業務内容： 半導体材料の受入、格納、ピッキング、梱包、および出荷に関する計画、改善、人材管理 倉庫スペース効率化に関わる計画、実行 倉庫作業関連データの分析、改善提案、実行 倉庫内設備の増設、改造、修理等の計画、実行 安全衛生に関わる計画、改善 他部署やサプライヤーとのコミュニケーション、交渉 新工場の立ち上げに関わる業務 必須要件： 倉庫・物流に関する経験5年以上 問題解決能力と分析能力、批判的思考力、仕事の優先順位付け、および的確な判断を下す能力 プレゼンテーション能力、わかりやすく説明する能力 PowerPointおよびExcelを使用できること 高い責任感、積極性、優れたチームワーク能力および優れたコミュニケーション能力 基本的な英語または中国語でのコミュニケーションスキル ※社内資料は英語が多いため 学士号または修士号 尚可要件： 人材マネジメントやリーダーの経験 ※現場スタッフの管理を行うため SAP / ERP / WMSの使用経験 工場、倉庫の安全衛生に関わる知識 集積回路製造または半導体に関する基本的な知識 就業条件： 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 就業曜日・時間 - 8:30～17:30 福利厚生 -
業務内容 （雇入れ時） 主な職務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません： ISO14001環境保護マネジメントシステムおよびISO45001労働安全衛生（OH&S）マネジメントシステムを確立し、継続的に改善 JASM FabにおけるESH文化を確立し、FabのESHプログラムを強化し、Fabが適用されるすべてのESH規制および要件に完全に準拠していることを確認 新たなESH問題に対処するため、技術、規制、プロセスに関するガイダンスを提供 請負業者のESH管理プログラムを開発 従業員と請負業者のESH意識を高めるため、ESHトレーニングを促進 職務上の危険性評価を実施し、職場評価を行い、ESH是正措置を実施し、ESH遵守のために新しいファブプロセスをレビューし、TSMCの新しい機械を評価し、廃棄物管理状況を検査 検査結果と関連勧告の実施 工場安全委員会活動を組織し、促進 TSMC JASMESHパフォーマンス指標を組織の全レベルに通達 ファシリティ部門と密接に協力し、ファブが環境に与える影響を継続的に低減 新規工場建設の安全パトロールとベンダー管理 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 労働安全、環境科学、化学工学を専攻した学士号以上、または関連分野の学士号以上 関連するEHS経験（できればハイテク製造環境での経験） FABのESH問題を解決するために、単独で、またチームプレーヤーとして効果的に働くことができる 現行の安全管理および損失管理に関する知識が必須 尚可要件 建設安全管理の経験があればなお良い コミュニケーション能力が高く、情熱的な方 日本語、英語、中国語できる方を歓迎 就業条件 1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2.就業曜日・時間 - 8:30～17:30 3.福利厚生 -
JASM概要 「Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社」（JASM）は、専業ICファウンドリビジネスモデルの先駆者であるTaiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited（TSMC）が過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。TSMCにとって日本初となる工場で、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社が少数株主として参画します。半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、JASM両工場合計の月間生産能力は100,000枚（300㎜ウェーハ換算）以上となる見込みで、自動車、産業、民生、ハイパフォーマンス・コンピューティング（HPC）用途向けに40nm、22/28nm、12/16nm、6/7nmプロセス技術による製造を担う予定です。 JASMは、最高水準のスペシャリティ半導体技術を提供することで、日本のイメージセンサー、自動車、その他の産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献します。 