Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
アイデンティティセキュリティ基盤「Josys」について Josysは、企業内のあらゆる認証情報（アイデンティティ）を統合的に管理・防御する、AI駆動のアイデンティティセキュリティ基盤です。従業員・業務委託先のアカウントに加え、AIエージェントやサービスアカウントなど、人・AI・システムを横断して増加する認証情報を一元的に可視化し、守ります。 ダークウェブ起点の認証情報漏洩・感染端末の検知、AIエージェントの自動発見と管理、ポリシーにもとづくAIの自律型セキュリティ対応を中核に、SaaS統合管理で培ったアクセスガバナンスやライセンス最適化の機能を統合。権限管理やリスク対応を自動化し、セキュリティ人材不足のなかでも運用負荷を抑えながら、組織全体のアイデンティティを守ります。 Josysは、すべてのアイデンティティ、すべてのアプリケーションを、AIで守ることを通じて、日本企業が安心して事業活動を行える環境づくりを推進してまいります。 解決する課題 急速に利用が拡大するSaaS・AIアプリにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあります。また、昨今のサイバーセキュリティインシデントでは、漏洩したIDを用いた攻撃がスタンダードとなっており、エンタープライズを中心により高いレベルでの対策が急務となっています。 一方で、求められる速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これはコロナ禍を経てSaaS利用が増大した背景があり、日本だけでなくグローバルで同時多発的に発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 そこで求められるのは、AIによってアイデンティティ・SaaS・デバイスの情報を統合的に管理し、リスクを最小化しながら運用を効率化することです。ジョーシスはAI Drivenなマネジメントプラットフォームを通じて、現場のオペレーションまで一貫して支援し、企業のアイデンティティ管理におけるガバナンス向上とセキュリティリスクの最小化に寄与します。 日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 概要 今回募集するのは、日本のマーケティングチームにおけるコンテンツおよびクリエイティブ領域の推進メンバーです。 本ポジションでは、年間数億円にのぼる豊富な投資額と、すでに保有している膨大な顧客リスト・パートナー資産をレバレッジにして、コンテンツの力、そして「デザインの力」でビジネスを強力に動かしていくクリエイティブマーケターを募集します。 イベントごとに約3,000枚規模の制作物の配布や、大規模な展示会・イベントへの出展など、自分の手掛けたクリエイティブや文章が市場に与えるインパクトを肌で感じられる、エキサイティングなフェーズです。 業務内容 コンテンツマーケティングの企画・制作・運用 認知拡大、リード獲得、およびナーチャリングのための各種コンテンツ（お役立ち資料、ホワイトペーパー、事例記事、メルマガ等）の執筆・編集 クリエイティブ・デザインの企画・制作 展示会やイベント用ノベルティ、配布物（年間約3,000枚規模）、チラシ・パンフレットなどのグラフィックデザイン Webサイト、LP、バナー広告などのデジタルクリエイティブの企画・デザイン イベント出展に伴うクリエイティブディレクション 出展イベントにおけるブースデザインや配布用クリエイティブの落とし込み、および一連の制作管理 ビジネス視点でのクリエイティブ改善（PDCA） ただ「作る」だけでなく、どのコンテンツやデザインがビジネス成果（リード獲得数や商談化率など）につながったかを定量・定性的に振り返り、次なる施策へレバレッジをかける このポジションの魅力 最高峰のプロダクトとデザイン環境: グローバルレベルで磨かれたプロダクトと、高いデザイン水準の中でクリエイティブを追求できます。 圧倒的なスケールと投資額: 年間約3億円規模の潤沢なマーケティング/認知投資予算があり、自分のアイデアを妥協なく形にできるチャンスがあります。 巨大なレバレッジ機会: 既に多くの顧客リストやパートナーネットワークが構築されているため、あなたが作った1枚のバナー、1つのコンテンツが瞬時に何万人ものターゲットに届く、インパクトの大きい環境です。 求める経験 必須（MUST） 3〜4年程度の社会人経験、またはそれと同等の実務経験
About Ogury Ogury is a global adtech company powered by Persona Intelligence, its proprietary technology that enables brands and agencies to activate consistent persona-based strategies across channels and drive measurable brand outcomes. Founded in 2014, Ogury
