現在ERMではプラントの安全性の向上性を確保するテクニカルセーフティ／プロセスセーフティワークショップファシリテーターを募集しています。このポジションは、プロセス安全分野における技術的支援を行うとともに、クライアントとのワークショップやリスク評価セッション（HAZOP、HAZID、SIL、Bowtie等）をファシリテーターとしてリード・運営・記録する役割を担います。技術的知見とコミュニケーション力を活かし、クライアントとの対話を通じて安全文化の醸成を支援します。 弊社はUKを筆頭に、この分野のパイオニアとしてグローバルに活躍しており、特に日本ではリーディングファームとして業界全体へテクニカルセーフティ／プロセスセーフティを浸透させていく非常に大きな役割を担っています。 主な業務内容 プロセス安全に関するリスク評価（HAZOP、HAZID、SIL、Bowtie、ALARP等）のファシリテーションおよび書記業務 クライアントとのワークショップの企画・運営・議事録作成 技術資料・プレゼンテーションの作成支援 プロジェクトマネージャーや他コンサルタントとの連携によるプロジェクト推進 国内外のクライアントとのコミュニケーション（日本語・英語） 応募資格 必須要件： 化学工学、機械工学、安全工学等の理系学位 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル以上 優れたコミュニケーション力とチームワーク力 ワークショップや会議のファシリテーション経験 歓迎要件： プロセス安全分野での実務経験（１０年程度ある方） HAZOP等のリスク評価手法に関する知識 コンサルティングファームやエンジニアリング会社での勤務経験 求める人物像 技術的な知識をベースに、対話・場づくりを通じて価値を提供できる方 クライアントとの信頼関係構築に意欲的な方 多様なバックグラウンドを持つチームと協働できる柔軟性のある方 Technical Safety / Process Safety Workshop Facilitator – ERM Japan ERM is currently seeking a Technical Safety /
【職務概要】 ERMでは、プラントの安全性向上を支援するテクニカルセーフティ／プロセスセーフティのコンサルタントを募集しています。 ERMは英国をはじめとするグローバル市場において、テクニカル・プロセスセーフティ分野のパイオニアとしての地位を確立しており、日本国内でも業界をリードする存在として、企業の安全文化の醸成とリスク低減に大きく貢献しています。 このポジションは、アソシエイトコンサルタントまたはコンサルタントとして国内外の規制や業界標準に基づいたベストプラクティスの導入支援を通じて、プラントの安全性評価や信頼性解析を行うプロジェクト参画いただきテクニカル・プロセスセーフティに関しての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 【主な業務内容】 ・HAZID/HAZOP/SIL/Bowtie/ALARP等のファシリテータ・書記 ・DNV社Phast/Safetiを利用した拡散解析やQRA（定量的リスク分析） ・DNV社TARO/MAROSを利用したRAM（信頼性解析） ・安全設計思想書作成やエンジニアリング関連の各種コンサルティング ※貴方のご経験次第でコンサルティング業務範囲を広げ、プロセスセーフティエリアのキーパーソンとしてご活躍いただけます ＜顧客・業界＞ ・主な顧客は、オイル＆ガス、化学業界のプラントオーナーやEPCコントラクター ・近年は、水素、アンモニア、CCSプラントに関する上記コンサルティング業務が急増中 ※”Sustainable is our business”という企業方針の元、社会を変えるインパクトのある大規模なプロジェクトを扱う顧客（国内・海外）がメインとなります 【応募資格（必須）】 大学卒業以上 石油・ガス、化学、製薬、エンジニアリング業界における実務経験（2～3年以上） ネイティブレベルの日本語力（文書作成を含む） ドキュメンテーションスキル（議事録作成、資料作成等） ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【歓迎要件】 化学工学または機械工学工専攻 プロセスセーフティやリスクアセスメントに関する知識・経験 グローバルな環境での業務経験や多国籍チームとの協働経験 【求める人物像】 テクニカル・プロセスセーフティの専門性を高め、スペシャリストとして成長したい方 エンジニアリングの枠を超え、ビジネスの根幹に関わる仕事に挑戦したい方 国や業界全体に対してインパクトを与える仕事に関心がある方 指導を受けながらも、自主的かつチームで業務を遂行できる方 変化に柔軟に対応できる適応力のある方 Who We Are:
職務概要 シニアコンサルタントとして、安全・リスク分野における技術プロジェクトをリードし、クライアントとの関係構築および若手メンバーの育成を担います。規制要件やクライアントの期待に応える高品質な分析、レポート、提言を提供するとともに、ERMのSafety & Riskチームの成長と事業拡大に貢献します。 このポジションの魅力 ERMでアジア太平洋地域、特に日本の安全な事業運営を支える 急速に変化するアジア太平洋地域において、企業の安全かつ持続可能な事業運営を支援する重要な役割です。プロセスセーフティ、HAZOPレビュー、SIL評価、高度なリスクモデリングなどの専門知識を活かし、グローバル企業の重要な意思決定を支援します。 法令遵守への対応に加え、人命・資産・環境を守るためのリスク管理戦略の策定にも携わり、クライアントの持続可能な成長に貢献します。各プロジェクトを通じて業界の安全基準向上を推進し、より安全でレジリエントな社会の実現を目指します。 このポジションで実現できること 社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わりながら、高品質なコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業課題の解決を支援します。