スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 Strategic Agency Sales2（SAS2）について 私たちは、SmartNewsの広告事業の中で、広告代理店を担当するチームです。広告事業は会社の収益の柱であり、持続的な成長に大きく貢献しています。大規模なクライアントネットワークを持つ広告代理店領域ならではのインパクトの大きさや、多様なブランドの広告戦略や課題に日々向き合いながら、事業成長に貢献しています。 このポジションは、Account Executiveとして、担当代理店との関係を中長期で拡大し、チーム売上を牽引する役割を担います。単なる案件対応に留まらず、代理店上位層や主要ステークホルダーとの信頼構築、アカウントプランの策定、提案機会の創出、社内外を巻き込んだ案件推進を通じて、SmartNews Adsの採用拡大と継続的な成長を実現していただきます。 業務内容 代理店・主要広告主の事業課題、KGI/KPI、商流を踏まえたアカウントプランを策定し、四半期・通期での取引拡大をリードする。 代理店上位層や意思決定者とのリレーションを構築し、既存予算のシェア拡大および新規予算獲得に向けた提案機会を自ら創出する。 Google、Meta、LINE、Yahoo!等を含む統合メディアプランニングの中でSmartNews Adsの価値を定義し、役割整理・KPI設計・投資対効果まで踏み込んだ提案を主導する。 配信実績や業界・競合動向をもとに課題を構造化し、運用・プロダクト・計測・クリエイティブを横断した改善戦略を設計する（AIツールも活用）。 社内外の関係者を巻き込み案件を推進し、再現性のある勝ち筋を型化していく。個人の成果だけでなく、勝ち筋の横展開やチームへの知見共有を通じて、組織全体の営業力向上にも貢献していただきます。 Requirements 応募要件（必須） デジタル広告領域における営業またはアカウントマネジメント経験5年以上 広告代理店またはメディア/プラットフォームにおいて、顧客課題の発見から提案・受注・継続拡大まで一貫して担った経験 複数のステークホルダーを巻き込みながら、売上目標やKPI達成に向けて自ら計画しやり切った実績 統合マーケティング、媒体特性、商流を踏まえて、論理的に提案ストーリーを構築できる力 顧客成果と自社収益性の両立を意識し、優先順位付け・案件推進・関係構築を高いレベルで実行できる力 週3日以上、東京オフィスで勤務可能であること 歓迎する経験・スキル 広告代理店に対する営業経験、または大手代理店との折衝経験 SmartNews Ads、ディスプレイ広告、運用型広告いずれかの深い知識・実務経験 Google Ads、Meta、LINE、Yahoo!等を含むクロスメディア提案や運用知見 大型案件・複雑案件における社内外プロジェクトマネジメント経験 ナレッジ共有、営業プロセス改善などチーム成果への貢献経験 関連リンク Employees Interview
Meet the Team Join us in pursuing a completely new vision in the IT world: making machine data accessible, usable, and valuable to everyone. Our team at Splunk is comprised of passionate individuals dedicated to delivering
■募集背景 労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、 経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。 次の成長フェーズとして、 ・フィジカルAI市場の創造 ・サービスメニュー拡大 ・事業開発 ・組織拡大 を推進しています。 その中核を担うマネージャーを募集しています ■ポジション概要 マネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。 一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。 そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。 ・新規サービス開発 ・新規事業開発 ・プロダクト企画 ・フィジカルAI市場創造 ・組織マネジメント ・売上管理まで担います。 コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。 業務内容 ＜コンサルティング案件統括＞ ・大型プロジェクトの統括責任者 ・CXOクラスとのリレーション構築 ・プロジェクト品質管理 ・Deliveryマネジメント ＜売上責任＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・提案活動 ・売上目標達成 ＜サービスメニュー開発＞ ・フィジカルAIコンサルティング開発 ・SCM改革サービス開発 ・製造DXサービス開発 ・スマートファクトリーサービス開発
■募集背景 労働力不足、人件費高騰、サプライチェーン再編、物流2024問題、フィジカルAI活用などを背景に、抜本的な産業構造改革が求められています。しかし現在市場では、 経営戦略を描ける人材、現場を理解できる人材、フィジカルAIを実装できる人材、この3つを兼ね備えたプレイヤーが圧倒的に不足しています。 次の成長フェーズとして、 ・フィジカルAI市場の創造 ・サービスメニュー拡大 ・事業開発 ・組織拡大 を推進しています。 その中核を担うシニアマネージャーを募集しています ■ポジション概要 シニアマネージャーとして、コンサルティング事業の売上・組織・サービス成長に責任を持ちます。 一般的なコンサルファームと異なり、Mujinは事業会社です。 そのため、単に案件を獲得しDeliveryするだけではありません。 ・新規サービス開発 ・新規事業開発 ・プロダクト企画 ・フィジカルAI市場創造 ・組織マネジメント ・売上管理まで担います。 コンサルティング事業を経営する立場として、事業成長そのものにコミットしていただきます。 業務内容 ＜コンサルティング案件統括＞ ・大型プロジェクトの統括責任者 ・CXOクラスとのリレーション構築 ・プロジェクト品質管理 ・Deliveryマネジメント ＜売上責任＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・提案活動 ・売上目標達成 ＜サービスメニュー開発＞ ・フィジカルAIコンサルティング開発 ・SCM改革サービス開発 ・製造DXサービス開発 ・スマートファクトリーサービス開発
