Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily
【Important】 This position requires Japanese at business level. Please attach a Japanese resume when you apply. アマゾンジャパン オペレーションズ部門の AMXL First Mile チームにて Process Assistant を募集いたします。 プロセスアシスタント・シフトアシスタント 特設サイト https://www.amazon.co.jp/b?node=7840790051 このポジションの基本勤務地は、神奈川県横浜市（HFY1）もしくは東京都目黒区（HND17）となります。自社オフィスへの出社以外に、他拠点への出張の可能性があります。 アマゾンジャパン オペレーションズ部門では急速な事業拡大の中で、お客様の利便性を追求しほしい物がすぐ届くサービスを実現してきました。そのサービスを支える重要なチームの１つ AMXL First Mile チームでは、ベンダー倉庫（VF）内での AMXL
Change the world. Love your job. You will be responsible for the full cycle of manufacturing equipment management at a mass-production facility for analog semiconductor devices — from equipment introduction and maintenance to technical development aimed
職務内容（Job Description） Clarivate は、イノベーションとコラボレーションを重視するグローバルリーダーであり、社員がプロフェッショナルとしても個人としても成長できる環境を提供しています。柔軟なハイブリッドワークモデルを採用し、ワークライフバランスを大切にしながら効率的に働けるよう支援しています。東京オフィスは 18 階に位置し、美しい街並みを一望できるインスピレーションに満ちた職場環境です。多様性を尊重し、前向きな挑戦を歓迎する組織の一員として、共に未来を築いていきましょう。 当社では、東京オフィスの Academia & Government チームに所属する シニア・テクニカルソリューションコンサルタント を募集しています。本ポジションは、Clarivate のソフトウェアスイート製品群に携わる魅力的な機会です。チームは営業およびプリセールスで構成され、シニアディレクター（プロダクトセールス）にレポートします。図書館市場での専門性を有しており、同様のご経験をお持ちの方とぜひお話ししたいと考えています。 営業チームと密接に連携し、新規および既存顧客に対して魅力的で価値のあるソリューションを提示することで、売上成長を牽引していただきます。高いインパクトのある製品デモ、提案書作成、ディール戦略の立案など、営業プロセスにおいて重要な役割を担います。また、複雑なビジネス要件を理解し、それを最適なソリューションに落とし込む“信頼できるアドバイザー”として、顧客の意思決定を支援します。 About You – 必要な経験・スキル・資格 経験： 関連業務経験 7 年以上 営業チームの戦略的パートナーとして、案件の評価、ソリューションの訴求、顧客意思決定の支援を行った経験 顧客のビジネス課題を理解し、競争環境において差別化された価値提案へと落とし込むスキル ディールリスク、顧客の準備状況、導入上の考慮事項などについて営業へコンサルティング的助言を行った経験 ソリューション範囲、商流、顧客の成功基準を初期段階で整合させることで、戦略的案件を支援した経験 シニアレベルの顧客との信頼関係構築、およびスケーラビリティ・長期価値の観点からソリューション適合性を強化した経験 アカウント／テリトリープランニングへの貢献（クロスセル、アップセル機会の特定など） 営業リーダーシップと連携し、大型案件、更新案件、競合からのリプレイス案件に関する戦略支援 社内に顧客視点のフィードバックを提供し、GTM（Go-To-Market）戦略や勝率向上に貢献 パイプラインレビューや案件レビューへの参加 営業・ソリューションコンサルティングチーム全体へのベストプラクティスの共有 必須知識・スキル： ネットワーク、SaaS、クラウドコンピューティングに関する知識 図書館テクノロジーの理解、および新しい技術を学習・適用する能力 顧客サービス精神が強いこと
企業概要 スイスホテル南海大阪は、世界110カ国以上に展開するフランスのホスピタリティグループ・アコーに属するプレミアムホテルブランドです。“バイタリティ”、“サステナビリティ”、“クラフトマンシップ”をブランドの柱とし、お客さまにとって“心に残る滞在（Memorable Moment）”をお届けしています。南海なんば駅直結とアクセス至便、500以上の客室の他にもレストラン＆バー、ご宴席、ウェディング、フィットネスセンターなどを備えています。 また、アジアで初となるIGLTA（国際LGBTQ+旅行協会）認定を受けたホテルとして、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進も積極的に取り組んでいます。 情熱と才能を持つ皆さまとともに、新しいホスピタリティの未来を一緒に築いていきたいと考えています。スイスホテル南海大阪で、あなたの可能性を広げるきっかけを見つけませんか。 求人内容 STEP INTO THE ROLE Reporting to the Director of Engineering support operations across the hotel, including building maintenance, plant systems, infrastructure, and compliance with safety standards. Oversee a skilled team
