週２の求人 - 30 Job Positions Available

求人内容 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。 笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 •カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 •H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 •常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 •ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。 セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。 チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 以下のような方を求めています。 • ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 • ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 • チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 • コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 • 柔軟性、行動力のある方。 その他の情報 H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（ザ・モール仙台長町店）、

企業概要 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの 商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 •カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 •H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 •常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 •ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 求人内容 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュ アルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一 緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い 関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 以下のような方を求めています。 • ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 • ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 • チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 • コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 • 柔軟性、行動力のある方。 その他の情報 H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）

求人内容 セールスアドバイザーアルバイト（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方 チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 その他の情報 業務内容：（雇い入れ直後）セールスアドバイザー （変更の範囲）販売及び本社における会社の定める業務 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3-6か月間（試用期間中の給与、勤務時間本採用と同じ 就業場所:（雇い入れ直後）H&Mイオンモール各務原店、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲)会社の定める店舗 就業時間 :シフト制 週2日～、1日4時間～OK、週20時間未満 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 賃金：1,031円～ 加入保険：労災保険 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引有（社員は25％割引）・社員登用制度有・車通勤可 （店舗により異なる・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当/研修制度/有給休暇/提携施設の割引/永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず記念品と賞与を贈呈いたしてます） 有給消化率：80%以上 採用担当者：店長...

Job Description H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 •カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 •H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。•常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 •ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 Qualifications 以下のような方を求めています。 •ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 •ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 •チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 •コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 •柔軟性、行動力のある方。 Additional Information H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&Mイオンモール高崎店、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜OK 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 時給：1,063円～ 加入保険：労災保険 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）

求人内容 仕事内容​ H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 ​ 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 ​ ​ 主な業務​ カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 ​ H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 ​ 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ​ ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 ​ ​ チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 以下のような方を求めています。 ​ ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 ​ チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 ​ コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。

中国・台湾をはじめとする海外企業に向けた営業戦略の立案から実施までを担う、事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 年々その重要性が高まる展示会において、海外出展社の誘致を担当いただく極めて重要なお仕事です。 日本と海外のビジネスをつなぎ、グローバルに成長する機会を支える役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・中国・台湾企業を中心とした海外企業に対する出展誘致活動（新規開拓営業） ・中国・台湾の業界団体・協会や関連機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動 ・既存展示会のさらなる国際化に向けた戦略立案、新規展示会の企画・提案 ・国内外の関係者（社内チーム、代理店、業界団体など）との調整・連携 ・中国・台湾をはじめ、必要に応じて海外展示会（例：ドイツなど）への出張 【配属】 ・事業本部（展示会チーム、海外営業ユニット） ・チーム人数：約15～20名（海外営業担当を含む） ・報告ライン：チームマネージャー → 部門長 【勤務環境】 ・勤務地：東京オフィス ・勤務形態：ハイブリッド勤務（週2日在宅、週3出社） ・出張頻度：中国・台湾を中心に約2か月に1回程度。その他、海外展示会への参加可能性あり（年間5～6回程度） 【キャリアパス】 ・営業スペシャリスト（セールスエキスパート）として専門性を磨く道 ・ピープルマネジメントへの進展（チームリーダー、マネージャー職） ・グローバル部門や他国拠点でのキャリア機会 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中国語（北京語／繁体字圏含む）ネイティブまたはビジネス上級レベル（顧客提案・交渉が可能なレベル） ・日本語ビジネスレベル（社内コミュニケーションは日本語） ・B2B営業経験５年以上（特に新規開拓営業経験を重視） ・出張を含む柔軟な働き方への対応力 ＜歓迎条件＞ ・英語力（海外本社・他国チームとの会議や調整） ・展示会／製造業界での経験 ・国際ビジネスや異文化環境での業務経験 【求められる資質】 ・論理的思考力 ・企画力／創造力