Job Description Summary世界有数のヘルスケア企業において、従業員一人ひとりが安心して活躍できる職場環境づくりをリードしませんか。労務戦略の推進、従業員との信頼関係構築、法令遵守の強化、そしてウェルビーイングの向上を通じて、組織の持続的な成長を支える重要な役割を担います。ビジネスリーダー、人事チーム、従業員代表、関連部門と密接に連携しながら、労使関係や従業員対応における専門性を発揮し、インクルーシブで働きがいのある職場づくりに貢献いただきます。人と組織の成長を支えながら、Novartisのミッションである「医薬の未来を描く（Reimagine Medicine）」の実現に貢献できる魅力的なポジションです。 Imagine shaping the employee experience for one of the worlds leading healthcare companies. You will play a pivotal role in fostering a fair, complaint, and engaging workplace that enables our people to
Job Description Summaryノバルティスで、世界中の患者さんへ革新的な医薬品を届ける製造オペレーションを支える重要な役割を担いませんか。ユーティリティ設備の保全、ビルメンテナンスおよびエンジニアリングコンプライアンスの維持、ならびに規制要件への適合を通じて、安定した医薬品供給に貢献いただきます。高い品質基準と安全性が求められる製薬業界において、あなたの技術力と問題解決力を活かしながら、患者さんの生活に直接的なインパクトを与えるやりがいのあるポジションです。 Job Description 主な職務内容: ユーティリティおよび関連設備の予防保全・修繕保全を実施し、安定稼働を確保する。 手順書および規制要件に基づき、校正業務を実施する。 設備およびシステムのコミッショニング、適格性評価、ライフサイクル管理を支援する。 すべての業務において、GMPおよび法定要求事項に基づく安全・品質基準への準拠を確保し、市町村、都道府県および関係当局への必要書類の作成および提出を行う。 関係部署や外部パートナーと連携し、継続的改善およびオペレーション効率向上を推進する。 応募資格（必須） 学歴不問 エンジニアリング、保全、または関連分野における3年以上の実務経験 規制管理下の製造環境における保全業務および校正業務の経験。 GMPおよび品質コンプライアンスに関する知識 適格性評価、バリデーション、および設備ライフサイクル管理に関する知識と経験 優れたコミュニケーション能力と部門横断で協働できる能力 安全性、品質、継続的改善を重視して業務を遂行できる姿勢 歓迎要件: 製薬業界におけるGxP規制およびその運用に関する知識 適格性評価、バリデーション、またはコンピュータ化システムバリデーションの経験または知識 英語力があれば尚可 偽の求人広告や採用オファーにご注意ください ノバルティスでは、当社名や幹部の名前を不正に使用して求職者をだます「採用詐欺」が発生していることを認識しています。 ノバルティスでは、面接なしに採用オファーを出すことはなく、候補者に金銭を要求することも決してありません。 現在の求人情報はすべてこちらに掲載されています。詐欺の可能性がある求人広告や採用オファーに遭遇した場合は、返信したり、金銭や個人情報を送ったりしないよう強くおすすめします。 ノバルティスでキャリアを築く魅力: 病気と向き合う人々やそのご家族を支えるには、革新的な科学だけでは不十分です。それには、あなたのような情熱と知性を持った仲間が必要です。 互いに協力し、支え合い、刺激し合うことで、患者さんの人生を変えるようなブレークスルーを生み出すことができます。さあ、一緒により明るい未来を創りませんか？ https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture ノバルティス・タレントネットワーク: 今のノバルティスの募集職種がご希望に合わない場合でも、ぜひタレントコミュニティにご登録ください。あなたに合ったキャリアの機会が見つかり次第、いち早くご案内いたします。 https://talentnetwork.novartis.com/network 福利厚生: ノバルティスの福利厚生と報奨について必要な情報は、ノバルティスライフハンドブックに記載されています。 https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards 多様性と包括性へのコミットメント:
世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行、事業企画など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。また、マネージャー・リーダーとしてピープルマネジメントも期待します。 業務内容 戦略立案・実行 マーケット分析とインサイト発掘 クロスボーダーマーケティング戦略の策定 ROI重視のKPI設定と効果測定 クライアントリレーション クライアントへの戦略的提案（新規・既存） 海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント イノベーション推進 新規マーケティングソリューションの開発 グローバルトレンドの発掘・展開 デジタル×リアルの統合施策企画 チーム・メンバーのマネジメント 必須要件 デジタル広告・マーケティングサービスの営業・企画提案経験（3年以上） プロジェクトマネジメント経験 論理的思考力と課題解決能力 日本語ビジネス文書作成能力 リーダーなどメンバーマネジメント経験（人数は問いません） 歓迎要件 広告代理店での就業経験 デジタルマーケティングの知見 英語・中国語・韓国語など、日本語以外の言語でのビジネスコミュニケーション能力 海外ビジネス経験 管理職としてのマネジメント経験 福利厚生 ボーナス 査定（年2回） 通勤手当支給 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 育児休暇 健康保険 / 厚生年金 /
