::::求人に関するお問い合わせ:::: 人事部採用担当宛([email protected])にご遠慮なくお問い合わせください。 ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 ガートナーは、世界を形作るリーダーの皆様に、不可欠なインサイト、アドバイス、ツールを提供し、ミッションクリティカルな課題の達成を支援しています。 ガートナーコンサルティングは、その洞察を具体的な行動へと結びつけ、世界を代表する企業や公共機関のリーダーが、複雑な課題を競争力へと変える支援をしています。 ガートナーコンサルティングジャパンのシニアマネージングパートナーとして、日本を代表する企業・組織が、今後10年を左右する意思決定を行う際のアドバイザーとしてご活躍いただける方を求めています。 ポジションの魅力 戦略・テクノロジー・エグゼクティブリーダーシップの交差点に立ち、CIOやCEO、政府の上級幹部から信頼されるアドバイザーとして活動いたします。変革の時代において、重要な意思決定をサポートし、テクノロジーを企業の成長やレジリエンス、変革の原動力へと導く支援を行います。 また、ガートナーの優れたインサイトやベンチマーク、グローバルな専門知見を駆使し、クライアントの最重要課題解決に貢献するとともに、クライアントポートフォリオの拡大にも取り組んでいただきます。 日本における本ポジションの重要性 日本の企業・組織は、他国とは異なる独自の課題に直面しています。 業務を止めずに根強いレガシー環境を近代化すること グローバルなデジタル化の加速と、国内のコンプライアンス・リスク管理・ガバナンスとの両立 データ、AI、クラウドへの投資をPoCに留めず、実際の価値創出へと結びつけること ベンダー、インテグレーター、社内関係者を跨ぐエコシステムの複雑性管理 品質・セキュリティ・ブランド信頼を維持しつつ、コスト最適化を実現すること ガートナーコンサルティングは、エビデンスに基づく意思決定やベンチマーク、実践的な実行支援を通じて、こうした複雑性の中でCレベルの経営幹部層の皆様を導きます。 職務内容 経営層への助言：シニアエグゼクティブと協働し、成長・効率化・イノベーション・リスク低減を直接実現するテクノロジー戦略を策定 洞察の実行への転換：ガートナーの知見を基盤としたコンサルティングプロジェクトを主導し、「何をすべきか」から「どう実現するか」までを支援 測定可能な価値の創出：プラットフォームの近代化、アプリケーションの合理化、クラウド移行、データ&アナリティクス活用、サイバーリスク管理、コスト最適化等を推進 アカウントポートフォリオの拡大と収益成長：戦略的なリレーション構築と新規案件の創出・クロージング 卓越したチームのリード：高い問題解決力を持つコンサルタントを鼓舞・育成し、優れたチームを形成 インパクトを発揮する領域 ご担当いただくクライアントワークは、以下のような企業の最重要課題に直結します。 デジタル加速・企業変革 クラウド戦略・オペレーティングモデル データ、アナリティクス、AI活用 アプリケーションおよびポートフォリオの合理化 サイバーセキュリティ、リスク&レジリエンス ソーシング、エコシステム、ベンダー最適化 契約、コスト、価値の最適化 ベンチマークに基づく意思決定 自動車・重工業・ライフサイエンス・化学・素材といった製造業や 総合スーパー(GMS)・物流・消費財などの流通小売業界を中心に、レガシー環境の近代化と、デジタル・データドリブンな市場での競争力強化をリードしていただきます。 求める人物像 大手コンサルティングファームでの実績（クライアントデリバリーとセールス活動両方の経験） テクノロジー課題解決（アーキテクチャ、アナリティクス、エンジニアリング、戦略等）の確かな基礎
イノベーションに全力で取り組むWesternacherは、1969年の設立以来、ヨーロッパ、アジア、南北アメリカを拠点とするコンサルタントとともに、グローバルに事業を展開しています。イノベーション、オペレーショナル・エクセレンス、収益性および持続可能性重視の成長を目指す中堅企業、大企業を対象に、世界各地でSAPコンサルティングを行っています。ドイツのハイデルベルグ市に本社を置き、ビジネスプロセスと技術革新のグローバルリーダーとして活躍しています。 弊社は、50年以上の成功経験を経て、いよいよ 日本でのサービス提供に踏み出しました。 SAPロジスティクスコンサルタントとしての経験をお持ちで、 SAP EWMに挑戦したいとお考えの方、ぜひご応募ください。Westernacherファミリーがあなたをお待ちしています！ 職務内容： お客様の倉庫プロセス・業務に対してSAP EWMソリューションで利用可能な機能を説明するため、エキスパートやマネージャー向けのワークショップに参加 倉庫管理および輸送における入出庫・在庫もサプライチェーンプロセスのビジネス要件を分析し、お客様の統合プロセスの設計をサポート 入出庫のサプライチェーンプロセスの設計・作成に参加 SAP SCMプロジェクトの計画と実施に参加 Westernacherの企業ブランドを構築、維持し、市場でのポジショニングを確立 まずは、SAP EWM担当コンサルタントとしてプロジェクトに従事していただきますが、他SAPサプライチェーンソリューション(TM, YL, IBP, BNL等)やS/4HANAコアモジュールも社内トレーニングなどにより知識習得が可能で、将来的にマルチソリューションのコンサルタントとしてご自身の担当範囲を広げることが可能です。 応募要件： SAP LE／MM／SD／PP／QM／TM導入経験2年以上 ファンクショナル／テクニカルコンサルタントとして、フルサイクルのSAP導入経験1回以上 WM／EWM経験（必須ではないが、あると望ましい） プリセールスまたはビジネスデベロップメント経験者優遇 高度なコンフィグレーションおよび設計スキル 知識共有、スキル向上、チームワークを通してWesternacherへ貢献する意欲 あらゆる業界経験、またそれらの業界での倉庫プロセスに関する十分な知識 ビジネスプロセス改善に向けた複数オプションの提案など、優れたコンサルティングスキル その他の要件： 出張（アサインメントにより 0～80％）が可能であること 大学または大学院卒以上 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル あらゆる業界のプロジェクトを担当する意欲があること 責任をもって高品質のプロジェクトデリバリーを提供できること
