採用情報 APAC（アジア太平洋）地域のTrade Complianceチームの一員として、日本における貿易コンプライアンスを中心に担当いただくトレードコンプライアンススペシャリストを募集しています。本ポジションでは、日常的な輸出入業務のサポートに加え、貿易コンプライアンスガバナンスの強化、ならびに米国、欧州、中国をはじめとする海外拠点との連携や各種プロジェクトへ参画いただきます。 責任 輸出入通関業務を管理し、通関業者に対して明確かつ適切な指示を行う。 輸出入要件および業務プロセスに関する社内関係者からの問い合わせに対応する。 製品のHSコード採番を行い、必要に応じて税関当局と協議する。 マニュアルでの指示に基づいたシステム外での輸出手配を実施する。 経済連携協定および自由貿易協定（EPA/FTA）に基づく原産性判定業務を行う。 原産地証明書を発行し、関連書類を管理する。 日本の外国為替及び外国貿易法（外為法）、米国輸出管理規則（EAR）、その他各国法規制に準拠する安全保障輸出管理を実施する。 該非判定および取引審査を実施する。 HSコードや該非判定結果など、必要なデータを貿易管理システムへ入力し、維持管理する。 税関事後調査および外部監査への対応を行う。 輸出入実績台帳を記録し、関連する証憑・文書を管理する。 法規制改正の影響を評価し、適切な内部統制プロセスの構築を支援する。 輸出入に関するコンプライアンス上の問題を管理し、是正措置を推進する。 海外拠点と連携し、グローバルな視点で業務改善を特定・推進・実行する。 派遣社員および業務委託先に対して、業務指示、管理、教育を行う。 必要に応じて、社内向けの貿易コンプライアンス教育を実施する。 必要資格 日本語：ネイティブレベル。 英語：ビジネスレベル。メールや会議を含め、日常業務で英語を支障なく使用できること。 STC Associate資格保有。 HSコード採番の実務経験。 統括管理やプロジェクトを自ら主体的にリード・管理した経験。 社内外の関係者と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力。 事業会社における貿易管理業務経験5年以上。 事業会社におけるHSコード採番経験5年以上。 尚可資格 STC Associate Advanced資格保有。 通関士資格保有。 SAP S/4HANA、SAP TM、SAP GTSに関する知識または実務経験。※2026年11月より社内基幹システムがSAPに移管予定の為...
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
Requistion ID: 84033 デンツプライ・シロナ社は、100年以上にわたって世界中の歯科業界と患者様に革新的な製品とサービスを提供してきた世界最大の歯科用プロフェッショナル製品・技術メーカーです。デンツプライ・シロナは、世界的なブランドの強力なポートフォリオのもと、歯科および口腔衛生製品、その他の消耗医療機器を含む包括的なソリューションを開発、製造、販売しています。 デンツプライ・シロナ社の製品は、革新的で高品質かつ効果的なソリューションを提供することで、患者様の治療を向上させ、より良く安全な歯科治療を実現します。デンツプライ・シロナの本社はノースカロライナ州シャーロットにあります。同社の株式は、米国NASDAQにXRAYのシンボルで上場されています。デンツプライ・シロナとその製品の詳細は、www.dentsplysirona.com をご覧ください。 当社では、タレントアクイジション・センター・オブ・エクセレンス（Talent Acquisition Center of Excellence: CoE）の一員としてご活躍いただける、高い意欲と豊富な経験を有するシニア タレントアクイジション パートナーを募集しています。 本ポジションでは、日本における採用活動全般をリードし、多様な職種において優秀な人材を惹きつけ、採用していただきます。採用担当マネージャー、人事ビジネスパートナー、シニアリーダーと密接に連携しながら、戦略的な採用施策の推進、優れた候補者・採用担当者体験の提供、および組織の目標達成に向けた革新的な採用戦略の実行を担っていただきます。 主な業務内容 担当地域における採用プロセス全体（フルサイクル採用）をリードし、組織のニーズや採用計画に沿った迅速かつ効率的な採用活動を推進する。 ソーシャルメディア、LinkedIn Recruiter、ネットワーキングなどを活用し、優秀な人材のダイレクトソーシングおよびタレントパイプラインの構築を行う。 