＜職務内容＞ クラウドやスマートフォンと連携し、車内のお客さまに多種多様なサービスを提供するコネクテッド技術および、自動運転技術の拡大を背景に、車両とそれを取り巻くシステムはSDV（Software Defined Vehicle）として進化を続けています。 当組織は、こうしたSDV時代の車両進化において、ユーザー体験を直接担う中核コンポーネントであるHMIディスプレイ部品（メーター、ヘッドアップディスプレイ、次世代大型センターディスプレイ 等）の開発を担当しています。 次世代車両に求められる機能・UXを見据え、将来戦略の策定から部品設計までを一貫して担い、車両価値の向上に貢献しています。 R&D内においては、ソフトウェア・システム進化と連動したHMIデバイスの在り方を具現化するポジションとして、関連部署やサプライヤーと連携しながら、次世代HMIの方向性をリードする役割を果たしています。 ■ 具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション SDVとしての車両とこれを取り巻くシステムの進化の中で行われますが、これを実現するうえで重要な役割を担うHMIディスプレイデバイス（ヘッドアップディスプレイ,次世代大型ディスプレイなど）の将来戦略策定と部品設計を行います。 ■ 職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気） 日産エンジニア、技術派遣社員を含め、総勢20名程のチームで開発を行っています。 MCS（中途採用社員）の比率も高く、幅広いフェーズで活躍しています。 また、社内外の関連部署をはじめ、海外拠点やサプライヤーとの連携・コミュニケーションの機会も多く、グローバルかつオープンな環境で仕事ができることが特徴です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 自分達で企画提案、価値創出した新たなHMIコンポーネントの製品を世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがいです。車両におけるHMIをシステムとして捉えて設計するスキル、システムを支えるコンポーネントの製品開発を通じた技術知識、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 コネクテッドカー＆サービス開発のコンポーネント開発エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。 ■将来的に目指せるキャリア、ポジション エンジニアとしての経験・スキルを醸成した後、技術を軸にしたテクニカルエキスパート、または組織・プロジェクトを率いるマネジメントポジションなど、本人の志向に応じたキャリアを目指すことができます。 ＜MUST＞ ■技術 以下のうち2つ以上 ・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる ・車両プロジェクト開発のプロセスが概ね理解できている ・部品設計もしくはシステム設計の経験がある（コモディティ問わず） ■マネジメント ・チームリーダー経験 コミュニケーション能力） ・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力 ■TOEIC：650点 ＜WANT＞ HMIデバイスに求められる要素開発経験を一つ以上有する。 ・機能ロジック開発、仕様決定 ・ハードウェア開発 ・機構部品開発 ・部品開発におけるプロジェクトマネジメント経験
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 私たちは、SmartNewsの広告事業においてCPG（消費財）領域を担当するAd Salesチームです。 広告事業はSmartNewsの持続的な成長を支える中核事業であり、私たちのチームはその中でも生活者向けブランドの意思決定に大きな影響を与える領域を担っています。 CPGブランドが抱える多様なマーケティング課題に対し、SmartNewsのニュースプラットフォームとしての強みである ”信頼性の高いコンテンツ環境とニュースメディアNo.1の大規模なリーチ” を活かした広告ソリューションを提供しています。 クライアントの事業成長に貢献するだけでなく、現場で得られるインサイトをプロダクト開発や広告機能の進化に還元することで、SmartNews全体の価値向上にも直接関わっています。 生活者の日常に寄り添うブランドから高付加価値ブランドまで、幅広いCPG領域のパートナーと向き合いながら、広告を通じて「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というSmartNewsのミッションを支えるチームです。 このポジションでは、SmartNewsの広告事業における CPG（消費財）領域を担当するアカウントエグゼクティブとして、新規クライアントの開拓および大型・戦略案件の獲得を中心に担っていただきます。 