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Sony Interactive Entertainment 求人

Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including

Sony Interactive Entertainment  4日前

企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 求人内容 完全週払い × 車両リース無料   「今すぐ稼ぎたい」人のための配送ワーク!!!   -詳しくは詳細をタップ-           株式会社Euphoriaが提供するのは、 “お金で悩まないドライバー生活” ・給料日まで待たない ・車がなくても始められる ・初期費用ゼロ ・面倒な人間関係ナシ →とにかく早く・確実に・安定して稼げる環境を用意してます☆ 今回お任せするのは、 軽自動車で個人宅へ荷物を届けるだけの 超シンプルな仕事です◎ ⸻ 車がなくてもOK!【車両リース完全無料】

株式会社Euphoria  6日前

職種 正社員 職務明細 私たちは、グローバル自動車メーカーのSDV(Software Defined Vehicle)への対応や新たなモビリティサービスの実現をめざして、ソフトウェア・クラウドサービス事業を行う新会社として2024年11月に創業しました。クラウドベースのデジタル開発環境(例:デジタルツイン)提供を中心として急成長中のスタートアップです。 現在、社内ITについては専任組織が小さく、会社の成長に合わせて、「信頼(ISO27001対応)」「スピード(AIを活用した業務スループット最大化)」「身軽さ(SaaS中心)」「軽量ガバナンス」という4つのIT戦略の柱を同時に実現する必要があります。デジタル推進室(Digital Empowerment Office: DEO)の中核人材として、室長と連携しながらIT戦略の実行を推進する新しい仲間を募集しています。 スキル・資格 必須スキル・経験 - ITプロジェクトにおけるPM経験(2年以上) - SaaS/ITシステム運用経験および業務部門との要件定義・調整経験(2年以上) - AI活用推進(教育設計、ユースケース開拓、AIエージェント/検索連携、プロンプト設計等)の経験 - 情報セキュリティ・ガバナンスに関わる経験(ISMS企画、導入、運用/セキュリティ施策企画、導入、運用/監査対応のいずれかの実務経験必須) - 端末・アカウント・IT資産管理、ヘルプデスク/ユーザーサポート経験 - ネットワーク/クラウド(AWS/Azure等)/セキュリティの基礎知識 - 社外、社内部門横断のコミュニケーション能力 - 日本語能力試験(JLPT)N1 相当の日本語能力 歓迎スキル・経験 - ISO27001/ISMS、TISAX等の認証取得・維持の主担当またはPM経験 - スタートアップ/新規事業でのIT組織立ち上げ経験 - SalesForce、ERPの導入・運用(Oracle

Astemo Cypremos, Ltd.  4日前

職種 正社員 職務明細 【Overview of the position】 We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager to lead our Employee Engagement, Internal Communications, and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. The ideal candidate will be a strategic

LVMH Japan Group  1日前
Michael Page 求人

都心を拠点とするグローバル高級消費財企業にて、HRジェネラリストとして事業成長を人事面から支えるポジションです。 採用、労務、報酬、研修など幅広いHR業務を通じて、組織に直接インパクトを与えることができます。 企業情報 長い歴史を強みとする欧州系グローバル高級消費財メーカーです。 伝統を尊重しながらも革新を続け、、長期的なキャリア形成が可能な環境を提供しています。 職務内容 HR & General Affairs Managerのもと、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 * HRIS(人事システム)の導入および改善プロジェクトの推進 * 報酬・福利厚生、給与計算、労務管理、ベンダーコーディネーション * 採用業務全般(主にミドルキャリア採用) * 研修・人材開発施策およびオンボーディングプログラムの企画・運営 * エンゲージメント向上施策、社内イベントの企画・実施 * グローバルHRプロジェクトへの参画 * HRおよび総務関連の各種サポート業務 理想の人材 * 事業会社におけるHRジェネラリスト経験 * 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 * 日本語:ネイティブレベル * 英語:日常的な業務対応が可能なレベル(グローバル連携あり) * ハンズオンで主体的に業務を進められる方 * (尚可)Recruiting または

Michael Page  4時間前

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