製造業の未来を、生成AIとクラウドで一緒につくりませんか？ 工場の現場から経営層まで——お客様と共に新しい事業を生み出し、ものづくりの変革を加速する。AWSのエンタープライズ営業は、テクノロジーの提案にとどまらず、お客様の組織・カルチャー・人材にまで踏み込み、ビジネス成長に直接貢献できるポジションです。 求めるのは、特定の業界経験やスキルセットではありません。これまでの成功体験に囚われない自由な発想、未知の領域に飛び込む行動力、そしてお客様の課題を自分ごととして捉える提案力。異業種出身の方も、営業以外のバックグラウンドをお持ちの方も、「製造業×生成AI」という新たなフィールドで挑戦したい方をお待ちしています。 Key job responsibilities ・エグゼクティブ・リレーションの構築： 複数のCxO・LoB Executiveとの信頼関係を築き、ビジネスパートナーとの協業レベルを高めながら、お客様のビジネス規模を拡大します ・アカウント戦略の立案・推進： アカウントプランを策定し、グローバル・国内の主要関係部門と連携しながら、新規ビジネスの開発から売上目標の達成までをリードします ・現場に入り込む営業： 研究所や工場など国内外の主要拠点に自ら足を運び、CxO・LoB Executive・パートナーとの新たなエンゲージメントと案件を創出します。ものづくりの現場を知ることが、説得力のある提案の原点です A day in the life AWSのエンタープライズ営業は、テクノロジーの最前線で顧客と共に成長し、革新的なクラウドソリューションを通じて顧客のビジネス変革を支援する重要な役割を担っています。顧客のビジネスニーズに合わせたアカウントプランの策定と実行、新規コンタクトポイントの発掘、CxO/LOBといったエグゼクティブとのリレーション構築、そして、AWSサービスの価値提案を社内の技術メンバーや業種専門領域のスペシャリストなどと連携し長期的なビジネス関係を築く活動を実施します。その他、マーケティングイベントの企画や、USのサービスチームとのミーティング、お客様同士のミートアップイベントの企画実行など、これまでのやり方にとらわれず、さまざまな手段を考案して、お客様のイノベーションをサポートします。また、自らの成果を事例やベストプラクティスとして社内外に共有することで、社内外に良いインフルエンスを与えます。 About the team 製造事業本部は 「製造業における生成AIのリーディングチームとして、お客様と共に事業変革を推進する」 をTeam Tenets（信条）に掲げています。 メンバーはIT営業出身、製造業出身、コンサルティング出身など、バックグラウンドもAWS社歴も様々。一人ひとりが持つ異なる強みや視点を掛け合わせながら、お客様の事業変革に向き合っています。 生成AIとクラウドを活用し、個人の生産性向上にとどまらず、お客様の事業そのものを変えていくことが私たちの目指す姿です。毎週のチームミーティングに加え、年2回のチームビルディングを通じて心理的安全性を大切にし、誰もが自律的に挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。 Basic Qualifications- エンタープライズのお客様への直販経験 - CxO/LOBレベルとのエンゲージメント経験 - 口頭および記述によるコミュニケーション・スキル - 特定の業界に関する知識
Startaleについて Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でプロダクトを開発・提供しています。 世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ、必要なレイヤーのすべてを自社で持っています。SBIグループと共同で完全オンチェーン版の東証といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。 Sony・SBIなどからシリーズAで総額約100億円を調達 「Startale App」は月間21万ユーザーが利用中 2026年7月のWebXで、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表 メンバーは全世界約70名・20の国籍 文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。 お金を払う、資産を取引する。経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。 