採用要件定義(求人メモ) 1. 募集概要 募集枠(HC):1名 採用背景:欠員補充(リプレイスメント / 前任者は50代中盤で退職) グレード/給与:GG13(GG12での採用も検討可能) 2. 求める人物像・基本条件 年齢:35歳~45歳がベスト(若返りを図るため) 国籍:不問 語学力:日本語・英語ともにビジネスレベル必須 転職回数:不問(あまり考慮しない) 3. 業務内容・求める経験 業務概要 Webサイトの管理・開発・保守・改修(例:MetLifeのECサイト管理など) ベンダーマネジメント(対象となるベンダーは自社チームより年齢層が低め) AI活用(ユースケースの検討、導入、ガバナンス構築) 必須要件(Must) 開発経験:ハンズオンでの開発経験(目安:10年程度) 必須言語:Java, JavaScript AI経験:AIに関するハンズオン経験(1年程度でも可) 歓迎要件(Want) 業界経験:金融業界での業務経験・知識 アーキテクチャ:ソリューションアーキテクチャを理解した上での導入提案ができる方(ユーザー視点でのプロダクト改善意識) 4. チーム体制 社内メンバー:6名(40代中盤が中心、60代も在籍) 外部パートナー:ベンダー 10名程度 5. 選考フロー・条件 選考回数:全3回 1次面接