応の支援 SOP（標準作業手順書）の作成・改訂・教育 3PLとの連携・監督 医薬品を取り扱う3PLへの品質・業態管理指導 倉庫内作業の監査・改善指導 薬機法、GMP等に基づく物流プロセスの評価・改善 社内外ステークホルダーとの連携 BU、RAQA、SCM、営業、各SCMチーム、法務、海外創造業者、国内検査Vendorとの調整 製造販売業者との業務分担の確認 新製品・新規プロジェクトにおける品質面での支援 教育・監査対応 3PL及び、社内スタッフへの薬事・品質教育の実施 行政監査・社内監査への対応・準備 GMP等に関する知識の社内展開 改善活動・システム活用 品質管理業務の効率化の推進 WMSや品質管理システムの活用・運用支援 データ分析による品質改善提案 【募集要件】 必須 薬剤師免許 英語（メール）（AI使用可能） GMP（医薬品の製造管理基準）の理解・運用経験 医薬品製造所での実務経験（製造、品質管理、品質保証など） 行政査察（立入検査）への対応経験 歓迎 英語（会話） 製造管理者としての実務経験 管理薬剤師としての実務経験 製造記録・品質記録の確認、是正対応の経験 Stay connected by
General Information Job Advert Title: 抗体製造職 / Associate or Sr,Associate, Biopharma Manufacturing Location: Toyama City, Toyama Division: BioPharma Manufacturing Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 アステラス製薬のフォーカスエリアアプローチからは新たなモダリティ（治療手段）へ貢献する革新的な新薬候補が多数見出されています。なかでも抗体（特殊抗体含む），、細胞、微生物等のバイオ医薬品の技術革新は目覚ましく、今後もバイオの分野で多くの新薬候補物質の期待と開発スピードはあがってきます。富山技術センターでは、まだ世の中にない新薬を一日も早く患者さんに投与するため、研究開発部門と共同し、新薬の機能と安全性が保証できる製造方法を確立し、当局の承認を得て、全世界の患者さんへ届け続ける役割を担っています。それら新薬の安定生産を責任をもって継続し、従来の発想に捕らわれない新薬製造や商用製造へチャレンジする人財を求めています。 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後） 以下に示すバイオ医薬品製造業務を主たる担当者として担っていただきます ・抗体医薬品の原薬製造（商用医薬品・治験医原薬） ・抗体製造に必要なGMP関連業務・付帯業務・環境整備の実務 ―ドキュメント作成、精査 ―製造、分析機器メンテナンス（バリデーション・キャリブレーション・点検など） ―逸脱・変更提案の立案、実施 ・堅牢な製造体制への継続的な改善 ―製造データのトレンド解析 ―製造手順・製造ノウハウの改善 ―既存設備の改善・新規設備の導入
General Information Job Advert Title: 抗体製造職 / Assiciate or Sr,Associate, Biopharma Manufacturing Location: Toyama City, Toyama Division: BioPharma Manufacturing Employment Class: Permanent Description 【募集の背景 / Purpose & Scope】 アステラス製薬のフォーカスエリアアプローチからは新たなモダリティ（治療手段）へ貢献する革新的な新薬候補が多数見出されています。なかでも抗体（特殊抗体含む），、細胞、微生物等のバイオ医薬品の技術革新は目覚ましく、今後もバイオの分野で多くの新薬候補物質の期待と開発スピードはあがってきます。富山技術センターでは、まだ世の中にない新薬を一日も早く患者さんに投与するため、研究開発部門と共同し、新薬の機能と安全性が保証できる製造方法を確立し、当局の承認を得て、全世界の患者さんへ届け続ける役割を担っています。それら新薬の安定生産を責任をもって継続するとともに、従来の発想に捕らわれない新薬製造へチャレンジする人財を求めています。 【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 以下に示すバイオ医薬品製造業務を主たる担当者として担っていただきます ・抗体医薬品の原薬製造（商用医薬品・治験医原薬） ・抗体製造に必要なGMP関連業務・付帯業務・環境整備の実務 ―ドキュメント作成、精査 ―機器メンテナンス（バリデーション・キャリブレーション・点検など） ―逸脱・変更提案 ・堅牢な製造体制への継続的な改善 ―製造データのトレンド解析 ―製造手順・製造ノウハウの改善 ―設備改善・導入
