Job Description: Business Overview Our Golf Business, part of the Commerce & Marketing Company (like Rakuten Ichiba/Travel), operates Rakuten GORA, Japans largest golf course booking site. Our mission is A Rakuten ID for every golfer. Were diversifying beyond
Job Description: Department Overview Our department focuses on the operation of Rakuten Mobile shops, driving business growth and creating customer touchpoints through real-world channels. Our shops are not merely locations for contract acquisition; they serve as a
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
Waymo is an autonomous driving technology company with the mission to be the worlds most trusted driver. Since its start as the Google Self-Driving Car Project in 2009, Waymo has focused on building the Waymo Driver—The
The Role Team Leadership & Management Supervise, guide, and support the International Reservations team to ensure accurate product representation and high-quality guest interactions. Support team training on reservation software, product and resort knowledge, and effective sales
JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing large group/catering related opportunities with significant revenue potential. Manages group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC). Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves
Are you interested in creating the future of e-commerce shipping? Do you want to be a part of team shaping the foundation of Amazons next-generation business ventures? Our team is changing the way we interact with customers
About the Role: Grade Level (for internal use):10 The Role: Customer Success Manager – Upstream, Tokyo The Role: This position serves and supports business growth and customer retention, specifically in customer success, ensuring that the customer receives
Job Description Hakuba Operations Manager - Rhythm Rides Location: Hakuba Dates: November through to April Salary: Monthly salary from ¥652,619 to ¥779,339, seasonal estimate from ¥3,915,714 to ¥4,676,034 plus performance-based incentives. Please note that the actual
Job Description Hakuba Assistant Manager - Rhythm Rides Location: Hakuba Dates: November through to April Reports to: Hakuba Location Manager - Rhythm Rides Travel Allowance: Up to ¥150,000, reimbursed on actual flight cost Direct Reports: None
Job Description National Training Manager - Rhythm Rides Location: National role; Niseko-based with regular travel to Hakuba and Furano Dates: October through to April Salary Range: From ¥522,095 to ¥626,514 per month or ¥3,654,670 to ¥4,364,330
JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales
Your day to day 戦略立案・ブランドマネジメント（Strategic Planning & Brand Management） ・売上および稼働率目標を達成するため、年間マーケティングプラン、予算、キャンペーンを策定・実行する。 ・リゾートの強み（立地、施設、サービス、体験等）を明確に訴求し、国内・地域・海外市場における効果的なポジショニング を確立する。 ・すべてのマーケティングコミュニケーションにおいて、ブランドボイス、ブランドアイデンティティ、ゲスト体験基準との一貫性を確保する。 パートナーシップ・広報（Partnerships & Public Relations） ・DMO（観光地域づくり法人）、インフルエンサー、メディア等との関係を構築・強化する。 ・メディア掲載やブランドのファン・支持者の拡大につなげるため、プレスツアー、FAMツアー、リゾートイベント等を企画・実施する。 コンテンツ・クリエイティブディレクション（Content & Creative Direction） ・客室、レストラン、イベント、アクティビティ等の魅力を効果的に訴求するため、写真・動画撮影を企画・実行する。 ・パンフレット、販促ツール、デジタルコンテンツ等の制作を行う、または制作会社・関係者をディレクションする。 ・キャンペーン、プロモーション、季節ごとの商品・サービスに合わせたコンテンツカレンダーを作成・管理する。 データ・パフォーマンス分析（Data & Performance Analysis） ・定期的にマーケティング活動の実績をレポートし、経営層に対して具体的な改善提案やアクションにつながる分析・インサイトを提供する。 ・市場動向、競合他社の戦略、ゲストの行動・ニーズを継続的に分析し、マーケティング施策の改善・最適化につなげる。 Strategic Planning & Brand
What is the job? マーケティングディレクターは、ホテル全体のマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知度、需要創出、売上、マーケットシェア、収益性の最大化を推進する責任を担います。 デジタルマーケティング、SNS、広報（PR）、コンテンツ、パートナーシップ、各種キャンペーン、ゲストコミュニケーションなど、幅広いマーケティング施策を統合し、効果的に展開していきます。 本ポジションには、リゾート市場、顧客セグメンテーション、国内外のマーケット、デジタルマーケティング、 ホテルの販売・流通チャネル、および収益につながるマーケティング戦略に関する深い理解が求められます。 Your day to day 1. マーケティング戦略（Marketing Strategy） 年間マーケティングプランを策定・実行する。 客室およびF&B売上の向上につながるマーケティング戦略を策定する。 ターゲットマーケットおよび新規ビジネス機会を特定する。 市場動向および競合他社の活動を分析・モニタリングする。 マーケティングカレンダーを管理する。 2. デジタルマーケティング（Digital Marketing） ホテル公式ウェブサイトおよびオンラインマーケティング活動を管理する。 デジタル広告キャンペーンの企画・運営を行う。 公式サイトからの直接予約およびウェブサイトのコンバージョン率向上を推進する。 デジタルマーケティングのパフォーマンスおよびROIを分析・管理する。 3. SNS・コンテンツ（Social Media & Content） ホテルのSNS戦略およびコンテンツカレンダーを策定する。 SNSキャンペーンおよびプロモーションを管理する。 写真・動画撮影の企画・手配・進行を行う。 ホテル、レストラン、施設、アクティビティ、体験などの魅力を発信する効果的なコンテンツを制作する。
Job Description Privates Manager - Rhythm Rides Location: Niseko Dates: November 1st through to 12th April 2027 Salary Range: Monthly from ¥522,095 to ¥623,475 per month Seasonal from ¥3132,570 to ¥3,740,850 Plus performance-based incentives Please note
Job Description Kids Program Manager - Rhythm Rides Location: Niseko Dates: 1st November 2026 to 12th April 2027 Salary Range: Monthly from ¥522,095 to ¥623,475 per month Seasonal from ¥3,132,570 to ¥3,740,850 Plus performance-based incentives Please
Job Description Guide Safety Officer- Rhythm Rides Location: Furano Dates: November through to March Wages: From ¥2,640 per hour to ¥2,850 per hour Monthly ¥516,425 to ¥557,197 Guide hourly rate will apply separately when delivering backcountry
Job Description Guide Safety Officer- Rhythm Rides Location: Niseko Dates: November through to March Wages: Hourly from ¥2,640 per hour to ¥2,850 per hour, Monthly from ¥516,425 to ¥557,197 Position Type: Seasonal Hourly Position, hours variable
Job Description Reservations Assistant Manager - Rhythm Rides Location: Niseko Dates: Starting from 1st October 2026 - 31 September 2027 Position Type: Fixed Term Hourly Position, hours variable depending on business, between 30 and 40 hours per
Job Description Furano Location Manager - Rhythm Rides Location: Furano Dates: November through to April Salary: Monthly salary from ¥652,619 to ¥779,339, seasonal estimate from ¥3,915,714 to ¥4,676,034 plus performance-based incentives and travel allowance. Please note