アウトプットとストーリー CEO渡辺のnote: https://note.com/sota_watanabe ミッション「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」: https://startale.com/ja/mission 国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」提供開始: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000059421.html シリーズA総額約100億円の資金調達を実施: https://startale.com/ja/blog/sbi-fundraise 完全オンチェーン取引所L1「Strium」発表: https://startale.com/ja/blog/strium-announcement 募集の背景 私たちは、日本の金融規制の下で実際に運用できるオンチェーン金融基盤を、ゼロから設計・実装しています。 投資信託、国債、株式といった伝統的な金融商品をブロックチェーン上で発行・移転・管理するために必要なのは、ブロックチェーンやスマートコントラクトレイヤーだけではありません。法定帳簿としての原簿、監督官庁への説明責任、信託銀行や証券会社の実務、日次の締めと突合、そして障害時の訂正手続き。これらすべてが揃って初めて、機関投資家が扱える商品になります。 現在複数の大型プロジェクトが動いており、日本の金融機関向けにオンチェーン金融システムを多方面で展開していく計画です。法制度と技術の両方を深く理解できる人材が希少であり、非常に複雑性の高い領域であるため、日本国内でこの領域を本気で取りに行けるチームは多くありません。 このポジションは、その希少な交差点に立てる可能性がある方を探しています。 このポジションの魅力 要件を作る側に回れます。受託開発では顧客が決めた要件を実現する側に立ちますが、本ポジションでは、何を作るか自体を自分で決められます。 前例のない領域で、最初の型を作れます。日本の金融規制の下でこの規模のオンチェーン金融基盤を作っているチームはほとんどありません。ここでの設計判断が、そのまま後続の基準になります。 法令、業務、技術を、1人の頭で接続できます。法務は法務、設計は設計と分ける体制を取っていません。この3つをつなげること自体が付加価値になる領域です。 POC ではなく、実際に動かす前提の案件です。金融機関向けの大型プロジェクトが複数同時に動いています。 新設ユニットです。体制もプロセスも、これから作る段階です。既存のやり方に合わせる必要がありません。
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
これまでに培ったアーキテクティングスキルとビジネスセンスを遺憾なく発揮し、日本を代表する小売・消費財企業の技術パートナーとして、AI活用やアーキテクチャ刷新を最前線でリードしていきませんか？ Key job responsibilities 小売・消費財業界の大手企業に対し、少数社専任のソリューションアーキテクトとしてアーキテクチャ設計・提案を行い、デモの作成やPoCの実施を通じて顧客のビジネス成長を支援する。 顧客の意思決定層や経営陣との信頼関係を構築し、技術的なアドバイザーとして中長期的なクラウド活用戦略やデータ戦略の策定を支援する。 最新技術を活用し、顧客のビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提案する。AIを活用したユースケースの実装やモダンアーキテクチャへの移行支援を含む。 セミナー講演、ハンズオン、ワークショップなどを通じて技術情報を社内外に展開し、業界における Thought Leadership を発揮する。 顧客からのフィードバックをもとにサービス開発チームと連携し、プラットフォームの改善に寄与する。 A day in the life このポジションでは、日本を代表する小売・消費財企業の技術戦略の実現を最前線で支援します。営業担当と密に連携しながら、お客様のIT部門の現場課題から経営上の課題まで深掘りし、日々バラエティに富む提案を行っています。 週の約半分は顧客とのミーティングに充てます。アーキテクチャの議論、新サービスの紹介、経営層とのエンゲージメント、協業案件の技術支援など、多様な場面で顧客と向き合います。 個社グループや業界向けのミートアップやワークショップが頻繁に開かれ、AIや最先端のクラウドによる業務ユースケースを特定し、迅速に技術を適用する活動が行われています。 AIコーディングツールや業界向けソリューション、各種社内AIツールなど、最新のテクノロジーに触れ続ける環境があります。金曜午後などまとまった時間を技術検証やキャッチアップに充てています。 オフィス出社を基本とし、スペシャリストとの迅速な課題解決やホワイトボードを使った戦略議論が日常的に行われています。日本はもとより世界中にいるソリューションアーキテクトの仲間の力も借りながら、具体的に実現へのステージを進めていきます。 裁量労働制に基づく柔軟な働き方が可能です。顧客対応のスケジュールに合わせて、自律的に業務を組み立てることができます。 About the team Retail & CPG チームには、小売・消費財業界の大手企業を担当するソリューションアーキテクトが在籍しています。グローバルのソリューションの活用に留まらず、顧客の個別ユースケースに対してソリューションの改造や開発をクイックに行い、その知見を同僚のSAに迅速に展開し共有し合う文化があります。AI活用の推進、データ戦略の支援、モダナイゼーションは今後の重点課題であり、チーム全体で取り組んでいます。 チームを構成するメンバーのキャリアは多様性に富んでおり、フルスタックエンジニア、コンサルタント、小売業界出身者、ソフトウェアベンダーのプリセールス、システムインテグレーターのエンジニア、スタートアップ出身者など、それぞれの強みを活かしながらお客様のビジネスの成長とともに自身の成長と成功体験を追求しています。 私たちのチームは以下の行動指針を大切にしています： お客様の成功を最優先し、業界にインパクトを与える 試行回数を増やし、素早く動くものを作る Have Fun を選び、楽しさから成果を生む
