企業概要 RB大宮アルディージャでは、RB大宮アルディージャ アスレティックトレーナー（トップチーム担当）を募集します。 以下の内容をご確認のうえ、ご応募ください。 レッドブルであなたのキャリアの新たな一歩を踏み出そう。 求人内容 RB大宮アルディージャトップチームの活動サポート トップチームの選手のコンディション管理 / ホームゲームおよびアウェイゲームへの帯同 外傷・障害予防および再発予防に関する業務 治療に関連する業務 その他、アスレティックトレーナー関連業務全般 資格 （応募資格）日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー(JSPO-AT)、NATA-ATC、またはそれらに同等の資格 （応募資格）普通自動車運転免許 （優遇条件）鍼灸師資格 （優遇条件）最低３年程度の公認アスレティックトレーナー、およびその他同等資格保持者としての実務経験 （優遇条件）実用英語能力 （優遇条件）NSCA-CSCSやJATI-ATI/AATIなど、ストレングス＆コンディショニングに関する資格、もしくは同分野の知識および実践経験 （優遇条件）サッカー競技におけるメディカル分野の豊富な知識や経験 （優遇条件）国内外を含むエリートスポーツの環境(野球、サッカー、ラグビー、オリンピック等)の団体での活動経験があり、治療経験、傷害発生予防・再発予防の経験がある方 （求める人物像）熱意があり、チームとして協働して仕事を進めるためのコミュニケーションが取れる方 （求める人物像）つねに学び続ける意欲を持ち、新しい方法論・知識を受け入れることができる方 その他の情報 雇用形態: 業務委託契約 契約期間: 可能な限り早期〜 (1年契約) / 契約開始時期については応相談 / パフォーマンスおよび適性により契約更新の可能性があります。...
※このポジションの勤務地は神奈川県平塚市を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をアマゾンのお客様にお届けしています。私たちは、シフトアシスタントとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはアマゾンの新しいエキサイティングな配送拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商 品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 (1) 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 (2) 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 (3) 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 (4) イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制（夜勤あり）です A day in the
Career CategorySales Job Description アムジェンは、バイオ医薬品を中心にグローバルで治療選択肢の拡大に取り組むバイオテクノロジー企業です。本ポジションでは、骨領域事業本部のMRとして、骨粗鬆症をはじめとする骨代謝疾患領域において、高い専門性と戦略的な営業活動を通じ、患者さんが適切な治療につながる機会の拡大に貢献いただきます。 大学病院・基幹病院・地域中核病院・クリニック等の多様な医療機関を担当し、医療従事者との信頼関係構築、適正使用の推進、地域課題に基づく連携を通じて、医療現場への価値提供を実現するポジションです。 仕事内容 担当エリアにおける医療機関（大学病院、基幹病院、地域中核病院、クリニック等）への、エビデンスに基づく情報提供活動 骨代謝疾患領域における製品価値の最大化に向けた、エリア戦略・アカウントプランの立案および実行 市場・顧客・患者動向を踏まえ、診断、リスク評価、治療導入・継続、骨折後の二次骨折予防を含むBone Care Pathwayの課題を可視化し、医療機関・地域の実情に応じた連携を支援 医師、薬剤師、看護師等の医療従事者との信頼関係構築、および適正使用に資する質の高いディスカッション 講演会、研究会、院内勉強会等の企画、運営、フォローアップ アライアンスパートナーおよび社内クロスファンクショナルチームと、共通のアカウント優先順位・役割・連携リズムを明確にしたうえで行うビジネスマネジメント デジタルチャネルも活用した顧客エンゲージメントの推進、および活動データに基づくPDCAの実践 コンプライアンスおよび関連法規を遵守した、患者さん中心の営業活動 ポジションの魅力 骨粗鬆症を中心とする骨代謝疾患領域で、疾患・診療・地域連携に関する専門性を高められる 骨折予防と治療継続を支えるBone Care Pathwayの構築・実装支援を通じ、患者さんの治療機会に貢献できる アライアンスパートナーおよびMedical、Marketing、MSL、KAM等と協業し、単独の訪問活動を超えたアカウントマネジメントを経験できる データとエビデンスに基づく戦略的な営業活動を実践し、マーケティング、KAM、MSL、トレーナー、ラインマネジメント等のキャリア形成につなげられる 求める人物像 患者さん中心の視点を持ち、地域の診療課題を自ら発見して行動に移せる方 医療従事者およびアライアンスパートナーと、役割の異なる関係者を巻き込みながら信頼関係を構築できる方データ、市場理解、顧客課題をもとに、優先順位を明確にした営業活動を実践できる方 高いオーナーシップを持ち、活動の量と質を継続的に改善しながら成果創出にコミットできる方 【応募要件（必須）】 MRとしての営業経験を有すること 大学病院または基幹施設の担当経験を有すること 論理的思考力を持ち、エリアやアカウントにおける課題を特定・分析し、解決へ導いた経験を有すること 医療従事者との信頼関係を構築し、質の高いコミュニケーションを実践できること 自律的に活動計画を立案・実行し、顧客接点の量と質を継続的にマネジメントできること 普通自動車運転免許を有すること 【歓迎要件】 骨粗鬆症、整形外科、内科、またはスペシャリティ領域における営業経験
