JOB DESCRIPTION: JOB DESCRIPTION – 品質（シニア）スペシャリスト QC Primary Function （職務概要） 製造販売する製品の品質保証及びQMS省令及びAbbott Quality Policy（AQ）に準拠した品質マネジメントシステムの構築・維持 Major Responsibilities (具体的職務内容) - - - - - - - - - - - - 製品の受入検査・ラベリング手順（包装手順書）の作成及び維持管理 - 製造記録書類の保管 - 品質文書の作成・管理（手順・記録の作成、承認管理及び保管等） - 製品上市プロセスへの参画および必要な部門との連携 -
業務内容：理化学機器のメンテナンス、修理、校正、バリデーション等の現場作業を担当いただきます。 担当製品：純水超純水装置、各種分析機器等 訪問先：製薬業界、官公庁、病院 1日の対応件数：1～数件程度 協力会社実績 ※更なる技術力向上にも繋がりやすい環境です。 キャリアパス：フィールドサービスエンジニアとして実務経験を積み、国内のディーラーエンジニアのトレーナーや、メルク社員のトレーナーとして Globalで活躍することが可能です。また、現場の経験を活かし、お客様からの電話問い合わせ対応などのチームへステップアップも可能です。 勤務地： 拠点：東京オフィス（担当エリア：東日本） 応募条件： 経歴：理化学機器、分析機器、医療器のフィールドサービスエンジニア経験者 装置・機械系の品質管理や製品評価の経験。 *装置は触っている方で現場作業経験が無くてもチャレンジしたい方歓迎。 *海外留学あるいは海外派遣経験者。英語力を活かしたい方歓迎。 学歴： 高等専門学校卒業または理系大学卒業以上 英語： TOEIC 600点以上 ・手順書/サービスマニュアル/トレーニング資料：英語。 *英語を読み、不明な場合は調べ、内容を理解することが求められます。 *海外トレーニングがあります。 必須資格：普通自動車免許 新人研修： 期間：3～5ヶ月（横浜オフィスラボ） ・装置基礎研修で製品や構造、原理について学んでいただきます。 ・海外トレーニングにも参加する場合があります。 *使用するマニュアル/資料は英語です。...
新卒採用のポジションです（2028年卒） This position is for 2028 new grads ７月中旬頃に選考等などのご案内を致します。 ーーー Human Resource (人事)分野でキャリアをスタートさせる機会に興味はありませんか？ この HR (人事)総合職のポジションでは、アマゾンの Peculiar culture の中で、採用や人材育成、労務管理など、人事に関わる業務を幅広く担当いただきます。様々な Stakeholders と連携しながら、Ownership を持って業務を進めていただきます。 また、本ポジションはオペレーション部門で HR Generalist としてキャリアをスタート頂きます。 ご応募をお待ちしております。 Do you thrive in a dynamic, fast paced environment?
