ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Decarb Venture Studioは、Woven by Toyotaにおいて複数の新規サービスや事業を継続的に創出する組織です。私たちのミッションは「脱炭素の民主化」です。脱炭素を限られた専門家だけの業務から、あらゆる組織と人が手軽に参加できる実践的な活動へ広げることを目指しています。 スタートアップのような裁量・スピード・創造性と、トヨタの事業規模・信頼・現実世界での検証機会を両立します。机上の仮説だけでプロダクトをつくるのではなく、複雑な実オペレーションから学び、再現可能なパターンを抽出し、トヨタの外にも広く展開できる汎用ソフトウェアへ昇華します。 最初のサービスはPoCを終え、ベータ開発へ移行しています。電力・ガス・油・水など、顧客設備のインフラデータを統合するB2Bアプリケーションです。最先端のIoT、AI、ブロックチェーン、クラウド技術を活用してデータ基盤を構築すると同時に、産業用ソフトウェアであってもコンシューマーサービスのように直感的なUXを追求します。 Decarb Venture Studioは一つのプロダクトで終わりません。最初のサービスを有償化・スケールさせながら、顧客探索、PoC、プロトタイプを通じて次の事業の萌芽を継続的に生み出します。 チームには国籍・言語・性別の多様性がある一方で、トヨタの文化に対する尊重も大切にしています。 働き方はハイブリッド（オフィスもしくはリモート）となります。今後の状況によっては、トヨタ自動車もしくはトヨタグループへの出張が発生する場合があります。 Woven Cityの詳細はこちらをご覧ください： https://www.woven-city.global/ 求める人材 プロダクション環境のソフトウェアを自ら数多く開発し、技術的な判断力を身につけてエンジニアリングを率いた後、プロダクトマネジメントや事業創出へ役割を広げてきた方を求めています。 本ポジションは、ベータ開発から有償提供、初期スケールまでの一連のプロセスに責任を持ちます。複雑な顧客業務をシンプルなプロダクト体験へ変換し、外部エンジニアリングチームを技術的な解像度を持って統括し、アーキテクチャ、セキュリティ、信頼性、デリバリー、UXにまたがる意思決定を行います。 同時に、次の事業の種も探索します。最初のプロダクトをスケールさせながら、新たな顧客課題を検証し、有望なアイデアをPoCやプロトタイプとして形にします。 調整だけを行うポジションでも、成熟したプロダクトを維持するポジションでもありません。現実からソフトウェアをつくり、事業化し、そのサイクルを繰り返したい方のための役割です。 業務内容 ベンチャーを成功へ導く：ベータ開発から商用化・初期スケールまで担当し、次世代プロダクトのPoCにも貢献する 現場をプロダクトへ昇華する：顧客現場やトヨタの知見を、再利用可能な製品要件・ロードマップ・優れたUXへ落とし込む エンジニアリングをリードする：外部開発を統括し、アーキテクチャ、品質、セキュリティ、CI/CDなど技術面をリードする 事業として成長させる：利用率・PMF・オンボーディング・収益化を継続的に改善する 次のベンチャーを創る：新たな顧客課題を発見し、技術・市場仮説を検証する 必須条件 ハンズオンのエンジニアリング経験：キャリア初期に、プロダクションシステムの構築にハンズオンで深く携わったソフトウェアエンジニアリング経験 エンジニアリングリーダーシップ：プロダクトマネジメントへ移行する以前、または並行して、エンジニアリングデリバリーを率いた経験 プロダクトデリバリー：B2Bソフトウェアを、顧客・課題探索から事業化、継続的な改善まで一貫して推進した経験 技術的判断力：アーキテクチャ、クラウド、API、セキュリティ、CI/CD、および外部エンジニアリングチームのマネジメントに関する高い実践力と判断力 コミュニケーションとオーナーシップ：文脈やニュアンスを理解できるネイティブレベルの日本語力、チーム内で情報授受できる程度のビジネスレベルの英語力、および不確実性の高いスタートアップ型の環境で主体的に成果を出せること 歓迎条件 スタートアップや創業期チームで、ソフトウェアプロダクトのゼロイチ、ベータから有償化、初期導入からスケールのいずれかを推進した経験 産業ソフトウェア、エネルギーマネジメント、Climate Tech、製造業、IoT、時系列データ、デジタルツイン、OT領域の経験
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Engineer, Android(Ads) - Mercari Marketplace 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Mercari Engineering Principles Mercari
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Marketing Specialist/ シニアマーケティングスペシャリスト - Mercari Mobile (モバイル領域新規事業) 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション まだメルペイやメルカリモバイルを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
English follows Japanese キャップジェミニ・インベントは、欧州発グローバル総合コンサルティングファーム「キャップジェミニ」の戦略コンサルティング、デジタル、データ・AI等のテクノロジーを活用したイノベーション創出およびトンランスフォーメーション支援特化型のコンサルティングチームです。世界に約40のスタジオと60以上のオフィスを構え、戦略コンサルタント、データサイエンティスト、AIエキスパート、プロダクトおよびエクスペリエンスデザイナー、ブランドスペシャリスト、エンジニアなど1万人を超える専門家が、新たなデジタルサービス、製品、顧客体験、ビジネスモデルの創出を通じて、クライアント企業のみならず社会全体の持続可能な成長の実現に貢献しています。 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスを立ち上げました。 