HPE Networking営業（大手通信業者担当） This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company
Overview この度、AIビジネスソリューション統括本部内に、Agentic Business Applicationチームを新設いたします。本チームは、AI時代における業務の「やり方そのもの」を再定義し、市場を創出していくことをミッションとします。大規模かつ戦略的な案件に取り組み、お客様の業務変革を実現する専門チームです。今回募集するポジションは、本チームの中核を担うAgentic AI Business Applications Consultantです。 本ロールにおいては、「業務変革 × AI（Dynamics 365 / Copilot / Agent等）」を通じて、企業の競争力そのものを変革することが期待されます。Microsoftのプラットフォームを活用し、業務プロセスや意思決定の在り方を再設計しながら、戦略・業務・テクノロジーを横断的に捉え、変革テーマの定義から実行推進まで一貫して関与していただきます。 また、Microsoftでは“Growth Mindset”を重要なカルチャーとしており、新たなテクノロジーや未知の領域に挑戦し続ける姿勢を高く評価します。 これまでコンサルタントとして培ってきた課題構造化力や変革推進力を活かし、AIとデータを活用した次世代の業務変革（Agentic Transformation）を共に推進していきたい方を歓迎します。Responsibilities 1. 業務変革構想の推進（Strategy / Transformation） 顧客の経営課題・業界課題を構造化し、AIを活用した業務変革テーマの策定をリードまたは主体的に推進 Dynamics 365、Copilot、AI Agents等を活用した次世代の業務モデル（Agentic ERP/CRM）の構想 業務プロセス・意思決定・オペレーティングモデルの再設計をプロジェクト内で推進 CxO・事業責任者との対話に関与し、変革ビジョンの具体化および合意形成を推進 2. ソリューション提案・ビジネスケース構築 AI × Business
Company Description 世界トップクラスの調査会社であるGfKジャパンは、1979年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NielsenIQと戦略的経営統合を果たし、世界をリードするコンシューマーインテリジェンス企業としてクライアントが本当に求めているものをより理解しソリューションを提供できるよう取り組んでいます。そしてクライアントとともに持続可能な成長への新たな道筋を見出すことに誇りを持っています。 私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AI分野においてあらゆる手法を開拓できる、オープンマインドな人材を求めています。そして物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方との活動を望んでいます。 今回、「音楽事業」「映像セルソフト事業」のPOSデータベース構築・販売および市場調査を行うエンタテインメント部門にて「映像・アニメ関連事業」向けソリューションの企画提案・新規事業に携わる「マネージャー」を募集します。 エンタテインメント業界の発展への貢献に意欲を感じる方、映像・アニメ関連事業の課題解決や新規事業立ち上げに関与する面白さを見出せる方からの応募をお待ちしております。 Job Description 業務内容 エンタテイメント部門の中で、「映像・アニメ関連事業」のマネージャーとして以下の業務に携わっていただきます ●既存の映像企業アカウントのマネジメント ●顧客のマーケティング課題を把握し、それを解決する「マーケティングソリューション」や「市場調査」の企画提案 - 予算達成を見据えた営業活動のアクションプランの作成および実行 - 顧客課題に対して、データや調査を活用したソリューション・サービスの企画提案 - パートナー企業や社内オペレーション部門との調整など、ソリューション・サービスの実装に向けたプロジェクト策定管理 - クライアント開拓、契約交渉 ●新規事業の拡販 - 業界キーパーソンや顧客のニーズヒアリング - 協力会社や社内オペレーション部門との調整などプロジェクトの全体管理 - クライアント開拓、サービス提案、契約交渉 - サービス提案のためのデータ分析やレポート作成 ●その他、部門全体の営業活動（セミナー開催、定期的なプレスリリース発信など） Qualifications 必須要件 即戦力となっていただける方を希望します。 ●エンタテインメント企業（映像、音楽、アニメ、コミック、ゲームなど）やエンタテインメントのコンテンツを扱うメディア・配信企業における勤務経験、またはリサーチ・マーケティングやコンサル会社等におけるエンタテインメント企業担当の経験 ●以下の業務経験（いずれかひとつ以上） - マーケティング業務 （企画営業、販売促進などを含む） -