Overview AI＆ビジネスソリューション事業本部 ビジネスプロセスソリューション営業本部の「シニアソリューションスペシャリスト（大手エンタープライズ企業向けソリューション営業）」として、先進的なAIソリューションを活用しながら変革を推進するエンタープライズ企業のお客様をリードしていただきます。 お客様のビジネスプロセス革新の取り組みに寄り添い、CRM（顧客関係管理）、ERP（基幹業務システム）、コンタクトセンター、Power Platformなどのソリューションの提案をコアにしつつ、お客様の経営課題や事業戦略に合わせて高度なAIエージェント活用戦略を描き、Microsoftの包括的なソリューション群を活用して、お客様の変化するニーズに応える役割を担います。 このポジションでは、AIが業務プロセスの自動化をどのように進化させ、企業のリーダーが経営課題を解決する方法をどのように変革しているかを理解することが求められます。お客様の課題やニーズを的確に捉え、それをMicrosoftのソリューションと結び付けることで、テクノロジーとビジネス戦略の交差点に立つ専門家として価値を発揮していただきます。 あなたのビジョンとリーダーシップを実際のビジネス成果につなげ、企業における次世代AI活用の未来を形作る一員として活躍しませんか。 Microsoftの使命は、「地球上のすべての人と組織がより大きな成果を達成できるよう支援すること」です。この使命のもと、私たちはお客様と協力しながら、信頼性が高く、実際の価値を生み出すソリューションを提供しています。 また、Microsoftでは成長志向（Growth Mindset）を大切にする企業文化を持ち、責任あるイノベーションを推進しています。私たちは、個人、チーム、お客様、そして社会全体の成長と成功を重視しています。世界を変える意義ある仕事に挑戦し、次の時代を創る一員として、ともに未来を切り拓きましょう。Responsibilities 職務内容 ビジネス機会の発掘と顧客ポートフォリオの成長支援 市場動向や新たなビジネス機会を分析し、顧客ポートフォリオの価値向上を推進します。 AI営業エージェント、業務自動化、Power Platformなどのテクノロジーを活用しながら、お客様のイノベーションと成長を支援します。 営業案件の評価と推進 AIを活用した営業フレームワークの中で商談機会を評価・選別し、案件化を推進します。 営業戦略の策定、複雑な商談のクロージング、そして営業ライフサイクル全体を通じた社内外関係者との連携をリードします。 顧客変革に向けた営業戦略の実行 お客様ごとのセキュリティ要件やデジタル変革ニーズに応じた営業戦略を立案・実行します。 経営層や主要ステークホルダーとの信頼関係を構築し、パートナー企業とも連携しながら共同提案を推進し、お客様の価値創出を加速させます。 パイプラインマネジメントと予測精度の向上 AIを活用した分析・予測ツールを用いて営業パイプラインレビューを実施し、売上目標達成に向けた進捗管理と予測精度向上を図ります。 あわせて、製品・サービスの利用拡大状況や更新契約の健全性をモニタリングします。 市場分析と戦略提案 担当ソリューション領域や市場動向を分析し、顧客の事業戦略や優先課題に対するインサイトを提供します。 予測分析なども活用しながら、将来を見据えたソリューション提案を行います。 Qualifications 応募資格 必須要件（Required / Minimum Qualifications） コンピューターサイエンス、情報技術（IT）、経営学、情報セキュリティ、または関連分野の学士号を有し、4年以上のテクノロジー関連の営業またはアカウントマネジメント経験を有すること。 または、これに相当する実務経験を有すること。 歓迎要件（Preferred Qualifications） 経営学修士（MBA）、情報技術（IT）、情報セキュリティ、または関連分野の修士号を有し、6年以上のテクノロジー関連の営業またはアカウントマネジメント経験を有すること。
Company Description Wizcorpについて Wizcorpは東京を拠点とし、100%リモートワークで運営される高度に専門化されたゲーム開発スタジオです。私たちは異文化が融合する情熱的なチームとして、ひとつの目標に向かって取り組んでいます。それは、ゲーム開発に魔法を取り戻すこと 私たちの取り組み 日々成長する: 技術力が私たちのアイデアを制限することがあってはならない 常識を疑う: 昨日の答えで明日の課題に立ち向かうことはしない 価値観を大切にする: 私たちの意思決定は、道徳的な指針に導かれている 同じビジョンを持つ仲間と: スタッフ、クライアント、パートナーすべてが私たちのミッションの一部 学び、共有する: 私たちの成功も失敗も、業界全体の知恵に貢献していく Wizcorpは、フレンドリーで誠実な職場環境を提供しています。やりがいのある仕事を通じて、個人としても専門家としても成長できる機会が無数にあります。 本ポジションはWizcorpでの雇用期間中、日本国内に在住していただく必要があります。 Job Description Wizcorpでは、次世代型ゲーム機向けのプロジェクトに携わるシニア3D 背景アーティストを募集しています。あなたのこれまでのご経歴、スキル、経験に応じて、当社のチーム内で最適なポジションをご紹介させていただきます。 