立ち上げからわずか1年で、キャップジェミニがこれまでグローバルで培ってきた豊富な専門知識とネットワークを最大限活用しながら、トップティアの外資系コンサルティングファーム出身者と、グローバルのキャップジェミニ・インベントの専門家たちが集結し、少数精鋭のコンサルティングチームへと成長しています。 募集概要 データ・AIの専門家として、クライアントの企業価値向上、事業創造、トランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供していきます。 クライアントの企業変革支援にとどまらず、データ・AIなどに関する最先端テクノロジーの研究活動にも従事し、学術研究機関とも連携しながら、研究成果を社会に発信していく役割も担います。 主な業務内容： 企業のデータ活用戦略・AI導入戦略策定 生成AI・機械学習・データアナリティクスを用いた業務プロセス高度化 大規模データを用いた分析・モデル開発、AIソリューションの導入 グローバルチームとの協業 応募資格 コンサルティングファームや事業会社等における 3年以上のデータ・AI関連業務の実務経験 機械学習・統計モデリング、生成AI・自然言語処理・画像認識などの先端AI領域に関する知見、開発経験 データ基盤構築・ELT・BIツールの経験 経営層・役員クラスを含む国内外の関係者と調整・交渉しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 日本語でのコミュニケーション力 (日本語能力検定 1級以上) 海外勤務経験があれば尚可 - As the digital innovation, design and transformation brand of the Capgemini Group,
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. キャップジェミニ・インベントは、欧州発グローバル総合コンサルティングファーム「キャップジェミニ」の戦略コンサルティング、デジタル、データ・AI等のテクノロジーを活用したイノベーション創出およびトンランスフォーメーション支援特化型のコンサルティングチームです。世界に約40のスタジオと60以上のオフィスを構え、戦略コンサルタント、データサイエンティスト、AIエキスパート、プロダクトおよびエクスペリエンスデザイナー、ブランドスペシャリスト、エンジニアなど1万人を超える専門家が、新たなデジタルサービス、製品、顧客体験、ビジネスモデルの創出を通じて、クライアント企業のみならず社会全体の持続可能な成長の実現に貢献しています。 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスを立ち上げました。 立ち上げからわずか1年で、キャップジェミニがこれまでグローバルで培ってきた豊富な専門知識とネットワークを最大限活用しながら、トップティアの外資系コンサルティングファーム出身者と、グローバルのキャップジェミニ・インベントの専門家たちが集結し、少数精鋭のコンサルティングチームへと成長しています。 募集概要 このポジションでは、戦略コンサルティングおよびビジネスコンサルティングの専門家として、クライアントの企業価値向上、事業創造、トランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供していきます。 複雑かつインパクトの大きいプロジェクトをリードし、経営戦略・事業戦略策定、イノベーション創出、そしてエンドツーエンドの企業変革を推進する、非常にやりがいのある役割です。 主な業務内容： 企業の経営戦略・事業戦略策定 全社変革、業務プロセス改革、デジタルトランスフォーメーション推進 IoT、AI技術等を活用した工場生産プロセスの改善、サプライチェーンの再設計 データサイエンス、AIエンジニアリング等を活用した価値創出、業務プロセス高度化 グローバルチームとの協業 担当いただくプロジェクトの例： 競争環境の変化に合わせた、ビジネスモデルの再構築、新規事業戦略の策定 データサイエンス、AI/生成AIなどのテクノロジーを活用した全社業務変革の構想策定、包括的ビジネストランスフォーメーション グローバルオペレーティングモデルの全体将来像、変革アプローチの策定、新業務展開・定着の支援 顧客起点への業務変革、スケーラビリティとレジリエンスの実現などの主要経営課題に合わせたIT戦略の策定 応募資格 戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルティング・アドバイザリー業務の5年以上実務経験、または事業会社の社内コンサルティング、経営企画等における同等以上の実務経験 プロジェクトマネジメントの経験 経営層・役員クラスを含む国内外の関係者と調整・交渉しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 海外勤務経験があれば尚可 MBAまたは同等の専門資格があれば尚可 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーションならびにテクノロジートランスフォーメ
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Sales Manager - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」をベースに、加盟店さま、その先のお客さまに対して、メルカリグループが持つアセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するためのEnterprise企画営業チームのマネジメントを担っていただきます。メルカリグループのアセットを使うことで加盟店様の事業成長に貢献しつつ、メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス（CtoC）を活かしつつ、Fintech組織として大胆な取り組み（BtoB）が求められるフェーズに参画いただけます。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 メルペイ加盟店開拓における営業戦略の策定および実行
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in