Job ID 520341 Posted since 31-Aug-2026 Organization Siemens Healthineers Field of work Sales Company Siemens Healthcare K.K. Experience level Early Professional Job type Full-time Work mode Hybrid (Remote/Office) Employment type Permanent Location(s) Kobe - Hyogo -
Job Description: Client Partner – Revenue Growth Focus Client partners lead DXC’s accounts with significant growth potential. Each Client Partner is assigned responsibility for one or more named current customers that represent material growth potential. For
月面探査を含む宇宙ミッションにおいて、日本事業における事業開発、政府渉外・ロビーイング活動を統括いただくDirectorポジションです。 技術的理解を踏まえ、経営層・技術部門・国内外の政府機関等と連携しながら、日本事業戦略の推進、重要案件における提案・交渉・意思決定支援をリードいただきます。 政府・民間双方との戦略的な関係構築を通じて、日本およびグローバルでのミッション成功と事業成長に貢献いただくことを期待しています。 Key Responsibilites ＜政府渉外・ロビーイング＞ ispace経営幹部と連携し、日本政府に対するロビーイング活動を統括・リード 日本政府を動かすための戦略の一環として、米欧政府ロビーイングにおける戦略的な動き方を提案し、人脈紹介等を通じてispaceのグローバルベースの活動を支援 日米欧の政策動向を踏まえ、政府との関係構築・予算化・制度設計への働きかけ ＜事業開発（Business Development）＞ 政府と民間双方の動きを組み合わせ、日本の各ミッションを俯瞰した事業開発を推進 日本に加え、日本以外の国においても政府・民間向け営業をリードし、日本および米国ミッションの売上創出を担う 大型案件や複数ミッションにまたがる案件について、エグゼクティブレベルでの交渉・意思決定を主導 ＜部門・組織統括／経営責任＞ 政府・政府渉外グループ、国内事業開発グループ、基金対応グループを統括し、日本の売上および日本ミッション収支に責任を持つ 担当組織の組織設計、組織開発、人材育成、採用について、HRと連携し責任を持って推進 ＜提案統合・社内連携＞ CTOをはじめとする技術部門と連携し、政府・民間から得た情報やニーズを、社内の提案内容・提案書として具体化する 事業・技術・政策の観点を統合し、自ら内外に対して説明・交渉を行う Required Experience / Skills 理系分野（特に工学、航空宇宙等）のバックグラウンドを有する方 宇宙業界における10年以上の実務経験 技術部門と連携し、技術的観点を踏まえた提案・案件推進を行った経験 事業開発、政府渉外、営業、戦略立案等のいずれかの経験 日本政府・官公庁・関連機関との折衝またはプロジェクト推進経験 複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 チームまたは組織マネジメント経験 日本語・英語双方でのビジネスコミュニケーション能力 Preferred Experience / Skills 宇宙政策、国家安全保障、政府予算等への理解
■職務概要 Mujinグループの中核事業会社として、ロボット・システムインテグレーション・工事・保守・コンサルティング・SaaSと多岐にわたる事業を展開する当社にて、FP&Aスペシャリストとして経営管理の高度化推進および財務戦略・事業推進支援を行っていただきます。 事業計画策定・予実管理・KPIマネジメントを通じて経営陣/事業・機能責任者の意思決定を支援するにとどまらず、データ基盤・ダッシュボードの整備やキャッシュフロー最適化、コーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援まで、「経営管理基盤」を構築する中核を担っていただきます。 ■部署役割 配属は管理本部となり、管理本部長と二人三脚で当社のFP＆Aをリードしていただきます。 FP&Aは、日本リージョンにおける事業成長と経営基盤の強化を財務面から牽引する中核機能です。単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務改善提言を通じて、経営判断を数字で裏付け、正しい方向へ導きます。経営判断を支える財務戦略とその実行を統括する“司令塔”としての役割を担います。 ■募集背景 事業急成長による増員。 Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。正しい方向性を数字で示し、導き、経営判断を支えるFP&A人材・機能を強化します。 