全世界21カ国に拠点を持つ当社グループ会社のアーティストとしてワールドワイドで活躍するチャンスです。 世界各国の様々なスタイルのアートにふれあい、制作に携わる事であなた自身の経験と技術はより一層豊になるでしょう。 業務内容 ゲーム開発における背景デザインや3D背景モデリングの業務全般に携わっていただきます。 具体的な業務は以下のようです。 プランナー・プログラマと連携してゲームデザインに則した背景の考案及び制作 3D背景モデル制作(モデリング・スカルプト・テクスチャリング・セットアップなど) 3D背景制作におけるテクニカルサポート業務 Qualifications 求めるスキル 3D背景モデリングの制作工程の中で特化した技術や知識をお持ちの方 必須条件 ゲーム業界において7年以上の背景モデリングの経験をお持ちの方 Maya、Zbrush、Substance Painter、Houdiniなど複数のDCC使用経験をお持ちの方 UnityやUnrealエンジンを使用しての背景モデリングの経験をお持ちの方 シェーダーやスクリプトの知識を有する方
Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings
Amazonファッションは、成長スピードが速くエキサイティングなチームです。私たちは、チームに参加していただける高いモチベーションと能力を持ったシニアベンダーマネージャーを募集しています。このポジションには、情熱的かつクリエイティブで、細やかな注意力を持ち、分析、プロジェクト管理、マルチタスク処理において、確かな能力を備えた人材を求めています。 このポジションは、New Brand獲得に特化した戦略的役割です。日本におけるAmazonファッションの品揃え強化を目的に、未出店・未取引のブランドを開拓し、Amazon上でのビジネス立ち上げをリードします。Amazon Fashionのビジネスモデルを深く理解していただくため、初期段階では既存ブランドのVendor Managementも担当いただき、カテゴリーマネジメントを経験して頂くことも考えています。 【職務内容詳細】 1. New Brand開拓・リクルーティング（主要業務）- 日本における未出店・未取引ブランドのターゲティングと優先順位付け、ブランドオーナー・代理店に対する戦略的アプローチとリレーション構築、Amazonの価値提案を活用した商談・交渉- 契約条件の交渉と社内承認プロセスの推進、新規ブランドの立ち上げ後の初期パフォーマンスモニタリングと改善提案 2. 担当カテゴリーの売上・利益目標の設定と実行・実現 予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、社内外の関係者からの情報を踏まえて担当カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行します。 3. 販売データ・市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善、販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善を行います。 4. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化、仕入れ先の開拓・選定に関して分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行します。 5. 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても戦略的判断に基づきパートナーシップの維持・強化を行います。 6. WEBを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー）関係者との協働を通じて、webを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。 7. 社内関連部署との連携 シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。 8. プロジェクトへの参画 全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。 【ファッション事業部について】 私たちの事業部は、アパレル、シューズ、バッグ、時計、ジュエリーのカテゴリーで様々なブランド・人気商品を取り扱っています。品揃え拡大のポテンシャルが大きく、更なる成長が期待される事業部です。Merch On DemandなどAmazonならではの便利なサービスを提供しています。私たちは、日本、アメリカ、中国、韓国、インドなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、個性豊かで楽しいチームです。業界の常識にとらわれない新しい発想で事業を成長させ、活躍している社員が多数です。新入社員には入社後すぐに活躍いただけるよう、バディ（業務ケア）とメンター（サポート）が付いて、オンボードをサポートしています。 A day in the life Amazonは、最新のAI Tool,
Senior Design Manager - Mercari Marketplace (Commerce New Service) Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site. About Mercari
