-人事業務全般の取りまとめや進捗管理をお任せします。 -判断が難しい事項については人事マネージャーと相談しながら進められる環境です。 -具体的には、以下の業務を想定しています。 -採用業務全体の進捗管理 - リクルーターの業務進捗確認・連携 - 採用状況の把握および課題整理 -労務管理に関する業務状況の確認 - 日常的な運用が適切に行われているかのチェック -各部門における人材関連トラブルのヒアリングおよび一次対応 - 状況整理、関係者との連携、必要に応じたエスカレーション -人事制度の設計・見直しに関する業務 - 関係部署・関係者との打ち合わせ You will be responsible for overseeing and managing the progress of overall HR operations. For matters where judgment may
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企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 Positioning This role sits within Talent Development and leads the company-wide Performance Management (performance review operations) agenda. For Leadership&Develpoment, the role provides support and partnership to the extent needed
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JOB DESCRIPTION Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Computer Engineering Travel Percentage : 0% 世界が加速し、暮らしも働き方も進化する中で、FISはその最前線で革新を続けています。私たちのフィンテックソリューションは、あらゆる市場、企業、そして人々の暮らしに広く関わっています。FISでは、多様性を尊重したインクルーシブなチームが協力し合い、成果をともに喜び合う文化を築いています。 フィンテックの未来を一緒に切り拓いていきたい、そんな想いをお持ちの方へ。あなたもFISの一員になりませんか？ 募集概要 : 当社ではC++テクニカルリード（金融ソフトウェア開発）として、PTPソフトウェアプラットフォームの拡張および機能強化に貢献いただける経験豊富なエンジニアを募集しています。このポジションでは、プラットフォームの戦略的な機能拡張に加え、クライアント向けの導入プロジェクトに携わっていただきます。PTPプラットフォームは、クラウドベースの先進的な証券処理ソリューションであり、世界各国の金融機関に対し、取引ライフサイクル全体をサポートする機能を提供しています。 チームについて :