【中途採用マネージャー候補】急成長グローバルテック企業で採用の仕組みを構築する｜カントリーマネージャー直下｜AI戦略・経営戦略と連動しアジャイルに採用を推進 業務内容 AnyMind Group全体の組織戦略の実現のために採用領域のコアメンバーとして、採用の企画から実行まで幅広くお任せします。 採用戦略の策定と推進： 事業計画に基づいた採用計画・戦略を策定し、中途採用プロセス全体の牽引役を担います。 採用チャネルの最適化： エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルを組み合わせた採用チャネルの設計・効果測定・改善を推進します。 採用ターゲット・ペルソナのアジャイルな更新： 当社が推進するAI-Native Transformation戦略の進捗に合わせ、採用ターゲットや職種定義をリアルタイムに更新します。事業部門と密に連携し、変化する組織ニーズに迅速に対応します。 候補者体験（CX）の向上： 候補者体験を重視したコミュニケーション設計から実行までを担当します。転職動機の深堀りや意思決定のサポートなど、AIではなく人が担うべき採用の核心部分に注力します。 採用活動におけるKPI設定〜データ分析に基づいた改善活動の推進 採用ブランディングの強化： AnyMind Groupの企業価値を高める採用ブランディング施策の策定から実行までを主導します。 ポジションの魅力 日本カントリーマネージャー直下で、採用を経営課題として動かす： HRの管理ライン越しではなく、日本事業トップに直結する環境です。意思決定スピードが速く、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で主導でき、事業への貢献度を肌で感じられます。 AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用を推進： グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、採用ターゲットや評価軸は継続的に変化します。採用計画を静的に実行するのではなく、事業変化に合わせてリアルタイムに更新する「動く採用戦略」を担えます。 グローバルな採用市場への挑戦： 全社売り上げの半分以上が海外というグローバル企業であり、国内採用のみならず、APAC各国のRegional HRとの連携を通じて、グローバルなタレントアクイジションに関与する機会があります。 採用のプロフェッショナルとしての成長： 採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域（HRBPや組織開発）、さらには事業サイドへのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 応募条件 【必須要件】 人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず）2年以上、または、事業会社での採用人事経験2年以上 変化に柔軟に対応できる方 GRIT・コミットメント力を強みであると自負している方、または周囲から評価されている方 【歓迎条件】 ダイレクトリクルーティングの運用経験 採用KPI設計・データ分析の経験 採用ブランディング・採用広報の立案・実行経験
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Communication Planner / コミュニケーションプランナー（マネージャー候補） - Mercari Marketplace 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、メルカリグループの露出を増やし、新規・既存のお客さまのメルカリへの興味喚起やサービスへの理解促進など、[ポジティブな意識変容を促す]ことがミッションです。 現在、注力しているのは、メルカリの「安心・安全」に対する取り組みの認知拡大と、ポジティブなブランドイメージを形成するためのコミュニケーション施策の企画・実行が、当チームの重要なミッションとなっています。 新規・離脱・既存のお客さまに、より楽しく便利にメルカリを使っていただけるよう、安全性だけでなく便利機能や人気のカテゴリーの魅力もアピールし、1人でも多くのお客さまに選択肢として想起されるためのポジティブな露出を増やします。
Job Description: 部署・サービスについて： 【組織紹介】 CS部は「常に期待を超える最高の顧客体験」を提供することを目指しています。 そのために、CSオペレーションマネジメント課では、最高水準による運営管理体制を実現し、楽天モバイルのカスタマーセンターの運営を担当しています。 【ポジションの魅力】 ・体系化されたBPOおよびカスタマーセンター運営マネジメントフレームを実践いただけます ・役職に関係なく、定性／定量の両根拠から的確に現状把握し積極的な改善提案をすることができます。あなたの考案した改善案が楽天モバイルのサービス改善に直結するチャンスを得られます。 ・チームだけでなく、社内関係者と協業で改善活動を推進しながら、最高のチームビルディングを実現できます。 ・ワークライフバランスを守りながら、公私ともに充実いただけます。 募集背景 目的：拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者のニーズをサービス改善へつなげるため、センター運営管理・KPI管理の強化 理由：既存ポジションに追加補充が必要なため（欠員補充） 業務内容 ■業務概要 ・カスタマーセンター運営管理 ・BPO管理 ■業務詳細 ・カスタマーセンターKPI管理および達成改善活動 ・お客様反響に基づくサービス改善提案 ・カスタマーセンターのコスト最適化／品質改善 働く環境 ■組織構成 各サービスチャネ単位でのチーム編成 ■人員構成 ・約30名 必須要件： ■経験業務 ・KPI管理実務経験（目標予実管理） ・業務プロセス改善提案および改善実績 ■スキル ・データ分析に基づくロジカルシンキングおよび課題解決 ・柔軟な折衝スキル 歓迎要件： ■経験業務
【経理】ファイナンスマネージャー候補 業務内容 AnyMind Japanの経理担当として、月次・四半期・年次決算を中心に、管理会計や業務フロー改善など、幅広い経理業務に携わっていただきます。上場直後の変革フェーズで、経理の専門性を深めながら、将来的にはマネジメントや経営企画へのキャリアパスも描けるポジションです。 AnyMind Japanの月次／四半期／年次決算の実施および管理 開示資料（有価証券報告書、決算短信など）の作成補助 予算と実績の差異分析 月次マネジメントレポートの作成 新規事業の立ち上げに伴う会計処理対応 管理会計やキャッシュフロー管理のサポート 経理業務フローの見直しおよび改善提案 他部署と連携した業務プロセスの設計・運用 応募条件 【必須要件】 2年以上の経理経験 財務または経営企画のご経験または興味がある方 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 【歓迎要件】 上場企業またはそれに準ずる企業での決算・開示業務の経験 四半期・年次決算のご経験 ERP（NetSuiteなど）を使用した業務経験 スタートアップやベンチャー企業での就業経験 業務フローの構築・改善に携わったご経験 英語に抵抗のない方（読み書きレベルでOK） 英語力（レベルは問いません） 福利厚生 査定（年2回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給（初年度15日） 慶弔休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間：10:00-19:00 オフィス：六本木ヒルズ31F...
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior IT Risk & Security Specialist - Mercoin 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します
一緒に働きましょう アバナードでは、サイバーセキュリティ領域のアドバイザリーサービスをさらに強化するため、セキュリティコンサルタント（マネージャー候補） を募集しています。 本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守るために、 課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進、運用支援まで幅広く携わっていただきます。 特定領域に閉じずに広い分野に挑戦していただけるため、「専門性を高めたい」「新しい領域も学びながら成長したい」方に最適な環境です。 【業務詳細】 担当プロジェクトに応じ、以下の業務をお任せします。 【1】セキュリティコンサルティング 情報システム／セキュリティ課題やリスクの可視化 解決策の検討・評価 導入ロードマップの作成と提案 ソリューション導入プロジェクトの推進 ベンダー選定・提案支援 【2】内部統制支援 ポリシー・規定整備支援 ガバナンス構造設計支援 職務分掌に伴う権限管理の見直し支援 【3】セキュリティ運用支援 CSIRT／SOCなどの運用支援 セキュリティシステム運用の改善支援 【4】デリバリー管理 ステークホルダーとの合意形成・報告 計画策定、進捗・コスト管理 メンバー支援、リスク管理 【5】プロジェクト管理 チームメンバーの管理（課題・労務など） プロジェクト遂行の最適化 【6】提案活動 営業との協働による提案書作成 クライアントへのプレゼンテーション アバナードで働くことの魅力 マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー
【企業名】 外資系、世界で最も歴史のある化学品メーカーです ※最先端の半導体周辺材料の研究開発から製造販売までを手がけています 【ポジション】 Senior QC Engineer 【業務内容】 半導体製造工程に使われる化学薬品や表面材料等の研究開発・製造を行っている拠点にて、製品のQC（品質管理）を担当いただきます。 マネージャー候補としての採用です。初めは製品に関する学習や分析実務から入りますが、近いうちにチームを率いる立場をお任せします。 グローバルチームとの技術的なディスカッションも発生しますので、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 ≪具体的には≫ ・原料、製品の安定品質確保のための検査全般の理解と一部の検査担当、統計的データ解析、品質問題の解決、社内外の監査対応 ・顧客からの品質要求に対する関連部署と連携した調査、対策のチームリード ・検査技術向上、効率化のための装置管理、長期CAPEX計画作成、安全管理、チーム員への教育、デジタル化の推進 ・グローバルサイト間での技術連携への参画（検査技術移管、Best Practice Sharing、他サイトでのスケールアップや開発品のサポート、グローバルチームとの顧客データと品質データに関する科学的データ解析） 【勤務地】 静岡県掛川市 ※数年前に新設されたばかりの綺麗なオフィス＆今後研究棟の増設予定あり ※車通勤ＯＫ ※転勤なし ※国内外出張あり 【求める要件】 ≪必須≫ ・理系大卒以上 ・化学系の品質管理、分析、実験、等の経験が約5年以上（5年未満の方も相談可） ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル ・チームをリード、マネジメントした経験（役職上の管理職ではなくとも、メンバーを率いたり指導育成した経験などがあれば可） ≪あれば尚可≫ ・以下について何らかのご経験がある方 ICP-MS、NMR、IC、LC-MS、GC-MS、GPC、Lean Six Sigma、統計的品質管理、SAP、LIMS、QMS、ISO9001、ISO14001、EMS、OHSAS、ISO45001、BCMS...
需要・在庫・供給の最適なバランスを実現するため、サプライプランニング業務全般を担当いただくポジションです。サプライチェーン変革や業務改善プロジェクトを推進しながら、KPI向上と安定供給を実現いただきます。 企業情報 世界各国で事業を展開する外資系エネルギー関連メーカーです。日本市場でも高い認知度を持ち、安定した事業基盤を背景に継続的な成長を続けています。国内外のステークホルダーと連携しながらサプライチェーン改革を進める重要ポジションです。 職務内容 * SAP MRPを活用したサプライプランニングおよび需給調整 * 在庫・OTIF・サービスレベルなど主要SCM KPIの管理・改善 * S&OP・IBPプロセスの運営および関連部門との連携推進 * サプライチェーン変革・業務改善プロジェクトのリード 理想の人材 * サプライプランニングまたは生産計画経験5年以上 * SAP MRP（ECCまたはS/4HANA）の実務経験 * 需給調整および在庫最適化の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * ビジネスレベルの英語/日本語 条件・待遇 * フレックスタイム制とあり * ハイブリッド勤務制度（週2日在宅勤務可） * 日本市場における需給計画の中核として事業運営に直接貢献できるポジション * SCM変革・プロセス改善プロジェクトを主導できる高い裁量権 *
職種 正社員 職務明細 Astemo Cypremos株式会社は、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境（例：デジタルツイン）提供を中心に急成長中のスタートアップです。 現在、BP＆S部は自動車業界出身の４名で運営していますが、今後拡大する新規事業の企画立案～具現化・実装化の業務をリードできる新しい仲間を募集しています。 We, Astemo Cypremos, Ltd., are established as a new company in November 2024 to provide software and cloud services, aiming to support global automobile manufacturers in their transition
企業成長を支えるキャリア採用担当として、母集団形成から入社後フォローまで幅広く担っていただきます。採用を通じて組織価値向上に直接貢献できるポジションであり、将来的にはマネジメントも期待されています。 企業情報 経営支援・コンサルティング、DX支援、投資などを手掛ける成長企業です。現場主義を重視し、クライアントの変革を実行レベルまで伴走するプロフェッショナル集団です。 職務内容 * 採用戦略の企画・実行（中途採用中心） * ダイレクトソーシング、エージェントリレーション構築 * セミナーやイベントの企画・運営 * 入社前後のフォローおよび定着支援 * 採用ブランディング施策の企画（広報連携） 理想の人材 * 企業での採用人事経験、またはエージェント／コンサルティング経験 * ドキュメンテーションスキル（Excel／PowerPoint等） 条件・待遇 * 決算賞与年1回、給与改定年1回 * ハイブリッド勤務（週2日程度） * 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇など充実の休暇制度 * 各種社会保険完備、交通費全額支給、その他学習支援（書籍購入補助・外部研修など） To apply online please click the Apply button