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SAPに関する経験を活かし、S/4HANAの新規導入・移行、業務改革、グローバルERP展開などを支援するSAPコンサルタントポジションです。 ご経験やキャリア志向に応じて担当領域や役割を決定し、構想策定から導入後の運用改善まで幅広いフェーズに携わっていただきます。 企業情報 当社クライアントは、SAPソリューションを専門とする大手ITコンサルティング企業です。 国内外のネットワークを活用し、SAP導入コンサルティング、S/4HANAへの移行、クラウドサービス、導入後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 人材育成にも力を入れており、SAP認定資格の取得を支援する研修や企業内大学など、SAP領域で継続的に専門性を高められる環境が整っています。 職務内容 ・SAP S/4HANAの新規導入および移行支援 ・SAP導入に伴う業務分析および業務改革支援 ・構想策定および要件定義 ・SAPの設計、設定、テストおよび導入支援 ・FI/CO、SD、MM、PP、HR等のモジュール導入支援 ・BW/BIを活用したデータ分析基盤の構築支援 ・SAP Basis領域におけるシステム基盤支援 ・グローバルERP展開支援 ・導入後の定着化および運用改善 ・プロジェクトリードおよびチームマネジメント 理想の人材 必須要件 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する実務経験 - SAPコンサルタントとしての業務経験 - SAP導入プロジェクトにおけるSE経験 - 事業会社におけるSAPの利用、運用または導入経験 - FI/CO、SD、MM、PP、HR、BW/BI、Basis等のモジュール経験 条件・待遇 ・経験および能力を考慮した年俸制 ・年俸を12分割して毎月支給 ・年1回のインセンティブ支給