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国内事業の人事責任者として、経営戦略と連動した人材・組織戦略を推進していただくポジションです。 戦略立案から実行まで一貫して担い、日本法人の成長と組織強化をリードしていただきます。 Client Details APACに本社を置くグローバル不動産投資・資産運用企業です。 日本法人において、人事・総務機能を統括するシニアHRリーダーを募集しています。 Description * Strategic HR Business Partnering（グローバルHR施策を日本市場向けに展開・実装） * HR Operations & Governance（運営管理、外部ベンダーとの連携・管理） * Talent & Culture（採用戦略の立案および実行、エンゲージメント施策の推進） * Organisation & Change Management（人材・組織課題への対応、後継者育成計画の策定） * Compensation & Benefits（グローバル方針に基づく報酬・福利厚生制度の運用・改定サポート） * Compliance & Employee Relations（労務案件や従業員対応のリード） * HR Analytics（人事データの分析と経営陣へのレポーティング、人事施策の提案） Profile
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 本ポジションの方には、当社の幹部社員として当社のメイン事業であるFMサービス関連事業（ファシリティマネジメントサービス）の取りまとめを主にご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【必要となる能力・資格】 - 高い対人コミュニケーション、交渉および折衝能力 - ステークホルダーとの関係性構築スキル - 優れた文書作成力 - 広範なITリテラシー - プレゼンテーション能力 - 5名以上のチームを率いたマネジメント、リーダーシップのご経験 - 日本語：ネイティブレベル - 英語：ビジネスレベル以上 - FM・BM・不動産等の関連資格保有者は尚可 【歓迎するスキルや経験】 - FMサービスの実務経験 - 既存深耕営業のご経験 - カスタマーサクセスのご経験 - BPO事業のマネジメント経験 - 総務業務の統括マネジメント経験 業務内容 本ポジションは当社の幹部社員として、メイン事業であるFMサービス事業（ファシリティマネジメントサービス）の取りまとめを主にご担当いただき、クライアントとの長期的なリレーションの構築、新規業務受注や既存サービスの拡大に伴う予算獲得や収支管理、業務効率化やサービス品質向上のための各種施策提案、当社メンバーのマネジメントなど、当社サービスの先頭に立って推進をしていただく、挑戦的なポジションとなっております。 FM業務のご経験は勿論の事、既存深耕営業やカスタマーサクセス、BPOや総務関連の責任者クラスのご経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけるかと存じます。 本ポジションでのご経験は、あなたのプロフェッショナルとしての更なる成長と、これからのキャリアに寄与する貴重な機会を提供するものであると考えております。
日本法人におけるファイナンス機能全般をリードし、経理・財務・FP&A・管理業務を統括するポジションです。シンガポールのファイナンスディレクターへレポートしながら、事業成長を支える経営パートナーとしてご活躍いただきます。 企業情報 アジアに本社を持つグローバル製造・テクノロジー関連企業です。海外複数拠点を展開しており、日本法人の管理部門体制強化に伴い、ファイナンス責任者クラスの採用を進めています。 職務内容 * 日本法人の経理・財務機能全般の統括 * 月次・年次決算業務のリード * 日本基準および国際会計基準に基づく財務報告対応 * 予算策定、フォーキャスト作成、予実管理 * キャッシュフロー管理および資金繰り対応 * P/L分析、経営レポーティング、事業部支援 * 税務申告、監査対応、規制当局対応のマネジメント * 内部統制およびグループポリシーの遵守推進 * 管理部門責任者として総務・人事関連業務のサポート * シンガポール本社・リージョナルチームとの連携および報告業務 理想の人材 * 経理財務領域で5年以上の実務経験 * 決算業務および財務レポーティングの経験 * FP&A（予算策定・予実管理・分析）経験 * 経理だけでなく管理部門全般を幅広く担当できる方 * 日本語ネイティブレベル * 英語ビジネスレベル（本社とのコミュニケーションに必要）