■職種概要 当社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内随一を誇り、特に大手製造業・物流業によく採用されることがMujinならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、当社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化してきました。 AGVサポートエンジニアは、当社お客様に導入されている数千台AGVの安定運用を支える重要なポジションです。 現地での点検・メンテナンスからトラブルシューティング、顧客対応まで幅広く担当いただき、AGVシステムのパフォーマンス向上や予防保全の仕組み作りにも携わっていただきます。 ■部署役割 サービス部では、お客様のもとへ納入されたロボットシステム・Mujinロボットのアフターサービスを実施する部署です。年間点検の計画立案、工数の見積もり、顧客との調整、現地での対応まで、一連の業務を担当。今後、サービス部の機能を拡充するため、営業としてお客様にサービスを提案することも想定しており、単なる保守業務にとどまらず、より高度なアフターサービスの企画や改善にも関わることができます。 ■募集背景 これまでMujinのAGV（無人搬送車）に関するアフターサポートは、フィールドサービスエンジニアがロボットと兼任する形で対応していました。しかし、AGVシステム単体での導入案件が増加傾向にあり、より迅速かつ高品質なサポート体制の整備が急務となっています。 AGV事業の売り上げ・お客様導入数は増加の一途をたどり、AGVのサービス対応に特化したフィールドサービスエンジニアを新たに採用し、対応業務の集約による専門性の強化を図ります。 技術的な知見だけでなく、チーム作りや仕組み化等にも関心のある方を歓迎します。 職種概要 AGVの点検・メンテナンスに伴う工数見積もり作成および顧客とのスケジュール調整 現地でのAGV稼働状況確認・点検・メンテナンス作業 AGVシステム障害対応（例：ネットワーク落ちた等）、原因調査、及び改善策の提案 顧客からの問い合わせ対応（リモートサポートおよび現地対応） サービス効率化：作業マニュアル・ライドブックの作成 必須要件 何らかの機器のメンテナンス・アフターサービスの経験（産業機器、自動車、航空機など） 顧客折衝経験またはそれらに準ずる経験 ビジネスレベル以上の日本語力 歓迎要件 ハードウェア制御の知識／実務経験（センサー、ビジョンシステム、モーター、PLCなど） ソフトウェア・通信プロトコルの知識／実務経験（TCP/IP、UDP、HTTP、API、ログ解析など） AGV／AMR、または物流ロボティクスのセットアップ・システムインテグレーション経験 自動車メーカーとの顧客折衝経験 自動車整備士、航空整備士資格をお持ちの方 ポジション魅力 ◎保守にとどまらない幅広いサービス経験 単なるメンテナンス業務ではなく、アフターサービスの企画や改善にも携われるポジションです。サービスを「提供する側」から「創り上げる側」へとキャリアを広げられます ◎成長フェーズで仕組みづくりに参画 サービス部拡大や新チーム発足のタイミングにおいて、新しい仕組みづくりや業務改善に関わることが可能です。自らの成果が組織文化に直結する、成長環境での挑戦ができます。 ◎成長産業での新規部署立ち上げに参画できる AGV（無人搬送車）システムはMujinの売上を支える主要事業の一つであり、今後さらに拡大が見込まれる分野です。その大規模システムの導入・運用を支えるサービス員として経験を積めるだけでなく、新規部署の立ち上げに直接関わることができます。 「成長市場
職種 正社員 職務明細 [首都圏] クライアントアドバイザー（スタッフ）募集 スキル・資格 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します≫ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・外資系ファッション、コスメティックでの販売経験 ・ジュエリー・時計販売経験 ・ホテル・エアラインサービス経験 ※英語・中国語力をお持ちの方は、キャリアの幅がより広がります。 急募しておりますので、是非ご紹介ください。 業務内容 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを提供していただきます。 【具体的には】 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ、 お客様一人ひとりのブルーボックスに込められたストーリーを演出する。 ティファニーらしさをホスピタリティ溢れるサービスとともに体現し、 一人ひとりのセールスプロフェッショナルがお客様に質の高い接客を行い、 最高品質のジュエリーをより輝かせるご提案をする。