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryOperations Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI
Company Description Company Description/会社概要 NBCUniversal is one of the worlds leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our
Onwards Together! Illumio is the leader in ransomware and breach containment, redefining how organizations contain cyberattacks and enable operational resilience. Powered by the Illumio AI Security Graph, our breach containment platform identifies and contains threats across
ロールについて（About the role） MongoDB では、戦略的なパートナーシップを通じてビジネスを成長させていく情熱と主体性を持ち、強い成果志向で行動できるプロフェッショナルを求めています。 シニア／プリンシパル パートナー スペシャリストは、日本市場全体においてクラウドおよびシステムインテグレーター（SI）との高いインパクトを持つパートナー戦略を推進し、新たな収益機会につながるパートナーシップを開拓・育成する役割を担います。 日本を代表するパートナー各社や当社のセールスチームと密接に連携し、案件の推進を加速させるとともに、パートナーのケイパビリティを高め、このダイナミックな市場における MongoDB のプレゼンス強化に貢献していただきます。 近く日本法人の立ち上げを予定しており、ハイブリッドな勤務形態に対応できる首都圏（東京エリア）在住の候補者の方とお話ししたいと考えています。 主な業務内容（What you will be doing） 日本市場全体を対象に、ローカル SI およびグローバル SI（NTT、富士通、NEC、CTC、EY、PwC、Infosys、TCS、Wipro など）を含むクラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud など）および SI パートナー向けの戦略を立案・実行する 成長機会を創出し、双方にメリットのある関係を構築するため、有力なパートナーとの関係を開拓・強化し、継続的に育成する クラウドパートナー、ローカル／グローバル SI、ISV パートナーを通じて、新規見込み顧客の発掘・案件化・パイプライン構築を主体的かつ継続的に行う エンタープライズ セールスチームと連携し、案件のクロージングをリードして、月次・四半期・年間のブッキング目標を達成／超過達成する クラウドおよび戦略的 SI パートナーとのエンゲージメントをリードし、パートナーが保有する営業・プリセールス・デリバリーの各機能を強化することで、「ケイパビリティと認定を備えたパートナーを通じてお客様価値を拡大する」という当社の戦略を実現する マーケティング、パートナープログラム、パートナーイネーブルメント、カスタマーサクセス、ソリューションズ コンサルティング などのクロスファンクショナルチームと連携し、パイプライン創出と案件進行を推進する セールス ブートキャンプをはじめとした包括的なセールストレーニングや、リーダーシップ／人材開発プログラムなど、当社のセールスイネーブルメント研修に積極的に参加する 応募資格・求める人物像（What you bring to the table）
Regional Manager, Sales Engineeringとして、Sales Engineersとフロントラインリーダーで構成されるチームを率い、担当地域における技術的な実行力、業務の卓越性、チームメンバーの成長を推進していただきます。 チームパフォーマンスのオーナーシップを持ち、実行基準を形作り、Sales部門のリーダーシップと密接に連携しながら戦略に影響を与え、成果を改善し、個々の案件を超えたインパクトをスケールさせる、いわば「フォースマルチプライヤー(force multiplier)」としての役割を担っていただきます。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： Sales Engineersのチームを率い、指導・育成し、定期的なフィードバックと構造化された育成プログラムを通じてパフォーマンス、エンゲージメント、長期的なキャリア成長を推進する シニアSalesリーダーシップと自信を持って連携し、地域戦略、複数四半期にわたるプランニング、年間キャパシティプランニング、フォーキャストの整合を担い、2〜3四半期先を見据えてリソースニーズと事業優先度を予測する 戦略的かつインパクトの大きい商談においてエグゼクティブとしての存在感を発揮し、チームとともにシニアレベルのステークホルダーとの連携と技術的信頼性を提供することで、地域レベルの現場での実行をオーナーシップする 評価、顧客エンゲージメント、案件の進行を含む、地域内の技術的セールスサイクル全体を通じて一貫した高品質なデリバリーを監督する IC(個人貢献者)からマネージャーレベルまで、トップタレントの採用・オンボーディングを行い、高パフォーマンスなチームを構築し、構造化されたオンボーディングとイネーブルメントによって立ち上がりを加速させる リソース配分、稼働率、KPIトラッキング、生産性、スキル開発を含む地域内の業務を管理し、担当エリア全体で効果的なカバレッジを確保する Sales、Product、Marketing、Enablement、Supportとシニアレベルで部門横断的に連携し、地域戦略、GTM実行、顧客体験の整合を図る プロセスの改善、データ品質の維持、評価フレームワークのスケール、チームの有効性と事業インパクトを高める施策への貢献を通じて、地域全体の業務の卓越性を推進する 募集要項： 顧客対応型の技術組織においてSales Engineersおよび/またはフロントラインリーダーをマネジメントした経験3年以上。