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エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。募集職種 総務、人事、経理、財務、法務、広報、施設管理、物流など 職務内容 仕事内容 （雇入れ直後） ご経験に合わせて業務内容を決定いたしますので、ご希望の業務がありましたら面接の際にお申し出ください。 即戦力での採用を想定しております。 ※ご経験によっては上記以外の部門で検討をさせていただく場合もございます。 （変更の範囲）会社の定める業務 雇用形態 契約社員(登用あり)、もしくは正社員 雇用期間 契約社員の場合、あり (契約の更新：有（1年毎の更新：勤務成績、態度及び会社の経営状況により判断する） 更新上限：無) 試用期間 3か月 勤務地 【本社】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32階 【尼崎サイト】 兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23 【横須賀オフィス：「イノベーションキャンパス東京」】 神奈川県横須賀市光の丘2-2 応募資格 ＊こちらのオープンポジションは障碍者手帳をお持ちの方のみが対象になります。 ■必須
役割概要(Role Overview) : 急成長中のスタートアップ環境において、複数拠点（3オフィス）の運営をリードし、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できるオフィス環境を構築・改善していただくポジションです。HRチームおよび各部門と密に連携しながら、スピード感のある組織運営を支えていただきます。 Rocket Now Business Managementチームは、Rocket Nowサービスの安定的な運営と効率的な業務環境の構築を支援する組織であり、オフィス運営および総務業務をはじめとする全般的な運営サポート機能を担っています。 Business Managementチームは、東京本社および日本国内の各拠点（大阪、名古屋、福岡）のオフィス運営を体系的に管理し、ベンダーとの連携を通じて、安定した就業環境の構築を推進します。 また、組織間の円滑な連携を実現するための運営支援および調整役を担い、グローバル組織とのコミュニケーションを通じて一貫した運営基準の維持を実現します。 Rocket Now Business Managementチームは、これらの役割を通じて現場の運営効率を向上させ、課題解決志向の実行力をもって組織を支援できる方を求めています。 主要業務(What You Will Do) : 複数オフィスの オペレーション管理および総務業務の管理・運営(東京本社および大阪・名古屋・福岡の各拠点を含む） オフィスの貸主および外部ベンダーとのコミュニケーション、契約・賃貸関連業務の調整 執務環境、施設および資産管理を含むオフィス運営全般の管理 各部門（HRなど）とのクロスファンクショナルなプロジェクト推進急なニーズやトラブルへの迅速な対応（スピード重視の環境） 新規プロセス・仕組みのゼロからの構築・改善 海外拠点およびグローバルオペレーション組織とのコミュニケーションおよび連携 必須資格(Basic Qualifications) : サービス運営経験が10年以上であること 関連部署との円滑な協業・コミュニケーションが可能であること 複数のプロジェクトを管理し、優先順位を適切に設定できること プロセス効率化のため、各種データやツールを活用した経験があること プログラムマネジメント経験 ネイティブレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Administrative Assistant - Tokyo - Office ICON is a global healthcare intelligence and clinical research organisation united by a mission to bring new medicines and treatments to patients faster. As a values-driven organisation, integrity, collaboration, agility,
Job TitleGeneral Affairs Specialist Job Description SummaryGeneral Affairs Specialist — Including Executive Support to Country Head Job Description 1. 職務概要 総務スペシャリストとして、日本拠点の円滑なオフィス運営を主導し、従業員が快適かつ安全に働ける環境づくりを担います。また、業務の一環としてカントリーヘッドの秘書業務も担当し、役員業務の効率化やグローバルとの連携強化に貢献します。グローバルチームとのコミュニケーションが発生するため、ビジネスレベルの英語力が必須となります。 2. 主な職務内容 総務スペシャリスト業務 オフィス環境整備、レイアウト変更企画・調整 備品管理、購買管理、オフィス家具など資産管理 サプライヤー、ビル管理会社との折衝 オフィス移転、リノベーション、大規模ファシリティ変更等の際には、プロジェクトのコアメンバーとして、企画、ベンダー調整、スケジュール管理、現場対応などの業務を担当 契約書管理（更新スケジュール管理／稟議プロセス） 安全衛生（EHS）・防災・BCP 対応 社内規程・文書管理（整備、改定、電子化推進） 社内イベント（タウンホール、社内行事等）の企画・運営サポート 郵便物・宅配便の受け取り、発送手配および社内各部署への配布管理 受付業務の管理（来訪者対応フローの整備、ビル受付との連携、受付委託業者の管理 等） 社内コミュニケーションの作成および発信 管理部門やその他関連部門との連携による拠点運営支援