中国・台湾をはじめとする海外企業に向けた営業戦略の立案から実施までを担う、事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 年々その重要性が高まる展示会において、海外出展社の誘致を担当いただく極めて重要なお仕事です。 日本と海外のビジネスをつなぎ、グローバルに成長する機会を支える役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・中国・台湾企業を中心とした海外企業に対する出展誘致活動（新規開拓営業） ・中国・台湾の業界団体・協会や関連機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動 ・既存展示会のさらなる国際化に向けた戦略立案、新規展示会の企画・提案 ・国内外の関係者（社内チーム、代理店、業界団体など）との調整・連携 ・中国・台湾をはじめ、必要に応じて海外展示会（例：ドイツなど）への出張 【配属】 ・事業本部（展示会チーム、海外営業ユニット） ・チーム人数：約15～20名（海外営業担当を含む） ・報告ライン：チームマネージャー → 部門長 【勤務環境】 ・勤務地：東京オフィス ・勤務形態：ハイブリッド勤務（週2日在宅、週3出社） ・出張頻度：中国・台湾を中心に約2か月に1回程度。その他、海外展示会への参加可能性あり（年間5～6回程度） 【キャリアパス】 ・営業スペシャリスト（セールスエキスパート）として専門性を磨く道 ・ピープルマネジメントへの進展（チームリーダー、マネージャー職） ・グローバル部門や他国拠点でのキャリア機会 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中国語（北京語／繁体字圏含む）ネイティブまたはビジネス上級レベル（顧客提案・交渉が可能なレベル） ・日本語ビジネスレベル（社内コミュニケーションは日本語） ・B2B営業経験５年以上（特に新規開拓営業経験を重視） ・出張を含む柔軟な働き方への対応力 ＜歓迎条件＞ ・英語力（海外本社・他国チームとの会議や調整） ・展示会／製造業界での経験 ・国際ビジネスや異文化環境での業務経験 【求められる資質】 ・論理的思考力 ・企画力／創造力

求人内容 仕事内容​ セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。​ また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。​ ​ 主な業務​ 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。​ ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。​ 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。​ 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。​ レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。​ ​ 求める人材​ チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。​ 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。​ また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。​ らに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。 資格 応募資格​ 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方​ 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方​ チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方​ 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方​ 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方​ 副業（掛け持ち）で働きたい方​ 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です​ その他の情報 その他の情報​ 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​ 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（H&Mイオンモール新利府店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗​ （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務​ 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜OK​ 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要​ 時給：1069円～​

雇用形態 正社員 契約期間 契約期間の定めなし 試用期間：6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません） 給与 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 想定年収：550万円 〜 700万円 ※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 賞与：年2回（6月・12月） 昇格・改定：年1回（4月） 諸手当： 借家手当（※適用条件は下部補足欄に記載有） 子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月） 資格補助制度 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社） リモート勤務 ※在宅勤務制度あり ※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00

営業組織のSelling Skillと製品知識を高める - 特に肝臓領域（Hepatology）の知識・スキル強化をリードする MRのSelling Skillを向上させ、パフォーマンスを最大化する 営業組織の製品知識を高め、 医師と質の高い面談を行えるよう支援する 各ステークホルダーと連携し、営業組織のCapability向上に向けた施策を企画・実行する 1. 営業戦略に必要な知識向上のためのトレーニングを、必要なタイミングで企画し実施する 2. MRのSelling Skillの課題を分析・特定し、改善に向けた施策を立案する（アウトプットアセスメントを年2回企画・実施） 3. 中途入社者・社内異動者に対してSelling Skillおよび製品知識を高めるためのトレーニングを実施し、現場での活動が行えるように準備する 4. MRの知識定着を目的とした知識確認テストを年1回実施する ※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。 必要な条件Basic Qualification ■ スキル 営業の課題を特定する分析力 課題に対するトレーニングの企画力と実行力 相手に理解しやすく、実践的なトレーニングを実施できるプレゼンテーションスキル 柔軟性と新しいアイデアを生み出す能力、ゼロベースの思考 ステークホルダーと協力してトレーニングをリードするためのチームマネジメント力とファシリテーション力 基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel など） ■ 経験 肝臓領域（Hepatology）でのコマーシャル業務経験（MR・マーケティングなど）