Job Description: 部署・サービスについて： 【組織紹介】 CS部は「常に期待を超える最高の顧客体験」を提供することを目指しています。 そのために、CSオペレーションマネジメント課では、最高水準による運営管理体制を実現し、楽天モバイルのカスタマーセンターの運営を担当しています。 【ポジションの魅力】 ・体系化されたBPOおよびカスタマーセンター運営マネジメントフレームを実践いただけます ・役職に関係なく、定性／定量の両根拠から的確に現状把握し積極的な改善提案をすることができます。あなたの考案した改善案が楽天モバイルのサービス改善に直結するチャンスを得られます。 ・チームだけでなく、社内関係者と協業で改善活動を推進しながら、最高のチームビルディングを実現できます。 ・ワークライフバランスを守りながら、公私ともに充実いただけます。 募集背景 目的：拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者のニーズをサービス改善へつなげるため、センター運営管理・KPI管理の強化 業務内容 ■業務概要 ・カスタマーセンター運営管理 ・BPO管理 ■業務詳細 ・カスタマーセンターKPI管理および達成改善活動 ・お客様反響に基づくサービス改善提案 ・カスタマーセンターのコスト最適化／品質改善 働く環境 ■組織構成 各サービスチャネ単位でのチーム編成 ■人員構成 ・約30名 必須要件： 以下いずれかの業務経験を合計2年以上お持ちの方 ・事業者側でのBPOマネジメント実務経験 ・CS（カスタマーサポート・カスタマーサクセス）における運用改善経験 ・AIを活用した業務改善経験 ・CS領域における品質管理実務経験 歓迎要件： ・マネジメント経験 ・トレーナー、QC経験 ・コールセンター立上げ経験 ・プロジェクト管理経験
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオスジャパン）は、フランス・エクサンプロヴァンスに本社を置くスキンケア企業の日本支社で、東京都千代田区に拠点を構えており、「BIODERMA（ビオデルマ）」と「ESTHEDERM（エステダム）」の2ブランドを日本で展開しています。 私たちは、医師や肌の専門家、患者、小売業者、消費者など地域のステークホルダーと連携し、NAOS独自のエコバイオロジーの理念とCareFirstムーブメントを広めることを目指しています。この取り組みは、持続可能で収益性の高いビジネスモデルの構築につながり、カスタマージャーニーの中で顧客の期待や幸福を反映したブランドやサービスの選択肢を提供します。 NAOSはフランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルにより創業され、現在は100か国以上で3,400人のNAOSianが働いています。ブランドやその使命を超えて、独自性と価値創造を追求し、国際的に認められる企業を目指しています。 設計・製造拠点はエクス＝アン＝プロヴァンスに1か所です。生物学をイノベーションの中心に据えることで、従来の化粧品業界の常識にとらわれず、創業当初から際立った存在感を発揮してきました。 現在、急成長中のNAOS JAPANで、ビオデルママーケティングチームのプロダクトマネージャーの募集をしています。バラエティショップ・ドラッグストア・GMSなど全チャネルにおいて、センシティブスキンケア市場でのシェア拡大とブランド力強化を担う重要なポジションです。 本ポジションはブランドマネージャーの右腕として、プロダクトマーケティング・トレードマーケティング・デジタルコミュニケーションの橋渡し役を担い、施策の企画から実行まで一気通貫でオーナーシップを持って推進していただきます。 同じ目標に向かい働いて下さる、モチベーションの高い方からのご応募を是非お待ちしております。 スキル・資格 【必要な経験】 B2Cマーケティング、ブランド／プロダクトマネジメントでの実務経験5年以上 スキンケア、化粧品、コンシューマーヘルスケア（OTC）、またはバラエティショップ／ドラッグストア展開のFMCGでB2Cブランドマネジメント経験 必須スキル：①プロジェクト（スケジュール）マネジメント ②ロジカルシンキング ③ブリーフィング・プレゼンテーション力 【テクニカルスキル】 PowerPoint、Excel、Word、Outlookの高い運用スキル Adobe Illustrator、Photoshop（尚可） 日本語：ネイティブ／英語：ビジネスレベル（読み書き・会話ともに） 【ソフトスキル】 このような方を歓迎します： 高い基準と思いやりを併せ持つ方 高い成果を追求しながらも、人に対して敬意と思いやりを持って接することができる方。 ▸ 思いやり × パフォーマンス 誠実で勇気を持って行動できる方 自分の信念を持ち、率直に意見を伝え、提案やチャレンジができる方。 ▸ 自分の信念を持つ 目的意識を持って働ける方 KPIだけではなく、自身の仕事が人やそれを取り巻く生命に与える影響に意義を感じられる方。