企業文化、Employee Value Proposition（EVP）、事業成長戦略を効果的に発信し、一貫して優れた候補者体験を提供する。 ビジネス成果につながる革新的な採用手法や施策を提案・実行し、継続的なプロセス改善を推進する。 採用担当マネージャー、人事リーダー、シニアリーダーなどの社内ステークホルダーとの強固な関係を構築し、採用戦略を事業目標と整合させる。 サーチファーム、人材ベンダー、業界ネットワークなどの外部パートナーとの関係を構築・維持し、採用成果の向上に貢献する。（任意） 多様な人材パイプラインの構築および公平・公正な採用活動を推進し、インクルーシブな企業文化の醸成を支援する。 タレントアクイジションにおけるベストプラクティスの評価・導入を含む各種プロジェクトを主導する。 採用指標（Recruiting Metrics）を活用して成果や生産性を可視化し、ビジネスへの価値を示すとともに改善機会を特定する。 採用に関するベストプラクティス、採用ツール、ATS（採用管理システム）の活用方法について、人事担当者や採用担当マネージャー向けのトレーニングを実施する。 経験の浅いチームメンバーへの指導やコーチングを行い、高いパフォーマンスを発揮するチーム文化の醸成に貢献する。 応募資格 経営学、人事、または関連分野の学士号以上を有する方。 5年以上の採用経験を有する方（企業内採用、人材紹介会社、RPOなど）。大量採用や国際的な環境での経験があれば尚可。 ソーシング、ネットワーキング、候補者評価を含むフルサイクル採用において実績を有する方。 コンピテンシー面接（行動特性面接）やその他のアセスメント手法を活用した経験を有する方。
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual
About The Role 原料部門における受発注業務を中心にご担当いただきます。まずは国内サプライヤー向けの発注業務からスタートし、将来的には海外サ プライヤー対応もお任せする予定です。 What You Will Deliver -SAPシステムへの受発注情報データの入力および管理 -仕入先への発注書送付、納期・回答の確認 -Docuworks （書類を電子化して管理・受領するシステム）を 通使用した各種書類の電子管理・確認 -受発注に伴う入庫処理および仕入先への支払処理 -直送案件おけるお客様との納期調整および納期回答 -その他、受発注業務に関連する事務業務全般 What You Bring 【必須要件】 ・営業事務の経験2年以上（有形商材が望ましい） ・Excel中級以上（数百件～数千件のデータをvlookupやピボットテーブルを使用しながら処理できるレベル） 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・英語力中級レベル以上 【求める人物像】 当社では Operational Excellence を掲げ、業務の標準化・効率化・最適化を推進しています。今後は、従来のやり方や慣習にとら われない新たな業務フローや仕組みの導入を予定しており、変化を前向きに受け入れながら柔軟に対応できる方を歓迎します。 Why Join DKSH Enabled by the
大手グローバルテクノロジー企業にて、決算業務を中心に幅広い経理業務を担当していただきます。月次・年次決算、監査対応、税務サポートに加え、業務改善やシステム導入プロジェクトにも関与できるポジションです。 企業情報 世界各国で事業を展開する大手テクノロジー関連企業です。日本では財務・経理組織の標準化と業務変革を推進しており、グローバルおよびAPAC地域のステークホルダーと連携しながら、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 職務内容 * 月次・四半期・年次決算業務の実施 * 仕訳入力および会計調整の対応 * 財務レポートおよび各種報告資料の作成 * 税務申告関連業務のサポート * 外部監査対応および監査資料の準備 * 内部統制プロセスの運用および改善 * SAP関連を含む業務改革・標準化プロジェクトへの参画 * クロスファンクショナルプロジェクトにおける経理担当としての推進 * 関係部署およびAPACチームとの連携 * 将来的なチームリードやマネジメント業務への参画機会あり 理想の人材 * 日本会計基準に関する知識 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 * ビジネスレベルの英語力 * 安定したキャリア形成を重視されている方 * SAP利用経験歓迎 * マネジメント経験歓迎 * 税務関連業務の経験歓迎