ディレクター 、フランチャイズ パフォーマンス＆オペレーション サポート日本＆ミクロネシアとして、あなたはシニアレベルのリーダーであり、フランチャイズホテルの運営、顧客体験、ロイヤリティ、およびコマーシャルパフォーマンスの向上に加え、DOP（Director of Operationsオペレーション・ディレクター）を通じて日本およびミクロネシア全域のホテル全体に対する運営支援を担当します。 この役割は、以下の2つの要素に分かれています： 1. フランチャイズ・サポート：この役割は、特に以下の分野において、大規模かつ測定可能なパフォーマンスの 向上を推進することを目的としています： 1. ゲスト・ラブ・スコア 2. ロイヤリティ・プログラムの認知度および加入者数 3. ゲスト満足度指数（ソーシャルメディアのスコアを含む） 4. 主要競合他社とのRevPAR指数比較 5. フランチャイズの総支配人およびオーナーにとって信頼できる業績向上パートナーとしての役割を果たします 2. 運営支援：マネージドホテルを統括するオペレーション・ディレクターとの重要な連携窓口として機能し、 ポートフォリオ全体における方針の整合性、明確性、および規律ある実行を確保します。 日々の業務 フランチャイズの業績と顧客体験 • 「ゲスト・ラブ」、GSI、評判スコア、 ロイヤリティ指標など、主要なフランチャイズ業績指標の推移を管理する。 • フランチャイズホテルをセグメント化（高業績、成長中、リスクあり）し、的を絞った拡張可能な 業績改善策を展開する。 • フランチャイズポートフォリオ全体で、ブランド基準とサービス文化が一貫して定着するよう確保する。 • 監査・レビュー・評価後のアクションプランを確実に実行に移し、持続的な改善を実現する。 ロイヤリティおよびブランド基準の定着 • フランチャイズホテルにおいて、ロイヤリティプログラムの認知度向上と会員登録を推進する。 • ブランド、ロイヤリティ、CPD（Central Performance Delivery）チームと連携し、期待事項を明確化し、実行力を向上させる。 • ブランド基準の遵守、ゲストの認識、およびコマーシャルパフォーマンスの関連性を強化する。 ステークホルダーおよびオーナーとの連携
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
■募集職種 / Position 人事コーディネーター／人事アシスタントマネージャー HR Coordinator / HR Assistant Manager ■募集背景 / Background 組織体制強化に伴い、人事部門の新たなメンバーを募集します。 経験・スキルに応じて、いずれかのポジションで採用いたします。 We are seeking a new HR team member to strengthen our organizational structure. The position will be determined based on your
当社は「フィジカルAI」領域でロボット・AI・ソフトウェア技術を融合し、物流・製造業の自動化を推進するテクノロジーカンパニーです。 2025年12月に日本最大の大型資金調達を経て事業拡大を加速する中、今後の成長を支える労務体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、単なるオペレーション担当ではなく、急成長企業における労務業務の標準化・効率化・統制構築を推進していただきます。 「労務として専門性を高めたい」 「将来は労務マネージャーや社労士を目指したい」 「成長企業で労務のキャリアを広げたい」 そんな方に最適な環境です。 ■募集背景 現在、グループ経営における労務業務の統合（シェアード化）を進めており、事業拡大に伴う業務量増加と体制強化のため、労務メンバーを募集します。 IPOも見据えながら、効率的で再現性の高い労務オペレーションの構築を推進しており、これからのMujinの成長を支える基盤づくりに携わることができます。 ■組織について 年齢層は20代後半～40代で、平均年齢は36歳 業務内容 以下の労務業務を担当いただきます。 【労務オペレーション】 ・勤怠管理 ・給与計算関連業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・従業員対応 【労務企画・改善】 ・労務関連規程の整備 ・内部統制の構築 ・業務標準化・効率化の推進 ・労務データを活用した業務改善 将来的には、ご自身の志向や成長に応じて、労務企画や制度設計などより上流の業務にもチャレンジいただくことが可能です。 必須要件 ・給与計算経験１年以上 ・Excelスキル 四則演算・VLOOKUP関数などで必要な関数や機能を自ら調べて活用できる方 求める人物像 ・労務の専門性を高めたい方 ・将来的に労務マネージャーを目指したい方 ・自ら学び成長し続けられる方 ・社員とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・変化の多い環境を楽しめる方
