Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of
＜職務内容/Main task＞ 所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション AD/ADAS（自動運転/運転支援システム）に関する各国の法規適合およびNCAPに代表される安全性能アセスメントの目標達成に向け、各車両プロジェクトにおける性能開発計画の立案と実行をリードする役割を担っています。 急速に進化する技術とグローバルで高度化する安全要求の中で、「どのレベルの安全性能を、いつ、どのように実現するか」を描き、多岐にわたる関係部署と連携して、その実現までを推進することが本グループの役割です。 具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション ・日本・欧州・北米・中国などグローバル法規（保安基準、UN-R、FMVSS等）やNCAPプロトコルの要求分析 ・将来改訂を含めた中長期視点での性能ターゲット設定・ロードマップ策定 ・センサー／ECU／ソフトウェア／車両制御を跨ぐシステム性能要件への落とし込み ・開発・評価・認証部門と連携した性能開発の進捗管理およびリスクマネジメント ・プロジェクト横断での技術課題の抽出、対策方針整理、上位層の判断に向けたインプット作成 を担い、「与えられた要件を満たす」だけでなく、市場競争力のある安全性能をいかに効率的に実現するかを主導しています。 各車両プロジェクトの法規・認証・NCAP性能開発の推進役として主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら解決へ導くことが期待されます。経験や専門性に応じて、特定分野のリードや後輩メンバーの育成などにも関わっていただきます。 また、開発・評価・認証部門などをつなぐ調整役・意思決定支援役として、客観的かつ論理的な視点でプロジェクトを支えるポジションです。単なる調整にとどまらず、背景や意図を理解した上での提案や方向性提示が求められます。 専門性を活かしながら影響範囲の広い仕事に挑戦したい方、AD/ADAS法規・認証・NCAP性能開発の“要”として存在感を発揮したい方に適したポジションです。 職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気） 15名規模のグループで、内5名が中途採用者、平均年齢約30歳の若手で構成された、とても活気のあるチームです。年齢や社歴に関わらず意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、日々のコミュニケーションも活発です。新しいことに挑戦する機会が多く、「まずやってみる」「前向きに挑戦する」ことが求められます。メンバー同士が互いに刺激を与え合いながら成長できる、ポジティブで風通しの良い職場環境です。チームワークを大切にしながら、個々の裁量と主体性も尊重されるため、自ら考え、挑戦し、成長していきたい方にとって非常に魅力的な環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 職務を通して得られるやりがい、スキル AD/ADASという成長分野において、世界基準の安全を形にする仕事に携わることができます。自ら関わった判断や提案が、実際の車両や社会の安心・安全につながっていく――そんな影響力と責任感を実感できるポジションです。 また、変化の激しい法規・NCAP動向や最先端技術と向き合いながら、前例のない課題に挑戦し続ける環境があり、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。 プロジェクトや組織を横断して関わるため、視野を広げながらキャリアの幅を大きく広げることが可能です。 本職務を通じて、以下のようなスキル・経験を磨くことができます。 ・グローバル視点での法規・NCAP要求の理解力と整理力 ・複数部門を巻き込む調整力・推進力・コミュニケーション力 ・不確実性の高い状況下での課題設定力・意思決定力 ・車両開発全体を見渡すプロジェクトマネジメントの基礎力 専門性を活かしながら、一段上の視座で価値を生み出す力を身につけたい方にとって、非常に成長機会の多い環境です。 将来的に目指せるキャリア、ポジション AD/ADASという成長領域において、車両開発の中核を担う経験を積むことができます。業務を通じて、法規・安全評価・技術・プロジェクト推進を俯瞰する視点が自然と身につき、専門性と横断力を併せ持つ人材としてのキャリア形成が可能です。 また、本人の志向や成長段階に応じて、AD/ADASの部品設計、システム開発、車両プロジェクトマネジメントグループ等へのローテーション異動の機会もあり、より幅広い領域で実務経験を積むことができます。 将来的には、 ・特定技術分野や法規テーマを牽引する専門領域のリーダー ・車両や機能単位で開発を統括するプロジェクト・機能開発責任者 ・組織運営や人材育成を担うマネジメントポジション など、志向や強みに応じた多様なキャリアパスを描くことができます。 また、グローバル動向や経営判断に近いテーマを扱う機会も多く、将来の中核人材・リーダー候補として成長していけるポジションです。
