Point72 Academy 2026 Investment Analyst Program for Experienced Professionals – Japan We’re training the next generation of Point72 discretionary investment professionals. The Point72 Academy Program is a ten-month paid training program designed to introduce you to the buy-side
Changing lives. Building Careers. Joining us is a chance for you to do important work that creates change and shapes the future of healthcare. Thinking differently is what we do best. To us, change equals opportunity.
JOB TITLE JOB FAMILY DATE Plant Project Leader MANUFACTURING 3/2026 MANAGER TITLE (solid line) FUNCTIONAL MANAGER TITLE (dotted line) Plant Project Leader & Opex manager xxxx MISSION In one or two sentences, outline the primary purpose(s)
半導体製品のSCM業務 (生産、出荷、売上、在庫管理等) 経験に応じて下記の業務よりアサイン予定です。 ・顧客/営業からの需要情報をベースに社内関連部門と協議し、自社生産工場/外部生産 委託先工場と生産数整合を行い生産計画を策定する。 ・策定した生産計画をベースに顧客・営業との納期交渉、生産・売上規模を遂行する。 上記を通じて顧客と自社の利益や成長に繋がる企業活動に貢献する業務であり、会社業績に直結、貢献度も高い職種となっています。 業務遂行における管理指標 ・売上規模/精度 ・在庫水準 ・生産計画規模/精度 ・納期遵守率(生産・出荷) など ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。...
■社名：非公開 ポジション名：HR Planning Professional/Expert/Manager 勤務地：東京都 勤務時間：フレックスタイム制 想定給与：～1,000万円程度 (手当, ボーナス含む) ■このポジションで叶えられるキャリアパス (Expertで採用の場合は)プランニングマネージャー、POチームの統括、HRBP、海外へのアサインメントなど、適性に応じて非常に柔軟ですのでご自身の思い描くキャリアパスを叶えていただくことが可能です。 ■仕事概要 ①市場競争力と社内公平性のある報酬制度の設計、実行、見直し -報酬サーベイへ参加し、当該結果をもとに、競争力のある適切な報酬水準を設定する。（年1－2回） -マーケット情報等に基づいた昇給予算策定 -HRBPやGlobal/zoneチームと連携しながらカリブレーションプロセス（評価確定～個別の昇給、賞与決定プロセス）をリードし、完遂 ⁻報酬制度、カリブレーションプロセス等の社員への説明 ②グローバルプログラム （福利厚生・働き方）とアラインした制度の企画、実施 - Must Have項目について、日本の状況を勘案した施策の企画、実行 （イベントの実施やGlobal/zoneへのレポーティング、共有を含む） ⁻上記以外に日本におけるニーズを基にした施策の企画、実行 ③①②のコミュニケーション戦略を企画、実行し、エンゲージメントを高め、選ばれる企業を目指す ⁻同社の制度で、効果的なコミュニケーションプランを企画、実行し、社員の人事制度に対するリテラシーを向上し、エンゲージメントを高める。 その他 -法改正対応 ⁻業界団体主催の会議へ出席し、競合他社との意見交換および情報収集を行う。（月1回開催） ■活かされるご経験 / 求められるご経験 ・マイクロソフトオフィスのスキル、特にエクセル（if, vlookup, pivotは日常的に利用） ・給与改定に伴う実務経験（目安：２年以上） ・人事制度の企画・運営経験（目安：２年以上）
APAC Regional Procurement Organization (RPO) is responsible for implementing the spend for countries such as India, Thailand, Australia, New Zealand , China ,Taiwan, Japan, South Korea etc with external suppliers. With a matrix organization, with global
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Minimum qualifications: Bachelors degree in Computer Science or equivalent practical experience. 6 years of experience building machine learning solutions and working with technical customers. 6 years of software/application development experience and working with technical customers. Experience
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that
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Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics,
Industry leader? Well, how about an industry creator?! At WalkMe, now an SAP company, we’re not just the leader in digital adoption, we started the digital adoption revolution - enabling organizations to pinpoint and resolve digital
Senior Data Management Professional - Data Engineer – Events & Transcripts, Tokyo Location Tokyo Business Area Data Ref # 10051790 Description & Requirements Bloomberg runs on data. Our products are fueled by powerful information. We combine data
AWSプロフェッショナルサービスは、Business及びTechnology両方の観点からお客様の成功を支援するコンサルタント組織です。AWSサービスの深い知識および広範なコンサルティング経験を元に、エンタープライズのお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援します。アカウント営業、ソリューションアーキテクト、サポートチームと密に連携し、AWS利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題やIT課題を解決し、お客様のビジネス実現を支援します。 アマゾンウェブサービスのプロフェッショナルサービスのプロサーブアカウントエグゼクティブ(PAE)は、AWSの最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAEは、これらのお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAEは、これらのお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEはAWSの組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。 Key job responsibilities - アカウントチームと常に協業し、主要なお客様のアカウントプランを作成する - 様々なインダストリーの大企業のお客様と変革プログラムやエンゲージメントを提案、実施する - お客様のビジネス課題を理解し、AWSのテクノロジーを活用して、プロフェッショナルサービスやパートナー企業と共に課題の解決を実施する - お客様と共に中長期的なクラウド戦略、デジタル戦略、ビジネス変革戦略を策定する - お客様の変革実績を裏付けるビジネス上あるいは財務上の成果を明確にし、実行する - 複雑な案件を整え、継続案件を立て付け、パートナーと協業し、工数や価格の見積もり、提案や契約書を作成、交渉、契約成立を行う - プロフェッショナルサービスのメンバーと共にお客様のイノベーションを加速するワークショップを実施し、デジタルエクスペリエンスをデザインして、実行する - プロジェクトの実施状況を確認し、品質とビジネス成果との整合性を確保するように行動する #aws-jp-proserv-ap #AWSJapan Basic Qualifications- プリセールス(提案と契約) - エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験 - コンサルティング・ソリューション経験 - アカウントプランニング作成経験 - 中長期なIT戦略立案経験 - 特定業界（エネルギー・ユーティリティ、流通、サービス、不動産、総合建設ほか）における業界知識と業界経験
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 8 years of experience performing customer-facing services focused on translating enterprise customer needs into cloud architectures. Experience in developing solution architectures through system design techniques (e.g., distributed systems,
Coupa makes margins multiply through its community-generated AI and industry-leading total spend management platform for businesses large and small. Coupa AI is informed by trillions of dollars of direct and indirect spend data across a global
We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them
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Location:Hitachi, Ibaraki, Japan Job ID: R0125593 Date Posted:2026-05-07 Company Name:HITACHI ENERGY JAPAN, LTD. Profession (Job Category):Sales, Marketing & Product Management Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: The opportunity Hitachi Energy Service is a trusted lifecycle