私たちは、「誠実さ」「コミットメント」「革新性」「顧客の信頼」をコアバリューとして掲げ、革新を原動力として、顧客や株主との信頼関係を育むことを重要視しています。そして、持続可能な成功と成長を実現するために、共に歩んでいく仲間を歓迎します。 JASMと共に革新を形にし、日本の半導体産業に新しい未来を創り出しませんか？ ファシリティ・エンジニア概要 ファシリティ・エンジニアは半導体前工程工場の『サイト』、『建物』、『クリーンルーム』、『ユーティリティ供給設備』、『材料供給設備』等インフラストラクチャの設計から導入、運転、保守、修理、改善に対して技術的リーディングを行なう技術者です。所掌システム毎に『Public Utility』、『機械』、『電気』、『水処理』、『ガス/ケミカル』、『プロジェクト』、『半導体装置フックアップ』に分かれており、各々のシステムがJASMの半導体製造工場の基盤を支えます。 JASMのファシリティ・エンジニアは、最先端半導体工場を物理的にも技術的にも支える「キープレイヤー」です。ここで得られる経験は、あなたの専門性を深め、未来のイノベーションを実現する原動力となるでしょう。 職務内容 （雇入れ時） オフィス棟および関連施設のメンテナンスや運用に関する以下の管理業務を担当していただきます。 1. オフィス棟ファシリティ設備の管理・改善業務（水道、空調、照明） 2. オフィス棟意匠改修・改善業務 3. ランドスケープ、及び外構の維持管理業務 4. オフィス棟清掃管理業務、社内イベント企画（季節の飾り、植栽紹介、展示会などのイベント）、他 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1. 高専(専攻科）、学士号以上 2. 技術/科学分野の専攻 3. 言語（日本語）：ビジネスレベル以上 4. 言語（英語）：能力を保持、または、能力向上のお約束できる方。 5. ICIC価値観（誠実性(Integrity)、責任感(Commitment)、革新性(Innovation)、顧客信頼(Customer
求人内容 【募集の背景】 AI関連需要の急拡大や原材料コストの上昇など、事業を取り巻く環境が大きく変化する中、調達部門の役割はますます重要になっています。 安定供給の確保を通じて製造活動を支え、事業リスクを最小化するためには、調達機能のさらなる強化が不可欠であり、当部門では、顧客要求だけでなく、サプライヤー動向や地政学的リスク、市場環境の変化をグローバルな視点で捉え、変化を先取りした調達活動を推進しています。 安定供給の確保と競争力のある価格実現の両立を目指し、より便利で豊かな社会の実現に貢献できることが、この仕事の大きな魅力であり、今回の募集背景は、それを実現するためのものです。 川尻工場では、車載向け、産業インフラ向け半導体製造工場としてサプライチェーンの極めて重要な役割りを果たしています。川尻工場での調達業務を中心とし、国内前工程工場の安定稼働を維持するため、必要な生産設備、修理、保守パーツの調達を担当いただく人材の募集をいたします。 【職務内容】 国内前工程拠点および川尻工場の生産活動で必要となる、生産設備、設備修理、保守パーツ、消耗部品等の調達業務を主に担当いただきます。購入手続きだけでなく、調達先の開拓／選定／マネジメントや、プロジェクトの目標コストに向けた価格交渉、生産増強計画を見据えた納期交渉・管理、また調達先の与信管理なども実施いただきます。 半導体前工程：設備・パーツ調達業務 １．半導体前工程：投資・経費（設備・パーツ等）の購買戦略を策定し実行する。 社外取引先や社内事業部門、技術部門、品質部門、営業部門など関係各位と 密に連携をとり、外的環境の変化を捉え、情報を集め分析し、組織活動を通じて 戦略を策定し実行する。 ２．半導体前工程：投資・経費（設備・パーツ等）の購買予算の策定、管理業務 社内予算計画に沿った予算の策定。決定予算に対しての実行管理。 ３．半導体前工程：投資・経費（設備・パーツ等）購買に関する実務 社内要求元の依頼に対して、価格交渉、発注、納期管理等の購買業務 資格 【必須条件】 ・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買（調達）経験がある方 ・オープンで正直なコミュニケーションがとれ、調整能力のを取れる方 【歓迎条件】 ・調達業務経験 （購買手配、納期管理、価格交渉スキル） ・調達システム（ＳＡＰ）の利用経験がある方 ・取引先の管理・指導経験のある方 ・決算書等の会社数字に明るい方 ・もの作りの知識・経験のある方 その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To