業務内容 経営管理の高度化推進 ・単年度予算・中期事業計画の策定 ・予実差異分析にもとづく財務改善提言とアクション推進 ・ビジネスドライバー・KPIの設計・導入・運用 ・ERP・BI/ダッシュボードの設計・導入・運用 財務戦略・事業推進支援 ・キャッシュフロー管理の改善・最適化 ・JV・M&A等のコーポレートデベロップメント・戦略投資の実行支援 その他上記に関連する業務 必須要件 ・事業会社での3年以上のFP&A実務経験 歓迎要件 ・FP&A/経営企画/管理会計領域でのリーダー/マネジャー経験 ・PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップの実務経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・意思決定支援の実務経験 ・製造業・物流業・建設業でのFP&A実務経験 ・経営管理プロセスやシステムの導入・改善経験 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・リスニング） ポジション魅力 ◎経営陣と近い距離で、会社の未来をつくる 経営陣のパートナーとして中長期の意思決定に携わることが可能です。大型投資や新規プロジェクトが次々と動くなかで、「どこに投資すべきか」「何を優先すべきか」といった経営判断の場に入り込み、財務のプロとして、数字の先にあるストーリーを経営と一緒に描いていただきます。 ◎「攻めの経営管理」を仕組みからつくる 多岐にわたる事業カテゴリーを抱え、急成長を続ける当社におけるFP&Aスペシャリストとして、経営管理の高度化に向けた仕組み構築に携わることが可能です。データ基盤・ダッシュボードの構築、KPI設計、分析・示唆提言、財務戦略・事業推進支援などを通して、企業価値向上に資する攻めの領域を一手に担っていただきます。 ◎CFO・グローバルへ続くキャリアパス ご志向に応じて、将来的に、内部統制・決算・税務といった「守り」の領域も管掌し、CFOとしてご活躍頂くための視野と判断軸を実践の中で養うことができます。また、職域をグローバルに広げ、約30ヵ国から集まってきた世界トップクラスのエンジニアや海外子会社との協業するグローバルFP&Aとしてご活躍頂くことも可能です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin
求人内容 《経験者歓迎》正社員候補（週20時間以上勤務・社会保険完備）募集！！ 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 以下のような方を求めています。 ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 他業種とのWワークで頑張っている方 フルで働いているフリーターの方 扶養控除内勤務の主婦の方 さらに以下の方も歓迎しています。
パートナー営業 This role has been designated as ‘Remote/Teleworker’, which means you will primarily work from home. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help
Overview この度、AIビジネスソリューション統括本部内に、Agentic Business Applicationチームを新設いたします。本チームは、AI時代における業務の「やり方そのもの」を再定義し、市場を創出していくことをミッションとします。大規模かつ戦略的な案件に取り組み、お客様の業務変革を実現する専門チームです。今回募集するポジションは、本チームの中核を担うAgentic AI Business Applications Consultantです。 本ロールにおいては、「業務変革 × AI（Dynamics 365 / Copilot / Agent等）」を通じて、企業の競争力そのものを変革することが期待されます。Microsoftのプラットフォームを活用し、業務プロセスや意思決定の在り方を再設計しながら、戦略・業務・テクノロジーを横断的に捉え、変革テーマの定義から実行推進まで一貫して関与していただきます。 また、Microsoftでは“Growth Mindset”を重要なカルチャーとしており、新たなテクノロジーや未知の領域に挑戦し続ける姿勢を高く評価します。 これまでコンサルタントとして培ってきた課題構造化力や変革推進力を活かし、AIとデータを活用した次世代の業務変革（Agentic Transformation）を共に推進していきたい方を歓迎します。Responsibilities 1. 業務変革構想の推進（Strategy / Transformation） 顧客の経営課題・業界課題を構造化し、AIを活用した業務変革テーマの策定をリードまたは主体的に推進 Dynamics 365、Copilot、AI Agents等を活用した次世代の業務モデル（Agentic ERP/CRM）の構想 業務プロセス・意思決定・オペレーティングモデルの再設計をプロジェクト内で推進 CxO・事業責任者との対話に関与し、変革ビジョンの具体化および合意形成を推進 2. ソリューション提案・ビジネスケース構築 AI × Business
Who We Are At JINGDONG Logistics (JD Logistics), part of JD.com, we are a leading technology-driven supply chain and logistics solutions provider under JD.com. Built on deep expertise in automation, smart fulfilment, and data intelligence, we
