【新規事業】TikTok Shopアカウントマネージャー｜組織の1→100拡大に挑戦 業務内容 クライアント（大手ナショナルクライアント等）のTikTok Shopにおける販売戦略の策定から実行、アカウント管理までをトータルで支援します。単なる「運用代行」ではなく、クライアントの事業成長（GMV最大化）をミッションとし、「戦略策定〜実行〜改善」まで踏み込んだコンサルティングを行います。 また、本ポジションは「1→100」の組織拡大フェーズのコアメンバーとして、マニュアル整備やチームビルディング、マネジメントも担っていただきます。 販売戦略の立案・すり合わせ（Weekly / Monthly）：クライアントと密に連携し、週次・月次での販売目標を策定。「どの商品を」「いつ」「いくらで」「どう売るか」の仮説構築。 プロジェクトマネジメント（PM）とチーム組成：策定した戦略を実行するために必要なリソースを特定。社内・パートナーを含めた最適なチームアサインと進捗管理。 数字の分析と全方位的な改善実行：データ分析： 販売データ、視聴データ、コンバージョン率を詳細に分析。 物流・在庫最適化： 先方の物流状況を把握し、欠品防止や配送効率のアドバイス。 価格調整： 市場競合や利益率を鑑みたダイナミックな価格戦略の提案。 社内連携： クリエイターやライブコマース等、フロント側の発信内容と販売戦略の連動。 応募条件 【必須要件】 EC運用経験 または 広告運用経験（2年以上） EC戦略の設計能力： 自ら仮説を組み立て、施策を提案できる方。 プロジェクト進行管理能力： ボリュームの大きな案件や複数の関係者を巻き込んだ進行経験。 データ分析スキル： 数字から課題を抽出し、Todoリスト化できる方。 顧客伴走型の支援経験： 法人営業やコンサルティングの経験。 PL管理スキル： ブランド全体やECチャネルの損益計算書を理解し、提案に活かせる方。 【歓迎要件】 マネジメント経験（2〜3名以上）： メンバーの育成や進捗管理の経験。
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 Strategic Agency Sales2（SAS2）について 私たちは、SmartNewsの広告事業の中で、広告代理店を担当するチームです。広告事業は会社の収益の柱であり、持続的な成長に大きく貢献しています。大規模なクライアントネットワークを持つ広告代理店領域ならではのインパクトの大きさや、多様なブランドの広告戦略や課題に日々向き合いながら、事業成長に貢献しています。 このポジションは、Account Executiveとして、担当代理店との関係を中長期で拡大し、チーム売上を牽引する役割を担います。単なる案件対応に留まらず、代理店上位層や主要ステークホルダーとの信頼構築、アカウントプランの策定、提案機会の創出、社内外を巻き込んだ案件推進を通じて、SmartNews Adsの採用拡大と継続的な成長を実現していただきます。 業務内容 代理店・主要広告主の事業課題、KGI/KPI、商流を踏まえたアカウントプランを策定し、四半期・通期での取引拡大をリードする。 代理店上位層や意思決定者とのリレーションを構築し、既存予算のシェア拡大および新規予算獲得に向けた提案機会を自ら創出する。 Google、Meta、LINE、Yahoo!等を含む統合メディアプランニングの中でSmartNews Adsの価値を定義し、役割整理・KPI設計・投資対効果まで踏み込んだ提案を主導する。 配信実績や業界・競合動向をもとに課題を構造化し、運用・プロダクト・計測・クリエイティブを横断した改善戦略を設計する（AIツールも活用）。 社内外の関係者を巻き込み案件を推進し、再現性のある勝ち筋を型化していく。個人の成果だけでなく、勝ち筋の横展開やチームへの知見共有を通じて、組織全体の営業力向上にも貢献していただきます。 Requirements 応募要件（必須） デジタル広告領域における営業またはアカウントマネジメント経験5年以上 広告代理店またはメディア/プラットフォームにおいて、顧客課題の発見から提案・受注・継続拡大まで一貫して担った経験 複数のステークホルダーを巻き込みながら、売上目標やKPI達成に向けて自ら計画しやり切った実績 統合マーケティング、媒体特性、商流を踏まえて、論理的に提案ストーリーを構築できる力 顧客成果と自社収益性の両立を意識し、優先順位付け・案件推進・関係構築を高いレベルで実行できる力 週3日以上、東京オフィスで勤務可能であること 歓迎する経験・スキル 広告代理店に対する営業経験、または大手代理店との折衝経験 SmartNews Ads、ディスプレイ広告、運用型広告いずれかの深い知識・実務経験 Google Ads、Meta、LINE、Yahoo!等を含むクロスメディア提案や運用知見 大型案件・複雑案件における社内外プロジェクトマネジメント経験 ナレッジ共有、営業プロセス改善などチーム成果への貢献経験 関連リンク Employees Interview