Job Description 【MD】 職務内容 オンコロジー領域の複数品目の早期、後期開発プロジェクトの医学専門家（Medical Expert）を募集しております。業務内容としては科学的・医学的な専門知識・経験を基に、医学専門家業務、早期、後期開発のプロジェクト・リード、臨床試験実施のための社内外における折衝（社内関連部署、CRO、KOLとの折衝）及び進捗管理、海外グローバルチーム・カウンターパートとの協業、薬事部門との協働による規制当局への対応、パブリケーション業務等を行います。当社は、日本国内、米国本社に多数のMDが在籍し、MD間の交流も盛んであり、当社におけるMDのキャリアも多様です。 以下にオンコロジークリニカルディベロップメントで現在、業務を行っているMDの職務内容を示します。今後、カジュアル面談などを通じてご本人のご興味、これまでの経験などを加味し、適切な業務にアサインしていくことを考えております。 医学専門家業務 開発チームの一員として、開発案件に対する医学専門家としてのアドバイス、文書（治験実施計画書や申請資料等）の医学的レビューを行う。 irAE（免疫関連有害事象）、AE/SAE 等に対するアドバイス・管理（社内外の関係者とのコミュニケーションを含む） 社内関連部門に対する医学教育（社内チーム対象のレクチャー、論文紹介を含む） Oncology領域の早期、後期開発のプロジェクト・リード 戦略的開発計画の立案、プロトール考案、総括報告書作成の業務マネジメント 臨床試験実施のための社内外における折衝（社内関連部署、CRO、KOLとの折衝）及び進捗管理 海外グローバルチーム・カウンターパートとの協業 規制当局への対応 アドバイザリー・ボード関連業務 国内開発等に関するアドバイザリー・ボード会議の企画立案、運営 グローバル研究開発に関連するアドバイザリー・ボード会議関連業務（研究者の推薦・支援等） 規制当局への対応業務 当局提出資料の作成、照会事項回答作成とレビュー、当局相談への臨床担当としての出席と議論 パブリケーション関連業務 パブリケーション・プランの作成、パブリケーションに関するプロセス管理 製品に関する総説等の論文執筆 国内および国際学会における科学的・医学的情報収集活動 医師・医療関係者とグローバル本社間での科学的・医学的エンゲージメント活動の支援・管理 応募資格 ＜教育＞ 医師免許（必須）。 がん領域を含む５年以上の国内臨床経験（必須）。 国内外企業治験、アカデミア臨床研究、または医師主導型治験・研究者主導型研究の経験（目安として3年以上尚可）。 医学、薬学、看護学、または自然科学分野における博士号保持者尚可。 ＜語学力＞ ネイティブレベルの日本語力（必須）。 ビジネスレベルの英語力：グローバル部門関係者と、科学的・医学的ならびにビジネス一般の討議および日常業務がスムーズにできること（必須）。特に、ビジネスレベルの会話能力を有すること。 ＜経験・知識・スキル・能力＞
Job Description SummaryGE Vernova のテクノロジーは世界の電力の約30％を生み出しております。 再生可能エネルギー分野において将来のクリーンな電力のニーズを満たすため、日本、そして世界のクリーンエネルギー活用に貢献すること― GE Vernovaの大切な使命を果たすため風力発電機メーカーのメンテナンススタッフとして、全国各地のウィンドファームでご活躍いただきます。 Job Description GEベルノバの陸上風力部門に所属し、風力発電機メーカーのフィールドエンジニアとして、ウィンドファーム（風力発電所）における次の各種業務に従事していただきます。 【 仕事内容 】 1. 風力発電設備の保守・点検業務・月例・年次定期点検作業 （メンテナンスマニュアルに基づき所定の点検作業を実施） 日常点検作業（目視巡視・ボルトの増し締め・各種機器基の動作確認など日常点検） 各報告書作成 2. 風力発電機の修理・改良業務 突発的修理作業：風力発電機に異常・不具合発生時に原因を究明し、敏速なトラブル解消を実施 改良作業：風力発電機の性能・信頼性向上のための改良作業を実施、社内のテクニカル部門と密接に連携しながら効果的に推進 3. 顧客対応 定期報告業務、顧客の技術的質問への対応 4. 外部業務委託先の手配と管理 メンテナンス作業を外部委託する際にサイトマネジャーと協力をして 、①委託先の選定②発注③進捗管理④業務管理を実施。一連の業務を主導し、全体のリソース最適化など様々な側面を統括 協力会社などのチームメンバーを効果的にリードし、関係各所との円滑・良好な協力体制の構築と維持。外部委託先は、日本国内企業に限らず外国企業の場合もあり 5. 予備品・消耗品・道工具管理 風力発電機の保守部品・消耗品およびメンテナンス用工具の管理 【勤務地】 【勤務地】以下のいずれかの拠点での勤務となります。勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