外資系テクノロジー企業と日系大手のジョイントベンチャーにて、日本拠点を支えるHRビジネスパートナーを募集しています。 ビジネスリーダーと近い距離で、組織開発・人材戦略・HRプロジェクトに幅広く関与できるポジションです。 Client Details PC・クライアントコンピューティング領域に強みを持つ、グローバルテクノロジー企業と日系大手によるジョイントベンチャーです。 日本市場で安定した事業基盤を持ちつつ、グローバル標準へのHR変革を推進しています。 Description * 担当ビジネス／ファンクションに対するHRBP業務全般 * 組織設計、後継者計画、人材育成、ワークフォースプランニング、労務対応 * HR戦略プロジェクトの企画・推進 * HR CoEやAPAC／グローバルHRとの連携 * リーダーおよび従業員へのHRアドバイザリー提供 Profile * HRBPまたはHRジェネラリストとしての実務経験 * グローバル企業、またはマトリックス組織での就業経験 * 日本語：ビジネスレベル以上 * 英語：日常会話レベル（今後伸ばす意欲があれば可） * ステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 Job Offer * 想定年収：ご経験により決定） * 勤務地：神奈川（東京寄り） *

日本市場で圧倒的なシェアを誇る外資系イベント・展示会運営企業にて、FP&Aポジションを募集しています。事業部や経営層と密に連携しながら、予算策定・分析・レポーティングを通じてビジネス成長を支えるポジションです。 企業情報 展示会・イベント事業を幅広く手がける外資系企業の日本法人です。年間を通じて数多くのイベントを企画・運営し、国内外のビジネス交流を活性化させています。効率性や専門性を重視した運営体制を持ち、外資系ならではの柔軟な働き方と、安定した事業基盤が特徴です。多様な産業の成長を支えるプラットフォームとして、国内市場でも存在感を高め続けています。 職務内容 * 月次管理会計および経営層向けの業績分析・レポーティング * 事業部門と連携した予算管理・コスト分析（Finance Business Partner業務） * 年次予算および四半期フォーキャストの作成 * 中長期の収益・費用見通しの策定 * 内部統制・コンプライアンス関連業務のサポート 理想の人材 * FP&Aの実務経験（目安3年以上） * 日本語：ネイティブまたは流暢レベル * 英語：海外拠点と実務でコミュニケーション可能なレベル * 会計に関する基礎知識または実務経験（尚可） 条件・待遇 * グローバルグループの一員としてキャリアを築ける * 事業に近い立ち位置で、FP&Aとしての付加価値を実感できる * グローバルとのやり取りを通じて視野を広げられる * 柔軟な働き方が浸透しており、ワークライフバランスが良好 * 協力的で落ち着いたチームカルチャー

APACを中心に展開するグローバルマーケティングテック企業の日本拠点にて、スタンドアローンのHRジェネラリストを募集しています。オンボーディング、採用オペレーション、ベンダーマネジメントなど、HR全般を主体的にリードいただくポジションです。 企業情報 APACリージョンを中心に事業を展開するグローバル・マーケティングテック企業です。 日本市場においても安定した成長を続けており、日本拠点では少数精鋭体制でスピード感のある意思決定が行われています。 職務内容 * 新入社員オンボーディングの企画・運用 * 採用活動における調整・オペレーションサポート（エージェント対応含む） * ベンダーマネジメント（給与計算、研修、HRサービス等）] * HR関連アドミニストレーション業務全般 * 評価プロセスの運用サポート * 社員からの問い合わせ対応 * 日本側ステークホルダーとの日常的なコミュニケーション * 海外（リージョナル）HRとの連携・レポーティング 理想の人材 * HRG／HRオペレーション／TA（エージェントでの経験含む）いずれか、または複合的な実務経験 * 幅広いHR業務をスタンドアローンで対応した経験 * 社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 * グローバル環境での就業に抵抗がない方 * 日本語：ビジネスレベル * 英語：読み書き・簡単なコミュニケーションに抵抗がないレベル 条件・待遇 *

グローバル医療機器メーカーにて、日本を中心としたAPACエリアを担当するHRビジネスパートナーポジションです。 経営・リーダー層のパートナーとして、組織成長・人材戦略・従業員エンゲージメントを推進します。 企業情報 医療機器・ヘルスケア分野において、病院・医療施設向けの専門ソリューションを提供するグローバル企業です。 スピード感のあるカルチャーと、グローバル規模での影響力を併せ持つ環境が特徴です。 職務内容 * APAC担当国におけるHRビジネスパートナー業務全般 * 経営・リーダー層への人事アドバイス、コーチング * エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントの推進 * ER対応（COE・関連部門との連携） * 組織成長・再編に伴うワークフォースプランニング * タレントマネジメントおよび後継者育成の強化 * 人材データを活用した課題分析とHR施策の実行 理想の人材 * HRまたはタレントマネジメント領域での実務経験 * 組織課題を構造的に捉え、解決に導いた経験 * 多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 * データに基づく意思決定・提案力 * グローバル環境での業務経験（歓迎） 条件・待遇 * 年収：基本給＋約15％ボーナス ※ご経験に応じて柔軟に相談可能 *

シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを積極的に推進し、経営層・部門責任者の信頼できるパートナーとして組織・人材・カルチャー変革をリードします。 短期的な課題対応から中長期の組織・人材ポートフォリオ設計まで、実効性の高いHR支援を担うポジションです。 企業情報 都心に拠点を置くグローバル企業です。 国内外に複数の拠点を有し、事業成長と変革を支える戦略的HR機能の強化に注力しています。 職務内容 * 担当事業部門責任者へのHRビジネスパートナー支援 * 組織・人材課題の特定および施策の企画・実行 * タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進 * 複雑な労務・ER課題への対応および助言 * グローバルHRチームとの連携・協働 理想の人材 * 幅広い人事実務経験 * 組織開発、タレントマネジメント、組織変革に関する実務経験 * グローバルを含む複数ステークホルダーと連携し、人事プロジェクトを推進したご経験 * 日本の労働関連法規に関する知識および実務経験 * ビジネスレベル以上の日本語および英語力 * 製造業界でのご経験（大歓迎） * チームリードまたはメンバー育成のご経験（歓迎） * 業務プロセス改善（標準化・システム化等）のご経験（歓迎） 条件・待遇 *

企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界115か国に2,500拠点のオフィス・ラボと100,000人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 Industries & Environment（産業・環境事業部）のうち、産業サービス部における営業のお仕事です。 この部門では産業・環境関連向けの検査・認証を提供しており、特に産業サービス部では、重工業やプラント関連企業をメインに代行検査と呼ばれるサービスを主力としております。ここでは、調達する機器や材料が規格・要求事項に沿って製作・検査されているかを顧客企業に代わり国内外で検査しており、このほかにも関連する分析・試験や、サプライヤーの評価、工程管理など、幅広いサービスを提供しています。受注量は一定程度確保できていますが、業界の景気動向や部門業績に左右されることが多く、安定的な受注の確保及び規模拡大を目指し新規事業による収益源拡大に注力しています。 ■担当して頂きたいお仕事 ・既存顧客営業 　一部の既存顧客を引き継いで担当頂きます。既存業務を理解頂く事を目的としています。 ・新規顧客営業 　既存のプロダクト及びサービスをこれまでお付き合いのなかったお客様へ提案・採用頂く事及び既存のお客様にご利用頂いていなかったサービスを提案する活動です。 ・セミナー・展示会の企画、運営 　既存プロダクトを主に、セミナーや展示会などを通じ、当社の知名度を上げる情宣活動を実施します。 ■入社後のサポート 　最初は事業部の業務内容や社内組織を理解頂くために既存ビジネスの営業、コーディネーション、現場検査等を経験頂く事を考えております。これらの作業・経験通じSGSや会社を理解し新たなアイデアが生まれてくることを期待しています。入社直後は何かと不安な事が多いと思いますが、早く会社に慣れて実力を発揮できるよう営業、コーディネーターチーム、ディレクター、人事チームでサポートしていきます。 ■Industries & Environmentの取扱サービス 【プラント関連機器・設備、産業機械の品質、安全に関するサービス】 　国内外における代行検査、第三者検査、工程納期管理、製造モニタリング、QC・QA専門技術者派遣、常駐検査員派遣 　サプライヤー調査・評価、プロジェクトスタッフ派遣（品質管理技術者、サポートスタッフ） 【船積検査】 　工場・港湾において輸出入品の確認検査、証明書発行 【非破壊検査（NDT）・塗装検査】 　産業機械、圧力機器、プラント設備、重電機器、鉄鋼、タンク、土木・建築構造物等 【圧力機器・ボイラーに関する各国法令に基づく検査・認証】

職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS Japan）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。 複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。 業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 世界トップレベルの仲間と共に 世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる６０万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。 あなたの思いや経験をTCSerとして活かし、まだ見ぬ未来を共に築いていきましょう。 日本を代表する大手コンビニエンスストアチェーン向けに、ネットワークインフラの設計・構築・運用をリードするポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、既存サービスの改善や新規システム構築を技術面から支援いただきます。 本プロジェクトは、2016年に複数ベンダーが関わっていたインフラ環境を統合する形でスタートし、現在ではクラウド、仮想化、ストレージ、データベース、ネットワークなど幅広い領域をカバーしています。安定した大規模環境のもとで、インフラエンジニアとして幅広い技術経験を積むことが可能です。 将来的には、テクニカルリード、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 スキル・資格 【必要条件】 ・NWの基礎知識の保有 ・L2SW/L3SW/Routerの構築経験 ・FWの構築経験 ・構築資料の作成経験 【歓迎条件】 ・NW管理資料の運用経験 ・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験 ・Switch/Router/FW/LBいずれかのバージョンアップ対応 ・セキュリティ機器の運用経験 ・パケット解析 ・LBの構築経験 ・Proxyの運用経験 ・Reverse-Proxyの運用経験 ・VPN機器の運用/構築経験 ・提案資料の作成経験 【英語力】 募集ポジションでは必須ではありませんが、英語が出来る方は活躍の幅が広がります。 業務内容 仕事内容]

求人内容 セールスアドバイザーアルバイト（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。　　　 カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方 チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 その他の情報 業務内容：（雇い入れ直後）セールスアドバイザー 　　　　　（変更の範囲）販売及び本社における会社の定める業務 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3-6か月間（試用期間中の給与、勤務時間本採用と同じ 就業場所:（雇い入れ直後）H&Mイオンモール各務原店、もしくは提示のあったそのほかの店舗 　　　　 （変更の範囲)会社の定める店舗 就業時間 :シフト制　週2日～、1日4時間～OK、週20時間未満 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 賃金：1,031円～ 加入保険：労災保険　 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引有（社員は25％割引）・社員登用制度有・車通勤可 （店舗により異なる・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当/研修制度/有給休暇/提携施設の割引/永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず記念品と賞与を贈呈いたしてます） 有給消化率：80%以上 採用担当者：店長...

企業概要 企業概要​ H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。​ また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。​ ​ 主な業務​ 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。​ ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。​ 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。​ 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。​ レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。​ ​ 求める人材​ チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。​ 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。​ また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。​ らに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。​ ​応募資格​ 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方​ 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方​ チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方​ 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方​ 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方​ 副業（掛け持ち）で働きたい方​ 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です​ ​その他の情報​ 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト）​ 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）​ 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（イオンモール伊丹昆陽店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗​ 　　　　 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務​ 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜OK​ 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要​ 時給：1116円​ 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険　​ 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず

企業概要 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの 商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 •カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 •H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 •常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 •ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 •カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。   求人内容 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュ アルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一 緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い 関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。資格 以下のような方を求めています。 • ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 • ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 • チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 • コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 • 柔軟性、行動力のある方。その他の情報 H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（リノアス八尾店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