職務内容 Role: 法人営業（空調機器保守メンテナンス）ー既存顧客へのソリューション営業 Location: 関西支社 Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for
Role Responsibilities: サービスエンジニア Role Purpose: 修理・メンテナンススタッフ Minimum Requirements: 第2種電気工事士、ガス溶接、普通自動車運転免許 Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin,
【担当業務】 ・業務用空調機器（業務用マルチエアコン、チラー、空調）の営業活動（提案、商談、顧客折衝） ・営業先：当社業務用空調機器拡販のための設計事務所、建築業者・設備工事業者等、及び当社ビジネスパートナー 【具体的業務】 ・営業先定期訪問、価格折衝、納期調整、商品説明会、見積対応、展示会対応等 ・設計折込活動、提案活動等 ・納期管理、プロスペクト管理、与信管理、市場分析、競合他社分析等 Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or
【担当業務】 ・空調機器（チラー、熱源機、ビル用マルチエアコン、パッケージエアコン、空調換気機器）の、 機器PR、機器・システム提案、顧客質疑対応、見積対応、商品説明会、展示会対応からの、 スペックイン、受注支援営業活動 ・物件進捗管理、プロスペクト管理、市場分析、競合他社分析等、クレーム対応 【営業先】 ・設計事務所、建設工事会社、設備工事会社、施主関連、東芝・関連会社 【経験・スキル歓迎要件】 ・メーカー・商社での営業経験５年程度、特に空調業界での営業経験 ・管工事施工管理技士(1級、2級) 【他特記事項】 ・コミュニケーション能力とリーダーシップ ・建設市場、動向への興味 ・基礎的PC操作（社内システム対応、Excel：表、グラフ、基礎的関数、PPT：基礎的知識。Word： 基礎的知識） ・大崎本社での営業経験を積み、その後全国各支社にも異動する可能性あり Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion,
Role Responsibilities: Established Account Management professional supporting various account management activities and customer relationship management. Responsible for supporting the companys interests and establishing business relationships to enhance account management performance.Job DescriptionParticipates in perspective customer projects and
Summary 当社の業務用空調機器アフターマーケット事業においてお客様目線の提案を実現するため、様々なデータを分析し配信する業務です。また、また将来の分析マネジャー候補の人材確保・育成を目指しています。 Job Description 当社の業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）のアフターサービス・ソリューション提案（保守契約、整備提案、更新提案、省エネ・省人化提案など）を実現するため、様々なデータを分析し配信する業務です。 本ポジションでは、システム開発そのものではなく、業務要件の整理やベンダーとの調整を通じて、分析基盤の構築・改善を推進していただきます。 【担当業務】 ・業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）データ分析・配信業務。 ・分析内容および提案内容の企画。 ・各種分析ツール開発におけるベンダーへの依頼・調整。 【具体的業務】 ・各種データ（物件・作業・運転）の分析およびレポート作成 ・分析に基づくサービス提案支援 ・ツール開発における要件整理（※詳細設計はベンダー対応） ・国内外チームおよびベンダーとの調整業務 Minimum Requirements ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ・データを用いた業務改善・分析に関心または経験 ・Excel：関数レベル（マクロ不要でも可） 【歓迎要件】 ・システム導入・ベンダーとの調整経験 ・データ分析経験（業界不問） ・空調関連知識（あれば尚可） ・英会話 【他特記事項】 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified
Role Responsibilities: 空調換気設備工事(更新工事含む)の現場調査・見積り、現場管理 更新工事提案 図面作成(CAD) 予算書作成及び予算管理 特にチラー・冷凍機関係の水配管施工経験がある Role Purpose: 更新工事拡大による売上げ拡大に貢献 Minimum Requirements: Excel、Word操作 CAD (できればT-fas経験者) 一級管工事施工管理技士(監理技術者含む)資格取得者 空調換気設備工事における現場管理業務経験者 Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color,
Role: 熱源機器の営業技術担当者（主にデータセンター向け） Location: 大崎オフィス Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations
Job Description: Spend data analysis for deflation and inflation by category and parts level Manage project status with manager and VA team to make sure project excision Work with Asia category team to update Asia KPI
＜部門について＞ 長年の主力である東芝、東芝キヤリアブランドでの展開に加え、Carrier日本法人として近年ではCarrierブランドでの製品・ソリューションを提供。遠隔監視やサービス事業でのブランドを導入し、マルチブランド展開を推進しています。日本キヤリアは、家庭用から業務用・産業用に至るまで、空調機器および関連サービスを幅広く提供しています。 富士事業所では、店舗用、ビル用空調機、冷凍機器、それらの心臓部であるコンプレッサ（圧縮機）の製造を行っており、製造の責任者として安全・品質・生産の全般管理及び改善の指揮を取って頂くことと、富士事業所全体(技術及び他部門含む)の責任者が役割となっております。 ＜職務概要＞ 経験豊富な製造オペレーションチームおよび生産リーダーを率い、工場全体の安全・品質・生産性の最大化を担います。中長期的視点に基づき目標および運営指針を策定し、生産計画・工程管理・技術革新を通じて、競争力のある生産体制を構築・推進します。 ＜業務内容＞ 工場全体の安全・品質・生産性を統括し、組織運営を主導 生産管理、設備保全、品質管理、労務管理など、製造現場に関わる主要領域の管理最適化 工場損益管理(KPI 管理)及びコスト削減、工程改善などの推進 従業員の育成・評価を含む組織マネジメントおよびリーダーシップの発揮 工場の中期・長期計画の策定および経営層との連携 顧客との連携を通じたニーズ把握とサービス品質の向上 コンプライアンス遵守および安全衛生・環境法規への対応 ＜必須要件＞ ・ 製造業における管理職経験（複数部門を横断したマネジメント経験） 安全・品質・生産性向上に関する改善活動の実績 5S、リーン生産方式等の知識および実践経験、データドリブンに基づく意思決定と継続的改善の推進力 高いリーダーシップおよびコミュニケーション能力 組織全体を統合し、目標達成に向けて統率する高い組織マネジメント力 法令・規格・社内ルールの遵守および適切なリスク管理能力 ＜歓迎要件＞ 工場長またはそれに準ずるマネジメント経験 英語力：業務対応可能、またはTOEIC 730点以上相当 海外での業務経験またはグローバル環境での就業経験 In addition to our long-established core business under the Toshiba
Position Summary The Senior Payroll Specialist serves as a key member of the Japan Payroll team and acts as the operational partner to the Payroll Manager. This role is responsible for ensuring accurate, complaint, and timely