求人内容 当社のチームに加わっていただける、バリデーション・エンジニアを募集しています。 本ポジションでは、当社のMCU、MPU、およびパワー製品におけるUX（ユーザーエクスペリエンス）の監査・検証を担っていただきます。 ハードウェア設計、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングなど、社内の多様な専門家チームと緊密に連携・コラボレーションしながら業務を進める、非常にエキサイティングなポジションです。 当社の包括的な製品フレームワークの策定に深く関わり、学び、貢献し、影響を与えることで、 ルネサスを半導体市場における「トップクラスの使いやすさを提供する半導体プロバイダー」へと引き上げる原動力となっていただきます。 ご自身のエンジニアとしての大きな成長にもつながる機会です。 【主な業務内容】 UX要件の把握とフレームワークへの反映： マスマーケットのお客様のアプリケーション・システム設計者がたどる「ユーザージャーニー」をベースに、 UX要件を深く理解し、それらを包括的な製品フレームワーク（Whole Product Framework）へと反映させる。 検証・監査の計画と実行： 新製品を対象に、製品フレームワークの要件に基づいたルネサス製品（各種成果物）の監査・検証計画を立案し、実行する。 フィードバックと改善の牽引： 監査・検証結果を各製品グループへフィードバックし、成果物（成果品）のエンハンスメント（機能・品質向上）を提案するとともに、その改善活動を強力に推進する。 テクニカルドキュメントの作成・レビュー支援： 各種技術文書（データシート、ユーザーマニュアル／ガイド、アプリケーションノート、EVK［評価キット］回路図など）の作成およびレビューをサポートする。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【MUST】 ソフトウェア開発環境もしくはハードウェア開発環境の理解： 以下のいずれかを有する。 ソフトウェア設計者がどのような環境や成果物（ツール・コード等）を求めているかを理解できるスキル。 ハードウェアの設計者がどのような環境や成果物（ボード・回路図等）を求めているかを理解できるスキル。 日本語：ビジネスレベル 英語：日常会話レベル 【WANT】 評価スキル：半導体ベンダが提供するツールを用い、アプリケーション・システムのハードウェアもしくはソフトウェアの基本的な評価を実施できるスキル。 MCU/MPUシステムに関する知見：MCU/MPUのアーキテクチャ、ARMコア（Aシリーズ/Mシリーズ）、周辺機能（ペリフェラル）、電源/クロック/リセット、および低消費電力設計に関する基本的な理解。 PMIC等の知見：PMIC（電源管理IC）、MOSFET、その他の離散（ディスクリート）部品などの電子部品に関する基本的な理解。 競合分析（ベンチマーク）経験：半導体ベンダの競合分析、特に開発・設計環境における競合比較の経験。 チームワークとコラボレーション：多様なメンバーで構成されるグローバルチーム内での業務経験もしくは意欲。 コミュニケーション能力：グローバルチームのメンバーやステークホルダーと円滑な意思疎通ができる、 学歴：大学卒以上（電気・電子工学、または関連する技術分野の学士号または修士号）。 実務経験： MCUやMPUを含む、組み込みハードウェアおよびシステム設計・検証の領域における3年以上の実務経験。 その他の情報
Our Mission: Driving technology always feels old. Not by a little bit. We believe vehicles can be a thousand times smarter, safer, and more connected to the world around us, and our mission is to see
メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 Build@Mercariとは はじめに 「Build@Mercari」とは、これまでさまざまな事情でチャンスが巡ってこなかった方、特にSTEM分野（Science, Technology, Engineering, Mathematics）・IT分野におけるマイノリティである女性やLGBT+コミュニティの方を対象に、トレーニングとインターンシップのオンラインプログラムです。2019年から開始され、2026年に7回目の開催を迎えます。 Build Internship Plusとは Build Internship Plusは、選考直結型インターンシップです。本プログラムでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、実務経験を積みながら、メルカリで具体的な働き方やご自身のキャリアについて、探求する機会を提供いたします。数ヶ月間のプロジェクトへの参画を通じて、より実践に近い環境で課題に向き合い成長をすることを目指します。 ■有償インターン ：時給目安2,500円～ ■勤務地：日本（リモート or 六本木オフィス） ※インターンシップは国内からの参加を必須としておりますので、日本に滞在できる方のみご応募ください。 期間中のサポート 受け入れチームのメンターの他に、Build出身のメンターがつきます。Build出身のメンターは、メルカリでの働き方やカルチャーに馴染んでいく過程を、自身の経験をもとに身近な目線でサポートします。 Buildコミュニティとして、Build@MercariメンバーやBuild出身メンバーによるコミュニティ支援を月1-2回開催予定です。 業務内容 国内におけるフリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」の機能開発に挑戦していただきます。多様なバックグラウンドや専門性を持つソフトウェアエンジニアが所属するチームにジョインしていただき、チームの一員として業務を担っていただきます。 具体的な業務内容については、メルカリ・メルペイにおけるお客さま目線のUX向上や仕様改善に関するプロジェクトに携わっていただきます。