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 本ポジションでは、新製品開発における方向性の整理から、製品ライフサイクル管理、サプライヤー対応、品質保証、認証対応までを幅広く担当します。社内の事業ニーズをハードウェア仕様に落とし込み、OEM/ODMサプライヤーとの連携を通じて、性能、品質、納期、コンプライアンスの観点から最適な製品化を推進していただきます。 業務内容 1. 新製品の調査・開発方針の策定 要件に合うODM/OEMパートナーの調査、評価 エンジニアリング、営業、オペレーションなど社内関係者からの製品要件の整理 ビジネス要件、技術要件をサプライヤー評価用の製品仕様に落とし込み コスト、性能、品質、規制対応の観点から適切な製品やソリューションを提案 社内チームと連携し、製品要件や開発方針を具体化 2. 製品ライフサイクルとリスク管理 部品のライフサイクル状況を確認し、供給終了や陳腐化リスクを早期に把握 EOLやPCN通知が製品BOMに与える影響を評価 ラストタイムバイ、代替部品の認定、設計変更などのリスク対策を推進 PCNの管理、リリース、影響評価、関連部門への共有を実施 3. プロジェクト管理と計画立案 長納期部品を特定し、供給リスクを抑えるための計画を関係者と調整 プロジェクトの成果物が要件、仕様、スケジュールに沿っているかを確認 製品開発、サプライヤー調整、品質対応が計画通りに進むよう管理 4. 外部試験機関・認証機関との調整 試験機関や認証機関と、試験要件やスケジュールを調整 試験内容がプロジェクトの納期や規制要件に合っているかを確認 認証取得に必要な情報、資料、社内外の対応を管理 5. サプライヤー管理と品質保証 品質、納期、コンプライアンスの観点からサプライヤーのパフォーマンスを定期的に評価 サプライヤーからの不適合報告を確認し、原因分析と是正対応の妥当性を確認 社内関係者と連携し、是正処置の完了判断とクローズを実施 6. 社内オペレーション対応 不適合品に関する調査、対応方針の整理、解決までのフォローアップ 社内チームおよび外部パートナーと連携し、品質問題や供給課題の再発防止を推進
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket
メインの職務 採用後は、ご関心やご経験などを踏まえて以下の業務を複数ご担当頂くことを想定しています。 ※所謂決算関連業務などの経理業務は、当社では別グループが担当します。 【資金調達】Fundraising 1. 銀行借入に係る既存取引行とのRM 2. 新規取引行の開拓 3. デットファイナンスの提案及び組成活動 4. エクイティファイナンス（公募増資及び第三者割当増資等による資本調達）の実行 【予算管理】Budget Management 5.全社の年度予算の編成・策定 6.国内本社及び海外子会社（US・Luxembourg）の月次の予算管理 7.海外子会社の資金繰り管理（Intercompany Loanの注入等） 【その他】Other responsibilities 8. 為替リスクのヘッジ管理/運用 9. 株主総会の対応 財務グループのメンバーの背景： ・マネージャー含め、3名のメンバーが所属しております（以下、経歴） （政府系金融機関、総合商社、外資系金融機関） ・メンバー年齢層：30代前半～40代半ば ・また米国・欧州の子会社にはそれぞれ複数名の現地担当メンバーが在籍し、日常的に、日本のメンバーと連携しています 必須スキル ファイナンス関連領域における8年以上の経験 日本語：ネイティブレベル（当社はグローバル企業ですが、日本の財務グループでは相応に日本語のやり取りが発生します） 英語：日常会話レベル（ビジネスレベルがベターですが、文書・口頭での英語のコミュニケーションに尻込みしない気持ちがあれば流暢さは問いません） 困難な状況にもめげない気持ち 新しい環境に飛び込み、自分自身の能力の幅を広げることへの貪欲さ 未知のことに直面しても周囲を巻き込みながら自走し続ける力
At Braze, we have found our people. We’re a genuinely approachable, exceptionally kind, and intensely passionate crew. We seek to ignite that passion by setting high standards, championing teamwork, and creating work-life harmony as we collectively