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものにする。 これがティファニーで働くセールスプロフェッショナルの魅力です。 学歴 高卒以上 ※宝飾販売、ラグジュアリーブランド、百貨店での販売・接客経験ある方歓迎 その他 [サラリー] セールススタッフ：400万～ 450M※ご経験により変動あり ティファニーでは仕事をする上で求められる価値観や行動基準を明確化し、 一人ひとりに合わせたキャリアを歩むことができます。 ティファニーのストア勤務の方のコンピテンシーは 「TCO」 と呼ばれ、 「心を込める」 「関心を持つ」 「前向きな姿勢」 の3つがあります。 公平な評価制度により、何（設定した目標）を、 どのように（コンピテンシー）達成したかが総合評価につながります。 研修制度
職種 正社員 職務明細 [大阪] クライアントアドバイザー（スタッフ）募集 スキル・資格 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します≫ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・外資系ファッション、コスメティックでの販売経験 ・ジュエリー・時計販売経験 ・ホテル・エアラインサービス経験 ※英語・中国語力をお持ちの方は、キャリアの幅がより広がります。 急募していますので、是非ご紹介下さい。 業務内容 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを提供していただきます。 【具体的には】 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ、 お客様一人ひとりのブルーボックスに込められたストーリーを演出する。 ティファニーらしさをホスピタリティ溢れるサービスとともに体現し、 一人ひとりのセールスプロフェッショナルがお客様に質の高い接客を行い、 最高品質のジュエリーをより輝かせるご提案をする。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものにする。 これがティファニーで働くセールスプロフェッショナルの魅力です。 学歴 高卒以上 ※宝飾販売、ラグジュアリーブランド、百貨店での販売・接客経験ある方歓迎 その他 [サラリー] セールススタッフ：400万～ 450M※ご経験により変動あり ティファニーでは仕事をする上で求められる価値観や行動基準を明確化し、 一人ひとりに合わせたキャリアを歩むことができます。 ティファニーのストア勤務の方のコンピテンシーは 「TCO」 と呼ばれ、 「心を込める」 「関心を持つ」 「前向きな姿勢」 の3つがあります。 公平な評価制度により、何（設定した目標）を、 どのように（コンピテンシー）達成したかが総合評価につながります。 研修制度
職種 正社員 職務明細 [新潟] クライアントアドバイザー（スタッフ）募集 スキル・資格 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します≫ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・外資系ファッション、コスメティックでの販売経験 ・ジュエリー・時計販売経験 ・ホテル・エアラインサービス経験 ※英語・中国語力をお持ちの方は、キャリアの幅がより広がります。 急募しておりますので、是非ご紹介ください。 業務内容 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを提供していただきます。 【具体的には】 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ、 お客様一人ひとりのブルーボックスに込められたストーリーを演出する。 ティファニーらしさをホスピタリティ溢れるサービスとともに体現し、 一人ひとりのセールスプロフェッショナルがお客様に質の高い接客を行い、 最高品質のジュエリーをより輝かせるご提案をする。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものにする。 これがティファニーで働くセールスプロフェッショナルの魅力です。 学歴 高卒以上 ※宝飾販売、ラグジュアリーブランド、百貨店での販売・接客経験ある方歓迎 その他 [サラリー] セールススタッフ：400万～ 450M※ご経験により変動あり ティファニーでは仕事をする上で求められる価値観や行動基準を明確化し、 一人ひとりに合わせたキャリアを歩むことができます。 ティファニーのストア勤務の方のコンピテンシーは 「TCO」 と呼ばれ、 「心を込める」 「関心を持つ」 「前向きな姿勢」 の3つがあります。 公平な評価制度により、何（設定した目標）を、 どのように（コンピテンシー）達成したかが総合評価につながります。 研修制度