Manager-Public Sector & Utility This role has been designed as Hybrid with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the
Description This position plays a strategic leadership role in advancing OIST’s research mission by strengthening the University’s success in securing competitive external funding. The successful candidate will drive institutional grant strategy, support faculty and researchers throughout
業務内容 福岡営業所を拠点として福岡、熊本、長崎県をご担当頂く予定です。担当製品はinvitrogen, Gibco, Nuncブランドを代表とする分子生物学、細胞培養、細胞解析用の研究用試薬類、プラスチック消耗品や小型卓上研究機器です。エンドユーザーはアカデミアのお客様が中心になりますが、ベンチャー、中小企業、病院のお客様も含まれます。契約販売店を通しての販売様式を基本とする為、取引先との関係構築も必要となります。その為、取引先への定期的な訪問や製品勉強会なども実施頂く必要があります。同じ営業チームには同僚となる試薬営業員だけでなく、大型機器専任の営業員も在籍しています。試薬と機器の協同活動も必要に応じて取って頂くことになります。 日常業務としては現場やWebミーティングでのお客様との商談が主になります。新製品の導入や競合からの切り替え活動を初めとした日売り（ランレート）の活動や、小型機器のデモンストレーション、納品作業を実施いただきます。必要に応じて社内のテクニカルサポートから学術的なフォローをもらえる体制もあります。その他、営業フォーキャストの提出や定期的な会議、新製品トレーニングなども業務の一部としてあります。 居住地にもよりますが、宿泊込みの出張が発生することもあります。定期的に大阪営業所や東京本社へ出社頂くこともあります。 入社後の流れ まずは同時期入社の方全員を対象とした会社オリエンテーションからスタートします。その後は事業部内でTraining Planに即し、スキル・経験に合わせた数か月ほどのOJTを実施します。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。 ある程度の業務レベルに達してから担当エリアへの配属となりますが、継続的にサポートをもらえる環境はあります。また、上長やチームメンバーとの定期ミーティングも実施しますので不安、不明点を相談できる場があります。 必要要件 ・口頭、書面における優れたプレゼンテーション能力 ・電話、電子メール、Web会議での円滑なコミュニケーション能力 ・社内外の相手と友好的かつ効果的な交渉ができる能力 ・指示を待つのではなく、能動的に業務を遂行する能力 ・自分へのフィードバックを受け入れる前向きな姿勢 ・失敗を恐れないチャレンジ精神 ・顧客を第一にできる思考と行動力 ・基本的なPCスキル（メール、Office、BI解析ソフト） ・自動車運転免許資格 あると好ましい経験 ・科学/技術分野における学士号または同等の経験...
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。 エア･リキード グローバル E&C ソリューションズ ジャパン株式会社は、エア・リキードの100%子会社として兵庫県神戸市に位置し、空気分離装置専任のエンジニアリングチームがその活動の中心を構成しています。 私たちはグローバルに展開するエア・リキードの専門技術ネットワークを活かし、空気分離装置とエレクトロニクス用特殊ガス設備を世界のどの競合他社にも負けない最先端レベルで提供しています。最高レベルのエンジニアリングサービス提供をベースに、プロジェクト開発段階から基本設計、ターンキー・プロジェクト、そして長期プラント操業まで一貫したサポートを提供します。 主力製品であるエレクトロニクス関連企業向けの空気分離装置に加え、エナジートランジション関連ビジネスの水素・LNG設備にも力を入れています。 私たちの製品はコンパクトな装置から大型の装置まであり、また、装置を構成する機器や建設立地も様々です。また、仕入先も国内のみならず世界中に展開しています。私たちは最適な設計・調達・輸送及び現地工事を行うことで、安全かつ高い品質の製品を客先へ提供しています。 あなたはどのように貢献し、成長しますか？ E&C Japan 社内では、サービスおよびサイト管理部門がサイトおよびサービス活動を管理し、プロジェクトの建設、試運転、およびサイト活動をサポートするための熟練したリソースを提供する責任があります。 工事担当者は、建設開始から機械的完成までのプラント建設中の現場活動を管理し、必要に応じて準備/試運転段階を支援するために建設現場に委任されます。 さらに、彼は顧客に関連するサービス活動 (工場の移転、保守活動) の開発に参加しています。 工事担当者には、次の責任があります。 - 模範を示し、建設工事中の現場の環境と人々の安全を確保します。 - 安全、品質、スケジュールに重点を置いて下請け業者を導き、指導します。 - 工事責任者、顧客、各エンジニア、および下請業者間のインターフェースを管理します - 工数、数量、作業の進捗状況、およびマイルストーンの達成に関するレポートを提供します。 - E&C