Responsibilities セキュリティ統括本部では、日本を代表する大手製造業の顧客を担当するSecurity Solution Specialist（セキュリティ/コンプライアンス領域のソリューション営業）を募集しております。 本ポジションでは、CISOなどセキュリティ領域における意思決定者や、AIビジネスを推進するBusiness Decision Makerと中長期の関係構築を築きながら、「顧客のDX推進やAI活用を安心・安全に実現するお手伝い」を ご一緒に実現できる方を募集しております。 お客様のビジネスや経営課題を的確に捉え、MicrosoftのSecurityソリューションに結びつける事で、セキュリティとビジネス戦略の交差点に立つ専門家として活躍頂ける方の応募をお待ちしております。 Microsoftの使命は、「地球上のすべての人と組織がより大きな成果を達成できるよう支援すること」です。この使命のもと、私たちはお客様と協力しながら、信頼性が高く、実際の価値を生み出すソリューションを提供しています。 また、Microsoftでは 成長志向（Growth Mindset） を大切にする企業文化を持ち、責任あるイノベーションを推進しています。私たちは、個人、チーム、お客様、そして社会全体の成長と成功を重視しています。 世界を変える意義ある仕事に挑戦し、次の時代を創る一員として、ともに未来を切り拓きましょう。 Build trusted relationships with CISOs, CIOs and other senior business and technology leaders, helping them address complex security challenges and achieve their
Job Description: 【業務内容】 製造業の⼤幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。 上流工程から参画し、提案活動、アーキテクチャ検討、お客様のスコープ確定、要件定義、開発、テスト、運用保守の内の特に上流工程に携わって頂きます。 具体的には、製造のお客様の業務部門（企画・開発～設計～生産技術～製造～品質保証～サービスの全体をカバー）をつなぐエンジニアリングチェーンのソリューションを通して、お客様の業務改善を行います。 また、新しいデジタルテクノロジー（AI/ML, IoT, DWHなど）を最⼤限に活用した、顧客サービスの最適化、オペレーションの効率化を支援します。 【身につくスキル】 -PM/PLとしてお客様の業務改善をリードする経験 -プロジェクトの全フェーズのリーダーシップ経験 -新しい技術に対する知識 -顧客折衝能力 -業務改善に向けた提案能力 -業界、および特定の企業における業務に関する専門知識 ※希望があれば、英語をビジネスで活かす仕事にアサインも可能 【目指せるキャリア】 ※ご自身のめざしたい方向性を加味してマネージャが支援します。 システムアーキテクト ソリューションコンサルタント（製造業界全般） プロジェクトマネージャ 【必須（MUST）】 プロジェクトマネジメントに関する知識 要件定義～概要設計～開発、導入フェーズの経験 顧客との各種調整（スコープ、スケジュール、コストなど）を主導して実施した経験 10名以上のメンバーを率いた開発経験 10年以上のプロジェクマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 【歓迎（WANT）】 MES（製造実行システム）のシステム開発経験、業務知識 製造業のシステム開発経験、業務知識 【求める人物像】 ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある 責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる 収集した情報から分析や活用を行い問題解決に向けた提案ができる 状況を的確にとらえ、相手の目線に応じた行動やコミュニケーションができる 強いリーダーシップを持つ 自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して行動に移すことができる コミュニケーション能力の高い方 チームでの業務が主体であり物事の大小によらず自分事ととらえてリーダーシップをお持ちの方 常に課題意識にアンテナを張り、課題の分析、改善に積極的に働きかけを行う方
Job Description: 【業務内容】 本ポジションでは製造業(自動車・ハイテク・重工・化学など)のお客様に向けた基幹システム(生産管理システム、調達管理システム、販売管理システム、在庫管理システム等)の構想～設計・開発～導入までをリードいただきます。 システムは弊社パートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。海外のDXCや傘下企業（Luxoftなど）と連携し、海外でのソリューションやサービスをお客様に提供することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・製造業向け基幹システム（生産／調達／販売／在庫管理など）の企画・設計・導入 ・業務要件定義／システム化要件定義／基本設計・機能設計 ・プロジェクトマネジメント、進捗・品質・課題管理 ・顧客との折衝、業務課題の整理・提案 ・グローバル開発拠点（DXC海外オフショアチーム等）と連携したプロジェクト支援やソリューション導入 【募集背景】 DXCは古くから製造業のお客様とのビジネス（SCM／MES／PLM／HMS／製造業DWH／各種コンサルティングなど）を行ってきていますが、昨今SCM関連の需要が高まっており生産管理系業務システムの経験者を採用する事で体制の強化をしたい為。 【仕事の魅力】 ・業務部門と直接向き合えるポジション 間接部門中心のプロジェクトでは、ユーザーの課題が伝言ゲームになりがちですが、本ポジションでは現場の生産部門・企画部門など“業務の当事者”に「現場が何に困っているか」「何を優先すべきか」など直接ヒアリングを行います。単なるシステム要件整理ではなく、「業務がどうあるべきか」から一緒に考える上流工程の経験を、机上ではなく“現場”で積むことができます。 【身につくスキル】 ・製造業の業務知識（生産管理／調達管理／販売管理など） ・上流工程スキル（業務要件定義・IT構想・設計力） ・顧客折衝・提案力・プロジェクト推進力 ・グローバル連携・AI／クラウド活用知見 【目指せるキャリア】 ・業務システムコンサルタント(製造業向けの提案/企画など) ※キャリアパスについてはManagerと都度相談して決定いたします。 【勤務地】 東京／大阪 【必須（MUST）】 製造業のお客様向けに以下業務領域で1つ以上のシステム開発プロジェクトの経験がある方 ・生産管理 ・調達管理 ・販売管理 ・在庫管理 加えてプロジェクトで下記工程を経験された方 ・業務要件定義 ・システム化要件定義 ・基本設計/機能設計 ※要件定義の経験がない場合も相談可 ※コーディング経験を必須としていません。 【歓迎（WANT）】 ・PM／PL経験 ・プリセールス経験 ・BI／データ可視化プロジェクト経験