AWS グローバルサービスには、お客様のクラウド環境の設計、構築、運用、セキュリティ確保を支援するAWS全体のエキスパートが在籍しています。お客様はAWSプロフェッショナルサービスでイノベーションを実現し、AWSトレーニングと認定で技能を向上させ、AWSサポートとマネージドサービスで最適化を図り、AWSセキュリティ保証サービスで目標を達成します。当社の専門知識と最新技術には、AWSパートナー、AWSソブリンクラウド、AWS国際製品、ジェネレーティブAIイノベーションセンターが含まれます。数十カ国に及ぶ技術専門家による多様なチームに参加し、お客様がAWSクラウドでより多くを達成できるよう支援していただきます。 アマゾン ウェブ サービス プロフェッショナルサービス（ProServe）チームでは、熟練したデリバリーコンサルタントを募集しています。この役割では、お客様と緊密に協力して、技術要件とビジネス目標を満たすAWSソリューションの設計、実装、管理を行っていただきます。プロジェクトのライフサイクル全体を通じて技術的な専門知識とベストプラクティスを提供し、お客様のクラウドジャーニーにおける成功を推進する重要な役割を担っていただきます。 デリバリーコンサルタントとして、AWS製品とサービスに関する深い理解を持ち、各お客様の特定のニーズに合わせた複雑でスケーラブルかつセキュアなソリューションのアーキテクチャ設計に精通している必要があります。ステークホルダーと緊密に協力して要件を収集し、現在のインフラストラクチャを評価し、AWSへの効果的な移行戦略を提案していただきます。お客様の信頼できるアドバイザーとして、業界のトレンド、新興技術、革新的なソリューションに関するガイダンスを提供し、実装プロセスを主導して、ベストプラクティスの遵守、パフォーマンスの最適化、プロジェクト全体を通じたリスク管理を担当していただきます。 AWSプロフェッショナルサービス組織は、お客様がAWSクラウドを使用して望むビジネス成果を実現できるよう支援するグローバルな専門家チームです。私たちは、お客様のチームやAWSパートナーネットワーク（APN）と協力して、エンタープライズクラウドコンピューティングイニシアチブを実行します。当チームは、エンタープライズクラウド導入に関連する特定の成果の達成を支援する様々なオファリングを通じてサポートを提供します。また、さまざまなソリューション、テクノロジー、業界をカバーするグローバルスペシャリティプラクティスを通じて、重点的なガイダンスも提供しています。 Key job responsibilities - お客様のニーズに合わせた複雑でスケーラブルかつセキュアなAWSソリューションの設計と実装 - プロジェクト提供全体を通じた技術的なガイダンスとトラブルシューティングサポートの提供 - ステークホルダーと協力して要件を収集し、効果的な移行戦略を提案 - 業界のトレンドと新興技術に関するお客様の信頼できるアドバイザーとしての役割 - メンタリング、トレーニング、再利用可能な成果物の作成を通じた組織内での知識共有 About the team 多様な経験 Amazonは多様な経験を重視しています。職務内容に記載されている推奨される資格やスキルのすべてを満たしていない場合でも、応募をお待ちしています。キャリアが始まったばかりの方、従来の経歴とは異なる道を歩んできた方、あるいは異なる形での経験をお持ちの方も、どうぞご応募ください。 なぜAWSか Amazon Web Services (AWS)は、世界で最も包括的かつ広く採用されているクラウドプラットフォームです。私たちはクラウドコンピューティングの先駆者として、絶え間なくイノベーションを続けています。そのため、最も成功したスタートアップから世界のフォーチュン500企業まで、多くのお客様が自社のビジネスを支えるために当社の充実した製品とサービスを信頼しています。 ワークライフバランス 私たちはワークライフハーモニーを重視しています。仕事での成功は、家庭での犠牲の上に成り立つべきではありません。そのため、私たちは働く文化の一部として柔軟性を追求しています。職場と家庭の両方でサポートを受けられれば、達成できないことはありません。 インクルーシブなチーム文化 AWSは好奇心とつながりを大切にしています。従業員主導および会社が支援するアフィニティグループは、インクルージョンを推進し、私たち一人一人のユニークな個性を誇りに思えるよう支援しています。インクルージョンイベントを通じて、より強力で協力的なチームを育成しています。私たちの継続的なイノベーションは、チームがあらゆる活動にもたらす大胆なアイデア、新鮮な視点、情熱的な声によって推進されています。 メンターシップとキャリア成長 私たちは、地球上で最も優れた雇用主になることを目指し、常にパフォーマンスバーを上げ続けています。そのため、より優れたプロフェッショナルへと成長できるよう、知識共有、メンターシップ、その他のキャリア向上のためのリソースが豊富に用意されています。