現在、メルカリでは検索画面の改善をはじめ、出品・購買に関する多様な施策が行われており、実際に技術やデータに触れていただき、アウトプットを出していただきます。 最終的には、成果報告会で業務内容と実際の成果について報告していただきます。女性エンジニアメンバーによる記事を載せていますので、ぜひご覧ください。 「自分が向き合うサービスが、誰かの明日を変えている」バックエンドエンジニア 「メルカリはエンジニアの『やりたい』を叶えられる場所」MLエンジニア ユニークなチャレンジ 実際にアプリ内の機能開発や改善業務に取り組んでいただきます。正社員と変わらない環境で仕事に取り組んでいただくことで、スキルの獲得やカルチャーを感じるだけでなく、「ここで活躍できるのか」「何をやりたいのか」など、ご自身を見つめ直す機会にしていただければと考えています。
Job purpose The Omnichannel Lead is a critical member of the Customer Experience & IT (CET) team, serving as a dedicated resource for Alexion Japan to drive fact-based, AI-enabled omnichannel engagement across the rare disease portfolio.
Job purpose The Omnichannel Lead is a critical member of the Customer Experience & IT (CET) team, serving as a dedicated resource for Alexion Japan to drive fact-based, AI-enabled omnichannel engagement across the rare disease portfolio.
Job purpose The Omnichannel Lead is a critical member of the Customer Experience & IT (CET) team, serving as a dedicated resource for Alexion Japan to drive fact-based, AI-enabled omnichannel engagement across the rare disease portfolio.
Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether youre brainstorming, creating a prototype, translating designs into code,
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This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Product Marketing Manager - Mercari Marketplace 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、プロダクトおよびマーケティングの両面から事業成長を牽引するProduct Marketingチームへの所属となります。 Product
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Marketing Specialist / シニアマーケティング スペシャリスト - Mercari Marketplace 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション まだメルカリグループのプロダクト(主にメルカリ
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired bya collaborative community of colleagues around the world, and where
Company Description Bosch Rexroth is a global leader in drive and control technologies, providing innovative solutions that power industrial automation, mobile applications, machinery and renewable energy systems around the world. At Bosch Rexroth Japan, we are
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Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 3 years of experience in product management. 3 years of experience with metrics and experiment analysis (A/B testing) and building on past insights to form cohesive takeaways. 1