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About us DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。 物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。 私たちDHLサプライチェーンは、自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています！ DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本 DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 業務内容 ＜半導体製造工場内での顧客部品の配送及び回収業務＞ ・半導体製造装置部品の工場内配送・回収 ・リーダー業務（スタッフへの指示だし、顧客対応など） ・英語での顧客エンジニア対応 ・システム入力、システム管理 ＜概要・魅力＞ ・今後の成長が期待できる半導体業界を支える仕事です！ 応募条件必須 ◆必須要件： ・半導体装置（精密機械）部品に興味のある方、または経験者 ・コンプライアンス、就業規則、業務上のルールの順守について意識の高い方 ・体力に自信のある方 ◆言語スキル： ・英語で日常会話レベルのコミュニケーションが可能な方 募集要件 ◆勤務地： 東広島ロジスティクスセンター（広島県東広島市志和町冠67-1） ◆勤務時間： 7:00～15:45 ※半導体工場までの移動時間も就業時間内に含みます
About this Position 日野工場（滋賀県）にて、製造現場の生産性向上やデジタル化を推進するプロジェクトをサポートいただくインターンシップです。 ヘンケルの接着剤事業では、安全・品質・生産性を高いレベルで維持しながら、Automation（自動化）、DX（デジタル化）、LEAN（生産性改善）活動を推進しています。本ポジションでは、製造部門や品質部門と連携しながら、実際の改善プロジェクトに携わっていただきます。 担当いただくプロジェクトは、ご自身の専攻や経験、スキルに応じて決定されます。 What you´ll do 製造技術チームの一員として、以下のサポート業務を担当いただきます。 Automation（自動化）プロジェクトのサポート DX（デジタル化）推進プロジェクトのサポート 生産性改善（LEAN）活動のサポート プロジェクト関連ドキュメント作成・管理 データ収集および分析業務 関係部署とのミーティング・改善活動への参加 製造・品質・安全に関わる業務支援 ※担当業務は候補者のバックグラウンド（機械、電気・電子、化学、IT等）に応じて決定します。 この仕事で得られる経験 接着剤製造プロセスに関する知識 製造現場におけるものづくりの実践経験 品質管理・品質保証の基礎知識 Automation（自動化）プロジェクトの実務経験 DX（デジタル化）推進の実務経験 LEAN手法を活用した生産性改善活動 プロジェクトマネジメントおよびドキュメント作成スキル グローバル企業における業務経験 製造・品質・安全の観点から、ホットメルト接着剤がどのように製造され、お客様の製品へとつながっていくのかを実践的に学ぶことができます。 What makes you a good fit 必須要件 大学または大学院に在籍中の方 3か月以上のインターンシップ参加が可能な方 週3日程度、日野工場への出社が可能な方 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 理系専攻の方: 化学工学、機械工学、電気・電子工学、その他関連分野 Microsoft Office（Excel、PowerPoint）の基本操作ができる方
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■募集背景 日本社会は現在、物流クライシス、労働人口減少、製造業競争力低下、サプライチェーン再編という大きな課題に直面しています。 Mujinは、ロボティクスとフィジカルAI技術を武器に、物流・製造業の変革を推進しています。これまで培ってきた技術力に加え、「サプライチェーン戦略～物流改革～工場改革～経営変革」まで支援するコンサルティング事業を拡大しています。 今後のMujin Consultingの成長を担う次世代リーダー育成のため、第二新卒採用をスタートします。 ■ポジション概要 コンサルタントアソシエイトとして、製造業・物流業・小売業を中心としたクライアントの変革プロジェクトに参画します。 若手のうちから、工場、物流センター、経営層、IT部門、サプライチェーン部門など幅広い関係者と関わりながら、経営課題の解決に取り組みます。 