世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。 具体的な業務内容 戦略立案・実行 マーケット分析とインサイト発掘 クロスボーダーマーケティング戦略の策定 ROI重視のKPI設定と効果測定 クライアントリレーション クライアントへの戦略的提案（新規・既存） 海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント イノベーション推進 新規マーケティングソリューションの開発 グローバルトレンドの発掘・展開 デジタル×リアルの統合施策企画 必須要件 法人営業・企画提案経験（2年以上） 論理的思考力と課題解決能力 日本語ビジネス文書作成能力 歓迎要件 広告代理店での就業経験 デジタルマーケティングの知見 英語や中国語・韓国語でのビジネスコミュニケーション能力 海外ビジネス経験 リーダー・マネジメント経験 福利厚生 ボーナス 査定（年2回） 通勤手当支給 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 育児休暇 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 /
Vice President of Marketing & Growth Location: Tokyo On site About us: Deep expertise. Personal and Industry evolution. Impeccable craft. These are Limit Break’s founding principles. Limit Break is founded by global industry leaders in mobile
Founded in 2005, Hypebeast is a leading global platform for contemporary culture and lifestyle. Through its network of editorial, creative, social, video, and experiential platforms, Hypebeast covers the intersections of fashion, art, design, music, technology, sports,
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered
YouTube MCNとしての高度な知見と、音楽配信・著作権管理のノウハウを武器に、新規クライアントの獲得と事業拡大を推進していただきます。 既存の案件を運用するだけでなく、当社の持つ「YouTubeコンサルティング」の強みを市場に広め、新たなビジネスチャンスを自ら創出していくポジションです。 業務内容 YouTubeコンサルティングの新規営業・提案営業 法人企業、アーティスト、IPホルダーに対する、YouTube戦略のコンサルティング提案 自社の成功事例や膨大なデータを武器にした、勝てる営業戦略の立案 課題解決に留まらない、ファン獲得と収益最大化を見据えたエキサイティングなプレゼンテーション プロジェクトのグロース戦略・実行 新規獲得案件の初期分析から、勝利の方程式（戦略設計）の構築 YouTubeアナリティクスを用いたデータドリブンな改善、レポート作成 社内リソースを巻き込んだ、最強の運用体制の構築 次世代の楽曲権利マネジメント（レーベル実務） Content IDを活用した「権利を資産に変える」著作権登録・収益化管理 自社管理楽曲のモニタリングや「切り抜き動画」等の戦略的な権利運用 デジタル配信ストア（DSP）への納品・メタデータ管理の仕組み化 グローバル展開を見据えた契約サポートおよび印税管理のDX化 必須要件 新規顧客の開拓や提案営業に抵抗がなく、自ら動ける方 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、スライド等での資料作成） YouTubeのプラットフォーム特性やデータ分析に強い興味・関心がある方 歓迎要件 法人営業の経験（特に広告・IT・エンタメ業界） YouTubeの管理画面（Studio）やアナリティクスの使用経験 音楽著作権、JASRAC、Content ID等に関する基礎知識 英語力（海外拠点との連携や海外配信管理のため） 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む）
AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。 職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 ①Brand Management（ブランドマネージャー） P/L管理、予算管理 ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 販促施策の設計、販売計画の作成 キャンペーンの設計/実行 各販売チャネルの管理（ECメイン） 社内外のステークホルダーのディレクション 在庫/発注管理 その他ブランド運営にまつわる業務 ②Account Planning（プランナー） SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 ③Brand Marketing（BizDev職） クライアントに対してのマーケティング施策の提案 ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ④Brand Commerce 要件定義 / メディアプランニング 入稿、分析/運用改善、レポーティング 各事業部 / グループ会社との連携 海外オフィスの広告運用チームとの連携 Amazonコンサルティングサービスの品質向上 Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 ⑤Performance
AI Builder（AIビルダー） アジア15ヵ国の事業オペレーションをAIで再定義し、グローバル展開を主導するAI Builderを募集 ポジションの概要 AnyMind Groupは、コマース、マーケティング、EC、物流、DXなど、ビジネスの根幹を支えるプラットフォームを世界15ヵ国・地域で展開しています。 本ポジションは、これらの事業オペレーションとプロダクト群に対し、AIソリューションを実装・展開し続けるAI Builderの募集です。生成AIの急速な進化により、開発組織のあり方そのものが変わりつつあります。 本ポジションは、事業ドメインの深い知見をもとに業務をAIエージェント化し、そのアウトプットが正しいか、品質をどう担保するか、そしてどう責任を取るかを見極め、事業インパクトへと変換していくことを期待します。 ※弊社では、グローバル拠点との連携や、現場のオペレーションを深く理解するため、出社を基本としたスタイルをとっています。 ミッション 事業オペレーションの再構築：マーケティング／EC／物流／DX他の各事業オペレーションをAIで再定義し、人的リソースを戦略的・創造的な領域へシフトさせる。社員の業務生産性向上が、そのまま顧客への提供価値の質とスピードに直結する構造を作る。 グローバル事業基盤の標準化：アジア15ヵ国・地域に分散するビジネス知見とオペレーションをAIで集約・統合。言語や国境の壁を越え、グループ全体の強みを即座に同期・活用できる基盤を構築する。 プロダクト価値の継続的拡張：事業オペレーションで実証したAIソリューションを自社プロダクト群へ展開。「事業オペレーション → プロダクト → 市場」の高速ループを回し、AnyMindの提供価値を継続的にアップデートする中核を担う。 業務内容 業務のAIエージェント化：担当ドメイン（マーケ／EC／物流／DX等）の業務プロセスを整理し、AIエージェントとして設計・実装します。 品質管理プロセスの設計と統括：AIエージェントの出力信頼性を最大化するため、検証プロセスを確立。品質基準やセーフティ・ガードレールの設計を主導し、デリバリーされる成果物の最終的な品質責任を担います。 事業インパクトの最大化：エージェント化した業務の効果を検証し、他事業・他国展開への横展開を主導します。 ステークホルダーとの連携：エンジニアチームや事業部・ビジネスサイドと連携し、要件の言語化から導入後の運用改善までを一気通貫で推進します。 応募資格 【Must】必須条件 特定の事業ドメインで現場の業務プロセスを深く理解し、構造化した経験 品質を見極め、責任を持つ姿勢：AIのアウトプットが正しいかを検証し、品質・成果に自ら責任を持って意思決定できる思考力 論理的思考力とビジネスコミュニケーション能力：事業サイド・開発サイド双方と連携し、課題を構造化して推進できる力 【Want】歓迎条件 SEやテックリード等のエンジニア経験を経てPM・企画職に転向した方 LLMを活用したプロンプト・ハーネス等の設計を含む、業務自動化経験 マーケ／EC／広告運用／物流／DX等の領域でのAI活用・業務自動化の実務経験 事業会社・SaaS等でのプロダクト企画・グロース経験 英語環境でのコミュニケーション経験 求めるマインドセット 自らコードを書くことよりも、「事業に対してどれだけのインパクトを与えたか」「AIの仕事にどれだけ責任を持てたか」を成果指標として追求できる方
スマートニュースについて スマートニュースは2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 チームについて CEOs Officeでは、スマートニュースのグローバル経営と事業成長を加速させるための全社横断型プロジェクト、CEO直轄プロジェクト、ないし事業部門 (Division) への介入的業務支援の推進を行っています。 業務内容 本ロールでは、全社戦略上重要な日本国内広告事業部門（JP Ad Business Division）にクリティカルなインパクトをもたらすため、入社時点においては同部門を主たる業務として兼務し、部署横断での戦略的イニシアチブの立案・推進を当事者としてリードいただきます。将来的には、当該部門への正式な異動も視野に入れ、マネージャーロールとしてのキャリア形成も可能です。 ＜兼務先となる日本国内広告事業部門における下記業務＞ 新規広告ソリューションの企画/推進（特に営業/プロダクト/エンジニアなどの関連部署と連携しながら、マーケティング4Pを中心とした企画立案から、市場投入までの一連の業務を一気通貫でリード） 非連続な事業成長を生み出す戦略的イニシアチブの企画/推進（例：部門横断プロジェクト、アライアンス案件等） ビジネス課題に対するアドホックなデータ分析（特に事業運営にクリティカルなインパクトをもたらし得るインサイト抽出） ＜その他の業務＞ 全社アライアンス案件など、組織横断的テーマに対する実行支援および推進 CEO特命案件に関するリサーチ、プロジェクト化に向けた計画策定および進捗管 Requirements 必須要件 論理的思考能力と問題解決能力、実行力が求められるプロジェクトに貢献した経験 スライドライティングスキル、表計算スキル、文書作成スキル 多様なバックグラウンドを持つメンバーや他組織と円滑なやり取りができるコミュニケーションスキル 生成AIの最新の技術トレンドをキャッチアップし、ビジネス活動に必要なツールを見極め活用した経験 / 生成AIの強みと現時点での限界を理解し、内容や根拠を検証した上で責任を持って最終成果物に落とし込むスキル 会社の成長やミッション上必要なものであれば、土地勘の有無、業務内容、アサインの時限性などに左右されず高いモチベーションで柔軟に業務にあたることができる、前向きなマインドセット ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 コンサルティングのプロフェッショナルファームでの経験（特に戦略コンサルティングファームにおける5年以上の経験） インターネットや広告業界での経験 業務プロセス（分析、資料作成、調査等）への生成AIの組み込みにより組織の生産性やアウトプット品質を向上させた実績や、その活用ノウハウをチームに展開した経験 国内外のMBA修了実績 社会科学、ジャーナリズム、メディアのエコシステムに対する興味・関心 ビジネスレベルの英語力 勤務条件 勤務地：東京オフィス 詳細は、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご確認ください。
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
BtoCアプリのユーザー成長を目的としたマーケティング戦略の企画・実行を担うポジションです。 データ分析を活用しながらユーザー獲得・CRM・KPI改善を推進し、事業成長をリードしていただきます。 企業情報 急成長中のテクノロジー企業です。日常的に利用されるモバイルサービスを展開しており、マーケティングが事業成長の重要なドライバーとなる環境で、戦略立案から実行まで幅広く携わることができます。 組織規模が比較的コンパクトで、経営層との距離が近いことも特徴です。大企業にはないスピード感と裁量権を持ちながら、成長フェーズの事業をスケールさせる経験を積むことができます。 職務内容 * BtoCアプリのマーケティング戦略立案・実行 * デジタル広告を活用したユーザー獲得施策の推進 * CRM施策の企画・実行 * KPI設計およびパフォーマンス管理 * ユーザー行動・利用状況・キャンペーン効果の分析 * グロースハック施策の企画・実行 * マーケティングデータの可視化・レポーティング * 社内向け資料作成および成果報告 理想の人材 * BtoCアプリのマーケティング経験をお持ちの方 * 事業会社または広告代理店での施策企画・運用経験 * データ分析・マーケティング分析経験（目安1〜3年） * ExcelまたはGoogleスプレッドシートによるデータ加工スキル * 数字をもとに仮説検証を行える方 * 英語での基礎的なコミュニケーションが可能な方 * 主体的に課題発見・改善提案ができる方 条件・待遇
スマートニュースについて スマートニュースは2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 チームについて JP Sales Operationsチームは、データ駆動型の戦略的アプローチと強固な仕組み作りを通じて、国内広告ビジネスの成長を加速させるパートナーです。事業計画の策定、予実管理、高度なデータ分析、部門横断のオペレーション変革までをリードし、経営層や事業リーダーが確信を持って意思決定できる環境を整えます。テクノロジーと組織の力を最大限に引き出しながら、ビジネスの健全性を高め、持続的な成長を支える強固な事業基盤を構築します。 業務内容 JP Sales Operationsチームのマネージャー（またはマネージャー候補）として、国内広告ビジネスの成長を牽引する「戦略的要」を担います。事業計画の策定・予実管理といった基盤業務から、データに基づくインサイト創出、組織を横断するプロジェクトのリードまでを統括し、経営層や現場リーダーが確信を持って意思決定を行える環境を作り上げます。単なる業務効率化に留まらず、データとテクノロジーを武器に、ビジネスの拡大と健全な組織運営を両立させることが本ロールの使命です。 