About this role: The Account Executive is a field sales role responsible for client retention and growth. Account Executives build trust-based relationships with C-Level Executives and their teams. They understand the mission-critical priorities of their clients
【28年卒対象】セールス_インターンシッププログラム_8月、9月開催 Description - 【選考直結型インターンシップです！より会社の雰囲気を知ってもらうために対面で実施します。】 プログラム内容 ◆セールス職種希望者向け：1Dayインターンシップ ケーススタディとして、最新のAI機能などが搭載された、PCをはじめとしたHPのデバイス機器の販売戦略を考えていただきます。 ターゲットとなる顧客セグメントの選定・データ分析等のワークを通して、どのように売り上げ目標を達成するか？といった営業やマーケティングの仕事のエッセンスを体験できます。 また、グループワークを通して実際に現場で活躍する社員にアドバイスをもらい、最後には考えたアイデアをプレゼンテーションいただきます。 ◆インターンシップ概要 ・会社の紹介 ・ワークショップ課題説明 ・グループワーク *社員への質問タイム、フィードバック ・最終発表 *社員からの総評フィードバック ・座談会（部門社員との交流会） インターンシップスケジュール ◆1回目：2026年8月6日（木）午前10時ー17時30分（予定） ◆2回目：2026年9月14日（月）午前10時ー17時30分（予定） 場所 JR品川駅周辺の会場（徒歩7分以内） ※対面での実施になります。オンラインでの実施はございません。 ※交通費 ・首都圏 1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）：支給はございません。 ・上記以外からお越しの方：交通費（新幹線・特急券・乗車券・飛行機） ・当日中の使用で往復の駅または空港が同じ場合に限ります。 応募スケジュール ・応募＆エントリーシートのご提出 ◆1回目：8/6希望の場合→ 7月23日（木）12時 ◆2回目：9/14希望の場合→ 8月31日（月）12時 ・締め切り日から1週間以内を目安に合否のご連絡をいたします。 ・定員数がございますのでご希望の方は早めにご応募ください。
メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 業務内容：クリニカル市場で分析装置に接続しているMilli-Qのメンテナンス、修理等の現場作業やMilli-Qのメンテナンスを行っている販売店や協力会社エンジニアの改善提案/教育を担当いただきます。 担当製品：超純水純水装置 訪問先：病院、検査センター等 1日の対応件数：1～数件程度 協力会社実績 ※更なる技術力向上にも繋がりやすい環境です。 キャリアパス：フィールドサービスエンジニアとして修理メンテナンス等の実務から装置知識/精製技術やレギュレーション、コンサルテーション力、問題解決力等の習得が可能。国内の販売店や協力会社エンジニアのトレーナーやメルク社員のトレーナーとしてGlobalで活躍することが可能です。また、実務経験を活かし、お客様からの電話問い合わせ業務やチームへステップアップや、Milli-Qの販売やサポートに関するプロジェクト等へ参加も可能です。 勤務地： 本社：麻布台ヒルズ トレーニングセンター：横浜ビジネスパーク 担当エリア：東日本 応募条件： 経歴：理化学機器、分析機器、医療器のフィールドサービスエンジニア経験者。または装置・機械系の品質管理や製品評価の経験者。 *装置は触っている方で現場作業経験が無くてもチャレンジしたい方歓迎。 *海外留学あるいは海外派遣経験者。英語力を活かしたい方歓迎。 学歴：高等学校または理系大学卒業以上 英語： SOP/サービスマニュアル/トレーニング資料を読むことに抵抗がない方 *英語を読み、不明な場合は和訳し内容を理解することが求められます。 *TOEIC 400点以上が望ましい。 必須資格：普通自動車免許 新人研修： 期間：3～6ヶ月（横浜オフィスラボ） ・装置基礎研修や自己学習で製品や構造、原理について学んでいただきます。 ・海外トレーニングにも参加する場合があります。 *使用するマニュアル/資料は英語です。 出張：7割 宿泊を伴う出張が月にして10日前後 夜間待機勤務の可能性あり（週1回程度、月次シフト制）。待機時は別途手当を支給します。 私たちが提供するもの：私たちは、さまざまな背景、視点、人生経験を持つ好奇心旺盛な人々で構成されるグループです。この多様性が卓越性と革新を促進し、科学と技術のリーダーシップを強化すると信じています。私たちは、すべての人が自分のペースで成長し発展するためのアクセスと機会を創出することにコミットしています。何百万もの人々に影響を与え、誰もが人類の進歩を支持できるようにする包括性と帰属感のある文化を築くために私たちに参加してください！ 今すぐ応募して、発見を促し、人類の発展を高めることに専念するチームの一員になりましょう！...
