ライフ スーパーの求人 - 10 Job Positions Available

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関心がございましたら、さらに詳しくお伝えできますので電話面談(約20分)を実施させていただけたらと存じます。 ■ポイント ・システムの新規導入企業数を増やすべく、認知からリード獲得までのマーケティング領域をご担当いただけます ・広い領域で施策の企画立案から実行までを取り組んでいただきます ・想定しうるターゲットを選定し、既存または新たに開拓したメディアを通じて様々な角度から世の中にもっとアピールし、企業に製品を導入いただくために最適なマーケティングの立案と運用をしていただきます ・年率150％成長中の企業ですので、仕事の成果が企業規模拡大に繋がるやり甲斐を感じていただけます ■詳細 ポジション：マーケティング・プランナー（イベント・セミナー担当） 勤務地：東京本社 (虎ノ門) 駅直結のビルです ※オフィス/自宅/カフェ等 勤務場所は自由に選択することが可能です。 勤務時間：スーパーフレックスタイム(コアタイム無し) ※5～22時の任意の時間帯で、1日4時間以上の就業（月の所定労働時間は働く必要あり） 年収：～750万円 (ご経験・現状を考慮し決定) ■業務内容 オフライン・オンライン問わず、イベント/セミナーを中心としたマーケティング業務となります。リアルイベントだけでなくオンラインセミナーなどのデジタル領域も含めて、自社の価値を伝え、新しい見込み顧客との接点を作る業務となります。 ①外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 等 ②自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 等 ■企業の魅力 ・残業が少なくワークライフバランスがしっかり取れる環境です （全社平均１日４分です） ・副業/兼業を推奨しており、起業している方や目指す方、息抜きに全く別のチャレンジをされる方がいらっしゃいます ・自社で企画～運営・開発まで行っているため部門間での繋がりが強く、経営層～メンバー層でのコミュニケーションもフランクです

■ポイント 主にオンライン広告（リスティング、ディスプレイ、SNSその他）をお任せします。 「目標・KPI」を持ち、その達成に向け、 ・検証、数値の分析 ・課題の抽出 ・施策の検討、立案 ・スピーディーな実行 を行っているのがWebマーケティングチームとなります。 各媒体の特性をとらえ、パートナー企業と連携しながら成果を最大化していただくポジションでございます。 ■想定している業務内容 ・アクセス解析ツールなどを使って数値分析 ・分析結果からの施策の検討 ・パートナー企業やチームと連携し、改善施策の実行 ・施策の振り返り、検証、PDCA ■求めるスキル・経験（MUST) ・（広告代理店 or 運用代行企業での）オンライン広告運用担当者の経験 ・広告戦略の立案の経験 ・アクセス解析など数値分析に関する実務経験 ・各部署を巻き込み、優先順位を付けながら施策を推進できる ■企業の魅力 ・残業が少なくワークライフバランスがしっかり取れる環境です （全社平均１日４分です） ・副業/兼業を推奨しており、起業している方や目指す方、息抜きに全く別のチャレンジをされる方がいらっしゃいます ・自社で企画～運営・開発まで行っているため部門間での繋がりが強く、経営層～メンバー層でのコミュニケーションもフランクです ・事業開始から８年と若い会社ながらマザーズ上場を果たしています ・大手では難しい成長スピードを感じられますので、向上心や成長意欲のある方は楽しめる環境かと思います ・競争力のあるサービスシステムであり、直近4年連続で市場シェアNo.1を獲得 ・市場自体も今後4年で現状の3.5倍になる予測がでており、まだまだ成長・市場の余地がある業界です ・年率150％成長中の企業ですので、仕事の成果が企業規模拡大に繋がるやり甲斐を感じていただけます ・IT業界の将来性に加え、少子高齢化・働き方改革によるHR Techは注目の成長分野です ・IT業界以外からの転職者も多いので、業界未経験でも安心して馴染んでいただける環境です ■詳細 勤務地：東京本社 (虎ノ門)