UI/UX Designer We are looking for an experienced Freelance UI/UX Designer (contract-based) to support our digital projects during a team transition. You will work closely with a cross-disciplinary team on a project basis, creating highly usable
大手外資系生命保険企業にて、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを活用し、Webアプリケーションの設計・開発をリードするポジションです。プロダクトオーナーやデザイナーと協働しながら、技術的な意思決定やシステム改善、エンジニア育成にも携わっていただきます 企業情報 世界規模で事業を展開する大手生命保険グループです。デジタルトランスフォーメーションを推進しており、最新技術を活用した顧客向けサービスや社内システム開発に注力しています 職務内容 * TypeScriptを用いたフロントエンド・バックエンド開発 * Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、運用 * スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計および技術選定 * 既存システムの改善提案および継続的な最適化 * コードレビューを通じた品質向上の推進 * エンジニアリングベストプラクティスの浸透 理想の人材 * JavaScript/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 * React.jsまたはNext.jsによるフロントエンド開発経験 * Node.js、Express、Fastifyなどを用いたバックエンド開発経験 * REST API設計およびデータベース設計の知識 * AWS環境での開発経験 * アジャイル/Scrum開発経験 * 日本語および英語：ビジネスレベル 条件・待遇 * 想定年収：〜1,000万円 * ハイブリッドワーク制度
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオス ジャパン）について: NAOS JAPAN株式会社は、フランス・エクサンプロバンスに本社を置くスキンケア企業NAOSの日本法人です。日本では「BIODERMA／ビオデルマ」「ESTHEDERM／エステダム」の2ブランドを展開し、デパート・バラエティショップ・ドラッグストアなど幅広い取引先と強固な信頼関係を築いてきました。 NAOSの革新の核心にあるのは、エコバイオロジーという独自のアプローチです。肌を「治す」のではなく、肌が自らの環境と調和して生きられるよう支える——その哲学が、私たちをメインストリームの化粧品業界とは一線を画す存在にしてきました。 NAOSは非営利財団が所有する企業です。利益は株主ではなく、従業員・科学・そして世界への長期的な貢献へと再投資されます。それが、他社の踏み込まないところへ挑戦し続けられる理由です。 私たちのビジョンは、ブランドの枠を超えて、地域のステークホルダー・医師・肌の専門家・小売パートナー・消費者と連携しながら、Naos.CareFirstのムーブメントとエコバイオロジーのメッセージを日本社会に根付かせることです。カスタマージャーニーのあらゆる接点で、お客様の期待と幸福を反映したブランド体験を提供していきます。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。 柔軟性とレジリエンス（Dare to develop） 優先事項が目まぐるしく変わる環境でも成長マインドセットを持って立ち回り、複数案件が重なる状況でも冷静に、建設的に対応できる方。 対人スキルと協調性（Cultivate
生成AIの社会実装を本気で推進する企業にて、エンジニア組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。 技術とマネジメントの両軸から、AIプロダクト開発をリードできるポジションです。 急成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、AIの未来を共に創りませんか。 仕事の詳細内容 エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのパフォーマンス最大化と組織成長を牽引していただきます。 エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援 開発プロセスの改善・生産性向上（スクラム／アジャイル導入・改善推進） 技術的負債・品質課題の管理および改善施策の実行 プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携による開発推進 経営陣と連携した組織戦略策定、リソース配分の最適化 ・会社について 当該企業は、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるAIイネーブルメントカンパニーです。 生成AI・AIエージェントを中心に、 ・AI業務効率化 ・AI共創開発 ・AIマーケティング ・デジタル人材採用・育成 などを展開し、累計4,000社以上・生成AI分野では900社超の支援実績を誇ります。 国内外での事業拡大と、将来的な大型上場を見据えた成長フェーズにあります。 ・ポジションの魅力 「AI×組織づくりの最前線」 生成AIの社会実装を進める現場で、技術と人の両面から価値創出に関われます。 「高い裁量とスピード感」 新規事業・0→1フェーズも多く、意思決定が速い環境です。 入社半年で役員登用された実績もあります。 「優秀なエンジニア陣」 GAFAM出身者を含む、技術力の高いメンバーと共に成長できます。 「柔軟な働き方」 リモート×フレックス制度を導入し、ワークライフバランスも良好です。 Requirements 【必須要件】 ソフトウェア開発の実務経験（設計・コードレビューが可能なレベル） 5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 採用・評価・育成に関する実務経験 【歓迎要件】 スタートアップ／急成長フェーズでのマネジメント経験 採用戦略・評価制度設計への関与経験