CPG業界に対する深い理解とネットワークを活かし、広告主や代理店のマーケティング課題を起点とした提案活動をリードしていただきます。SmartNewsの広告プロダクトを単に販売するのではなく、業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえたストラテジックな提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。 また、獲得した案件についてはアカウントマネージャーや社内の関係チームと連携しながら、クライアントとの中長期的なパートナーシップ構築を推進していただくのも重要な役割です。 加えて、営業現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値そのものを進化させる役割も期待されています。 アカウントエグゼクティブとして個人の成果創出に留まらず、チーム全体の営業力向上やナレッジ共有にも主体的に関与していただきます。将来的には、業界領域をリードする存在、あるいはピープルマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスも視野に入るポジションです。 業務内容 クライアントおよび代理店のBレベルとの関係構築を通じて、提案機会の創出および戦略提案をリードする クライアントのマーケティング課題に対し、データインサイトに基づくソリューション提案を行う 統合メディアプランニングの中で、SmartNews Adsの戦略的活用を提案する 新たな取り組みや活用モデルの成功事例を創出し、社内外へ展開する Joint Business Plan（JBP）をはじめとした会社対会社レベルのパートナーシップ構築を推進する 社内関係チームと連携し、中長期的なクライアント成長と売上拡大に貢献する Requirements 飲料・食品・製薬・化粧品・日用品・高付加価値ブランドなど、生活者向けブランド領域のクライアントへの広告営業経験（4〜5年以上） ブランドマネージャーや部長クラス以上のキーパーソンと、マーケティング戦略に関するコミュニケーションを行った経験 デジタルを含む総合的なメディア戦略に基づき、課題整理からソリューション企画・提案まで一連をリードした経験 成果に対してコミットできる、強いオーナーシップを持つ方 論理的思考・問題解決力に優れ、インパクトのある打ち手を導ける方 様々なメンバーと連携しながら最適解を導くことができるコミュニケーションスキル 週3以上の東京オフィスでの勤務が可能であること 歓迎する経験・スキル
Are you excited to drive high-visibility, strategic logistics and technology solutions? AMXL Japan is looking for an Account Manager who continuously engages across business, technical and operational teams to deliver bigger smiles for our customers. At
事業概要 チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話ができる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを活用した問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS対応の効率化から顧客体験の向上までチャネルトーク1つで解決します。 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。230,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。 なぜ募集するのか 当社では、より多くのお客様に当社サービスをご活用いただくため、SMB領域での新規顧客開拓を強化しています。SMB領域では、エンタープライズ営業のような長期・大型案件とは異なり、より多くの顧客接点を持ちながら、短い商談サイクルの中で着実に受注を積み上げていく営業活動が求められます。 また、比較的導入しやすい価格帯の商材である一方、単に件数を追うだけではなく、顧客ごとの課題を素早く捉え、限られた商談時間の中で適切に価値を伝え、納得感のある意思決定につなげることが重要です。そこで今回、電話・オンライン商談を中心に効率よく案件を進めながら、SMB市場の拡大を担っていただくSMBセールスを募集します。 業務内容 SMB領域における新規顧客の開拓 電話、オンライン商談等を中心とした営業活動 見込み顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、商談設定、提案、クロージング 短い商談サイクルの中での案件推進および受注獲得 顧客ニーズに応じた適切な提案と導入意思決定の後押し マーケティングやインサイドセールスと連携したリード対応 Salesforce等を活用した案件管理、活動管理、売上進捗管理 顧客の反応や失注理由の収集、および営業プロセス改善へのフィードバック 必要な経験/スキル IT、SaaS、ソフトウェア、クラウドサービス等における法人営業経験 数をこなす営業活動の中で、PDCAを回しながら質を向上させた経験 営業目標に対して継続的に取り組んできた経験 望ましい経験/スキル スタートアップでの営業経験 短期間で多数の案件を並行して進めた経験 Salesforce等のCRM利用経験 アウトバウンド営業の経験...