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 モビリティBUのInfo Mobility Carチームは、運転者への運転方法提案・声掛けを行うドライバーサポート機能を開発しています。 車内・車外の画像や各種車両センサ情報を活用し、運転者の「忙しさ」や状態を推定するアルゴリズムをコア技術として、より安全で快適な運転体験を実現することを目指しています。 ソフトウェア開発チームやシミュレーションベースの評価チームと連携しながら、機能そのものの性能向上を継続的に推進していきます。 Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください： https://www.woven-city.global/jpn/ 求める人材 車両のCAN信号や各種車載センサ、ドライバーの操作ログなど 時系列データ を組み合わせ、ML ベースでドライバーの運転負荷（忙しさ）を推定するアルゴリズム開発をリードできる方を求めています。 ドライバー状態または車両運動・センサフュージョン・機械学習の知見を活かしつつ、他の忙しさ指標（周辺車両やVisionベース指標など）とのバランスも意識しながら、より妥当でロバストな運転負荷インデックスを設計・改善できる方を歓迎します。 不確実性の高い領域でも、データから仮説検証を繰り返しながら、関係者と協働してプロダクト価値に結びつけられる方を想定しています。 業務内容 車両のCAN信号や各種車載センサ、ドライバーの操作ログなど時系列データを入力とした、MLベースのドライバー運転負荷（忙しさ）推定アルゴリズムの設計・実装・高度化 教師データ設計、アノテーション方針、データ前処理・特徴量設計を含む学習データ基盤および評価パイプラインの構築・運用 CANベースの運転負荷指標と、周辺車両の情報や画像ベースの指標など他の忙しさ指標を組み合わせるためのロジック検討・改善 忙しさ推定結果を運転方法提案・声掛け機能のロジックに取り込むためのインタフェース設計・仕様検討と、機能全体の性能改善の継続的な実施 ソフトウェアエンジニア／テストエンジニア／UXメンバー等との協働による要件・評価指標のすり合わせ、および実験結果・技術知見の整理・共有 プロジェクト・業務上の必要に応じ、出張を含め、シミュレータおよび実車試験での評価計画の立案・実施に参加し、実環境での確認と改善サイクルを推進 必須条件 主に車両のCAN信号や各種車載センサ、ドライバーの操作ログなど時系列データを対象としたソフトウェア開発・アルゴリズム開発の実務経験（目安：3年以上） 機械学習／深層学習、もしくは統計的モデリングを用いたアルゴリズム開発の実務経験
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
Logistics is the newest industry focus sector for TX has been working since 2021, and now is rapidly growing with multiple projects deployed since 2024. This is an opportunity to be part of a expanding projects
シニアアカウントエグゼクティブ – 日本 LumAppsは、企業のDXを支援する次世代の「AI Employee Hub（従業員体験プラットフォーム）」です。柔軟性・拡張性に優れたアーキテクチャと、直感的で使いやすいユーザー体験（UX）により、社内コミュニケーション、エンゲージメントや業務効率の向上、従業員体験（EX）を最適化し、従業員がより快適に、効果的に働ける環境を整えます。 Microsoft 365 および Google Workspace との連携により、社内の情報、HR関連データ、業務アプリケーションを一元的に集約。AIを活用した従業員エンゲージメント機能も備え、中小・中堅からエンタープライズ企業まで、幅広い規模の企業で柔軟かつセキュアに運用可能です。 世界2200社・700万人以上に利用されるプラットフォームとして、日本市場には2017年より参入し、日本企業のDX変革を力強く支援しています。 2025年、LumAppsは、以下の企業と提携することでリーダーシップの地位を強化しました。 Beekeeper は、現場で働くフロントラインワーカーの従業員エクスペリエンスソリューションのパイオニアです。この戦略的提携により、本社から現場まで、あらゆるタイプの従業員に対する当社の影響力と事業範囲が拡大します。 私たちの使命：すべての従業員をあらゆる場所から、ひとつに。 全従業員が積極的に参加し、同じ目標に向かって協力し合える環境を創造するため。2,200社を超える大手企業が、以下の目的で当社のソリューションを信頼しています。 GoogleとMicrosoftのコラボレーションスイートの両方と統合された、AI搭載のコラボレーションエクスペリエンスプラットフォームでチームの生産性を向上させます。 従業員を会社の真のアンバサダーに変え、 従業員が場所に関係なく、必要なツールや情報をすぐに利用できるようにすることで、従業員の効率性を高め、同僚や関連情報とのつながりを強化します。 企業の離職率を下げ、従業員のオンボーディングを加速させ、コラボレーションと知識共有を改善し、さらには顧客体験を向上させるのに役立ちます。 東京、リヨン、パリ、ロンドン、オースティン、ハンブルクを含む11のオフィスに600名以上のLumies（Lumiesの社員）を擁する当社は、世界中の大企業をサポートしています。 応募を検討されている方にとって、これはAIを活用して従業員コミュニケーションの未来を切り拓き、形作る最先端を行く急成長企業に加わるまたとない機会です。 この1年間、私たちは新たな株主であるブリッジポイント社の後押しを受け、市場における明確なリーダーとなり、業界で世界的に輝くことを目指し、意欲的な成長段階へと進んできました。私たちは、この可能性を見出し、この変革に積極的に参加することに情熱を燃やす人材を求めています。 もしあなたがこれらの基本理念に共感するなら： 「大胆に、素晴らしいことを成し遂げよう」 、 「言いたいことを言い、言ったことは実行せよ」 、 「一つのチーム、同じ使命」 、 「常に進化し続ける」 : 今すぐ応募しよう！ 役割 これは、日本市場において新規法人顧客を獲得することに重点を置いた、戦略的な法人営業職です。
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in
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