We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
Company Description Xplor Technologies powers the experiences at the heart of everyday life. Through modern vertical software, embedded payments, and AI-powered capabilities, we help businesses in fitness, recreation, golf and club, field services, laundry, education, and
※後半に日本語の説明があります C# software engineering position in a highly-growing startup, developing a document IDE for non-engineers. About BoostDraft BoostDraft is a software engineering company that develops IDE for documents. It was founded by MIT and Stanford grad
Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of
募集背景 急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか？ 革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、AIエンジニアの力が必要不可欠なため、募集をしています。 ▼業務内容 AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい ■リモート×フレックスで自由な働き方（一部出社の必要あり） 働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です！ 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ■技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。 AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ■新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ▼会社全体の魅力・雰囲気 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。 リモートOKで、場所にとらわれない働き方も魅力のひとつ。もちろん出社も自由にできます◎ ▼使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です フロントエンド：TypeScript, React バックエンド：Python データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL フレームワーク：Flask インフラ：Azure, AWS, GCP Requirements ▼必須要件 ・Pythonを用いた2年以上の実装経験 ▼尚可要件
職種 正社員 職務明細 タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 世界トップレベルの仲間と共に 世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる60万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。 本ポジションは、タタコンサルタンシーサービシズが大手総合商社向けに提供するITインフラサービス部門において、2026年度リリース予定のIGA（権限管理システム）の運用保守をテクニカルリードとして担うポジションです。100を超えるシステムと連携する認証基盤と権限管理システムの安定稼働を支え、お客様のビジネスにとって不可欠なセキュリティ基盤を守る中核メンバーを募集しています。 スキル・資格 【必要条件】 ・システム運用経験またはチームオペレーション経験5年以上 ・ITILに関する基礎的な理解 ・日本語によるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力（英語での問い合わせメール対応、技術文書の閲覧など） ・以下いずれかの製品・技術に関する知識・経験 SailPoint Microsoft Azure Intra-mart Informatica Identity Governance and Administration（IGA） 【英語力について】 英語での問い合わせメール対応（基本的な構文レベルで可）や、リリースノート・海外技術サイト等の技術文書の閲覧ができる方を歓迎します。 