事業概要 チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話ができる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを活用した問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS対応の効率化から顧客体験の向上までチャネルトーク1つで解決します。 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。230,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。 なぜ募集するのか 当社では、AIを活用した業務改善への期待の高まりを受け、大手企業を中心に導入・活用に関するご相談が増えています。特にエンタープライズ企業においては、特定部門の効率化にとどまらず、複数部門や全社を横断した業務変革テーマとして検討されるケースが多く、案件規模や意思決定プロセスもより複雑になっています。 こうした案件では、顧客の業務や組織課題を深く理解したうえで、Pre SalesやFDEなどの専門チームと連携しながら、技術的な実現性と業務インパクトの両面から提案を組み立てていくことが求められます。 そこで今回、大手企業に対する新規開拓を担いながら、AIによる大きな業務改善を実現するエンタープライズセールスを募集します。 業務内容 大手企業を中心とした新規顧客の開拓 顧客の業務課題、組織課題、事業課題のヒアリングと整理 AIを活用した業務改善・業務変革に向けた提案活動 Pre Sales、FDE、Customer Success等の関係者と連携した提案設計および案件推進 複数部門、複数ステークホルダーを巻き込む大型案件のマネジメント 商談創出から提案、PoC、契約交渉、受注までの一連のセールスプロセスの推進 担当アカウントに対するアカウントプランの策定と実行 既存顧客に対するアップセル、クロスセルの企画・提案 Salesforce等を活用したパイプライン管理、フォーキャスト管理、売上進捗管理 顧客の声や市場ニーズの収集、および営業戦略・プロダクト改善へのフィードバック 必要な経験/スキル IT、SaaS、ソフトウェア、クラウドサービス等における法人営業経験（目安5年以上） 大手企業向け、または複数関係者を巻き込む営業経験 営業目標に対して継続的に成果を上げてきた実績 望ましい経験/スキル スタートアップでの営業経験 大型案件や長期商談の推進経験 Pre Salesや技術部門と連携した提案活動の経験 AI、データ活用、業務改善ソリューションに関する営業経験 PoCを伴う案件の推進経験 アップセル、クロスセルによる取引拡大の経験 Salesforce等のCRM活用経験...
日本企業が次の10年を勝ち抜くための、IT基盤変革を最前線でリードすることに興味はありますか？ クラウドコンピューティングの活用は一般的になりつつあります。ですが、日本にはたくさんの企業がオンプレミスのITシステムを保有し、それらを活用して日々のビジネスを行っているお客様が多数存在します。最近は社会環境の変化や、テクノロジーの変化が加速しており、そういった変化に素早く対応しビジネス上の競争力を獲得するためには、クラウドが提供する柔軟性や俊敏性の活用を通じて、旧来のITインフラの制約から解放され、モダンなITシステムに進化することは避けて通れません。それをリードするのがこのポジションのミッションです。 このポジションは、AWSでクラウド移行案件を専門に提案・推進するチームの一員として、クラウドへの移行や最適化を通じてお客様のITシステムやビジネスの変革を支援し、それを通じてAWSのビジネス成長に貢献する役割を担います。多くのお客様はクラウドという選択肢は認識しつつも、クラウド活用によるビジネス価値や、どうやればそれを実現できるかについて確固たるビジョンを持てていない現状があります。そういったお客様に対して課題解決型の提案を行うことによって、クラウドの価値を理解いただき、移行と最適化を実行し、期待する価値を現実のものにすることは、お客様ビジネスの可能性を広げることにつながります。あなたはこのポジションで、様々なお客様が抱える千差万別な課題に向き合い、解決に導く経験を数多く積むことができます。 クラウド移行案件を専門とするチーム全体としては、日本のすべてのお客様を対象としています。ただしチームメンバーごとに役割分担をしますので、担当いただく業界はご経験やご希望をうかがいつつ、相談のうえで決定します。 私たちと一緒に、AWSのテクノロジーを活用してお客様の課題を解決し、世の中に対して意義のある変革を実現していきましょう。 Key job responsibilities ・主にエンタープライズ企業に対するクラウド移行の需要創出と案件発掘 ・お客様の課題に根ざしたソリューション提案と経済合理性の訴求 ・AWSの採用に向けた意思決定者への働きかけとクロージング ・移行戦略の策定支援やプロジェクト体制確立支援 ・お客様担当チーム(アカウントマネージャ、ソリューションアーキテクト)との連携と、必要に応じたチームリード ・担当領域におけるパイプラインの構築と管理 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications- 7年以上のクラウドやITインフラストラクチャに関するソリューション営業またはビジネス開発の経験 - エンタープライズ企業に対する課題解決型営業(ソリューション営業)の経験と実績 - CxOをはじめとする意思決定層とのエンゲージメント経験 - メールやチャットなどの英文の読み書き Preferred Qualifications- 各種業界のビジネスに関するナレッジ - 大規模なシステム移行、データセンター移行の提案経験 -