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
日本における人事・総務オペレーションを幅広く支援し、給与対応や入退社管理、拠点運営を担うポジションです。 海外HRチームと連携しながら、日本の労働法令に沿った安定的なHR運営を支えていただきます。 企業情報 半導体テスト業界向けに先端インターフェースソリューションを提供する、グローバルテクノロジー企業です。 20年以上にわたり高品質なPCBベース製品を提供しており、日本市場への継続的な投資と事業拡大を進めています。 職務内容 HRオペレーション * 外部給与ベンダーと連携し、正確かつタイムリーな給与処理を実施 * 勤怠、休暇、人事変更など給与関連データの作成・確認 * 給与レポートの確認および不備・差異の是正対応 * 入社・退社・契約更新など従業員ライフサイクルのサポート * 人事データおよび従業員情報の正確な管理 コンプライアンス／ベンダーマネジメント * 給与、社会保険、労務関連ベンダーとの窓口対応 * 日本の労働法令および社内ポリシーへの準拠対応 * 必要に応じた人事関連書類作成や監査サポート HR連携（グローバル対応） * 日本拠点における主要HR窓口として従業員対応 * 海外HRチームと連携したポリシー導入・HR施策サポート * ローカルとグローバル間のコミュニケーション調整 アドミニストレーション * 日本国内複数拠点におけるオフィスアドミン業務 * オフィスベンダー、備品、ファシリティ管理 *
人事総務部門のリーダーとして、戦略的な人事管理と総務業務を統括し、組織の成長と成功に貢献していただきます。金融サービス業界での経験を活かし、効果的な人事施策の策定と実行を担っていただきます。 Client Details アジア系大手金融機関です。民間銀行の中でも規模が大きく、消費金融や富裕層向けサービスで強みを持っています。 Description * 人事戦略の策定および実行をリード * 採用、研修、評価制度の管理と改善 * 組織の目標に沿った人材育成プログラムを設計 * 労務管理および関連する法規制の遵守を確保 * 総務業務全般の管理および効率化を推進 * 各部署との連携を強化し、コミュニケーションを促進 * 予算の管理およびコスト効率の向上 * 経営陣への定期的な報告および提案 Profile * 人事または総務分野での高い専門知識と実務経験 * 金融サービス業界での業務経験がある方 * チームをリードし、戦略的な目標を達成する能力 * 法規制に関する知識とその遵守を確保するスキル * 優れたコミュニケーション能力と対人スキル * 問題解決能力と柔軟な思考力 * ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語能力 Job Offer *
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、東京都千代田区に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の東京本社オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、ファシリティ管理チームのスーパーバイザーとして、取引先が全国に所有する各拠点におけるオフィス全体のファシリティ管理およびオフィス移転等に伴う原状回復工事などの各種工事プロジェクトの管理をご担当していただきます。 詳細は下記の業務内容欄をご確認ください。 スキル・資格 【スキル】 ・基本的PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ・コミュニケーション/対人対応スキル ・総務、ファシリティ管理のご経験 【歓迎するスキルや経験】 ・オフィス移転、原状回復工事対応のご経験 ・複数の案件を管理するマルチタスクスキル ・英語力（英語の資料に触れる機会あり。抵抗感が無ければ問題ございません。） 業務内容 東京都千代田区に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の東京本社オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、ファシリティ管理チームのスーパーバイザーとして、取引先が所有する全国約60拠点のオフィスファシリティ管理業務および、オフィス移転等に伴う原状回復工事管理を中心にご担当いただきます。各拠点の設備・環境の維持管理に加え、原状回復工事や各種工事プロジェクトの進行管理、関係各所との調整業務をお任せします。複数案件を並行して管理しながら、全体最適の視点でタスクおよびスケジュールをマネジメントいただくポジションです。 ※出張による実際のオフィス巡視業務あり（出張は月1～2回程度、日帰りもしくは1～2泊の予定） 〇業務内容例 【ファシリティマネジメント業務】 ・リモートおよび現地でのオフィスファシリティ管理 ・ファシリティの不具合、メンテナンス対応（設備機器・AV機器・植栽・ウォーターサーバー・その他電化製品等） ・各ビル管理会社との連絡・調整業務（定期メンテナンス作業や計画停電対応等） ・ファシリティに関連する契約管理のサポート（更新・維持） ・オフィスファシリティの運用状況の現場確認とレポート作成（フォーマットあり）