■詳細 ポジション：広報ディレクター（カスタマーサクセスG所属） 勤務地：東京本社 (虎ノ門) 駅直結のビルです ※オフィス/自宅/カフェ等 勤務場所は自由に選択することが可能です。勤務時間：スーパーフレックスタイム(コアタイム無し)※5～22時の任意の時間帯で、1日4時間以上の就業（月の所定労働時間は働く必要あり） 年収：～750万円 (ご経験・現状を考慮し決定) ■業務内容 自社システムをご導入いただいたお客様のLTVを高めて活用促進・継続利用を推進する、カスタマーサクセスチームに所属していただきます。カスタマーサクセスチームの活動内容や在り方など、カスタマーサクセスが実行する様々な取り組みを社内外に発信していただくポジションです。 具体的には、強みである「ノウハウ」を提供する仕組みやコンテンツ、ユーザー会などを既存のお客様にはもちろん、新規でシステム導入を検討いただく見込み顧客の方々にも興味を持っていただけるような発信をしていただきます。 各取り組みの企画段階から入っていただき、どのように発信していくべきかを一緒に考えてもらいます。 例えばカスタマーサクセスチームが毎月開催するユーザー会の開催レポートの制作や、SNSの更新、弊社サイトの制作、ディレクションなどを想定しています。 カスタマーサクセスチームは創設から間もない部署ですが、お客様はもちろんのこと社内でも様々な要望をもらい、カスタマーサクセスの必要性と期待値が高まっています。お客様の成功に向けてご自身のこれまでの広報としてのご経験を活かしていきたい方や、顧客の「課題解決」から「成功」への道筋づくりに携わっていきたいと考えている方はやり甲斐を感じていただけるポジションかと思います。 【具体的な想定業務】 ・カスタマーサクセスチームの取り組み内容を社内外問わず幅広く広報 ・カスタマーサクセスの取り組み全般のプランニング ・ユーザー会の開催レポートの作成業務 ・各SNSの管理、更新業務 ・各サイトのディレクション、制作業務 ■企業の魅力 ・残業が少なくワークライフバランスがしっかり取れる環境です （全社平均１日４分です） ・副業/兼業を推奨しており、起業している方や目指す方、息抜きに全く別のチャレンジをされる方がいらっしゃいます ・自社で企画～運営・開発まで行っているため部門間での繋がりが強く、経営層～メンバー層でのコミュニケーションもフランクです ・事業開始から８年と若い会社ながらマザーズ上場を果たしています ・大手では難しい成長スピードを感じられますので、向上心や成長意欲のある方は楽しめる環境かと思います ・競争力のあるサービスシステムであり、直近4年連続で市場シェアNo.1を獲得 ・市場自体も今後4年で現状の3.5倍になる予測がでており、まだまだ成長・市場の余地がある業界です ・IT業界の将来性に加え、少子高齢化・働き方改革によるHR Techは注目の成長分野です ・IT業界以外からの転職者も多いので、業界未経験でも安心して馴染んでいただける環境です...

職種: バリデーション試験受託 バリデーションプロジェクトマネージャー Validation Project Manager / Life Science (Yokohama) 業種 ライフサイエンス、バイオテクノロジー 勤務地：横浜 勤務シフト：定時9:00～17:30（7時間30分）、フレックスタイム制（コアタイム：なし） 勤務スタイル：週3出社 職務内容： 製薬会社が製造工程で使用するろ過滅菌用フィルターのバリデーション試験を受託しているラボで、受託試験プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 主に微生物捕捉試験、化学的適合性評価、抽出物評価、薬液で湿潤させたフィルターの完全性試験を受託しております。 職務内容は以下の通りです。 ・受託サービスのプロジェクトマネジメント。顧客へ規制要件や当社の受託サービスを説明、顧客の希望するサービスと顧客工程条件を確認しながら最適なサービスを提案および、スケジュール管理 ・受託試験の計画書、報告書、見解書等の文書内容の技術照査（場合によって作成も含む） ・顧客サイトにおける技術セミナー、技術情報の文献投稿などを含めた啓蒙活動 ・ラボ内他チーム、海外ラボ、国内営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサービスチームとの協働。 ・将来的にチームマネジメント/管理職も含む。 必須条件： ・TOEIC 500点以上、英語の科学論文がある程度読解できる。英会話への抵抗がないこと。 ・理学、生物学、化学、物理学、薬学、または農学等の分野の学位または修士卒。 ・コミュニケーション力があり、国内外の同僚との協働やディスカッション、顧客との技術的な会話が可能な方。 ・抗がん剤、毒劇物等の取り扱い知識のある方（または、可能な方）。 歓迎条件： ・品質基準（GMP、GLP、ISO等）に基づいた業務経験。 ・培養プロセス、製薬プロセス、バリデーション、薬局方等のガイドライン、毒劇物の取り扱い、ろ過滅菌の知識。 ・医薬品業界や無菌操作等の技術の知識がある方。 ・柔軟なアイディアを持ち、新しい技術の推進や業務効率化をリードできる方。 ・ワークロードの優先付けができ、顧客、品質、結果を重視できる方。 ・顧客向けのプレゼンテーション経験者。