私たちがあなたをよいと思う理由 学歴・業界経験不問 お客様対応が得意な方・イケアの商品が好きな方、大歓迎！ 【こんな方に向いています】 ・人々の家庭での日々の暮らしとホームファニッシングに対する興味。 ・ビジネス意識が高く、お客さまを重視できる。 ・自信を持って積極的に人にアプローチして話す能力。 ・チームのメンバーと情熱をもって協業する能力。 ・変化への許容力/高い柔軟性。 ・個人で自主的に行動できる能力。 自分の業務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使用する能力。 ・失敗を恐れずに挑戦し、そこから学び成長し続けられる方 ・ 一人ひとりの違いを最大限に生かし、協力して働くことに情熱をお持ちの方 ・健康的でサステナブルな暮らしへの興味、関心をお持ちの方 ・ 基本的なコンピューター業務を遂行することが可能な方。 【仕事内容】 お客さまに対して、積極的にサービスを提供し、購入のサポートを十分に行い、刺激や満足度を与えられるように商品の展示を工夫したり売り場をきれいに保ちます。 ■具体的な業務 ・お客様へのお声掛け、購入のサポートやアドバイス ・商品の在庫管理・売場の整理整頓 ・商品の特徴の分析、売り上げの分析 ・家具の組立 など 【チーム組織構成】 各エリアでマネージャーとコワーカー数名で構成（多い部署だと10名以上） 【必須条件】 • 土日祝日、大型連休などの繁忙期において働ける方。 【勤務時間】 ・8:30 - 21:30の間でシフト制（実働4-8時間） ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・13:00～20:00（実働6時間15分／休憩45分） 【応募条件/シフトに関して】
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual
Startaleについて Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でプロダクトを開発・提供しています。 世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ、必要なレイヤーのすべてを自社で持っています。SBIグループと共同で完全オンチェーン版の東証といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。 Sony・SBIなどからシリーズAで総額約100億円を調達 「Startale App」は月間21万ユーザーが利用中 2026年7月のWebXで、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表 メンバーは全世界約70名・20の国籍 文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。 お金を払う、資産を取引する。経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。 アウトプットとストーリー CEO渡辺のnote: https://note.com/sota_watanabe ミッション「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」: https://startale.com/ja/mission 国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」提供開始: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000059421.html シリーズA総額約100億円の資金調達を実施: https://startale.com/ja/blog/sbi-fundraise 完全オンチェーン取引所L1「Strium」発表: https://startale.com/ja/blog/strium-announcement 募集の背景 私たちは、日本の金融規制の下で実際に運用できるオンチェーン金融基盤を、ゼロから設計・実装しています。 投資信託、国債、株式といった伝統的な金融商品をブロックチェーン上で発行・移転・管理するために必要なのは、ブロックチェーンやスマートコントラクトレイヤーだけではありません。法定帳簿としての原簿、監督官庁への説明責任、信託銀行や証券会社の実務、日次の締めと突合、そして障害時の訂正手続き。これらすべてが揃って初めて、機関投資家が扱える商品になります。 現在複数の大型プロジェクトが動いており、日本の金融機関向けにオンチェーン金融システムを多方面で展開していく計画です。法制度と技術の両方を深く理解できる人材が希少であり、非常に複雑性の高い領域であるため、日本国内でこの領域を本気で取りに行けるチームは多くありません。 このポジションは、その希少な交差点に立てる可能性がある方を探しています。 このポジションの魅力 要件を作る側に回れます。受託開発では顧客が決めた要件を実現する側に立ちますが、本ポジションでは、何を作るか自体を自分で決められます。 前例のない領域で、最初の型を作れます。日本の金融規制の下でこの規模のオンチェーン金融基盤を作っているチームはほとんどありません。ここでの設計判断が、そのまま後続の基準になります。 法令、業務、技術を、1人の頭で接続できます。法務は法務、設計は設計と分ける体制を取っていません。この3つをつなげること自体が付加価値になる領域です。 POC ではなく、実際に動かす前提の案件です。金融機関向けの大型プロジェクトが複数同時に動いています。 新設ユニットです。体制もプロセスも、これから作る段階です。既存のやり方に合わせる必要がありません。 AIツール・開発環境への投資を惜しみません。年1回の全社ワーケーション、裁量休暇制度もあります。
Waymo is an autonomous driving technology company with the mission to be the worlds most trusted driver. Since its start as the Google Self-Driving Car Project in 2009, Waymo has focused on building the Waymo Driver—The