また、Mujinの特徴である日本発のフィジカルAI技術を保有しており、TOYOTAグループをはじめ、ファーストリテイリング、花王、スターバックス等の数多くの大手に採用されています。過去15年間の技術実装を基盤に、実装案件にも携わり、構想だけで終わらないコンサルティングを経験できます。 業務内容 ご経験・スキルに応じて、下記一部また全体統括として従事いただく： ■現場調査 ・工場調査 ・倉庫調査 ・オペレーション分析 ・ヒアリング ■データ分析 ・生産データ分析 ・物流データ分析 ・KPI分析 ・課題可視化 ■コンサルティング支援 ・提案資料作成 ・実行計画策定 ・改善施策立案 ・経営会議資料作成 ■プロジェクト推進 ・プロジェクト管理 ・顧客折衝 ・自動化導入支援 プロジェクト事例 ■サプライチェーン全体のコスト削減 海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援 ■物流構造改革および自動化実装 物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走 ■製造工場の生産性改革 各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援 ■海外工場の自動化構想 海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援 必須応募要件 以下いずれか1年以上の実務経験： ・製造業での業務経験 ・物流業での業務経験
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■職種概要 当社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内随一を誇り、特に大手製造業・物流業によく採用されることがMujinならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、当社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化してきました。 本ポジションでは、物流・製造現場で活用させるAGV（無人搬送車）の出荷対応、体制構築などに携わっていただきます。 また、岡崎事業所の製造業務をリードしていただく可能性があります。 ■部署役割 製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。ロボットハンドやモバイルロボット（AGV）、周辺設備の組み立てから性能テスト、調整、品質保証、出荷までを一貫して担当し、顧客の課題解決に直結する高品質な製品を現場へ届けます。特にオーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様かつ高度な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで、設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。 ■募集背景 岡崎事業所の拡張に伴って、物流向けAGV（無人搬送ロボット）の出荷体制を強化しており、出荷準備やシステム設定を担っていただくメンバーを募集しています。 職種概要 ■具体的な業務内容 ＜入社後まず取り組むこと＞ ・AGV本体および周辺機器のセットアップ ・出荷前検査・性能評価の実施 ・現行の出荷工程・品質管理プロセスの理解 ・出荷業務における課題や改善余地の把握 ＜主軸となる業務＞ ■出荷体制の構築・改善 ・AGV出荷プロセスの設計、整備および継続的な改善推進 ・作業手順書や検査基準の策定、運用ルールの構築 ・品質向上と作業効率向上に向けた改善活動の推進 ・出荷業務の進捗管理および品質管理体制の整備 ■業務改善・運営高度化プロジェクト ・出荷業務における課題抽出と改善テーマの立案 ・作業効率、生産性、品質向上を目的とした運用改善の推進 ・関係部署と連携した業務プロセス改善および最適化 ・継続的な業務改善と標準化の仕組みづくり ■岡崎事業所の立ち上げ・体制構築 ・新拠点における出荷体制の構築および運営基盤の整備 ・KPI設計、進捗管理および継続的な改善活動の推進 ・業務標準化および将来的なアウトソーシング・業務移管を見据えた仕組み構築 ・立ち上げフェーズ特有の課題解決および組織づくりの推進 必須要件 以下いずれかの実務経験を有すること 産業機器／AGV／FA設備の組立・立上げ経験 機器のセットアップ・調整・トラブル対応経験 製造・出荷・立上げにおける業務プロセスの改善・標準化経験 ネットワークの基礎知識（IP設定、通信接続・確認など） 歓迎要件
分析装置のセールス職(東京) Oxford Instruments EM Sales Engineer (Tokyo) 勤務場所： 東京本社（東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館） 所属部門： 分析機器事業部 勤務条件： 就業時間 9:00-17:30 (フレックスタイム制度あり。コアタイムなしのフルフレックス) 標準労働時間 7時間30分 （休憩12:00- 13:00） 休日 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇 賃金 理論年収：約500万円～ 800万円くらい (経験に依る ご相談) ＜内訳＞ 月額基本給：35万円～55万円（経験・能力に応じて相談） スペシャリスト手当または、営業手当支給（適用クラスにより異なる） 賞与：業績（会社・個人）に応じて支給 （OnTargetの場合、基本年収の20%) 昇給 年1回（実績 毎年7月） 賞与