■詳細 ポジション：CIO候補：新設部署の責任者(部長クラス)ポジション 勤務地：東京本社 (虎ノ門) 駅直結のビルです ※オフィス/自宅/カフェ等 勤務場所は自由に選択することが可能です。勤務時間：スーパーフレックスタイム(コアタイム無し) ※5～22時の任意の時間帯で、1日4時間以上の就業（月の所定労働時間は働く必要あり） 年収：～1200万円 (ご経験・現状を考慮し決定) ■業務内容 ５年連続市場シェア№１の自社サービスシステムを今後より一層安心してご利用頂けるように組織体制を見直し新組織を立ち上げることが募集背景となります。 プロダクトの品質保証やセキュリティ、または社内の情報システムに関する業務を責任者として行っていただきます。 パーソナルな情報のセキュリティなど今までにない新しいセキュリティについて関わって頂くことが出来、バックオフィス側のポジションでありながら急成長中のSaaSの開発に携わることができる遣り甲斐のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下業務およびメンバーのマネジメント ・品質保証（内部ガバナンスの強化、監査、指導など） ・セキュリティ（インシデントルール、ワークフローの更改、モニタリング、指導、支援など） ・情報システム(社内システム/ネットワークの管理/運用、セキュリティ認証等の取得/運用など) 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングが出来る方 ・経営陣と建設的な議論が進められる方 ■企業の魅力 ・残業が少なくワークライフバランスがしっかり取れる環境です （全社平均１日４分です） ・副業/兼業を推奨しており、起業している方や目指す方、息抜きに全く別のチャレンジをされる方がいらっしゃいます ・自社で企画～運営・開発まで行っているため部門間での繋がりが強く、経営層～メンバー層でのコミュニケーションもフランクです ・競争力のあるサービスシステムであり、直近5年連続で市場シェアNo.1を獲得 ・市場自体も今後4年で現状の3.5倍になる予測がでており、まだまだ成長の余地がある分野です ・IT業界の将来性に加え、少子高齢化・働き方改革によるHR Techは注目の成長分野です ・IT業界以外からの転職者も多いので、業界未経験でも安心して馴染んでいただける環境です...

Date Posted:2026-05-20 Country: Japan Location: Kanto Branch Office: Nissei Omiya Sakuragicho building 5F, 1-11-9 Sakuragi-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, 330-0854 JAPAN 募集ポジション 営業職 オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の営業職を募集しています。 昇降機の専業メーカーとして、そのライフサイクルに合わせた専任制を取っています。 高層ビル、ランドマーク、ホテルなどに設置されている製品は多様性があり、複雑な製品もございますが、その分、知識を深め、スキルアップが可能です。専業メーカーならではの技術力・提案力が身に付きます。 入社後は業務を通して必要な知識を身につけ、段階的により高度な営業へとステップアップしていきます。 ◆新設営業 新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。 ◆保守営業 新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。 ◆改修営業 既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。 ◆営業技術 営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。 建物の仕様や制約を確認しながら、 ・工事スケジュール調整