業務内容 タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）のITインフラサービス部門において、大手総合商社のお客様向けIGA（権限管理システム）のテクニカルリードとして、以下をご担当いただきます。 権限管理・棚卸・権限申請に関する管理業務 マスタメンテナンス・通知等の定型作業 問い合わせ対応および障害対応 関連タスクやお客様施策から発生するイベント対応 お客様からの要望および技術トレンドを踏まえた機能追加の提案・実装支援・リリース 【プロジェクトについて】 お客様の認証基盤システムは、100を超える連携先システムへのシングルサインオンを実現する重要インフラです。IGA（権限管理システム）はこの認証基盤と連携し、各システムの権限を一括管理・棚卸する機能を持ちます。2026年度のリリースに向けて、運用保守設計・立ち上げから複数製品の仕様を踏まえた業務遂行まで幅広い技術領域をカバーするポジションです。 【このポジションの魅力】 ①
Company Description SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 Job Description 世界最大級の認証機関、SGSグループの日本支社である当社SGSジャパンでは、グローバルでの重要マーケットの一つである日本において国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。 このポジションでは、サステナビリティ全体および気候変動、循環型経済、ESG保証、自然環境といった重点分野における事業開発をリードしていただきます。社内で連携しながら、具体的なプランの策定から実行までを担い、社会的インパクトを生むやりがいのある仕事です。 【業務内容】 市場調査および分析 セグメントマネージャーやマーケティングチームと連携し、サステナビリティ分野の市場動向を把握 新規ビジネスチャンスの発掘および製品開発 事業部のマーケティングや技術チームと協力し、以下の分野で新たな機会を創出： 気候変動対策：LCA（ライフサイクルアセスメント）やPCF（製品カーボンフットプリント）、クレジット取引・ETS（排出量取引制度） 循環型経済：ELV（廃自動車）や包装資材の持続可能性、リサイクル事業の推進 ESG保証：非財務情報の開示や信頼性の確保 自然環境：EUDR（EU森林破壊規則）、サプライチェーンのトレーサビリティ向上 技術ソリューションの提供 オペレーションマネージャーの指揮のもと、技術的なソリューションやサービスを提供 Qualifications 【Must haves】 サステナビリティ分野におけるBtoB事業における、マーケティングや営業、技術営業などのご経験 気候変動、循環型経済、自然環境、ESG保証といった重点分野の理解 グローバルおよび国内の規制動向を深く分析する能力 【Nice to haves】 認証業界またはコンサルティングファームでの業務経験
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当求人のポジションでは、東京都港区に位置する当社の取引先である高級レジデンスに当社メンバーとして常駐していただき、レジデンス内に設置されているフィットネスジムの運営管理やお客様サポートを通じて、ご利用者の方が気持ちよくジムをご利用いただけるように施設管理を担当していただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【スキル】 ・基本的なPCスキル ・ホスピタリティマインドを持ち、相手に配慮したコミュニケーションができる方 ・身だしなみや言葉遣いに配慮し、プロフェッショナルな対応ができる方 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方 ・クライアントおよび社内外関係者と円滑に連携できる方 【歓迎するスキルや経験】 ・ホスピタリティ業界経験者 ・チームリーダーのご経験のある方 業務内容 東京都港区に位置する当社の取引先である高級レジデンスに当社メンバー2名と共に常駐していただき、レジデンス内に設置されているフィットネスジムの運営管理やご利用者様のサポートをご担当いただきます。 当社チームのリーダーとして、日常的なフィットネスジムの運営は勿論の事、イベント時の対応や取引先ご担当者様とのコミュニケーション、当社メンバーのサポートなど、マルチにご活躍いただける方を期待しております。 【主な業務内容】 ・当社の代表としてクライアント対応（打ち合わせ実施や各種要望の吸い上げ） ・チームメンバーのサポート（自身含め3名チーム） ・シフト作成（1か月ごと） ・フィットネス施設の運営サポート