本ポジションは、東京オフィスを中心に、アジア複数拠点における事業継続計画、危機管理、オフィスの安全・セキュリティ体制を統括します。 インシデント対応から防災訓練、物理セキュリティ管理まで、実務と調整力の両方が求められる重要な役割です。 企業情報 長期的な信頼関係と高品質なサービスを重視する国際的な金融プロフェッショナル集団です。 安定した経営基盤を持ち、社員一人ひとりが専門性を発揮しながら、安心・安全な業務環境づくりに本気で取り組む企業文化が魅力です。 職務内容 * 東京・香港・北京拠点におけるBCP運用の管理・改善を推進 * インシデント管理フロー、連絡網、復旧手順の整備・更新 * 年次BCPレビューの企画・実施、関係部門との連携 * オフィスのインシデント対応ガイドや緊急時プレイブックの管理 * オフィスの入退室管理、来訪者対応、ベンダー管理など物理セキュリティの統括 * 限定エリアのアクセス権管理および責任者の設定・引き継ぎ対応 * 出張者情報管理および緊急時のサポート体制構築 * 労働安全・衛生に関する報告対応、是正措置のフォローアップ * 防災・消防計画の維持管理、避難訓練の企画・運営 * 防災備蓄品、AED、救急用品の管理・点検・補充 * 安全衛生委員会への参加およびHSE関連施策の推進 * 東京拠点およびアジア地域の総務・エンタープライズサービス業務のサポート 理想の人材 * BCP、危機管理、安全管理などの分野で5年以上の実務経験 * 入退室管理システムやセキュリティ関連システムの基礎知識 * 英語での読み書き・会話が可能な方
Company Description 横須賀(ICT)は研究開発を行うサイトになります。研究開発部門が所属し60名程が就業していま す。ICTではサイト設備管理を中心とした業務担当していただきます。サイト管理業務を行うことでサ イト運営に関する安全、経理、IT業務の知識を習得でき、また安全衛生管理者、危険物の取扱い資 格などの資格取得も可能です。 Job Description 業務内容: サイト設備管理を中心とした総務・庶務業務を担当して頂きます。 ・サイト管理(セキュリティーカード、カギ、来訪者、新規入場者対応など) ・サイトインフラ・設備関連(5S, 修繕対応、点検対応、清掃管理、産廃を業者対応(確認・立ち合い 等)など) ・その他サイトに関連する総務・庶務業務など ※配属部門によって業務の内容は異なります ※ご希望と適性を考慮したうえで担当業務を検討いたしますQualifications 【必須】 ● いずれか1つを経験されている:歓迎、データ処理、サイト管理、庶務業務、その他 ● 社外(サプライヤー)や社内部署と円滑なコミュニケーションが図れる方 ● 前向きであること、会社の方針を理解し自ら行動に移せる方 【あれば尚可】 ● 総務業務の経験 (サイト管理、庶務業務、その他) ● ITインフラの基礎知識 ● 簡単な英語によるコミュニケーション 学歴:高卒以上 (工業高卒、高専卒若しくは理工系大学卒、又は同等以上の学位歓迎) 喫煙環境:屋内全面禁煙 勤務地備考: 変更の範囲:当面は上記勤務地にて就業いただく予定。その後は本人の希望と適性に より当社拠 点全般に変更の可能性があります。
APACを中心に展開するグローバルマーケティングテック企業の日本拠点にて、スタンドアローンのHRジェネラリストを募集しています。オンボーディング、採用オペレーション、ベンダーマネジメントなど、HR全般を主体的にリードいただくポジションです。 企業情報 APACリージョンを中心に事業を展開するグローバル・マーケティングテック企業です。 日本市場においても安定した成長を続けており、日本拠点では少数精鋭体制でスピード感のある意思決定が行われています。 職務内容 * 新入社員オンボーディングの企画・運用 * 採用活動における調整・オペレーションサポート（エージェント対応含む） * ベンダーマネジメント（給与計算、研修、HRサービス等）] * HR関連アドミニストレーション業務全般 * 評価プロセスの運用サポート * 社員からの問い合わせ対応 * 日本側ステークホルダーとの日常的なコミュニケーション * 海外（リージョナル）HRとの連携・レポーティング 理想の人材 * HRG／HRオペレーション／TA（エージェントでの経験含む）いずれか、または複合的な実務経験 * 幅広いHR業務をスタンドアローンで対応した経験 * 社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 * グローバル環境での就業に抵抗がない方 * 日本語：ビジネスレベル * 英語：読み書き・簡単なコミュニケーションに抵抗がないレベル 条件・待遇 *
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 求人内容 完全週払い × 車両リース無料 「今すぐ稼ぎたい」人のための配送ワーク！！！ -詳しくは詳細をタップ- 株式会社Euphoriaが提供するのは、 “お金で悩まないドライバー生活” ・給料日まで待たない ・車がなくても始められる ・初期費用ゼロ ・面倒な人間関係ナシ →とにかく早く・確実に・安定して稼げる環境を用意してます☆ 今回お任せするのは、 軽自動車で個人宅へ荷物を届けるだけの 超シンプルな仕事です◎ ⸻ 車がなくてもOK！【車両リース完全無料】
職種 正社員 職務明細 私たちは、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境（例：デジタルツイン）提供を中心として急成長中のスタートアップです。 現在、社内ITについては専任組織が小さく、会社の成長に合わせて、「信頼（ISO27001対応）」「スピード（AIを活用した業務スループット最大化）」「身軽さ（SaaS中心）」「軽量ガバナンス」という4つのIT戦略の柱を同時に実現する必要があります。デジタル推進室（Digital Empowerment Office: DEO）の中核人材として、室長と連携しながらIT戦略の実行を推進する新しい仲間を募集しています。 スキル・資格 必須スキル・経験 - ITプロジェクトにおけるPM経験（2年以上） - SaaS/ITシステム運用経験および業務部門との要件定義・調整経験（2年以上） - AI活用推進（教育設計、ユースケース開拓、AIエージェント/検索連携、プロンプト設計等）の経験 - 情報セキュリティ・ガバナンスに関わる経験（ISMS企画、導入、運用/セキュリティ施策企画、導入、運用/監査対応のいずれかの実務経験必須） - 端末・アカウント・IT資産管理、ヘルプデスク/ユーザーサポート経験 - ネットワーク/クラウド（AWS/Azure等）/セキュリティの基礎知識 - 社外、社内部門横断のコミュニケーション能力 - 日本語能力試験（JLPT）N1 相当の日本語能力 歓迎スキル・経験 - ISO27001/ISMS、TISAX等の認証取得・維持の主担当またはPM経験 - スタートアップ/新規事業でのIT組織立ち上げ経験 - SalesForce、ERPの導入・運用（Oracle
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当求人のポジションでは、東京千代田区に位置する当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスにて、クライアントオフィス常駐型のファシリティ業務をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【スキル】 - コミュニケーション/対人対応スキル - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） 【歓迎するスキルや経験】 - チームでのお仕事がお得意な方 業務内容 東京千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスの総務、ファシリティ、オフィスサポート業務をご担当いただきます。 チームメンバーと連携しながら、オフィス環境の維持・改善を行い、社員の方々が快適に働ける職場づくりを支えていただくポジションです。 担当業務は多岐にわたりますが、未経験の業務についてもチーム内でのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【主な業務内容】 〇ファシリティ業務 ・会議室・共用部・コピーコーナーの環境管理（整理整頓、備品補充） ・複合機管理（修理依頼 等） ・備品管理 ・防災センターとの連携（空調機の調整 等） ・セキュリティシステム・セキュリティーカード管理
職種 正社員 職務明細 【Overview of the position】 We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager to lead our Employee Engagement, Internal Communications, and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. The ideal candidate will be a strategic
都心を拠点とするグローバル高級消費財企業にて、HRジェネラリストとして事業成長を人事面から支えるポジションです。 採用、労務、報酬、研修など幅広いHR業務を通じて、組織に直接インパクトを与えることができます。 企業情報 長い歴史を強みとする欧州系グローバル高級消費財メーカーです。 伝統を尊重しながらも革新を続け、、長期的なキャリア形成が可能な環境を提供しています。 職務内容 HR & General Affairs Managerのもと、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 * HRIS（人事システム）の導入および改善プロジェクトの推進 * 報酬・福利厚生、給与計算、労務管理、ベンダーコーディネーション * 採用業務全般（主にミドルキャリア採用） * 研修・人材開発施策およびオンボーディングプログラムの企画・運営 * エンゲージメント向上施策、社内イベントの企画・実施 * グローバルHRプロジェクトへの参画 * HRおよび総務関連の各種サポート業務 理想の人材 * 事業会社におけるHRジェネラリスト経験 * 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 * 日本語：ネイティブレベル * 英語：日常的な業務対応が可能なレベル（グローバル連携あり） * ハンズオンで主体的に業務を進められる方 *