ティファニー接客スタンダードに沿った卓越したサービスの提供により顧客満足を高め、新規顧客の開拓、また売上予算の達成に貢献する。チームメンバーと協力してブティック運営を円滑にする。 販売および顧客対応 ・ 個人売上予算の達成 ・ 新規顧客の獲得 ・ その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応,販売のフォローアップ, 修理品受付) 店舗内の個別担当業務 ・ 売上管理（売上入力・日次締め）や商品管理（入出庫処理等）、修理加工出しなど店舗運営上必要な業務 店舗運営諸業務 ・ 検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等店舗運営上必要な諸業務。 • 宝飾品をはじめとする接客業務経験 -コミュニケーション能力 -プレゼンテーション能力 -コンサルティング能力（提案能力） • 基本的なコンピュータスキル • ジュエリー・時計を販売する上で必要な知識 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します≫ ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■外資系ファッション、コスメティックでの販売経験 ■ジュエリー・時計販売経験 ■ホテル・エアラインサービス経験 ※ご応募は、直接メールでも可能です。応募先メールアドレス：[email protected] メールの件名は、「採用情報HP係」でお願いいたします。 以上...
ティファニー接客スタンダードに沿った卓越したサービスの提供により顧客満足を高め、新規顧客の開拓、また売上予算の達成に貢献する。チームメンバーと協力してブティック運営を円滑にする。 販売および顧客対応 ・ 個人売上予算の達成 ・ 新規顧客の獲得 ・ その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応,販売のフォローアップ, 修理品受付) 店舗内の個別担当業務 ・ 売上管理（売上入力・日次締め）や商品管理（入出庫処理等）、修理加工出しなど店舗運営上必要な業務 店舗運営諸業務 ・ 検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等店舗運営上必要な諸業務。 • 宝飾品をはじめとする接客業務経験 -コミュニケーション能力 -プレゼンテーション能力 -コンサルティング能力（提案能力） • 基本的なコンピュータスキル • ジュエリー・時計を販売する上で必要な知識 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します≫ ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■外資系ファッション、コスメティックでの販売経験 ■ジュエリー・時計販売経験 ■ホテル・エアラインサービス経験 ※ご応募は、直接メールでも可能です。応募先メールアドレス：[email protected] メールの件名は、「採用情報HP係」でお願いいたします。 以上...
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、 ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。 店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。 セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、 店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。 カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：イオンモール鳥取北）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲)
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 アカウントエグゼクティブについて 私たちは、日本の広告事業において、担当領域の取引額拡大に向けた戦略構築と実行を担うチームです。既存の広告主・広告代理店との関係強化に加え、新規のお取引先（広告主・代理店）の開拓を進めることで、会社の収益の柱である広告事業の持続的な成長に貢献しています。 このポジションでは、アカウントエグゼクティブとして、これまでの知見を活かし、当社との取引を拡大いただいている広告主・広告代理店に対して、論理的かつ戦略的な視点に基づく営業活動をリードしていただきます。それぞれのお取引先が目指すゴールを達成するために、与えられた情報に留まらず多角的な視点から解決策を提示・提案し、SmartNews Adsが持続的な成長を遂げられるようなストラクチャーの構築・課題提起を行っていただくことを期待しています。 業務内容 SmartNews Adsの広告効果の最大化を通じた売上拡大 広告主/広告代理店への広告運用最適化の提案と実行サポート 広告運用最適化のための配信データの分析と改善機会の開拓 広告プロダクト導入のための代理店のサポート 広告主/広告代理店の実務担当者への提案 クライアント、及び代理店との関係性の構築 事業責任者との関係性の構築 広告主および代理店の経営層・意思決定者（CMO、部長クラス等）に対する中長期的な関係構築とハイレイヤー提案 実務担当者との提案機会の創出と提案の実施 創出(顧客ニーズの理解) 広告主・代理店における根本課題の特定、ならびに新規与件獲得・既存アカウントの領域拡大の推進 提案（現状課題からの提案） 未開拓案件、休眠アカウントの開始に向けた提案 インセンティブディール等を含めた経済条件の提案・合意 