＜職務内容/Main task＞ ・経理部門の中では数少ない、 ”商品”（＝新車）に企画段階から携わることのできる部署で、マネジメントの意思決定を補佐します。 ・新車の製造コスト見積もりを実施し、商品企画チームや販売価格設定チーム、制度会計チームへ連携したり、 現行車の実績原価をまとめ、管理会計チームへ連携したりと経理財務部門内外での連携が多く発生します。 ・システムを使用し、下記業務を実施します。 ‐ 新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り ‐ 車種別製造原価実績の提供 ‐ 車種別予算に対しての実績の達成状況分析 ‐ 連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定 ‐ 商品と部品の標準原価の設定 ・今回「担当職」で募集させていただいております。 各グレードにおける期待値は以下の通りです。 - （総括職）小チームのリーダー的立場で、担当職をコントロールしながら課題解決をリードする - （担当職）小チームの一員として、会社課題達成に向けて業務を遂行する ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・発売前の商品（新車）の企画段階から関わることができます。 ・商品軸管理会計の知識と制度会計（会社軸原価計算）の知識を身につけることができます。 ・コスト見積りに際し、企画部門や開発部門、購買部門、生産部門など他部門と関わる機会が多いため、経理部門にいながら開発現場を身近に感じることができます。 ・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。 ・将来は経理財務のスペシャリスト(財務会計／管理会計）として育成すべく、経理財務部門内のローテーションの制度があります。 ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills

グローバルクライアントのデジタル広告戦略を上流から設計・実行までリードするポジション。 英語×デジタル×コンサル力を活かし、事業成長に直結するマーケティングを推進します。 企業情報 日本を代表する広告・デジタルマーケティング領域のトップクラス企業。 グローバルネットワークと高度なデータ・テクノロジーを強みに、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援できる環境です。 「裁量」「成長」「グローバル」を本気で求める人にとって、キャリアの伸び代が非常に大きい組織です。 職務内容 * グローバルクライアント向けデジタル広告戦略の立案・推進 * KGI／KPI設計、予算アロケーション、メディアプラン作成 * デジタル広告（検索・ディスプレイ・動画・SNS等）の統合プランニング * 運用チームへのディレクション、効果分析、レポーティング * PDCA設計および改善提案 * 海外拠点・外資クライアントとの英語での折衝・資料作成 * 他部門（CRM／データ／コンテンツ等）と連携した統合提案 理想の人材 * デジタル広告のプランニングまたは代理店営業経験 * 日本語ビジネスレベル＋英語ビジネス利用経験（TOEIC目安800以上） * Excel／PowerPointを使った提案資料作成スキル * ロジカルに考え、クライアント課題を構造化できる方 * グローバル案件・外資クライアント対応経験（歓迎） * 成長意欲が高く、裁量ある環境で挑戦したい方 条件・待遇 *

職種 正社員 職務明細 ＜CASETiFYとは？＞ ━━━━━━━━━━ CASETiFYは、カスタマイズ可能なスマホケースをはじめとしたテックアクセサリーブランドです。 個性や創造性を表現できるプロダクトが支持され、世界中のユーザーやセレブリティからも注目を集めています。 2011年にオンラインサービスとしてスタートし、スマホケースを中心に成長。現在ではApple WatchバンドやAirPodsケース、さらにスーツケースなど幅広いテックアクセサリー・トラベルアイテムを展開しています。 近年はECに加えてリテール展開も加速し、グローバルにブランドを拡大中。 テックアクセサリーやトラベルアイテムにとどまらず、ライフスタイルブランドとしてさらなる成長を目指しています。 ▼Our Mission 私たちのミッションは、アートや創造性、個性やパーソナルスタイルをテックアクセサリーで表現する場を提供することです。 In our world, Creativity is a superpower. アートや創造性はスーパーパワーを持っており、自己表現は豊かな人生に繋がると、Casetifyは信じています。 スキル・資格 ■業務内容 ・店舗運営およびオペレーションマネジメント ・売上／KPI管理および改善施策の実行 ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗カルチャーの設計・浸透 ・本部と連携した施策推進および改善提案 ・顧客体験価値向上に向けた現場改善 業務内容 ■求める人物像・応募要件 ・店舗運営を「現場業務」ではなく「事業」として捉えられる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで主体的に推進できる方 ・人材育成・チームビルディングに強い関心・実績のある方 ・変化の多い環境でも柔軟に意思決定し、スピード感を持って適応できる方 ・ボトムアップ環境で自律的に動ける方 加えて、以下のご経験・志向性をお持ちの方を歓迎します ・店舗マネジメント経験（目安：3年以上） ・ファッション・トレンドへの高い感度をお持ちの方 ・スマートフォンケースをライフスタイル／ファッションの一部として共感できる方 ・変化の速い環境における適応力をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方（社内資料や一部コミュニケーションで英語を使用する場合あり） その他 試用期間あり：3ヶ月...