チームパフォーマンスの管理、メンバー育成、高パフォーマンスチームのスケールにおける実績を持つ方 Sales Engineering、Solutions Engineering、または技術系の顧客対応職における経験7年以上 シニアSalesリーダーシップと戦略的パートナーとして、地域戦略、長期プランニング、フォーキャストの整合において連携した実績 複数四半期にわたるプランニングと日々のチーム実行・優先事項のバランスを取りながら、戦略レベルと業務レベルの両方で活動できる能力 部門を横断し、シニアレベルにも影響を与えられる強力なコラボレーション力 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、Kubernetes、APM/トレーシング、セキュリティ、開発者体験、オブザーバビリティに関する背景・知見 AIツールを活用し、それをスケールさせる実証済みの能力 変化を受け入れ、好奇心を持つ成長志向のマインドセット 顧客対応をサポートするために必要に応じて出張できること Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生とキャリア成長： 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K）
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 組織名デジタル＆テクノロジー部────────────────────────勤務地本社地区────────────────────────募集背景と候補者への期待第一三共のGlobal DXにおいて、GxP及び非GxP業務プロセスを支えるグローバルシステムに対して、戦略的リーダーシップとライフサイクル全体にわたる責任を担う人材を求めています。本ポジションはシステム戦略の策定、ライフサイクルガバナンスの推進、そしてビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら優先事項・規制要求・エンタープライズアーキテクチャとの整合性確保を担います。ITシステムオーナー及びグローバルプロジェクトのITリードとして、ビジネスニーズをコンプライアンスに準拠したスケーラブルな技術ソリューションへ変換し、部門横断・地域横断のデリバリーチームを率いる役割を期待しています。──────────────────────── 職務内容 1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任（業務時間の30%） ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ（20%） ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督（15%） ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督（15%） ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善（10%） ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証（CSA）を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する 6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション（10%）
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 組織名デジタル＆テクノロジー部────────────────────────勤務地本社地区────────────────────────募集背景と候補者への期待 ・第一三共全体にわたるGxP規制対象システムの開発、バリデーション、実装、統合を統括するキーリーダーシップポジションです。全てのグローバルシステム、電子記録、バリデーションプロセス、規制対象アプリケーションが厳格な規制要求、業界のベストプラクティス、社内品質基準を満たすことを確保する役割を担います。 ・GxPシステムに関する方法論、アプローチ、ベストプラクティスの定義と推進を行いながら、Global DX戦略、規制コンプライアンスフレームワーク、全体的な品質保証基準との整合性を確保することが期待されます。──────────────────────── 職務内容 1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任（25%） ・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する ・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する ・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制（Part 11等）、法令（GDPR等）、DS標準（SDLC、CSV等）に整合していることを確保する 2.