日本企業が次の10年を勝ち抜くための、IT基盤変革を最前線でリードすることに興味はありますか？ クラウドコンピューティングの活用は一般的になりつつあります。ですが、日本にはたくさんの企業がオンプレミスのITシステムを保有し、それらを活用して日々のビジネスを行っているお客様が多数存在します。最近は社会環境の変化や、テクノロジーの変化が加速しており、そういった変化に素早く対応しビジネス上の競争力を獲得するためには、クラウドが提供する柔軟性や俊敏性の活用を通じて、旧来のITインフラの制約から解放され、モダンなITシステムに進化することは避けて通れません。それをリードするチームを統括し、チームとして大きなインパクトを生み出すことがこのポジションのミッションです。 このポジションは、AWSでクラウド移行案件を専門に提案・推進するチームのリーダーとして、クラウドへの移行や最適化を通じてお客様のITシステムやビジネスの変革を支援し、それを通じてAWSのビジネス成長に貢献する役割を担います。多くのお客様はクラウドという選択肢は認識しつつも、クラウド活用によるビジネス価値や、どうやればそれを実現できるかについて確固たるビジョンを持てていない現状があります。そういったお客様に対して課題解決型の提案を行い、クラウド活用の価値を実現することはお客様ビジネスの可能性を広げることにつながります。あなたはこのポジションで、様々なお客様が抱える千差万別な課題に向き合い、解決に導くチームをリードし、日本のお客様に対して大きなインパクトを生み出す経験を積むことができます。また、メンバーの成長を支援しながら個人では成し得ないスケールのインパクトをチームの力で生み出す経験は、あなたのキャリアにとって貴重なものになるはずです。 このポジションでは、数名から十数名のSpecialistから構成されるチームをリードし、日本における幅広い業界の主にエンタープライズ企業を対象としたクラウド移行ビジネスを推進していただきます。 私たちと一緒に、AWSのテクノロジーを活用してお客様の課題を解決し、世の中に対して意義のある変革を実現していきましょう。 Key job responsibilities ・チームのパイプラインと目標達成のための戦略策定と実行管理 ・チームのゴール設定、パフォーマンス管理、メンバーの育成とキャリア開発 ・重要な案件においては自分自身が直接関与し、案件クロージングやエスカレーションを実施する ・社内ステークホルダー(アカウントマネージャ組織、ソリューションアーキテクト組織、パートナー組織、リーダーシップなど)との連携・調整 ・具体的かつ実用的なフィードバックやアドバイスを通じてメンバーを支援する AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications- 10年以上のクラウドやITインフラストラクチャに関するソリューション営業またはビジネス開発の経験 - 5名以上のセールスチームをリードした経験（メンバーの採用・育成・パフォーマンス管理などを含む） - 目標設定・戦略策定や、ビジネスプランニングの経験 - 会話を含む英語によるコミュニケーション Preferred Qualifications- エンタープライズ企業に対する課題解決型営業(ソリューション営業)の経験と実績 - CxOをはじめとする意思決定層とのエンゲージメント経験 - 大規模なシステム移行、データセンター移行の提案経験
業務内容 日本におけるEngineering and R&D（ERD）グローバルビジネスラインのリーダーシップチームの一員として、国内におけるデリバリ活動を統括。 本ポジションは、日本におけるデリバリ組織全体のパフォーマンスと信頼性を担保する最重要リーダーシップ役割であり、事業成長・顧客成功・組織能力開発を全方位で牽引する。 担当するすべてのポートフォリオ、プログラムとサービスにおけるE2E デリバリの成功に責任を持ちます。デリバリに関する責任者としてとしてデリバリに関するKPI（プロジェクトファイナンス、リスク・品質、顧客満足）の責任を負います。 デリバリマネジメント組織の人材マデリバリ・組織能力開発の推進およびDelivery Excellence / Industrialization およびLocalizationの推進や構築を行います。 ロケーション 東京、つくばオフィス（ハイブリッド勤務可） 職務内容 End-to-End Delivery の総責任 プログラム管理のすべての側面に品質・コスト・スケジュール・リスク・顧客満足の最終責任者。 プロジェクトの商務判断・重要意思決定を行い、顧客エグゼクティブとデリバリ観点でのコミュニケーションを担当。 プロジェクト開始からクローズまでの E2E デリバリプロセスを統括し、成功と収益性を確保する。 Delivery Governance の統括 Engagement Manager（EM）の任命・評価・育成を行い、EM コミュニティをリード。 月次レビュー、プロジェクトレビューを主宰し、予実管理（DVI、CIP、リスク、品質、KPI）に基づく意思決定を実施。 関連部門と連携した横断ガバナンスを確立し、全体デリバリ状況を MD に報告。 デリバリ財務管理（Revenue・CM%）の最終責任 デリバリにおけるポートフォリオ全体の年度 Revenue