Kenvue is currently recruiting for a: Shopper Activation Specialist What we do At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house
【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、汎用ロボット基盤モデルの開発並びにデータエコシステムを世界に向けて発信することを目指して2024年末に設立された一般社団法人です。 200億円規模のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを構築させ、世界へ展開していくことを目標としています。 【募集背景】 フィジカルAI開発の成否を握るのは、AIに学習させる「汎用的かつ高品質な大規模ロボットデータ」です。LLMのように学習に適したデータは存在していないため、汎用的なタスクを実環境で自律的に実行できるモデルを構築するためには、大量のロボット向け学習データの構築が世界中でボトルネックとなっています。このデータを効率的かつ大量に収集するためには、ロボットが実行する「動作（タスク）」そのものを、破綻なく、緻密に設計・管理する役割が不可欠です。 今回募集する「タスクマネージャー」は、オペレーターが迷わず正確に動かせるよう、モノをつまむ・持ち上げるといった一連のアクションを細かく分解・マニュアル化し、結果を見ながら改善を繰り返す、データ収集の「設計士」です。 オペレーションの生産性と品質の要として、国家プロジェクトを構造化の側面から支えるコアメンバーを募集します。 【仕事の概要】 「ロボットの『お手本』を科学する。大量のデータ収集を支えるプロセス設計のスペシャリスト」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、データ収集のための「動作（タスク）の設計・標準化・改善」を担っていただきます。 モノをつまむ、持ち上げる、移動する、部品を組み立てるといった日常・産業タスクを、オペレーターが実行可能な最小単位のステップに分解。 実際にオペレーターが実行した結果のログやエラーを分析し、「どうすればより効率的に、ばらつきのないデータが取れるか」のタスク修正とマニュアル整備を繰り返します。 生産管理のようなプロセス構築力や、プログラマーのような論理的思考力を駆使し、大量の学習タスクをシステマチックに設計していくプロフェッショナルな業務です。 【主な業務内容】 データ収集用タスク（動作プロセス）の設計と構造化 ロボットに行わせる様々なタスク（把持、移動、配置、組み立てなど）を、オペレーターが迷わず再現できる最小限の動作ステップに細かく分解・設計します。 オペレーションのモニタリングとタスクの継続的改善（PDCA） オペレーターの実行結果やエラー率を分析し、ボトルネックを特定。結果に応じてタスクの設計変更や微調整を繰り返し、収集データの品質と効率を最大化します。 標準作業手順書（マニュアル）の整備・ドキュメント化 設計したタスクの実行手順をクリアに言語化し、マニュアルとして整備。誰が操作しても均一なクオリティのデータが取れる仕組みを構築します。 開発チーム・オペレーションチームとの連携 テレオペレーターのマネージャーやAIエンジニアと密に連携し、次にどのようなデータが必要か、現場の操作感はどうかを吸い上げて設計に反映します。 Requirements 【応募資格】 必須要件（MUST） プロセス設計・標準化の経験： 業務の工程を分解し、マニュアル化や手順書の作成、または仕組みの改善（PDCA）を行った経験がある方。 論理的・構造的思考力： 感覚的な動作を「言語化」「数値化」し、誰でも再現できるステップに落とし込める方。 以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方： 生産管理・工程管理・QAの経験： 工場や製造現場、物流などで、ラインの効率化、工程設計、標準作業の構築、改善活動（5S・カイゼン）に携わっていた方（非常に親和性が高いです）。 IT系プログラマー・システムエンジニアの経験： アルゴリズムの設計、仕様書の作成、デバッグと修正の繰り返しなど、論理的に物事を組み立ててエラーを潰していく実務経験がある方。 言語： 日本語力：ネイティブレベル（複雑な手順の言語化、マニュアル作成、チーム連携を円滑に行えること）。