AI・社内ツールを活用した営業戦略の立案とデータ分析能力 AIツールや社内ツールを積極的に活用して業務を効率化し、AIには代替不可能な営業活動を自ら推進する AIツール等で分析業務を効率化しつつ、データの数値に留まらず、顧客のビジネス環境に応じた本質的な課題解決策を論理的に構築し、提案を推進する 記事閲覧データ等に基づき、ターゲット層への深掘り分析や訴求メッセージ開発に関する示唆を抽出する 取得可能なあらゆるデータを多角的に因数分解する データに基づいたPDCAサイクルを回し、グロース戦略を提示する 広告効果を最大化するためのKPI設計の提案 取引先の課題に沿ったKPI設計と計測手法の提案 KPIに合致したプランニングや広告運用方針の提案 取引先の課題を深掘りし、新たなKPI設計を通じて売上成長を実現する提案 広告パフォーマンス改善に基づく追加予算の獲得 既存デジタルマーケティング予算内での他媒体からのシェアの獲得
バートンは、パーパスに導かれた、スノーボードとアウトドアに根ざしたブランドです。私たちは、私たちの人々、地球、そしてスポーツの未来のために戦います。私たちは、高品質＆高性能な製品を提供しながら、私たちの肯定的な社会的影響を最大化し、環境への悪影響を最小限に抑えることを目指しています。 スノーボードのグローバルリーダーとして、私たちは会社、スポーツ、コミュニティの長期的な健康のために、多様性、公平性、包摂性にコミットしています。これらの取り組みを通じて、スノーボードやアウトドアを誰もが利用できるようにすることを目指しています。 ■ 職務内容 ・スノーボード用品、アパレルの販売 ・在庫管理、整理、陳列 ・店内ディスプレイ作り ・店内の片付けや清掃 ・その他関連業務 など ■ 応募資格 ・スノーボード、接客、販売に興味のある方 ・性別 年齢 国籍不問 ※外国籍の方は日本語が理解できる方 ■ 歓迎 ・スノーボード経験者の方 ・接客、販売経験のある方 ・英語、中国語、中学レベル、日常会話 ■ 勤務地: 〒399-9301長野県北安曇郡白馬村北城6330-3 HBCビル ・白馬駅前 徒歩30秒 ■ 時給 1,400円～1,500円 ※フルタイム1,500円 パートタイム1,400円 ■ 勤務時間・曜日: 【フルタイム】 ・
직무 설명 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザー（パートタイム）を募集します。 本ポジションは、週20時間未満または週30時間未満の勤務が可能なパートタイム契約となります。 勤務には週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 자격 요건 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します 추가 정보 企業価値（Our
【業務内容】 お客様の好みやライフスタイルについて話を聞きながら、iPadを使ってデザインを一緒に選び、世界に一つだけの製品を作り上げる接客を行います。 具体的には… ・接客・販売:お客様一人ひとりに合わせて、商品の魅力を伝えます ・VMD(売場づくり):ブランドコンセプトに沿ったディスプレイを管理し、世界観を演出します ・在庫管理:社員の指示に基づき、検品や在庫状況の確認を行います ※業務は社員の指示のもとで進めますが、本人の意欲に応じて任される範囲や裁量は広がっていきます。 【勤務条件】 給与形態：時給 基本給：1,500円 時間外労働（残業）：残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 勤務時間：シフト制 実働時間：1日あたり最大8時間 休憩時間：60分 休日・休暇： ・週休2日以上(シフト制) ・希望休取得可能(店舗運営状況により、土日祝日の休み希望も調整可能) ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） 福利厚生： ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・交通費支給（上限35000円） ・Welcome gift(入社時に商品を一つプレゼント!) 【選考フロー】 ①APPLY & ENTRY まずはエントリー。本ページより、希望条件（シフトなど）のご入力と履歴書のアップロードをお願いします。 ※履歴書はスマートフォンで撮影した写真データでもご提出いただけます。 ※「@casetagram.com」からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 ②INTERVIEW（面接1回） 現場マネージャーによる面接（店舗またはオンライン）を実施します。これまでのご経験や働き方のご希望についてお伺いしながら、お互いの理解を深めます。 ※履歴書を写真データで提出された方は、面接当日に原本をご持参ください。 ※書類選考および面接結果は、それぞれ1週間以内にご連絡します。 ③WELCOME TO THE
Job Description : About us With over 200 brands sold in nearly 180 countries, Diageo is home to some of the world’s most iconic drinks. From Johnnie Walker and Guinness to Tanqueray, Smirnoff and Don Julio,