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当求人のポジションでは、東京都港区に位置する当社の取引先である高級レジデンスに当社メンバーとして常駐していただき、レジデンス内に設置されているフィットネスジムの運営管理やお客様サポートを通じて、ご利用者の方が気持ちよくジムをご利用いただけるように施設管理を担当していただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【スキル】 ・基本的なPCスキル ・ホスピタリティマインドを持ち、相手に配慮したコミュニケーションができる方 ・身だしなみや言葉遣いに配慮し、プロフェッショナルな対応ができる方 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方 ・クライアントおよび社内外関係者と円滑に連携できる方 【歓迎するスキルや経験】 ・ホスピタリティ業界経験者 業務内容 東京都港区に位置する当社の取引先である高級レジデンスに当社メンバー2名と共に常駐していただき、レジデンス内に設置されているフィットネスジムの運営管理やご利用者様のサポートをご担当いただきます。 日常的なフィットネスジムの運営は勿論の事、イベント時の対応やご利用者様とのコミュニケーションなど、マルチにご活躍いただける方を期待しております。 【主な業務内容】 ・フィットネス施設の運営サポート ・受付、巡回対応、利用環境の維持管理 ・タオル・アメニティ類の準備・補充・回収・在庫管理 ・残留塩素濃度測定（1日3回）および記録管理 ・マシン動作確認、設備点検サポート ・備品発注、簡易事務作業（記録入力など）
職種 フルタイム(契約) 職務明細 ともに挑み、試行錯誤しながら、成長していきたいですか？ それなら、ここには“仕事以上”のものがあります。 NAOSとは、高い当事者意識を持ち、常識にとらわれず考え行動する、そんな仲間が共に挑戦し続ける場所です。 わたしたちNAOSは、スキンケアの主要プレイヤーであり、BIODERMA、INSTITUT ESTHEDERM、ETAT PURの3つのブランドを擁しています。これらはエコバイオロジーという独自のアプローチで結びついています。 皮膚をただ治療するのではなく、皮膚が環境と調和して生きることを教えるというこの考えは、80以上の有効特許へと発展しました。フランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルによって設立されたNAOSは現在、100以上の国に3400人のNAOSiansを擁し、エクサンプロヴァンスに唯一のデザイン・製造拠点を持ちます。 何よりも、私たちは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。NAOSは非営利財団によって所有されており、私たちの目的は株主を豊かにすることではなく、「生命」に貢献することにあります。利益は、人材・研究・そして社会への長期的な貢献のために再投資されています。 それこそが、他の誰もが踏み込めない場所に進み、すべてのNAOSianが成長し潜在能力を発揮できる空間を提供できる理由です。 NAOSでは、“何を成し遂げるか” が “どのようにそれを行うのか”と同じくらい重要であるため、自分らしくある自由と真実を語る義務に基づいた、温かくも厳しいフレームワークを提供しています。 すべてのNAOSianへの3つの誓いはシンプルです： 自分の信念を持つ ー 本物であれ。勇敢であれ。ー 声を上げ、信念を守り、自分らしくあることでNAOSの冒険に貢献しましょう。心の知性、自己であることの自由、真実を語る義務、そして勇気によってこれを体現しています。 成長に挑戦する ー 挑み、試し、学び、探求せよ。ー 自ら変化し、主体的に行動し、失敗から学ぶ。 ここには、高い柔軟性、起業家精神、そしてフィードバックを大切にするカルチャーがあります。財団所有企業だからこそ実現できる、成長のための余白があります。 人とのつながりを育む ー人との関係性が生み出す力。ー すべてのチームの中心にあるエンゲージメント。 バディ制度やメンタリング文化、チームのために活かされる自己理解の仕組み。 そしてその“つながり”の文化は、医療従事者をはじめとする社外コミュニティにも広がっています。 さて、このたびマーケティングチームでは、制作進行・在庫管理・データ管理などのオペレーション業務をサポートしていただける方を募集します。難しい判断業務はなく、業務スコープが明確で、すぐに活躍できる環境です。 かつてマーケティングに携わっていた方、育児や介護でいったんキャリアを離れた方——そんな方にぴったりの機会ですので、是非、ご応募ください。 スキル・資格 【必要な経験】 • マーケティング・制作進行経験（過去可） • ビューティー／ダーマコスメ／FMCG等でのトレードマーケ、ショッパーマーケ、カテゴリマネジメント経験 （ドラッグストア／百貨店経験があれば尚可）