At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make
企業概要 コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。 求人内容 ポジション概要: Colliers Japan の採用ニーズに対して、母集団形成と初期接点の最大化を担う専門職です。プロアクティブなダイレクトソーシングを起点に、質の高い候補者パイプラインを継続的に構築します。採用マネージャーと密接に連携し、戦略的・業務的な成長を推進するために、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を果たします。また、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 本職はマネージング・ディレクターズ・オフィスに所属し、People & Performance シニアディレクター兼責任者並びに採用チーム、Asia Careersのシニアディレクターと協働します。さらに、マネージングディレクターや各部門責任者と連携しながら、積極的にタレントパイプラインを構築し、優秀な人材のオンボーディングを推進します。 主な職務内容: タレントソーシング：各種求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 ステークホルダーマネジメント：採用マネージャーと連携し、採用戦略や市場動向に関する助言を提供 候補者選考：履歴書の確認、面接の実施、資格・経験・カルチャーフィットの評価 候補者体験の向上：明確なコミュニケーション、迅速なフィードバック、期待値の調整を通じて、質の高い採用体験を提供 採用ブランディング：Colliers Japanの魅力を発信し、採用イベントやジョブフェア、ネットワーキング機会に積極的に参加 データ管理：応募者管理システム（ATS）で正確な記録を保持し、採用指標に関する定期レポートを作成 コンプライアンス：日本の労働法およびColliersの社内規定に準拠した採用活動の実施 その他：必要に応じてプロジェクトや臨時業務に参画 資格 求める資格・経験： 経験：ダイレクトソーシング7年以上目安（エージェンシー/事業会社いずれも可、不動産業界での経験があれば尚可 ） 語学力：日本語ネイティブレベルと英語読み書き必須 ITスキル：応募者管理システム（ATS）およびMicrosoft Officeの使用経験 知識：日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理解し、不動産業界の専門家と効果的に関わる能力 ソフトスキル：優れたコミュニケーション力、人間関係構築力、交渉力。スピード感のある環境で成果を出す能力、強い組織力と細部への注意力 その他の情報 雇用条件: 正社員（試用期間6か月あり 試用期間中の給与は変更なし） 就業時間: 9:00‐18:00 休日:
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description ポジション概要 シニアアカウンタント（General Ledger：総勘定元帳）は、日本ファイナンスチームにおけるGeneral Ledger（GL）業務を担当します。具体的には、複雑な仕訳の作成・起票を独立して行い、勘定残高のレビュー、勘定照合（リコンシリエーション）の実施、財務データの分析、会計関連文書の維持管理、担当領域における月次・四半期・年次決算業務をリードします。 Band 5のポジションとして、高い正確性と責任感を持って担当する会計業務を自律的に遂行することが期待されます。会計原則、財務報告、General Ledgerプロセスに関する深い知識に加え、会社の会計方針および一般に公正妥当と認められた会計原則（GAAP）を適切に適用し、専門的な判断を下す能力が求められます。 また、関係者との積極的なコミュニケーションを図り、担当範囲内の会計・業務上の課題を自ら解決し、業務改善の機会を見出すとともに、部門横断的なプロジェクトをリードすることが期待されます。複雑または高リスクな案件については、分析結果、会計上の見解、および解決策の提案を添えてマネージャーへエスカレーションします。 主な職務内容 月次・四半期・年次のGL決算業務をサポートする。 複雑な仕訳を独立して作成・レビュー・起票する。 担当勘定の残高を確認し、基本的な勘定照合作業を実施する。 税務申告、法定報告、監査、社内報告、その他コンプライアンス対応に必要なデータを抽出・整理する。 会計業務に必要な証憑や関連資料を適切に保管・管理する。 必要に応じて、担当業務の業務フローを関係者へ説明する。 担当範囲内の定型的な課題に対応し、解決できない事項については、解決案を添えて直属のマネージャーへ報告・相談する。 担当領域における会計業務および業務プロセスの見直し・改善を支援する。 臨時案件、問題解決、部門横断プロジェクトを主体的に推進する。 必須資格・経験 経理・財務部門、監査法人、会計事務所等における実務経験5年以上、または同等の経験。 簿記、仕訳、勘定科目の特性、General Ledgerプロセスに関する高度な理解。 日常的な仕訳作成や決算業務の実務経験。 Excelを使用した会計データの抽出・整理・レビューができること。 細部に注意を払い、期限内に正確に業務を遂行できる能力。 優れた日本語でのコミュニケーション能力。 メール、各種文書、システム関連のやり取りができるビジネスレベルの英語（読み書き）。 業務改善志向を持ち、効率化の機会を発見・実行できる能力。 歓迎資格・経験 外資系企業またはシェアードサービス環境での勤務経験。