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)で日本在住で日本語のコミュニケーションが出来る方 その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分※勤務時間に応じて変更） 週3日～、1日4時間〜OK ※ 土日、祝日、繁忙期(お盆、GoldenWeek,SilverWeek、年末年始）に勤務可能な方 採用優遇 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（４時間～8時間労働・休憩30～60分※勤務時間に応じて変更） 週3日～、1日4時間〜OK ※ 土日、祝日、繁忙期(お盆、GoldenWeek,SilverWeek、年末年始）に勤務可能な方
Job Description 【募集背景】 自動車業界は、ハードウェア中心からソフトウェアによって価値が定義される時代へと大きく変化しています。ルネサスはこの流れの中で、デバイスベンダーにとどまらず、ソフトウェアや開発環境まで含めたソリューションを提供する企業への進化を目指しています。 その実現に向け、顧客のユースケースを深く理解し、SoCの性能を最大限に引き出す高品質なミドルウェア・ドライバの開発が不可欠です。本ポジションでは、顧客価値の創出に直結するソフトウェア開発を技術面から推進いただけるエンジニアを募集しています。 ルネサスには、グローバルかつオープンな環境で、アーキテクチャ設計や性能最適化に挑戦できるハイパフォーマンスなソフトウェア開発文化があります。次世代モビリティを支えるソフトウェア基盤づくりに共に挑戦していただける方を求めています。 【主な業務内容】 R-Car SoCに搭載されたアクセラレータ（NPU／GPU等）の性能を最大限に引き出すためのコアソフトウェア開発（実行制御・スケジューリングの設計／実装） アプリケーション開発 ソフトウェアデモの作成 顧客向けの技術提案および説明対応 市場・技術トレンドの調査および新ソリューションの検討 国内外の顧客および社内関係者との技術ディスカッション／協業 Qualifications 【必須】 コンピュータサイエンス／情報工学／電子工学の学位、または同等の実務経験 5年以上のソフトウェア開発経験 上記に加え、以下いずれかの実務経験を有すること： 組込み SoC 上での画像処理パイプラインの設計・実装経験 （DSP / NPU / GPU などのハードウェアアクセラレータ） モジュールレベルからシステム全体に至るまでの ソフトウェア設計・開発・検証・妥当性確認の経験 マルチプロセス／マルチコア環境での開発経験 OS 間通信（IPC）およびメモリリソース管理 （SMMU / IOMMU
【ポジション名】ネスレネスプレッソ株式会社 デジタルパフォーマンスマーケティングリード 【職務概要】 ブランドコミュニケーションチームの一員として、デジタルパフォーマンスマーケティングリードは、デジタルチャネルを通じて費用対効果の高い顧客獲得および顧客維持を推進します。オンラインキャンペーンの管理、最適化およびレポーティングを行い、ブランドの認知度を高め、消費者を購買までのプロセスに沿って導くための、実行可能なインサイトを提供します。 ＜マーケティング部について＞ ネスプレッソ日本のマーケティング部は、グローバル戦略を、あらゆる消費者接点における効果的なローカル施策へと落とし込むことで、ブランドの成長を推進しています。チームは、データに基づくインサイト、革新的なコミュニケーション、シームレスな顧客体験を活用し、ブランドエクイティの強化と事業成果の加速を図ります。部門横断で連携しながら、一貫したブランド表現を確保するとともに、日本市場における製品、デジタルおよび消費者エンゲージメント戦略をリードします。 ＜チームメンバー＞ ブランドコミュニケーションチーム： 4名 マーケティング部： 15名（男性1名／女性14名） 主な職務内容 戦略・企画 ・すべてのデジタルチャネル（SEM、SEO、ソーシャル、プログラマティック、アフィリエイト、ディスプレイ、リターゲティング、カスタムオーディエンス）にわたるパフォーマンスマーケティング戦略を策定し、実行する。 ・キャンペーン計画および事業目標を、明確なオンライン顧客獲得戦略へと落とし込む。 ・マーケティング／CRMカレンダーおよびeコマースのロードマップを明確に把握する。 キャンペーンの管理・実行 ・グローバルガイドライン、ローカルニーズおよび予算に沿って、日々のオンライン顧客獲得施策を管理する。 ・eコマース、CEおよびメディアチームと連携し、シームレスなユーザー体験とコンバージョン率の最適化を確保する。 ・高品質なオンライン素材が期限どおりに納品されるよう、クリエイティブおよびパフォーマンスメディアエージェンシーならびにIBSを監督する。 ・キャンペーンマネジャーおよびHQチームと連携し、デジタルパフォーマンスコンテンツのローカライズおよび制作を行う。 最適化・レポーティング ・目標（ROI、CPA、CPL、CPM、CPC、CVR%、アプリダウンロード数、ソーシャルエンゲージメント）の達成に向けて、キャンペーンを追跡、分析および最適化する。 ・A/Bテストを実施し、ベストプラクティスおよび競合他社とパフォーマンスを比較する。 ・主要指標および実行可能なインサイトを含む定期レポートを作成する。 ・デジタルマーケティングのトレンド、ツールおよびテクノロジー（AIを活用した最適化、MarTech、モバイルアトリビューション）に関する最新情報を把握する。 ・新たなデジタルチャネルおよび顧客獲得戦略を提案し、テストする。 ・競合他社の施策をモニタリングし、ベストプラクティスを社内で共有する。 ・キャンペーン最適化におけるAIおよび自動化の活用拡大。 ・データに基づくパーソナライゼーションおよびオーディエンスセグメンテーションへの一層の注力。 ・包括的なカスタマージャーニーの実現に向けたCRMとパフォーマンスマーケティングの統合。 ・クロスチャネルでの測定およびアトリビューションの重視。 【応募資格】 学歴：大学卒業 語学：本ポジションでは、ビジネスレベルの英語力（会話、ライティング、リーディング）が必須です。社内公用語は日本語です。 ＜職務経験＞ •
【ポジション名】ネスレネスプレッソ株式会社 デジタルパフォーマンスマーケティングリード 【職務概要】ブランドコミュニケーションチームの一員として、デジタルパフォーマンスマーケティングリードは、デジタルチャネルを通じて費用対効果の高い顧客獲得および顧客維持を推進します。オンラインキャンペーンの管理、最適化およびレポーティングを行い、ブランドの認知度を高め、消費者を購買までのプロセスに沿って導くための、実行可能なインサイトを提供します。 ＜マーケティング部について＞ ネスプレッソ日本のマーケティング部は、グローバル戦略を、あらゆる消費者接点における効果的なローカル施策へと落とし込むことで、ブランドの成長を推進しています。チームは、データに基づくインサイト、革新的なコミュニケーション、シームレスな顧客体験を活用し、ブランドエクイティの強化と事業成果の加速を図ります。部門横断で連携しながら、一貫したブランド表現を確保するとともに、日本市場における製品、デジタルおよび消費者エンゲージメント戦略をリードします。 ＜チームメンバー＞ ブランドコミュニケーションチーム： 4名 マーケティング部： 15名（男性1名／女性14名） 主な職務内容 戦略・企画 ・すべてのデジタルチャネル（SEM、SEO、ソーシャル、プログラマティック、アフィリエイト、ディスプレイ、リターゲティング、カスタムオーディエンス）にわたるパフォーマンスマーケティング戦略を策定し、実行する。・キャンペーン計画および事業目標を、明確なオンライン顧客獲得戦略へと落とし込む。 ・マーケティング／CRMカレンダーおよびeコマースのロードマップを明確に把握する。 キャンペーンの管理・実行 ・グローバルガイドライン、ローカルニーズおよび予算に沿って、日々のオンライン顧客獲得施策を管理する。 ・eコマース、CEおよびメディアチームと連携し、シームレスなユーザー体験とコンバージョン率の最適化を確保する。・高品質なオンライン素材が期限どおりに納品されるよう、クリエイティブおよびパフォーマンスメディアエージェンシーならびにIBSを監督する。 ・キャンペーンマネジャーおよびHQチームと連携し、デジタルパフォーマンスコンテンツのローカライズおよび制作を行う。 最適化・レポーティング ・目標（ROI、CPA、CPL、CPM、CPC、CVR%、アプリダウンロード数、ソーシャルエンゲージメント）の達成に向けて、キャンペーンを追跡、分析および最適化する。 ・A/Bテストを実施し、ベストプラクティスおよび競合他社とパフォーマンスを比較する。 ・主要指標および実行可能なインサイトを含む定期レポートを作成する。 ・デジタルマーケティングのトレンド、ツールおよびテクノロジー（AIを活用した最適化、MarTech、モバイルアトリビューション）に関する最新情報を把握する。 ・新たなデジタルチャネルおよび顧客獲得戦略を提案し、テストする。 ・競合他社の施策をモニタリングし、ベストプラクティスを社内で共有する。 ・キャンペーン最適化におけるAIおよび自動化の活用拡大。 ・データに基づくパーソナライゼーションおよびオーディエンスセグメンテーションへの一層の注力。 ・包括的なカスタマージャーニーの実現に向けたCRMとパフォーマンスマーケティングの統合。 ・クロスチャネルでの測定およびアトリビューションの重視。 【応募資格】 学歴：大学卒業語学：本ポジションでは、ビジネスレベルの英語力（会話、ライティング、リーディング）が必須です。社内公用語は日本語です。 ＜職務経験＞ • ウェブサイトへのオーディエンス流入を促進するデジタル顧客獲得活動（SEM、パフォーマンス、比較、プログラマティック、リターゲティング、カスタムオーディエンス）における2～3年の経験 • 優れたデジタル開発スキル• DMP、DSP、DoubleClick、検索（Google認定資格があれば尚可）およびSEOの経験を強く推奨
Job Summary /仕事概要 Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the banquet food preparation staff. Assists in coordinating menus, purchasing, scheduling, food preparation and plating for catering events. The individual is responsible for delivering
Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。 また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 Qualifications 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です Additional Information その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：京都）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（４時間～8時間労働・休憩30～60分※勤務時間に応じて変更） 週3日～、1日4時間〜OK
【業務内容】 お客様の好みやライフスタイルについて話を聞きながら、iPadを使ってデザインを一緒に選び、世界に一つだけの製品を作り上げる接客を行います。 具体的には… ・接客・販売:お客様一人ひとりに合わせて、商品の魅力を伝えます ・VMD(売場づくり):ブランドコンセプトに沿ったディスプレイを管理し、世界観を演出します ・在庫管理:社員の指示に基づき、検品や在庫状況の確認を行います ※業務は社員の指示のもとで進めますが、本人の意欲に応じて任される範囲や裁量は広がっていきます。 【勤務条件】 給与形態：時給 基本給：1,500円 時間外労働（残業）：残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 勤務時間：シフト制 実働時間：1日あたり最大8時間 休憩時間：60分 休日・休暇： ・週休2日以上(シフト制) ・希望休取得可能(店舗運営状況により、土日祝日の休み希望も調整可能) ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） 福利厚生： ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・交通費支給（上限35000円） ・Welcome gift(入社時に商品を一つプレゼント!) 【選考フロー】 ①APPLY & ENTRY まずはエントリー。本ページより、希望条件（シフトなど）のご入力と履歴書のアップロードをお願いします。 ※履歴書はスマートフォンで撮影した写真データでもご提出いただけます。 ※「@casetagram.com」からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 ②INTERVIEW（面接1回） 現場マネージャーによる面接（店舗またはオンライン）を実施します。これまでのご経験や働き方のご希望についてお伺いしながら、お互いの理解を深めます。 ※履歴書を写真データで提出された方は、面接当日に原本をご持参ください。 ※書類選考および面接結果は、それぞれ1週間以内にご連絡します。 ③WELCOME TO THE
Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 らに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。 Additional Information その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（HITH HARAJUKU）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週3日～、1日4時間〜OK 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 時給：1226円～ 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。） 採用担当者：店長...
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。 店舗運営やガーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 • 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 • ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 • 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 • 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 さらに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進することが出来る方。 資格 応募資格 ・小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 ・効果的な時間管理- ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ・ ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ・ ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 ・ 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（イオンモール熱田）、もしくは提示のあったそのほかの店舗