クライアントとの長期的な関係構築を通じて、自身の専門性や知見を提案に反映し、新たな価値創出につなげることができます。 また、ERMの協働と継続的な学習を重視する環境の中で、専門性の向上に加え、若手メンバーの育成やチームの成長にも主体的に関与します。クライアントとERM双方に対する長期的な価値創出を担うポジションです。 主な業務内容 安全・リスクプロジェクトを主導し、スコープ・予算・スケジュールを遵守したプロジェクト遂行 以下を含む高度な技術解析の実施 定量的リスク評価（QRA） Excelおよび専門ソフトウェアを活用したリスク分析 ガス拡散・煙拡散シミュレーション パイプラインリスク評価および費用対効果分析 Safety Integrity Level（SIL）評価 リスク低減および操業安全性向上に向けた設計改善提案 設備概要やFormal Safety Assessmentを含む包括的なセーフティケースの作成 HAZID、HAZOP、LOPA、Bowtie、ALARPなどの安全性評価ワークショップの準備・ファシリテーション・報告 分析結果や計算根拠を明確に示した高品質なレポート作成 ERMのPartner-in-ChargeおよびProject Managerのプロジェクト運営や顧客対応を支援 ジュニアコンサルタントの育成およびチーム開発への貢献 応募資格 必須要件 工学系学士号（化学、機械、プロセス工学等） 修士号または専門資格保有者歓迎 Safety & Riskコンサルティング分野における5～9年程度の実務経験 関連法規制および業界基準に関する知識 優れたプロジェクトマネジメント能力 複数分野の専門家からなるチームをリードした経験
職務概要 Managing ConsultantまたはPrincipal Consultantとして、ERMのSafety & Riskチーム（アジア太平洋地域、特に日本）における事業および技術領域をリードします。技術的卓越性の向上、事業成長の推進、人材育成を担うシニアリーダーシップポジションです。戦略的マネジメント、クライアントエンゲージメント、高度な専門知識を組み合わせながら、石油・ガス、化学、ハイテク業界を中心としたクライアントに対し、世界水準の安全・リスクソリューションを提供します。 このポジションの魅力 ERMでアジア太平洋地域の安全な事業運営を支える 急速に変化するアジア太平洋地域において、産業界の安全かつ持続可能な事業運営のあり方を形づくる重要な役割です。プロセスセーフティ、HAZOPレビュー、SIL評価、高度なリスクモデリングなどの専門知識を活かし、国内外を代表する企業の重要な意思決定に貢献します。 法令遵守への対応にとどまらず、人命・資産・環境を守りながら持続可能な成長を実現するためのリスクマネジメント戦略の策定を支援します。ERMでは、一つひとつのプロジェクトが業界における安全性向上を推進する機会となり、より安全でレジリエントな社会の実現につながっています。 このポジションで実現できること 複雑かつ社会的・事業的インパクトの大きいプロジェクトをリードし、クライアントの持続可能な価値創出と事業成長を支援します。 また、チームメンバーの育成やインクルーシブで協働的な組織文化の醸成を通じて、ERMのコンサルティングケイパビリティの強化に貢献します。 クライアントとの長期的な信頼関係の構築、新たなソリューションやサービスの創出、事業開発の推進を通じて、クライアントの成功とERMのPurposeの実現を牽引するポジションです。 主な業務内容 1. リーダーシップ・人材マネジメント 高い技術力を持つSafety & Riskチームの構築・運営 メンタリングや知識共有を通じた継続的な組織能力向上 人材育成、研修、エンゲージメント向上、定着施策の推進 ERMの地域横断チームとの連携強化 無事故・無災害を実現するHealth & Safety文化の醸成 将来のリーダーとなるSafety & Riskコンサルタントの育成 2. 事業開発・顧客マネジメント 日本市場におけるSafety & Riskサービスの成長戦略策定および実行 クライアントとの関係構築・拡大によるリピート案件創出 提案書作成および新規・既存顧客向けの営業活動リード ビジネス課題やリスク、成長機会の特定と提案 3. プロジェクトマネジメント 国際基準に準拠した複雑かつ学際的なプロジェクトの統括 スコープ、予算、スケジュール管理および品質確保
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Job Title: Manufacturing Engineer Job Category: Engineering Time Type: Full time Minimum Clearance Required to Start: Secret Employee Type: Regular-Long Term Assignment Percentage of Travel Required: Up to 50% Type of Travel: Local * * *
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Company Description The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
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Job Description SummaryThe Lead Secondary Engineer works on T&D substations for EHV AC, HVDC and FACTS projects with designers, peer engineers & leaders. The engineer is responsible to define, design, coordinate all technical aspects of HV