[English follows to Japanese] 【概要】 私たちは、AIロボットの社会実装を、基盤モデルの開発を通じて実現することの意味と使い方について、正しく理解し、適切に表現すること。を使命として、2024年末に設立された一般社団法人です。 総額205億円のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを完成させ、世界へ展開していくことを目標としています。 【募集背景】 フィジカルAI開発の成否を握る「高品質な学習データ」の収集・生成を加速させるため、現場運営の要となり、国内外のリーディングカンパニーやアカデミアと連携して物理UI/UXの革新を牽引するマネージャー／リーダーを募集します。協会運営を支えるコアメンバーとして、未来の基幹産業を自らの手で形にしたい方の参画をお待ちしています。 【仕事の概要】 「あなたのロボット操作が、世界を変える。あなたの手でAIに命を吹き込みませんか？」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、「学習データ（人間によるお手本）の（操作ログ）」を収集・生成する極めて重要な役割を担っていただきます。 リーダーデバイスとよばれる専用コントローラー(以下、リーダーデバイス）を駆使してロボットを遠隔操作し、物の運搬、受け渡しといった日常タスクから部品の組み立てなどの産業界でのタスクの試行を通じて、ロボットが「どう動くべきか」を学習するための高品質な教師データを提供し、物理UI/UXの改善に直接貢献するプロフェッショナルな業務です。 【主な業務内容】 高精度ロボット・テレオペレーション 専用コントローラー（物理デバイス、VR、ハプティクスデバイス等）を用いて、ロボットアームや本体の動作を精密に制御します。 家庭や店舗・工場などを模した環境で、把持、移動、配置などのタスクを遂行し、AIに「正解の動き」を教え込みます。 AI学習データの収集・アノテーション・生成・評価 AIが物理世界を正しく認識・行動するための高品質な操作データを構築。操作中の違和感やエラーを記録し、エンジニアチームへ詳細なフィードバックを実施します。 物理UI/UXの改善提案 実際の操作感に基づき、ロボットの可動域、エンドエフェクタ（手先）の形状、操作インターフェースの改善案を提示し、プロダクトの進化をリードします。 Requirements 【応募資格】 必須要件（MUST） 20名以上のアルバイトスタッフ管理経験をお持ちの方（オペレーションスタッフ管理のため） 操作スキル: ゲームコントローラーや精密機器の操作に抵抗がなく、細やかな作業が得意な方。 知識・経験：カイゼン活動のご経験が豊富な方（オペレーション立ち上げ期のため） 技術スキル：電子機器のメンテナンス、スマホ修理、PC自作、家電修理、工場のライン保全など マインド: 単純な繰り返し作業の中でも、常に「より効率的な動き」を追求できる探究心のある方。テクノロジーによる社会貢献にワクワクできる方。 言語： 日本語力: ネイティブレベル（チーム連携や実証実験での接客・解説を円滑に行えること）。 英語力: 基礎レベル（不問）＋
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 製造・オペレーションエンジニアとして、Mujinコントローラーおよびペンダントの品質、信頼性、生産運用の向上に携わっていただきます。 サプライヤー、オペレーター、エンジニアリングチームと連携しながら、生産プロセスの推進、生産活動のサポート、技術課題への対応、品質維持に取り組みます。現場での実務対応に加え、継続的な改善活動を通じて、高品質な製品を安定的かつ効率的に提供できる体制づくりを担っていただきます。 また、製造や製品に関する技術窓口として、不具合調査や原因分析、再発防止に向けた改善活動にも携わっていただきます。 業務内容 プロセス開発・教育 標準作業手順書（SOP）の作成および継続的な改善 製造作業を安全かつ安定して実施できるよう、オペレーターへの教育・サポートを実施 在庫・部材管理 生産を安定的に継続できるよう、原材料の調達および在庫管理を実施 製造課題への対応 製造工程で発生する課題の調査および解決 不適合品や工程異常の判定、再作業の判断を行い、生産停止時間の最小化を推進 製品展開後の社内技術サポート Mujin US、Mujin Europeなどの社内ユーザーに展開された製品の不具合調査および問題解決 製品導入後に発生する不具合や品質問題に関する技術窓口として対応 必須スキル 電気工学、情報工学、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号以上をお持ちの方 組込み製品（ECU、オーディオ機器など）に関する実務経験をお持ちの方 Linuxに関する基本的な知識と使用経験をお持ちの方 電子回路および電子機器の基礎知識をお持ちの方 歓迎条件 製造現場での業務経験 評価試験やラボ業務の経験 PCBの組立または評価経験 ハードウェア製品や電気機械システムのトラブルシューティング経験 語学要件 業務レベルの英語力、または 業務レベルの日本語力と英語の読み書き能力 ■採用企業: 株式会社Mujin 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