月面探査を含む宇宙ミッションにおいて、日本事業における事業開発、政府渉外・ロビーイング活動を統括いただくDirectorポジションです。 技術的理解を踏まえ、経営層・技術部門・国内外の政府機関等と連携しながら、日本事業戦略の推進、重要案件における提案・交渉・意思決定支援をリードいただきます。 政府・民間双方との戦略的な関係構築を通じて、日本およびグローバルでのミッション成功と事業成長に貢献いただくことを期待しています。 Key Responsibilites ＜政府渉外・ロビーイング＞ ispace経営幹部と連携し、日本政府に対するロビーイング活動を統括・リード 日本政府を動かすための戦略の一環として、米欧政府ロビーイングにおける戦略的な動き方を提案し、人脈紹介等を通じてispaceのグローバルベースの活動を支援 日米欧の政策動向を踏まえ、政府との関係構築・予算化・制度設計への働きかけ ＜事業開発（Business Development）＞ 政府と民間双方の動きを組み合わせ、日本の各ミッションを俯瞰した事業開発を推進 日本に加え、日本以外の国においても政府・民間向け営業をリードし、日本および米国ミッションの売上創出を担う 大型案件や複数ミッションにまたがる案件について、エグゼクティブレベルでの交渉・意思決定を主導 ＜部門・組織統括／経営責任＞ 政府・政府渉外グループ、国内事業開発グループ、基金対応グループを統括し、日本の売上および日本ミッション収支に責任を持つ 担当組織の組織設計、組織開発、人材育成、採用について、HRと連携し責任を持って推進 ＜提案統合・社内連携＞ CTOをはじめとする技術部門と連携し、政府・民間から得た情報やニーズを、社内の提案内容・提案書として具体化する 事業・技術・政策の観点を統合し、自ら内外に対して説明・交渉を行う Required Experience / Skills 理系分野（特に工学、航空宇宙等）のバックグラウンドを有する方 宇宙業界における10年以上の実務経験 技術部門と連携し、技術的観点を踏まえた提案・案件推進を行った経験 事業開発、政府渉外、営業、戦略立案等のいずれかの経験 日本政府・官公庁・関連機関との折衝またはプロジェクト推進経験 複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 チームまたは組織マネジメント経験 日本語・英語双方でのビジネスコミュニケーション能力 Preferred Experience / Skills 宇宙政策、国家安全保障、政府予算等への理解
HRBP, Japan 东京 社招 全职 职位 ID：A186013 职位描述 职位描述1. 协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题； 2. 组织发展规划与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施； 3. 人员招聘与配置：根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置； 4. 人才开发规划及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划； 5. 了解员工思想状况，实施谈辅导，作为现地员工的HR联系窗口，接待、处理员工申诉等； 6. 推进HR制度的宣贯和实施。 7. 作为HR体系的一员，负责或参与区域或全球性的HR项目。1. Serve as the PIC of HR role for the country or department, assisting managers
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■部署役割 営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 ■職種概要 当社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。 ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、特に名古屋においては自動車メーカー様が多いため、社会実装＝世界へのインパクトが大きくこれまでにないやりがいと感じていただけるポジションです 業務内容 ・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。 ・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。 ・顧客のニーズ（QCD：品質、コスト、納期）を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。 ・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。 ・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。 ・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件を獲得する。 ・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。 必須応募要件 ・自動車関連業界（完成車メーカーまたはTier1）に関する下記いずれかの経験（目安5年以上） - 生産技術／設備導入 - 設備商社・FA機器メーカー等での営業 ・生産設備の構想検討〜導入・立ち上げまで一連のプロセスの理解 ・顧客との折衝・調整経験（仕様調整、納期調整、課題対応 等） ・プロジェクトまたは案件を主体的に推進した経験 歓迎要件 ・ロボット・FA（ファクトリーオートメーション）設備の導入・立ち上げ経験 ・自動化ラインの構築、工程設計、改善の経験 ポジション魅力 ●今回、東海エリアでの製造業・物流業向け案件の増加に伴い、2024年6月岡崎市に新たな事業所を開設しました。事業所目標を担う中核として、ソリューション営業を募集します。 ◎成長余地の大きいボトムアップ文化 組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。 ◎多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境 物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。 ◎高成長事業でのキャリア創造
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of