Administrative Assistant - Tokyo - Office ICON is a global healthcare intelligence and clinical research organisation united by a mission to bring new medicines and treatments to patients faster. As a values-driven organisation, integrity, collaboration, agility,
「グランツーリスモ」制作メンバー募集 グランツーリスモを作り続けて25年が経ちました。 作り続けられた一番の理由は、プレイヤーがいてくれたことです。 それは必死に作り続けた作品が、きちんと響いてくれた証拠だと思っています。 未来のアイデアを、アートとテクノロジーによりできる限り実現してきたこと、それは私たちの誇りです。 しかし、プレイヤーに最高の体験を届けるにはまだ足りないといつも思うのです… 「アートとテクノロジーで未来をつくりたい」 尽きることのない創作意欲をもてあましているあなたへ。 情熱、技術、アイデアお待ちしております。 株式会社ポリフォニー・デジタルは、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）の100%出資によるソフトウェア開発会社です。 全世界累計実売本数が1億本*を突破したドライビングシミュレーター「グランツーリスモ」シリーズを中心に、家庭用ゲームソフトウェアの企画・制作・サービス運営を行っています。 *2025年6月時点 https://www.polyphony.co.jp/ - Now hiring staff for the production of Gran Turismo We have continued to produce the Gran Turismo series for over 25 years
Company Description NBCUniversal is one of the worlds leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our global theme
TransPerfect Gamesの一員になりませんか？ ゲームが好きで、ゲーム翻訳経験をお持ちの方必見！ TransPerfect Gamesでは、簡体字中国語から日本語へのゲームローカライズプロジェクトにご協力いただける翻訳者を募集しています。インディーゲームからAAAタイトルまで幅広いゲームを扱っています。 求める条件・スキル： ネイティブレベルの日本語能力 ビジネスレベルの 簡体字中国語および基礎的な英語力 ゲームが好きでゲーム用語に詳しいこと ゲームローカライズ（簡体字中国語→日本語）の実務経験3年以上 アドベンチャー、ストラテジー、ファンタジーゲームの専門知識 CATツール（特にmemoQ）の使用経験 文法・スペル・用語の正確性に細部まで気を配ることのできる方 締め切りを守り、ペースの速いクリエイティブな環境で働ける方 応募資格（以下のいずれかを満たす方）： 翻訳、言語学、語学関連分野の学位（または同等レベルの翻訳学校修了者） 翻訳経験3年以上 ＋ 大卒以上 翻訳経験5年以上（学歴不問） 適切な公的機関による翻訳資格証明書保有 重要事項： 本募集は契約ベースのお仕事です。 日本国籍をお持ちの方、もしくはすでに就労ビザ（週40時間就労可能で、最低6カ月の有効期限があるもの）をお持ちの方が選考対象となります。 セキュリティの都合上、東京オフィスでの勤務となります。（リモート勤務不可） 【年収・給与】 給与：ご経験に応じて応相談 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-18：00（休憩1時間） 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（月1日） 【契約形態】 6カ月の契約社員となります。 【その他】
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves more than 38 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to
営業組織のSelling Skillと製品知識を高める - 特に肝臓領域（Hepatology）の知識・スキル強化をリードする MRのSelling Skillを向上させ、パフォーマンスを最大化する 営業組織の製品知識を高め、 医師と質の高い面談を行えるよう支援する 各ステークホルダーと連携し、営業組織のCapability向上に向けた施策を企画・実行する 1. 営業戦略に必要な知識向上のためのトレーニングを、必要なタイミングで企画し実施する 2. MRのSelling Skillの課題を分析・特定し、改善に向けた施策を立案する（アウトプットアセスメントを年2回企画・実施） 3. 中途入社者・社内異動者に対してSelling Skillおよび製品知識を高めるためのトレーニングを実施し、現場での活動が行えるように準備する 4. MRの知識定着を目的とした知識確認テストを年1回実施する ※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。 必要な条件Basic Qualification ■ スキル 営業の課題を特定する分析力 課題に対するトレーニングの企画力と実行力 相手に理解しやすく、実践的なトレーニングを実施できるプレゼンテーションスキル 柔軟性と新しいアイデアを生み出す能力、ゼロベースの思考 ステークホルダーと協力してトレーニングをリードするためのチームマネジメント力とファシリテーション力 基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel など） ■ 経験 肝臓領域（Hepatology）でのコマーシャル業務経験（MR・マーケティングなど）