本ポジションは、ロボットを活用した自動化プロジェクトにおいて、 将来的にプロジェクトをリードするエンジニアを目指していただくポジションです。 まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、ロボット・設備・システムに関する知識や実務経験を身につけながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 最終的には、工程設計・設備構想・ライン立ち上げまでを担うプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 業務内容 ・フィジカルAI、ロボット、AGV、WESを活用した自動化プロジェクトに参画し、顧客課題の整理、資料作成、仕様検討を支援 ・プロジェクト進行補助（資料作成・進捗管理） ・仕様書・図面・マニュアルの制作 ・社内エンジニアとの連携 ・PMO業務 必須要件 以下いずれかに該当する方： ・製造業または技術職での業務経験（職種不問） ・機械・電気・情報系の知識（実務経験／学習経験いずれも可） ・技術に対する興味関心が高い方 歓迎要件 ・生産技術・設備・保全・製造現場での経験 ・CAD・図面・設備に関する基礎知識 ・プログラミングの知識（Python,C++, ROS等） 魅力ポイント ◎未経験から成長市場に入れる ロボット・自動化は急成長分野であり、将来性の高い領域でキャリアをスタートできます。 ◎ 現場×テクノロジーの両方を理解できるエンジニアへ成長できる 現場での導入・改善経験と、ソフトウェアやシステム設計の知識を組み合わせ、将来的にはシステム全体を設計できるエンジニアへと成長できます。 ◎ 早い段階から実案件に関わり、成長スピードを高められる 若いうちから実案件に入り、先輩のサポートを行いながら実務を通じて学んでいきます。本人の成長に応じて、数千万円規模の案件を任せることも可能であり、早期に実践経験を積める環境です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業
製造ラインの設計・改善で培った経験を活かし、 物流倉庫における自動化システムの設計・導入をリードしていただきます。 本ポジションでは、物流倉庫における自動化システムの設計・導入をリードしていただきます。 入出庫・搬送・ピッキングといった一連の物流プロセスを、一つの“生産ライン”として捉え設計することが特徴です。 工程設計・ボトルネック改善・ラインバランス最適化といった生産技術の知見をベースに、 物流領域における「全体最適」と「ソフトウェアによる高度化」に取り組んでいただきます。 当社Mujinは、特定ベンダーに依存せず、最適な設備選定と高度なソフトウェア制御により、複雑な物流課題の解決を実現しています。 これまでにない自動化ソリューションを、自らの設計で実現できる環境です。 業務内容 ・複数設備（コンベヤ、AGV/AMR、ロボット等）を組み合わせた工程設計・ライン構想 ・工程間のバランス、ボトルネック分析、能力設計 ・マルチベンダーのマネジメント ・現場導入における立ち上げ・チューニング・トラブルシューティング ・現場で属人的に行われている判断（段取り・優先度付け等）のロジック化・アルゴリズム化 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における生産技術、工程設計、ライン設計、設備導入の経験 ・工程改善や生産性向上（ボトルネック改善、レイアウト改善等）の経験 歓迎要件 ・搬送設備やロボット導入の経験 ・複数工程（前後工程）を跨いだライン設計・最適化経験 ・シミュレーションやデータ分析の経験 ・PLCや制御システムに関する知識 ・ソフトウェアや自動化領域への興味・関心 魅力ポイント ◎ 自社のみならず、多種多様な業界・業務の自動化案件に携われる 特定の製品やラインに閉じない環境で、様々な業界・業務における自動化課題に取り組むことができます。結果として、扱える領域・難易度が広がり、技術者としての市場価値を高めることができます。 ◎ 製造ライン設計の経験を、より複雑でダイナミックな領域に活かせる 製造ラインでは比較的安定した条件下で最適化を行うことが多い一方、物流は需要変動や品種の多さなど、不確実性の高い環境です。これまで培ってきた工程設計・ボトルネック改善のスキルを、より難易度の高い領域で発揮できます。 ◎ 「工程単位」ではなく「プロセス全体」の最適化に挑戦できる 工程間の最適化や前後工程との接続に課題を感じるケースも多い中、入荷〜出荷までのプロセス全体を一つのシステムとして設計し、全体最適を実現する経験ができます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin
物流倉庫における自動化ソリューションの設計・導入をリードしていただきます。 特に、マテハンの現場経験で培った設備知見を活かしながら、単一設備の提案・導入だけでなく、「現場起点での最適化」と「ソフトウェアによる高度化」を担っていただきます。 当社Mujinは特定ベンダーに依存せず、最適な設備選定と高度なソフトウェア制御により、複雑な物流課題の解決を実現しています。まだに世にない自動化ソリューションに自らの手で成し遂げていただけます。 業務内容 ・入出庫・ピッキング・搬送等の物流フロー全体設計 ・コンベヤ・AGV/AMR・ロボット等を組み合わせた統合システム構想 ・倉庫内の動線・制約・ボトルネックを踏まえたレイアウト設計・シミュレーション ・WMS・WCS・設備制御のシステム連携設計 ・現場導入における立ち上げ・チューニング・トラブルシューティング ・現場で属人的に行われている判断（段取り・優先度付け等）のロジック化・アルゴリズム化 必須要件 ・マテリアルハンドリング領域における設計・導入・立ち上げ・保守いずれかの実務経験 （コンベヤ、ソーター、AGV/AMR、自動倉庫など） 歓迎要件 ・WMS / WCS / PLC 等のシステム・制御に関する知識・経験 ・複数設備を跨いだライン設計・統合経験 ・レイアウト設計・シミュレーションの経験 魅力ポイント ◎ 自社設備に縛られず、最適解を設計できる 一般的なマテハンメーカーでは、自社製品を前提に提案・設計を行うことが多くなります。Mujinでは、顧客課題に対して最適な設備・ロボット・AGV・システムを自由度高く組み合わせられます。 ◎ 設備単体ではなく、物流センター全体を設計できる コンベヤ単体、自動倉庫単体、AGV単体ではなく、入荷・保管・搬送・ピッキング・仕分け・出荷までを見渡し、物流フロー全体を自動化する経験ができます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業
当社は、独自のフィジカルAI技術と、ロボットの知能化を実現するコア製品「MujinOS」を基盤に、物流・製造・日用品などの多くの業界の自動化を推進しています。 従来のような個別最適のロボット導入ではなく、ソフトウェアによって複数のロボットや設備を統合し、「物流システム全体」を自律的に最適化することを特徴としています。 本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、ロボティクス開発・システム設計・プロジェクトマネジメントなど複数領域に跨り、物流自動化ソリューションの実装・導入を担っていただきます。 業務内容 ご経験・スキルに応じて以下の領域アサインします ・アームロボットを活用した自動化案件のプロジェクトマネジメント業務 ・AGVを活用した自動化案件のプロジェクトマネジメント ・物流自動化トータルソリューション案件の新規開発マネジメント ・超大規模の完全自動化案件の全体リード 必須要件 以下いずれかのご経験 ・ロボティクス / 制御 / ソフトウェア開発 ・FA / 物流 / 自動化システム関連業務 ・システムインテグレーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ ロボットシステム、AGV／AMR／AGF、自動倉庫、物流設備などの導入・運用経験 ・ WES、WMS、WCSなど物流・製造系システムの企画、開発、導入経験 ・PLC、設備制御、ロボットプログラミング、カメラ・ビジョンシステムなどの技術知識 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、システムインテグレーションの経験 ・ Python、C++等のプログラミング経験、または英語を用いた業務経験 求める人物像 ・複雑な課題に対して構造的に考えられる方 ・技術で現場を変えたい方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 魅力ポイント