事業計画の策定：国内広告ビジネス部門のVPおよびリーダー陣と連携し、年次・四半期サイクルにおける以下の策定を主導する 売上目標及びチーム/アカウントへの分配ガイダンス 各チームの担当アカウントリスト 営業インセンティブ施策 営業関連コスト計画 予実管理及びレポーティング 上述の事業計画内の各項目につき、フォーキャスティングを伴う予実管理を実施し、ステークホルダーへのレポーティングを担います ダッシュボード整備及び運用 TableauやSalesforceなどのツールを用いてビジネス状況に関するダッシュボードを整備/運用し、リアルタイムデータに基づく迅速な意思決定を支援します データ分析 ビジネスイシューに関するデータ分析を通じて、戦略策定や意思決定に資するインサイトを提供します Requirements 必須要件 事業会社における関連業務経験（例：Sales Strategy & Operations, Revenue Operations, Business Planning, FP&A） Excel/Google Sheets、Tableau、SQL等を用いた高度なデータ抽出・分析スキル 部門間の連携を厭わず、主体的に関わることでビジネス価値を最大化できる行動姿勢 生成AIの最新の技術トレンドをキャッチアップし、ビジネス活動に必要なツールを見極め活用した経験 / 生成AIの強みと現時点での限界を理解し、内容や根拠を検証した上で責任を持って最終成果物に落とし込むスキル
顧客のニーズを捉え、ヘルスケア・ビューティブランドの戦略と商品企画をリードするポジションです。企画だけにとどまらず、商品開発、販促、EC、顧客施策、収益管理まで横断し、ブランドを事業として育てます。 企業情報 複数の商品カテゴリーを展開するヘルスケア・ビューティ企業です。 既存ブランドの価値向上と新たな成長機会の創出に取り組んでおり、商品そのものだけでなく、購入前から継続利用までの顧客体験を重視しています。国内市場を基盤としながら、より広い市場で長く選ばれるブランドづくりを目指しています。 職務内容 * 市場、競合、顧客ニーズを踏まえた中長期ブランド戦略の策定 * 調査や顧客の声を活用した、潜在的なニーズや課題の発見 * 新商品・既存商品のコンセプト、価格、品ぞろえの企画 * 商品名、パッケージ、広告、PR、SNS、ECなどの方向性の統一 * 年間マーケティング計画の策定と実行 * 売上、利益、広告効果、継続購入などの数値を基にした改善 * 商品開発、営業、EC、制作、物流などの関係部門との連携 * 外部パートナーを含むプロジェクトの進行管理 * ブランド立ち上げやリニューアルに関する企画推進 理想の人材 * ブランドマネジメント経験3年以上 * ブランド戦略やブランドの訴求内容を設計した経験 * 商品コンセプトを企画した経験 * 市場調査、顧客調査、データ分析などを商品や施策に反映した経験 * ブランドに関する売上・マーケティング指標を管理した経験 * 複数部門や外部パートナーを巻き込んでプロジェクトを進めた経験 * ECを中心としたブランド運営経験
About Ten Ten Groupのミッションは、 「世界で最も信頼されるサービス企業になること」 です。 私たちはライフスタイルマネジメントおよびコンシェルジュサービスの世界的マーケットリーダーであり、世界中に拠点を持ち、1,000名以上の社員がグローバルに活躍しています。 独自のテクノロジープラットフォームと専門知識を持つライフスタイルマネージャーを組み合わせることで、世界中の会員にプレミアムな体験を提供しています。 現在Tenは急成長を続けており、より革新的でスケーラブルなサービスを通じて、世界中の何百万もの会員の生活をより豊かにすることを目指しています。 その成長を支える重要な役割として、Talent Acquisition Managerを募集しています。 The Role Talent Acquisition Managerは、Tenの成長を支える採用活動全体をリードするポジションです。 Hiring Managerと密接に連携しながら、採用ニーズを理解し、採用戦略の立案、候補者のソーシング、選考プロセスの管理まで幅広く担当します。 また、採用活動が効率的かつコスト効率の高い形で進むように管理するとともに、Tenの価値観や企業文化に合った人材の採用を推進します。 What You Will Do Talent Attraction Hiring Managerと連携し、ポジション要件やJob Descriptionの作成・更新 Tenやポジションの魅力を伝える求人広告の作成 求人サイト、SNS、紹介、イベントなど最適なチャネルでの求人掲載 LinkedInなどを活用したダイレクトソーシング（ヘッドハンティング） 外部採用パートナーやエージェントとの関係構築 Recruitment Campaign Management 各ポジションの採用戦略および採用計画の策定
職種 正社員 職務明細 (*English follows Japanese) 当社は、出版、デジタル、ビデオ、SNSなど多様なプラットフォームを通じ、世界32の地域・10億人以上の消費者にカルチャー、ラグジュアリー、セレブリティなど幅広いジャンルのコンテンツを届けるグローバルメディアカンパニーです。 日本ではVOGUE, GQ, WIREDの3ブランドを展開しており、グローバルではVanity Fair, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Bon Appétitなど多数の媒体を展開しています。ブランドを通じて多様なカルチャーにポジティブな影響を与え、社会をよりよくすることを目指し、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集しています。Condé Codeは、Condé Nastがコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay