Company Description Who is Turner & Townsend? All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every
What you will do 施主・ビルオーナー、ゼネコン・サブコン・設計事務所への提案営業 ビルディングオートメーションシステムの提案 中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 新築・改修・リニューアル工事の提案 メカニカルサービスの提案 設計打ち合わせ・見積り作成 How you will do it 既存顧客とのリレーション強化 新規顧客開拓および立ち上げ What we look for Required 建築業界での営業経験 サブコンに対する営業経験 施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業の経験 中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験 空調・プラントにおける営業または施工経験 ソリューション営業経験 空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 Preferred エネルギー管理業務またはESCO業務経験・知識 空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 設備の設計・施工経験者尚可 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 英語力（尚可-外資アカウントセールスチームあり） 計装士
募集概要 私たちがあなたを必要とする理由 SkyDriveは、日本発の「空飛ぶクルマ」を世界へ羽ばたかせるスタートアップです。 私たちのチームには、世界中からトップクラスのエンジニアやパートナーが集まっています。 そこで交わされるのは、まだ世界に存在しない技術やルールの議論。 「単に訳す」のではなく、文化や文脈の壁を壊し、プロジェクトを前進させる。 そんな熱量を持った通訳者を募集します。あなたの通訳が、数年後の空の景色を変える決定打になります。 このポジションの魅力 歴史の目撃者になる： 初飛行、飛行試験、各地でのデモ飛行、型式証明の取得など、航空史に残るマイルストーンに立ち会えます。 世界最高峰の技術に触れる： 航空宇宙、eVTOLの最先端知見を、エンジニアの隣でダイレクトに吸収できます。 経営層との距離： 経営層との距離が近く、国内外の航空局との交渉など、ハイレベルな意思決定の現場があなたの仕事場です。 具体的な役割 同時通訳（日⇔英）： eVTOL開発に関わる社内技術会議、事業開発に関わる会議、経営会議、取締役会議、国内外のパートナー（航空局・サプライヤー等）との調整における同時通訳。 文化の架け橋： 多国籍チームにおけるコミュニケーションの円滑化。 現場でのライブ対応： 飛行試験やデモ飛行会場など、動きのある現場での通訳。 応募要件 必須 同時通訳の実務経験（3年以上）： 製造業、IT、航空、自動車など、テクニカルな分野での経験を重視します。 知的好奇心： 未知の技術用語や航空規制を自ら進んで学び、専門性を高めることを楽しめる方。 普通自動車免許： 試験場への移動などで必要となります。 歓迎 RSI（遠隔同時通訳）のスキル： Zoom等の機能を使いこなし、スムーズな会議運営をサポートできる方。 航空宇宙産業における専門知識をお持ちの方は大歓迎です。 *なお、業界経験は必須ではありません。 自動車や鉄道など、他の輸送機器業界での経験をお持ちの方も広く募集しています。 雇用形態 正社員、もしくは契約社員
求人内容 RD04 ・チーム体制 U1のチームリーダー U1：挿入部関連設計開発、U2：筐体設計開発、U3：光学設計開発 ・具体的な業務内容 ⓵工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂く。 ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計 ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計 ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計 ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） ⓶RVIメカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案 ・求める人柄像 問題を自分事として捉え、関係者を巻き込みながら、積極的・主体的にアクションを計画・提案し、実行できる方。資格 【必須要件】 応募可の最終学歴：大学院・大学 日本語力（必須）：ネイティブレベル 専門スキル・資格等： 機械設計スキル 3D_CAD、製図 4力学の基礎知識 科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識 経験（経験年数） 内視鏡設計開発経験、それに近しい超小型精密機器開発経験 ５年以上 ー顧客要求から品質機能展開、製品仕様へ落とし込み、設計に反映 プロジェクトで複数人のメンバーを指揮するメカリーダーの経験 チームリーダーや係長として、複数名のメンバーを指導・育成した経験
企業概要 当社のCustomer Care部門は、日本市場における営業活動と顧客対応を支えるオペレーション組織です。 顧客対応、受発注管理、営業支援などの機能を担い、業務プロセスの最適化やデータ管理を通じて、セールス組織全体の生産性向上とビジネス成長を支えています。 本ポジションはCustomer Care部門内のCustomer Supportチームに所属し、カスタマーサポート（コールセンター機能を含む）、アドミニストレーション、ナレッジセンター、受発注管理、セールスサポートなどの機能で構成されており、顧客対応と営業オペレーションの両面からビジネスを支えています。 現在はグローバル組織との連携を進めながら、業務プロセスやシステムの高度化を通じて、より効率的で付加価値の高い営業支援体制の構築を進めています。 求人内容 主な業務： ■ チームマネジメント ・カスタマーサポートチーム（3名）のマネジメント ・業務品質およびチームパフォーマンスの向上 ■ カスタマーサポート・営業支援業務 ・修理受付・手配、各種ドキュメント作成などの営業内勤業務 ・電話・Web問い合わせ対応およびFAQ管理 ・販売代理店・社内向け製品トレーニングの企画・実施 ■ 業務改善・オペレーション最適化 ・業務プロセスの可視化と改善施策の推進 ・問い合わせ分析や業務データを活用した業務効率化 ■ ERP導入プロジェクトへの参画 ・新ERPシステム導入に伴う業務要件整理 ・業務プロセス設計・オペレーション構築の支援 入社後のサポート： ・製品理解のためのトレーニング ・業務プロセスおよびシステム操作の説明 ・チーム業務の段階的な引き継ぎ 現場理解を深めながら、リーダーとして業務改善やチーム運営を推進いただける環境です。 求める人物像： ・業務の本質を捉え、課題抽出から改善実行まで主体的に取り組める方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、チーム成果を最大化できる方 ・関係部門と連携しながら業務を推進できる方
企業概要 ＜会社紹介＞ 当社は、オリンパス㈱から祖業した事業を起源とし、2025年7月に、鉄道業界のグローバルリーダーであるWabtecグループの一員として新たなスタートを切りました。 当社の工業用内視鏡、非破壊検査機器および分析器は、高い技術力と販売力によって、世界トップシェアを獲得しており、航空宇宙・自動車・石油化学など あらゆる産業の品質を支えています。また、近年、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大も進めています。 ＜配属先の工業用内視鏡事業の紹介＞ 工業用内視鏡は、航空機や自動車のエンジンや、発電所や科学プラントの各種設備などの、人が直接見ることができない内部の状態を確認するときに用いられています。当社の製品は、企画、開発、製造、販売まで一貫して自社で行っています。様々な国/地域に製品を供給し、アフターサービスまで対応している当社は、グローバル規模で、社会の安心・安全に貢献しています。 ＜配属先＞ ソフトウェア開発部門（または新設予定のOptics＆Measurement開発部門） ＜ミッション＞ 工業用内視鏡の3D計測技術開発（要素検討、アルゴリズムのソフトウェアモジュール化、製品評価、製造設備展開） ＜増員背景＞ 継続的な顧客価値の向上には、3D計測の進化は重要な位置づけです。小型カメラを用いた高精度な3D再構成や3D計測機能は、ユニークで高度な専門技術が必要です。経験を積みながらスキルアップしていただき、数年後には、アルゴリズム検討をリードしていただくことを期待する若手エンジニアを募集します。 工業用内視鏡（以下、RVI分野）において3D計測性能の向上および機能拡張は、顧客訴求力が高いため、その技術力の強化は欠かせない。そのためには、コンピュータービジョン領域におけるアルゴリズム検討の増強が必要である。また、光学、映像、機械工学まで多岐に渡る専門知識も必要なため、それらを保有する即戦力人材の獲得は難しい。よって、アルゴリズム検討経験のあるジュニアレベル以上を早期獲得して、中長期的な時間軸でスペシャリストへと育成したい。また、同技術を担当しているシニアエンジニアのミッション変更も考えているため、速やかに次世代を担う若手または中堅人材を補充したい。 求人内容 RD13 ■チーム体制 ４名 ■ミッション、役割 ・3D計測におけるアルゴリズム検討およびソフトウェアモジュール化 ・製品の性能評価 ■具体的な業務内容 （短期） ・シミュレーション検討および実機評価 ・アルゴリズム検討（マイナー変更、パラメータ最適化）およびソフトウェアモジュール化 （長期） ・3D新機能の開発（新規アルゴリズム検討含む） ・3D計測性能向上のための要素検討（アルゴリズム含む計測システム全体の検討） ■入社直後のサポート体制 ・マネージャーによるガイダンス説明 ・中堅者による技術レクチャー（メンター兼務） ・光学および計測技術に関する研修（社内、社外） ■求める人柄像 ・問題の原因を徹底的に追及することが好きな方 ・主体的に関係者と連携しながら物事を進められる方 ・専門知識の幅を広げながら深堀りたい方
企業概要 The Wabtec Mining team delivers world class drive systems for heavy haul mining trucks ranging up to 400T with a developing focus on sustainability technology introduction. In this role, the Senior Systems Engineer will lead
企業概要 【ミッション】 工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ・メカ開発・設計 Sim技術推進により開発効率の向上 【背景】 商品化の加速による収益向上に向けて、商品の開発力の増強 【工業用内視鏡】 航空機や自動車のエンジン内部、発電所のタービン内部、プラントの配管内部のように、人が直接見ることができない場所の状態を確認して問題箇所を発見し、事故を未然に防ぐなど、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。災害時には人が入れない場所で生存者を捜索するために用いられることもあります。 求人内容 ・チーム体制 機械設計のグループにおけるU2のチームメンバーを担当頂きます。 ユニット1：挿入部関連設計開発、ユニット2：筐体設計開発、ユニット3：光学設計開発 ・具体的な業務内容 ⓵工業用内視鏡の筐体設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 光学技術者、エレキ技術者と連携して設計頂く。 ー筐体設計 ーレンズを搭載した光源ユニットの開発 ー内視鏡の湾曲機構 ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） *MIL試験やIP試験 ・求める人柄像 問題を自分事として捉え、積極的・主体的にアクションを計画・提案し、実行できる方。 課題解決に向けて関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方、歓迎致します。資格 【必須要件】 応募可の最終学歴：大学院・大学 日本語力（必須）：ネイティブレベル 専門スキル・資格等： 機械設計スキル 3D_CAD、製図 4力学の基礎知識 科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識 経験（経験年数） 内視鏡設計開発経験、それに近しい超小型精密機器開発経験 ５年以上 ー顧客要求から品質機能展開、製品仕様へ落とし込み、設計に反映 プロジェクトで複数人のメンバーを指揮するメカリーダーの経験
企業概要 私たちは2025年7月にエビデントから、Test & Measurement事業（非破壊検査機器、分析器、工業内視鏡をはじめとする検査機器事業)を鉄道車両用部品等の輸送機器製造業のリーディングカンパニーであるWestinghouse Air Brake Technologies Corporation（以下｢Wabtec｣)に承継され、設立された会社です。 当社の強みは、オリンパスから受け継ぐ光学技術と、映像技術、超精密組立技術、そして高い信頼性をもとに、グローバルトップ企業との共同開発実績があり、航空機メーカーや自動車産業のリーディングカンパニーから信頼される製品を提供しています。 RVI Mechanical & Optics グループ ＜ミッション＞ ・工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ・メカ開発・設計 ・Sim技術推進により開発効率の向上 ＜背景＞ ・商品化の加速による収益向上に向けて、商品の開発力の増強 ＜工業用内視鏡＞ 航空機や自動車のエンジン内部、発電所のタービン内部、プラントの配管内部のように、人が直接見ることができない場所の状態を確認して問題箇所を発見し、事故を未然に防ぐなど、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。災害時には人が入れない場所で生存者を捜索するために用いられることもあります。 求人内容 ・具体的な業務内容 ⓵工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂く。 ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計 ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計 ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計 ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） ⓶RVIメカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案 今後のキャリア 技術開発・製品開発を通した経験から、自身のキャリアを定期的に見直し・調整することが可能です。エンジニアとして技術・製品開発のエキスパートを目指す、プロジェクトマネジメントを担う、製品・サービスの企画や戦略立案に関わるなどやる気と適性に応じてキャリアパスを柔軟に組み立てることができます。資格
企業概要 The Wabtec Mining team delivers world class electric drive propulsion systems for heavy haul mining trucks with payloads up to 400T. These systems are introducing new technology to help mines meet their sustainability goals. 求人内容
Company Description ボッシュエンジニアリング株式会社は、ボッシュ社の電子制御システムをベースとして、機能開発やソフトウェア開発、アプリケーションに対する個性的なソリューションを国内で提供するエンジニアリングサービスプロバイダです。また、ボッシュ社のモータースポーツ部門として数々のユニークな製品を提供しています。 Bosch Engineering K.K. are the engineering service provider which serves individual solution for function, software development and application based on Bosch electronics system to domestic customers. We are also providing unique products as a motorsport division in Bosch. Job Description ポジション概要: 日本・ASEAN・オセアニアを中心としたターゲット市場において、幅広いポートフォリオ（Automotive / Non-Automotive）を活用し、新規顧客の開拓と案件獲得後のプロジェクト推進（見積〜契約〜請求まで）を一気通貫でリードいただきます。 市場・顧客の要求を把握し、社内外ステークホルダー（国内外グループ）と連携しながら事業機会を具体化するポジションです。 業務内容: ◆営業業務／アクイジション推進（新規開拓、提案、条件交渉、見積作成、契約関連書類作成・締結 等） ・ 見積作成、契約関連書類の作成・締結対応 ・ 検収〜請求書発行までの商流プロセス管理（必要に応じて成果物作成を含む） ・ 社内管理ツール、対顧客管理ツールの運用・管理 ◆担当市場におけるマーケットリサーチ、新規顧客開拓・獲得 ・ 市場動向の継続的な調査・分析、および社内共有（インサイト整理、戦略立案） - 各国・コンソーシアム等のガイドライン調査、インターネットリサーチ - 市場別規制、顧客の技術戦略把握 - 特異点の抽出、Worldwide拠点への説明・合意形成 - 既存ポートフォリオと顧客/市場ニーズのGAP分析およびマッチング ・
総合建設コンサルティング企業にて、人事担当として中途・新卒採用を中心にご活躍いただきます。 WLBの取れた環境重視の方にお勧めです。 企業情報 同社は、社会インフラ分野に強みを持つ国内有数の総合建設コンサルティング企業です。 鉄道・道路・都市交通などの分野で長年の実績を持ち、日本のインフラを支え続けています。 職務内容 中途採用・新卒採用業務全般（計画立案、母集団形成、選考運営） 採用エージェント・関連部門との連携 入社後フォローおよび定着支援 将来的には以下業務にも関与可能 * 研修・人材育成企画 * 労務・制度企画 * 働き方改革・人事施策の検討 * 経営企画サポート 理想の人材 中途採用または新卒採用のご経験をお持ちの方 または 人材紹介会社・人材業界でのご経験をお持ちの方 条件・待遇 想定年収：600万円〜800万円（安定したキャリアステップあり） 賞与：年2回（実績 年間8.5か月分） 勤務時間：9:00〜17:10（所定労働時間7時間10分） 働き方：在宅勤務制度あり／毎週ノー残業デーあり 残業：繁忙期でも月20時間以下 休日休暇： * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日126日 * 有給休暇15日〜25日 *