コンプライアンス及び継続的改善（10%） ・GAMP5及びリスクベースアプローチ（CSA/RBA）における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する ・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する ・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する 3.テクノロジー及びソリューション戦略（15%） ・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する ・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する 4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント（15%） ・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる 地域間（DSI、DSE、DSJ）の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える ・KPIトラッキング、SDLCの教訓（Lessons Learned）、継続的改善の取り組みを主導する 5.課題解決及びエスカレーション管理（10%） ・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する 部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する ・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う 6.リソース戦略及び人員管理（10%） ・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する ・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する ・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る 7.技術及び規制の専門性（10%） ・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準（21 CFR Part
ERMについて ERMでは、世界中のグローバルクライアントが直面するサステナビリティ課題の解決に取り組むため、課題意識を持ち、クリエイティブなアイデアと実行力を備えたグリーン・ビルディング・コンサルタントを募集しています。 ERMの特徴 ERM（Environmental Resources Management）は、世界最大級のサステナビリティ・コンサルティングファームです。50年以上にわたり、各分野のトップスペシャリストと連携しながら、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する幅広い課題に対して、深い専門知識と実行力をもって取り組んできました。 現在、世界40カ国以上に拠点を展開し、グローバルなネットワークを活かして、あらゆる業界のクライアントに対し、サステナビリティを軸としたソリューションを提供しています。 ERMのアプローチは、綿密な計画とシームレスな実行を重視し、クライアントの持続可能な成長を支援することにフォーカスしています。 募集職種：グリーン・ビルディング・コンサルタント（ERM Japan） 業務内容（Responsibilities） Sustainable Assetsチームの一員として、不動産業界のクライアントに対し、以下のようなサステナビリティ関連サービスの提供を担当していただきます： グリーンビルディング認証（LEED、WELLなど）、GRESB対応、ESG戦略立案支援 建築設計図書やクライアント資料の分析、ギャップ分析の実施、改善提案の策定 LEEDやWELLなどの認証取得に必要な提出書類の作成（第三者審査に耐えうる品質） ESG、気候変動、サーキュラーエコノミー、再生可能エネルギー、サステナブルファイナンス、サプライチェーン、自然資本などに関するレポートや資料の作成 サステナビリティ報告書やESG評価、気候関連開示（TCFD等）に関する文書の構成・執筆・編集・校正 プロジェクト会議やワークショップへの参加、関連ドキュメントの管理 ビジネス開発支援（調査、マーケティング、提案書作成など） プロジェクトマネージャーやパートナーの補佐 応募要件（Requirements） 環境、電気、機械、建築、化学、土木工学、建築設計、サステナブル開発、環境科学などの分野での学士号（修士号歓迎） グリーンビルディング、不動産、建築設計、建設分野での2〜5年の実務経験（経験豊富な方はシニア職も検討可） プロジェクトマネジメントの基礎的な経験 日本語（ビジネスレベル）必須、英語（読み書きレベル）歓迎 求める人物像 論理的思考力、分析力、問題解決力 細部への注意力、スピード感、前向きな姿勢 国内の出張に対応可能な方 歓迎スキル（Nice to Have） MEP設計者・施工業者との技術的なコミュニケーション能力 建築物のエネルギー効率に関する知識 エネルギー消費データからのGHG排出量換算スキル エネルギーまたは日照シミュレーションの経験 LEED/WELL
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including