本ポジションは、ロボットを活用した自動化案件において、 自社プロダクトである「MujinOS」を中核とした自動化システムを設計・構築するポジションです。 MujinOSをベースに、ロボット・搬送設備・周辺機器・ITシステムを統合し、 顧客ごとの課題に応じた最適な自動化ラインを成立させます。 SIerとしてのご経験を活かしつつ、調整・管理に留まらず、自社のコア技術をベースに全体設計をリードできる点が大きな特徴です。 業務内容 ・顧客要件に基づく自動化システムの全体構想設計 ・ロボットシステム設計（機種選定、ハンド仕様、制御仕様） ・周辺設備・搬送機を含めたライン構成設計 ・工程・設備・ITを横断したシステム構成検討 ・プロジェクト推進（品質・コスト・納期管理） ・社内外エンジニアとの連携 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方： ・ロボット／FA／設備系SIerでの設計・導入経験 ・自動化設備・システムのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 歓迎要件 ・ロボットシステムインテグレーション経験 ・マテハン設備・搬送システムの知識 ・PLC／ロボット制御／電気設計／機械設計いずれかの知識 魅力ポイント ◎自社プロダクト（MujinOS）を核に設計できる 外部製品の寄せ集めではなく、中核となるソフトウェアを自社で持つことで設計の自由度と主導権が大きく向上します。 ◎構想〜立上げまで一気通貫 上流設計だけでなく現場導入まで関わるため、設計が実際の価値になる瞬間を体験できます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地
本ポジションは、アームロボットを中心とした自動化プロジェクトにおいて、 ロボット単体ではなく“設備・ライン全体”を設計・成立させる役割です。 自社ロボット技術に加え、既存設備・搬送機・生産／物流システムを組み合わせ、 顧客ごとに異なる制約の中で最適な自動化ラインを構築します。 ロボットの適用範囲を超えた領域まで踏み込みながら、 プロセス・設備・制御・システムを横断した統合設計を担います。 業務内容 ・顧客要件に基づく自動化コンセプト設計 ・ロボットシステム設計（機種選定、ハンド仕様、制御仕様） ・周辺設備・搬送機を含めたライン構成検討 ・工程・設備・システムを横断した全体設計 ・プロジェクト推進（品質・コスト・納期管理） ・社内外エンジニアとの連携 必須要件 ・ロボットメーカー／FAメーカーでの開発・設計・導入経験 （ロボット、制御、メカ、電気いずれか） ・ビジネスレベル以上の日本語力 歓迎要件 ・FANUC、安川、三菱電機、ABB、KUKA、URなどのロボット操作もしくは導入経験 ・PLC、電気制御、センサー、カメラ、ビジョンシステムに関する知識 ・ロボットハンド、治具、周辺設備を含むシステム設計・調整経験 魅力ポイント ◎ロボット単体ではなく「ライン全体」を設計できる 自社プロダクト単位ではなく、設備・搬送・ITを含めた統合システムの設計に携われます。 ◎技術の“適用側”から“成立させる側”へ ロボットを作るだけでなく、どう使えば現場で価値が出るかまで責任を持つことで、より上流かつ本質的な技術領域に踏み込めます。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地
本ポジションは、アームロボットを活用した生産ラインの構築・自動化プロジェクトにおいて、工程設計・ライン設計・設備導入を一気通貫でリードする役割です。 顧客の生産課題（人手作業・ボトルネック工程・品質ばらつき等）を起点に、どの工程をどう自動化するかを構想し、設備仕様へ落とし込み、「生産ラインそのもの」を作り上げるポジションです。 業務内容 ・顧客の生産現場を踏まえた課題抽出・工程分析 ・生産プロセス設計（工程設計、タクト設計、ラインバランシング） ・自動化設備構想（ロボット・ハンド・搬送設備等の仕様検討） ・レイアウト／ライン設計（設備配置・搬送導線設計） ・プロジェクト全体の推進（品質・コスト・納期の管理） ・社内外エンジニア（ソフト／メカ／制御）との連携 必須要件 ・生産技術、設備技術、工程設計、設備導入、ライン立ち上げのいずれかの経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を進めた経験 ・ビジネスレベルの日本語力 歓迎要件 ・ロボット／FA／マテハン設備の導入経験 ・工程改善（IE、ラインバランシング、タクト改善など）の経験 ・生産ライン／物流ラインの立ち上げ経験 ・ロボティクスソフトウェアの知見（ナレッジベースOK） 魅力ポイント ◎「1社」ではなく「複数企業の生産ライン設計ができる」 特定の製品やラインに閉じない環境で、様々な業界・業務における自動化課題に取り組むことができます。結果として、扱える領域・難易度が広がり、技術者としての市場価値を高めることができます。 ◎工程設計だけで終わらない。実装まで責任を持てる 机上の設計で終わらならず、手触り感のある技術キャリア形成ができます ◎ロボット×設備×ITを横断できる 単なる生産技術だけではなく、ロボット・ITまでも加味し、希少性の高いスキルが身に着けて、システム設計者へ進化可能です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社